室内设计师总监的主要职责

室内设计师总监的主要职责

　　室内设计总监需要负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题。下面是学习啦小编为您精心整理的室内设计师总监的主要职责。

　　室内设计师总监的主要职责1

　　职责

　　1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的设计需求并与客户达成共识;

　　2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;

　　3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;

　　4、高效优质的完成公司分派的设计工作任务。

　　任职资格

　　1、环境艺术设计(室内设计方向)、建筑学相关专业，统招全日制大专以上学历;

　　2、五年以上工装室内设计工作经验;

　　3、熟练掌握室内设计相关软件CAD、PS、SU，深具设计创意思想，手绘表现能力强;

　　4、有意在设计行业长期发展，锐意创新，有强烈的成长愿望;

　　5、工作认真负责，富有耐心和团队精神。

　　室内设计师总监的主要职责2

　　1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对设计总经理负责;

　　2、负责方案设计流程的管理，包括初步设计方案的创意、定稿、效果图的审核等，制定项目设计计划及设计任务书，组织安排设计人员进行设计工作，并对项目进行跟踪和监督;

　　3、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成;

　　4、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑;

　　5、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作;

　　6、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行;

　　7、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更;

　　8、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行;

　　9、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作;

　　10、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责;

　　11、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作。

　　室内设计师总监的主要职责3

　　职责：

　　1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;

　　2、负责公司的研发设计及规范化建设;

　　3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。

　　4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的市场调研、新项目的创作研讨会;负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。

　　5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;

　　6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的审核及报价工作。

　　7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。

　　8、负责本部门的文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。

　　任职资格：

　　1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历

　　2、五年以上住宅或相关行业设计经验，2年以上团队管理经验。

　　3、熟悉住宅设计施工流程;具备一定的美学基础，艺术修养;熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

　　4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

　　5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　室内设计师总监的主要职责4

　　1、负责进店(到场)客户资源接待及商务引导流程执行。

　　2、负责所有进店(到场)客户资源的合理分配。

　　3、负责客户信息登记及汇总管理。

　　4、协助督导设计师制定意向或潜力客户15天签单计划推进表。

　　5、负责客户签单洽单推进表三节点的节点前后信息汇总及对应支援。

　　6、负责跟工程部在施工工程重要节点的管理协调。

　　7、负责关键客户信息掌控和服务跟进(小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管、其他社会群体影响力大的 客户等)。

　　8、负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯控。

　　9、负责市场部小区户型设计支持、配合 。

　　10、负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训 。

　　11、执行门店总经理下达的工作任务。

　　室内设计师总监的主要职责5

　　职责：

　　1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案;

　　2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力;

　　3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。

　　4、承办公司交办的其他工作;

　　任职资格

　　1、三年以上公装设计经验，统招本科

　　2、有艺术情怀、有追求、有理想

　　3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件

　　4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健