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大客户总监的具体职责范围

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大客户总监的具体职责范围

  大客户总监负责进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域,与客户、同行业间建立良好的合作关系。以下是学习啦小编整理的大客户总监的具体职责范围。

  大客户总监的具体职责范围1

  职责:

  1、负责销售区域内销售工作,制定个性化营销方案,独立完成销售指标,并能主动独立解决工作中遇到的疑难;

  2、负责拓展银行、小额贷款公司、商协会、民生行业(如餐饮零售、连锁便利店、电商、服装、3C数码)等渠道商务合作。

  3、负责开拓软件产品的销售市场,挖掘潜在客户完成公司下达的各项销售指标;

  4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

  5、维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询;

  6、负责收集市场和行业信息,加深了解,负责业务回款,维护客户等。

  7、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。

  8、完成上级规定的其他工作。

  任职要求:

  1、 认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;

  2、两年以上BD销售经验,其中有面对面销售、会议营销、招商、电商行业销售、互联网软件销售、支付、金融从业经验者优先考虑;

  3、精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力;

  4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;

  5、形象较好,具备较强的亲和力;

  6、熟悉互联网行业,有相应互联网产品销售经验者、有客户资源优先;

  7、只要你有拼劲,想赚钱,善交流沟通,学习能力强。你就是微客巴巴想要的人才。

  大客户总监的具体职责范围2

  1、通过公司的产品或相关资源,进行客户开发,并长期的、持续性与客户保持紧密联系,建立完善客户档案。

  2、对潜在客户进行大量沟通,调研市场的运营信息,基于行业运营数据和动态,组织和协调内外部资源,为客户公司提供可靠、可信、高价值的决策依据。

  3、基于专业背景、专业知识、赢得客户公司对我司的信任,建立长久稳定的合作关系。

  4、通过长期市场互动,建立雄厚的专业背景,构建密切的人际关系,成长为享有权威和盛誉的行业专家。

  5、负责自己项目的商务谈判,及后期回款等合作相关事宜。

  6、持续的挖掘、拓展、跟踪潜在客户,整理和分析各种销售渠道信息,最大限度的完成销售目标。

  大客户总监的具体职责范围3

  职责:

  1、大客户销售渠道开拓,根据公司发展战略,积极开拓新市场、发展新客户,完成销售目标;

  2、负责开拓商业综合体、写字楼、批发市场、公寓、出租屋等客户,为客户提供合理化解决方案,挖掘客户需求,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;

  3、负责大客户的开发与关系维护工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,高效灵活的完成销售任务;

  4、客户管理、客户痛点分析、根据客户类别构建销售场景;

  5、负责带领团队完成公司制定的销售目标。

  岗位要求:

  1、具有3年以上大客户销售管理工作经验;

  2、有成功的客户拓展经验,具有优秀的大客户开展、维护、跟进能力,敏锐的市场分析及判断能力;

  3、具备优秀的表达及沟通能力强,善于组织协调,运用资源,目标感强;

  4、具有较好的市场拓展、谈判能力、人际能力及危机处理能力;

  5、有丰富的人脉关系和客户资源优先。

  大客户总监的具体职责范围4

  1.对所属城市业绩目标达成负责,参与制定所属城市业绩目标,并确保业绩目标的全面完成

  2. 按照组织架构原则,负责所管辖区域的组织建设;

  3.按照组织编制要求、招聘管理双责任制原则,负责招聘的监督管理;

  4.按照公司的经营和管理目标,负责所管辖区域的人员日常管理;

  5.按照组织绩效管理“2-6-2”的总体考核原则,按周对人员业绩和业务目标进行定量考核,按月进行定性考核;

  6.每月挑选10个或以上大客户,亲自管理,掌握市场动态,完成市场调研,并通过大客户管理,针对销售人员管理中的问题,提出解决方案;

  7、有效通过带领团队努力,建立国内市场完善的客户体系,逐年提高客户满意度,不断提升公司产品市场占有率和竞争力;

  8、带好人,包括选好人、培养人、考核人。

  大客户总监的具体职责范围5

  职责:

  1. 组建和培养商务团队,开拓品牌数字营销服务业务及企业综合信息化业务,沉淀客户及伙伴资源;

  2. 结合公司战略和目标,制定年度销售计划,及团队计划和执行分解;并保障完成

  3. 结合市场情况,为公司产品市场化包装提供有效建议;

  4. 完成每月、每季度对所属商务团队的绩效考评及工作指导;

  5. 随时协助和执行上级分配的工作。

  任职资格

  1、教育背景:大专及以上学历,电子商务、市场营销优先;

  2、3年以上管理带队工作经验,整合营销、数字广告公司、软件服务公司等行业领域从业者优先考虑;

  3、具备较强的团队组建及管理能力;

  4、敏锐的商务意识、良好的客户需求分析以及挖掘能力;

  5、具备高度的责任感和严谨的工作态度;具备团队协作精神、独立工作能力;

  6、普通话标准,逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力;

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