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媒介总监的主要职责表述

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媒介总监的主要职责表述

  媒介总监负责引进优势媒体资源,建立资源库,与海内外媒体建立长期的战略合作关系。下面是学习啦小编整理的媒介总监的主要职责表述。

  媒介总监的主要职责表述1

  职责:

  1、与客户中心进行及时的沟通与联系,了解并领悟客户需求,指导部门员工制定媒介计划及媒介购买政策;

  2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发,能提出完整的媒体策略;

  3、实施并监控广告发布,维护及开拓媒介关系,保持与媒体的经常性有效沟通;

  4、根据客户中心反馈的客户发布需求,安排团队成员切实执行;

  5、上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、本科学历,有10年以上户外媒体公司工作经验,其中8年以上公交车、地铁、候车亭等户外媒体公司工作经验;

  2、熟悉并掌握公交媒体的执行流程,对媒体特点以及操作流程有清晰认识,具有很强的掌控能力,并具备团队的管理经验;

  3、深刻理解专业服务公司、媒体、公共关系、传播及相关领域的知识,熟悉国内媒体的操作方式,有成功服务个案;

  4、能对销售方案提出基于媒体角度的建议;

  5、具有优秀的沟通能力和谈判能力,文字功底强;

  6、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。

  媒介总监的主要职责表述2

  职责:

  1.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划和传播策略;

  2. 搜集相关媒介资料并进行分析,开发和维护媒体资源;

  3.配合公司整体经营需求,完成媒介板块全面工作,并对媒体合作前、中、后进行节点把控;

  4. 带领团队内部不断学习分享,共同实现公司年度目标。

  岗位要求:

  1. 5年以上媒介工作经验,有4A广告公司、快消、美妆行业经验优先考虑;

  2.具有丰富的媒介资源和良好的媒体关系,独立负责并运做过具体项目;

  3.能鉴别各个网络渠道的媒介属性,媒介推广的效率,并输出对应渠道的媒介投放策略;

  4.对用户有深刻洞察,理解用户生活方式和购物心理。

  媒介总监的主要职责表述3

  职责:

  1.制定媒介部门运营战略规划,建立与优化完善日常运营相关的制度、业务体系流程,并监督团队执行;

  2.根据项目经营目标,制定整体年度运营方案、产品经营策略及业务目标达成计划;

  3.负责网红经济运营思路的制定、完善,推广策略的优化,获得推荐资源,社会化传播活动创意营销转化变现;

  4.制定业务管理与发展策略,建立有效运营手段提升客户群活跃度,进行产品市场推广的策划和实施,并对结果负责。

  任职要求:

  1.本科以上学历,对MCN媒介机构市场发展、网红电商运营有深入的了解,熟悉互联网业务的发展现状及趋势;

  2.5年以上网红媒介运营经验,3年以上管理经验,熟悉互联网电商运营管理结构和流程;

  3.出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力,有一定的营销推广经验,团队搭建和管理能力强;

  4,精通达人经济发展规律和运营规则,精通各种推广方法,广泛的人脉,艺人、主播、网红资源及渠道资源者优先。

  媒介总监的主要职责表述4

  职责:

  1. 负责媒介采购团队的工作流程优化及团队管理;

  2. 带领团队维护现有媒介资源,并不断开拓新的媒介资源渠道;

  3. 制定媒介采购策略及合作框架,主导媒介谈判;

  4. 负责项目的投放策略,包括但不限于媒体投放渠道、预算分配、传播及转化逻辑等;

  5. 深度参与每个执行项目,对采购成本及毛利率负责;

  6. 监督项目执行过程,并及时调整与优化,对投放项目结果负责;

  7. 负责日常媒体资源库的维护,评估媒体资源,为业务部门提供可靠的投放建议。

  任职要求:

  1. 中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学等相关专业,全日制大专及以上学历;

  2. 有5年以上数字媒介工作经验,其中至少2年团队管理经验;

  3. 拥有丰富的传统数字媒体、新媒体及媒介代理商资源;

  4. 深谙数字媒体的投放及优化策略,善于整合资源,并有创新合作的意识;

  5. 有很强的学习能力,对数字媒体的发展趋势有足够的敏感度;

  6. 有非常强的协调、沟通及谈判能力,有较强的抗压能力;

  7. 有很强的团队合作精神及职业操守。

  媒介总监的主要职责表述5

  职责:

  1、 开发和管理媒体资源,及时把握媒体动向,充分掌握媒介知识、报道需求,给客户提供公关传播的创新形式以及策略建议;

  2、 带领媒介团队服务汽车客户公关全案工作;

  3、 带领媒介团队进行全年大小活动媒体接待工作;

  4、 独立与客户沟通内容,方案及结果汇报;

  5、深度媒体沟通,维护媒体关系,进行日常传播及危机处理。

  任职要求:

  1、 4年以上汽车公关媒介经验;

  2、 有广泛、深入的媒体资源关系,通晓媒体运作模式和规律;

  3、 沟通能力强,能独立对接客户,承接工作内容,作工作汇报。

  4、 优秀的资源开发和整合能力、团队协作能力;

  5、 具备较强的媒介谈判能力,准确跟媒体核心人员交流,并进行最优价格谈判。

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