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公司高级管理层岗位职责范本

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  在每个公司里,每个职位都是至关重要的,所以一定要规范好各个部门的岗位职责,才能让公司顺利运行起来。下面是小编给大家带来各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  公司高级管理层岗位职责(一)

  总经理

  岗位描述:

  1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

  2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

  3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;

  4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

  5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

  6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

  公司高级管理层岗位职责(二)

  首席运营官COO

  岗位描述:

  1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;

  2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;

  3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;

  4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;

  5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;

  6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化

  公司高级管理层岗位职责(三)

  首席信息官CTO

  岗位描述:

  1、负责根据集团业务发展规划,整合建立业务信息管理系统;

  2、负责集团及各子公司IT网络的规划、建设、维护;

  3、负责平台的整合、规划、建设。

  公司高级管理层岗位职责(四)

  首席财务官CFO

  岗位描述:

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责集团国内外资本运作,参与审核战略研究和产业规划报告,审核资本市场分析报告;

  3、参与投资项目的选择,参与重要投资的合作洽谈;

  4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;

  5、负责集团发行上市等股权融资工作;

  6、负责集团财务运营。

  公司高级管理层岗位职责(五)

  副总经理

  岗位描述:

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

  3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

  4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

  5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

  6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

公司高级管理层岗位职责范本

在每个公司里,每个职位都是至关重要的,所以一定要规范好各个部门的岗位职责,才能让公司顺利运行起来。下面是小编给大家带来各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司高级管理层岗位职责(一) 总经理 岗位描述: 1
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