2020年经典的工程部人事专员职责范文

　　人事专员的职责是负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理,下面,小编给大家介绍一下关于人事专员的职责范文5篇,欢迎大家阅读.

　　人事专员职责1

　　1.负责办公室日常办公制度维护、管理;

　　2.负责办公室各部门办公后勤保障工作;

　　3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;

　　4.处理公司对外接待工作;

　　5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

　　6.协助总经理处理行政外部事务;

　　7.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

　　人事专员职责2

　　1.票据处理(货物进、出仓票据，配送人员积分和租车费用)。

　　2.仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。

　　3.各种报表的编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。

　　4.对数字比较敏感既有一定的文字功底。

　　5.熟练使用各种办公软件。

　　人事专员职责3

　　1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

　　2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;

　　3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

　　4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

　　5.了解国家各项劳动人事法规政策;

　　6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

　　7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

　　人事专员职责4

　　1.负责公司各类会议的通知、会务服务，负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。

　　2.负责公司各类文件打印及发放。

　　3.负责公司信件的整理和保管。

　　4.负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。

　　5.负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。

　　6.负责员工名片统计、发放工作。

　　7.负责总经办的文化建设工作。

　　8.完成领导临时交办的工作。

　　人事专员职责5

　　1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理

　　2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理;

　　3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作;

　　4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，

　　5、根据需求制作人事行政相关报表;

　　6、统计公司职工月考勤;

　　7、招聘简历筛选工作;

　　8、做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机票工作，会议纪要工作;

　　9、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

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