运营经理的岗位职责

在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的运营经理的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

运营经理的岗位职责1

职责：

1、负责公司天猫超市/旗舰店/淘外的运营：维护在线产品、制定活动方案、把握热销产品时间节点、提出产品品类需求、沟通活动资源、合理控制在线产品的库存和品类、完成关联销售等等;

2、负责与小二的沟通管理，对活动效果负责;

3、负责每月销售报表;

4、负责天猫超市供应商后台管理，与天猫采购沟通活动楼层位置，管理进销存;

5、提炼产品卖点，找准产品定位并形成方案，指导美工完成产品文描设计;

任职要求：

1、有5年以上天猫超市/旗舰店/淘外运作经验;

2、熟悉网站后台操作，上传产品、更新图片、统计销售数据、提报活动方案、懂代码，会链接等;

3、做事灵活有效率，有独立制定活动方案的能力，可以有效迅速完成工作;

4、有较强的沟通能力，可以及时争取、跟进活动资源，并取得较好活动效果;

5、工作积极主动，富有责任心。熟悉纸尿裤、母婴产品优先。

运营经理的岗位职责2

职责：

1. 负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;

2. 保证相关电器线上安装用户口碑;

3. 提升送装网络运营用户口碑;

4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。

任职资格：

1、公办全日制大专及以上学历;

2、物流、售后工作经验3年及以上优先;

3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强;

4、具备良好的沟通能力、协调能力。

运营经理的岗位职责3

【岗位职责】

1、从客户经营的角度，运用市场和营销工具，结合数据与模型，进行客户生命周期经营管理;

2、深度研究客户，挖掘客户分类，从业务和数据角度对客户进行合理分群;

3、针对细分群体拟订客户经营方案，提升客户活跃率与留存率;

4、主导客户经营项目立项、推进、实施与总结分析，负责运营项目管理;

5、协助推动客户经营相关业务流程、制度、系统改善优化;

6、及时完成上级交付的其他工作事项。

【任职资格】

1、全日制大专以上学历;

2、3年以上城市金融运营管理工作经验。

3、具有大型客户营销项目经验，有实际挖掘应用案例优先;

4、具有互联网或金融行业从业经验，市场、经营或活动策划类经验优先;

5、对数据敏感，具备优秀的数据洞察和分析能力;

6、拥有良好的逻辑分析和沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的责任感和较强的执行能力。

运营经理的岗位职责4

岗位职责：

1、内销企业淘宝运营负责人1名：负责公司淘宝阿里系产品的运营的整体运营策划，策略制定和执行。

2、外贸业务阿里巴巴国际站负责人1名：负责外贸体系的的搭建和运营思路的制定和执行。

职位要求：

有一定的美工基础，对阿里系平台整体运营有过2年以上工作经验，对于外贸业务的各方面细节有比较深入的了解，因为本岗位性质特殊，符合基本任职条件的可以投递简历，公司安排专门的时间进行面谈。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

运营经理的岗位职责5

职责：

1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定运营的中、长期发展规划，参与公司重大业务决策的制定与执行；

2、制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

3、制定运营项目的营销规划，监控京东/天猫等各大电商平台同行业、市场竞争情况及产品销售结果，对结果进行分析，提升公司项目在各个平台的规模；

4、负责制订可行性、阶段性的网站运营方案，根据网站运营模式，针对不同商品及类目，开发切合用户利益的新型运营促进策略

5、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责；

6、规划整体线上营销推广方案，根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析，提出并落实改进方案；

7、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营队伍。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子商务、营销相关专业，能力优秀者学历可适当放宽；

2、从事过电子商务的整体运营工作经验及成功案例，有快消品、保健食品等行业运营推广经验更佳，相同岗位任职经验五年以上；

3、大型B2C管理与运营经验，熟悉天猫、淘宝京东等大型电商平台流程操作和运营规则，对网络推广及营销有丰富的经验，能全面管理并运营公司各商城网站和天猫商城店铺等；

4、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力，精通低成本网络营销；

5、优秀的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；

6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；

7、有良好的语言表达能力和培训能力，市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件。

运营经理的岗位职责6

职责：

1、负责企业自媒体媒体(微博、微信等)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;

