底盘工程师岗位职责精选范本5篇

　　如何制定对应部门的职责要求时，时考验一个公司如何规范公司职员的能力。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　底盘工程师岗位职责(一)

　　1、对存在重大底盘零部件技术质量问题进行分析研究，提出整改措施、落实攻关工作，确保质量问题按时完成。

　　2、开展底盘零部件优化改进工作，应确保产品可靠、合理，符合标准化、系列化、通用化要求，并满足用户日益增长的需求。

　　3、开展或协助研究院将底盘零部件技术图纸及标准进行转化和转发，落实到生产过程中，并负责监控实施情况。

　　4、开展底盘零部件新产品、改进零部件样件的评审、确认、试验工作，以确保新产品、改进产品符合标准批量使用。

　　底盘工程师岗位职责(二)

　　1、负责整车动力学性能属性管理，整个底盘系统的产品开发交付，包括：悬架系统、轴系统、制动系统和转向系统

　　2、负责底盘系统的开发计划(依据项目开发节点)，底盘系统零部件结构设计;

　　3、负责底盘的性能开发，设计验证CAE仿真及试验跟踪，反馈以及设计优化，如相关的整车/零部件验证计划

　　4、负责项目开发阶段的供应商管理，尤其对高风险供应商的管理

　　5、负责底盘系统产品的质量提升、质量改进工作及设计改进

　　底盘工程师岗位职责(三)

　　1、定义底盘系统关键特征、制动底盘系统方案;

　　2、定义底盘系统尺寸、公差;

　　3、确定底盘系统零部件要求及测试规范;

　　4、负责底盘零部件系统的技术设计、工作图样绘制及技术文件编制工作;

　　5、负责底盘系统技术问题和质量问题的分析及改进措施;

　　6、负责新开发底盘系统零部件的试制、改进及验证;

　　7、底盘系统零部件的确认封样，协同合格供方评审及技术协议的签订。

　　底盘工程师岗位职责(四)

　　1.负责与用户进行新开发底盘产品技术要求协调工作;

　　2.负责完成底盘产品总体方案论证、方案设计工作;

　　3.负责底盘车架等总成的具体设计、技术文件制定工作;

　　4.负责底盘产品生产配合、售后技术服务工作;

　　5.负责开展底盘关键技术预先研究、论证以及标准、规范研究制定工作;

　　6.配合开展底盘可靠性提升等技术研究工作;

　　底盘工程师岗位职责(五)

　　1. 定义底盘系统(转向、车辆性能/零件调试、车架及动力总成悬置、悬架、制动、车轮轮胎)及子系统关键特征;

　　2. 定义底盘系统及子系统恰当的尺寸和公差;

　　3. 确定底盘零部件的要求和测试规范;

　　4. 负责底盘零部件的技术设计、工作图样绘制及技术文件编制工作;

　　5. 负责对底盘技术问题和质量问题进行分析，并提出持续改进措施;

　　6. 负责新开发的底盘零部件的试制、改进及验证跟踪工作;

　　7. 进行底盘零部件样品的确认封样工作，并协同相关部门进行合格供方的评审及技术协议的签订;

　　8. 维护底盘零部件清单并保证全球描述系统中底盘零部件发布的正确性。

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