市场主管岗位职责具体概述

　　企业内部有着各种各样的部门，同时也掌握着不同的事业内务，着需要不同的制度职责来规范这些部门人员。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　市场主管岗位职责(一)

　　一. 负责品牌相关事宜

　　1)把控品牌调性及定位;

　　2)梳理品牌及产品信息：根据品牌方提供的相关信息，整理并梳理品牌内容;完善品牌资料;更新新品牌、新品上市等相关资料;

　　3)支持品牌推广：了解最新的市场营销方式方法，配合PR推进品牌宣传及推广;配合Trademarket制定活动政策;

　　4)提供品牌知识培训，帮助公司其他部门充分了解品牌定位、品牌理念、产品卖点等;

　　5)了解熟悉产品细节：为产品售后建立标准，协助相关部门处理售后相关事宜;

　　6)与其他部门保持良好沟通，确保与品牌、产品相关的工作顺利运营;

　　7)市场研究：了解负责品牌所在行业资讯、市场环境，对品牌未来发展提供建设性的策略建议;了解竞品动态。

　　二. 其他

　　1)具备一定领导能力，能带领并指导品牌组高效完成工作;

　　2)支持市场部其他项目中与品牌有关的工作。

　　市场主管岗位职责(二)

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行;

　　4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;

　　5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

　　7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

　　市场主管岗位职责(三)

　　1、负责公司所属营业部机构的大客户资源的收集、整理和管理工作;

　　2、负责掌握大客户信息管理;以及部门团队管理，定期向公司汇报部门情况，编制报表，定期报送负责人。

　　3、负责按照规程执行公司所属职务，及时录入规范的管理信息，并按程序完成有关手续;

　　4、认真执行公司年度计划，不得以任何借口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务，领导团队按年度计划执行标准，

　　5、对全年工作计划作出分解。对季度、月度任务目标进行追踪，积极带领团队参加公司部门培训。

　　市场主管岗位职责(四)

　　主要负责品牌的消费者促销活动管理、终端品管理、陈列项目跟进，重点推进品牌好感度、产品终端陈列、市场活跃率、铺货率、市占率的提高。

　　1. 年度计划制定

　　制定年度品牌推广及活动规划、监督、执行、追踪、反馈、总结分析改善。

　　2. 日常工作管理

　　对销售及市场数据进行分析报告;策划执行每月品牌大型活动，树立每月优秀执行案例;调动经销商、业务对于品牌推广的积极性、提升执行面及质量;跨部门沟通协作;区域竞品信息及市场管理工具完善;审核各区域提交核销资料、与财务对账;终端门店走访研究报告;媒体投放谈判、执行、跟踪、总结及核销;线上其他推广。

　　市场主管岗位职责(五)

　　1、协助市场拓展部经理制定市场拓展战略方案及业务渠道建设，保持良好的公司形象;

　　2、负责维护客户及业务接洽;

　　3、完成前期业务沟通、合同谈判、项目进度跟进的工作;

　　4、完成部门年度业绩指标;

　　5、领导分配的其他工作任务。