2、负责自媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营;

3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信的内容实时调整和更新，与微博、微信粉丝做好互动，带动粉丝数量增长，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度;

4、深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用。

职位要求：

1、 专科及以上学历，2年以上自媒体相关工作;

2、 具有优秀的文字功底，有思路有独到见解;

3、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

4、具有短视频、微信、微博、论坛和视频网站等多方新媒体资源优先;

5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;

6、熟悉微信微博运营、口碑营销、论坛营销，了解移动互联网行业;

7、良好团队合作精神;较强的执行力，管理能力，独立思考能力，观察力和应变能力。

运营经理的岗位职责7

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上市场相关经验，有互联网经验者优先；

2、熟悉地推流程，有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;

3、善于整合资源，以合理有效、最大限度地使用预算；

4、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力，需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式；

5、具有独立策划营销活动的能力，具备较强的抗压能力与组织协调能力。

1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体（自媒体）平台；

2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集；

3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据，为销售工作提供策略及方案；

4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的创意及撰写；

5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，3年以上市场相关工作经验，新闻、广告、市场营销相关专业优先；

2.较强的文案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；

3.良好的沟通、协调及执行力；

4.工作认真负责、责任心强，能够承担较大的工作压力；

5.有新媒体、软件或教育行业经验，有团队管理经验；

运营经理的岗位职责8

职位描述

岗位职责:

1.负责产品上线后的业务分析与优化等,结合产品特征、流行热点,对产品的功能、特性、可用性进行数据分析、总结运营效果,向产品及开发团队及时反馈调整建议。

2.关注用户体验,对所有影响用户行为和使用体验的方面进行监控,及时将获得的数据和分析结果反馈相关部门,积极有效地推动活动和产品改进。

3.分析竞争对手,根据分析结果提出改进方案,定期收集整理产品优化需求,提出解决方案,并协调推进开发上线,提升用户体验及转化。

4.参与产品设计及开发的讨论,与产品和技术人员保持沟通直至产品上线;

5.与公司各部门沟通协调,整合各种内部资源,推动产品优化,达成运营目标和结果。

任职要求:

1.大专及以上学历,5年以上互联网、电商等相关领域从业经历,3年以上产品运营经验。

2.熟悉线上活动和用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析,对用户行为变化敏感。

3.具备客户需求洞察能力,掌握用户调研相关知识,可以独立开展用户分析、研究的工作。

4.较强的业务分析及逻辑能力,优秀的业务规划和执行推动能力,能及时有效推进所负责的工作;

5.较强的沟通和协调能力,善于利用数据分析发现及解决问题。

运营经理的岗位职责9

职位描述：

1、在项目总经理的领导下全面支持亲橙里的招商营运日常管理工作；

2、与项目共同完成项目下达的经济指标和重点工作；

3、组织拟定（修改）招商营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成；

4、组织拟定（修改）招商营运部基本管理制度和业务流程；

5、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整；

6、在项目领导下，支持招商营运团队的管理和建设；

7、配合项目实行目标管理及绩效考评；

8、长期目标共同提升招商营运团队的管理水平，提高各项目的商业价值。

岗位要求:

1、大专或以上学历；

2、5年以上购物中心招商营运管理经验；

3、招商渠道丰富、拥有主力店良好关系；

4、较强的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；

5、高度的工作热情，良好的服务意识，有亲和力和良好的团队合作精神。

运营经理的岗位职责10

职责:

1.按照公司既定的目标，及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势

2.搜集和整理现在客户资料，并妥善分类、保管和存档，每月填写统计及分析报表，呈送上级领导

3.对局部经营状况不佳的经营区域开展调整、定位调研，并及时向上级领导呈报，拟调整意见及建议

4.拟定区域调整招商方案并组织实施

5.根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作

6.客户引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌

7.制定招商部各项规章管理制度，组织和推动各项计划实施，制定工作流程及考核标准

8.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平，利用案例库及相关资料对本部门员工进行专业知识培训，提高员工整体业务素质

9.完成上级交办的其他任务

任职资格:

1.大专及以上学历，市场营销相关专业，40岁以下;

2.有较强的品牌认知能力，较好的业务谈判、交涉能力和一定的管理经验;

