媒介主管的工作岗位职责优秀范例

　　作为社会的一员，对于自己的岗位要有足够的认识，明确自己的工作职责，提升自己的能力。下面是小编给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　媒介主管的工作岗位职责(一)

　　1. 负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

　　2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。

　　3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。

　　4. 负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。

　　5. 熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。

　　媒介主管的工作岗位职责(二)

　　1、集团及黑区的相应媒体，询价、三方比价、沟通具体提供给我司的媒体资源

　　2、签订媒体投放合同、提报OA合同审批、合同盖章、提报媒体合同付款等OA流程

　　3、根据我司广告投放需要预算，对接各店面提报相应媒体预算提报

　　4、每档媒体的排期、稿件、音频、视频等对接、沟通修改意见

　　5、协助全国各省份媒体相关OA流程审批及财务付款等流程

　　媒介主管的工作岗位职责(三)

　　1、负责官方自媒体平台日常发布及维护，包括微博、微信、抖音号，协助运营官方网站根据要求制定媒体投放策略和推广计划并负责推进实施

　　2、负责公司日常品牌宣传、创意传播、促销推广活动传播实施及监督

　　3、维护公司媒体资源，积极拓展、管理、优化更多媒体资源

　　4、协助跟进媒介合作，包括媒介策划与投放、网络推广等

　　5.负责行业内新闻收集，竞品分析，及时抓住新闻热点进行品牌传播

　　6.良好的文字功底，有公众号运营或传统媒体采编工作经验优先

　　7.稳重、踏实，具备良好的综合素质和团队协作精神

　　媒介主管的工作岗位职责(四)

　　1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;

　　2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;

　　3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;

　　4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;

　　5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现

　　6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光

　　7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本

　　8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系

　　媒介主管的工作岗位职责(五)

　　1. 收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;

　　2. 梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;

　　3. 根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;

　　4. 竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;

　　5. 根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。

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