渠道主管岗位职责
在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的渠道主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
渠道主管岗位职责1
（1）研究、扩大和维护与各合作渠道的关系，并将其引入新的咨询或合作项目；
（2）相关市场活动的策划、组织和实施；
（3）积极访问渠道和合作伙伴，改善和改善合作关系
（4）了解市场竞争对手的情况
（5） 熟悉并擅长企业微信官方账号运营
（6）参加招生考试和面试安排。
渠道主管岗位职责2
1、为公司开发更好的国际物流同行代理；
2、分析合作代理和渠道的可行性、风险和效率，确保公司物流产品的质量和市场竞争力；
3、及时在公司内部发布市场信息，如渠道运价走势、各船舶公司对运价和运货的新规定等；
4、承担业务部同事的询价，及时解决异常等突发事件。
渠道主管岗位职责3
岗位职责：
1、建立行销队伍并进行培训；
2、积极挖掘寻找客户，进行客户资源的开拓；
3、根据公司的客户资料，以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户，引导客户到案场了解项目；
4、及时跟踪回访客户情况，记录客户需求，完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、具有相同岗位工作经验，在巴中本地有资源者优先；
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，有亲和力，乐观开朗；
4、熟悉渠道行销，对工作有责任感，团队协作，有激情，有狼性；
5、有强烈的团队合作和进取精神，较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力：
6、吃苦耐劳，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识。
渠道主管岗位职责4
1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理
2.产品设计及产品流程及价格的推出及更新
3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;
4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;
5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;
6.寻找、对接及管理渠道供应商。
渠道主管岗位职责5
1、负责整合渠道资源，搭建渠道销售平台；
2、负责管理销售渠道，实现工作目标和任务；
3、负责建立客户需求资源库，拓展大客户，维护管理和关系；
4、负责制定客户组织计划，有效的客户策略，完成客户访问任务，实现销售目标；
5、制定客户活动公关策略，组织协调公关活动实施安排，支持客户到达目标
渠道主管岗位职责6
职责：
1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;
2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;
3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。
4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.
任职要求：
1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;
2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;
3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。
渠道主管岗位职责7
1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;
2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;
3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;
4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;
任职要求
1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;
2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;
3良好的自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识;
4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。
渠道主管岗位职责8
职责:
1、负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作;
2、根据公司需求建立渠道销售目标，提供渠道方针策略和服务支持，负责制定实施渠道销售计划，规范，并推进、保证计划的实施和完成;
3、负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议;
4、负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源;
5、做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。
6、负责大客户拓展、团购等营销活动推广。
任职要求：
1、全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先;
2、3年及以上岗位经验，至少有1年以上地产渠道团队管理经验，有分销商工作经验优先;
3、执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。
4、为人正直、主动性强，积极进取。
渠道主管岗位职责9
1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发；
2、对新兴渠道，新市场机会的调研与洞察，并提出可行性方案；
3、组织市场和推广行动，推动家具建材行业商家、工程公司合作，并维护双方关系；
4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。
渠道主管岗位职责10
岗位职责：
1、全面负责苏宁、国美、1号店等店铺运营及店铺员工管理。
2、使用营销工具进行产品及店铺推广；积极参加商城各种活动；
3、负责店铺及产品在互联网的推广，有效提升店铺及产品的访问流量；
4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；
5、对网上店铺做出专业的数据分析，做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；
2、知名房地产或代理公司同类及以上职位工作经验；
3、熟悉长沙房地产市场和政策法规，具有房地产渠道、活动等房地产相关专业知识。
4、有商业地产经验。
渠道主管岗位职责11
建立各部门的规章制度和工作流程；
2、制定部门任务，量化月度任务目标。
3、印章管理、公司印章、办公印章、印章流程管理。
根据培训课件的宣传，新员工安排新员工的岗位实习，并进行一对一的模拟演练。
5、根据月度任务目标，对员工进行KPI考核，考核不合格者有权劝退。
6、定期梳理部门工作，了解经纪店的总体现状，根据实质性现象梳理问题，解决问题。
7、及时调整部门员工心态，了解部门员工动态，积极团结友爱。
8、及时向公司和协同区域负责人报告扩大员工反馈的市场问题，解决问题。提高员工工作质量，及时监督。
9、与区域负责人共同完成开发商分配任务，增加销量，增加项目交易比例。
10、协调配合其他部门完成经纪人佣金结算、编制整理人员招聘、协调项目启动等工作。
渠道主管岗位职责12
1、收集、汇总、初审经销商渠道费用申请、录入、总结；
2、经销商渠道费用核销纸质版的收集、登记和流通；
3、收集、汇总、初审渠道部门日常工作表；
4、按照上级领导的要求，完成所负责区域的渠道支持；
5、部门内各项事务的沟通协调。
渠道主管岗位职责13
1 、负责团队建设、培训、梯队建设等本体建设工作的有效实施；
2、负责根据项目营销节点编制各阶段的渠道工作计划，并向领导报告执行情况
3、开展调研，根据市场反馈分阶段调整渠道工作内容；
4、根据营销部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核和考核，及时将考核结果、奖励、处罚、晋升、劝退等建议反馈给上级。
渠道主管岗位职责14
1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统；
2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务；
3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案；
4、协助总经理制定年度销售预算计划，负责销售指标及战略的制定，分解销售任务并制定实施方案，确保业务指标的完成；
5、根据公司的发展规划，制定部门工作计划，组织团队完成部门的业务指标；
6、完善部门绩效管理工作，充分调动员工积极性；
7、制定市场拓展计划，全面负责业务市场开拓，业务洽谈及合同签订；有安排有组织的开拓公司客户资源；
8、逐步完善部门架构，做好人才阶梯建设；
9、负责协调组织内部事宜。
渠道主管岗位职责15
1、协助渠道经理管理团队，促进部门培训的实施；
2、负责新供应链的谈判和引进；
3、负责协助运营定制SOP和审核报价表；
4、负责新渠道发布和监控新渠道出货流程的合理性；
5、监控各渠道异常情况，及时处理并报告异常情况；
6、负责检查渠道部员工的日常报告，预览问题，指导员工的工作方式；
7、分析各渠道的货量、及时性和成本；
8、总结各供应链的索赔情况；
9、如何统计负责私人地址的查询；
10、其他领导交办的事务。