3. 4年以上商业管理公司招商、工作经验;3年以上同岗位工作经验;熟悉苏州商业项目招商、运营管理流程及重点;

4.有责任心，事业心;能承受较大的工作压力，为人正直，可靠，品行端正。

运营经理的岗位职责11

职位描述

岗位职责:

1,制订产品运营目标,负责产品运营团队的管理工作;

2,完成公司制定的关于用户量、活跃用户量、用户留存率等运营指标,建设并维护核心用户群;

3,根据运营需求和产品更新内容,组织市场宣传活动,包括:线上,线下活动的制订与实施,阶段性宣传主题的制订,阶段性宣传计划的制订和实施;

4,通过运营数据改善运营途径和方法,促进所负责项目的的用户增长;

5,负责定期收集本产品拟定的竞争对手市场信息并形成报告;

6,协调项目组与其他部门之间的合作关系,不定期地向项目开发部门提供项目后续建议。

任职要求:

1,5年以上互联网/移动互联网运营经验;

2,对大数据及移动互联网社交行业兴趣浓烈,关注行业热点、产品和用户特征,有个人独到见解;

3,有杰出的沟通能力、优秀的数据敏感度、良好的团队意识、项目管理和执行能力。

运营经理的岗位职责12

岗位职责：

1、全面负责酒店运营工作；

2、负责制订酒店发展战略规划，制订年度经营计划并领导执行完成年度经营计划；

3、负责完善与提高酒店的服务工作，确保向宾客提供优良服务和优质产品；

4、负责酒店品牌运营管理，提升品牌的知名度和认同度等；

5、根据公司制定的年度、月度工作计划，负责组织制定项目销售目标与销售计划并组织按月度分解实施；

6、领导酒店人力资源管理工作，设计组织架构，引进专业人才，推进企业文化建设，培养优秀后备人才；

7、组织制订、完善规范的规章制度和业务流程，实施管理活动。

运营经理的岗位职责13

职责：

1.协助上级制定网络营销方案并监督执行

2.负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

3.负责网络营销渠道的拓展和对接

4.负责部门培训工作，包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

5.对KPI结果负责

任职资格：

1.大学本科及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑，有教育培训行业工作经验优先考虑

2.3年以上网络营销管理经验，熟练掌握SEO/SEM及自媒体营销技巧

3.有较强的沟通协调能力

4.有较强的目标意识和团队协作能力

运营经理的岗位职责14

1、建成公司微商模式，完成公司产品的微商渠道建设；

2、发展新的微商大区，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。

3、组织执行微商渠道的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。

4、熟悉微商渠道的市场情况，迅速掌握市场行情动态，随时调整营销方向。

5、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

6、参与产品策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写;

7、负责公司品牌传播推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行

8、与公司各部门或外界资源沟通协调;

任职要求

1、负责制订微商平台的整体运营策略；

2、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；

3、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动；

4、能够对微商运营相关数据进行分析和运营策略的修改及完善；

5、善于发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务；

运营经理的岗位职责15

岗位职责：

1、搭建和维护社区服务平台运营体系；

2、根据年度指标制定运营规划并执行；

3、负责市场及用户研究，评估业户需求，规划和设计产品；

4、负责产品的对外商务开拓和合作，达成既定目标；

5、负责社区经营产品孵化及项目管理，构建产品体系，负责营销规划，达成既定目标；

6、统筹解决产品运营过程中存在的问题；

7、组织建立并逐步完善业务数据分析，对产品数据进行监控，分析产品运营效果，持续优化改进提升运营效益。

岗位要求：

1、本科以上学历；5年以上物业商业运营经验；房地产经营管理、市场营销、电子商务、资产管理等相关专业优先；

2、了解家装宅配业务、资产运营、中介销售或社区生活增值服务业务，至少精通一个版块的运营模式，有成功的操盘案例；

3、具备较好的策划能力，能独立策划并执行运营活动；

4、熟悉社区生活服务领域主流产品及运营发展状况，具备前瞻性的运营思维；

5、沟通协调能力佳，注重细节、善于协作，有强烈的责任心和自我驱动力；

6、有互联网运营或用户数据运营经验优先。