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关于工厂生产领班岗位职责范本

时间: 铬初21247 分享

  作为社会的一员,对于自己的岗位要有足够的认识,明确自己的工作职责,提升自己的能力。下面是小编给大家带来的各种岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  生产领班岗位职责(一)

  1.生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制。

  2.制定车间产品品质、成本控制的目标计划。

  3.根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排。

  4.按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突。

  5.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理。

  6.处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈。

  7.车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率。

  8.遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为。

  9.完成上级交办的其他任务。

  10.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求

  11.监督及上报信息安全违规行为。

  生产领班岗位职责(二)

  1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;

  2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;

  3、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;

  4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突;

  5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;

  6、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;

  7、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率;

  8、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;

  9、完成上级交办的其他任务等。

  生产领班岗位职责(三)

  1.

  按上级工作指令和要求,安排、管理指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展;

  2.

  服从、执行、正确传达上级的工作指令,向直接主管和授权人汇报工作;

  3.

  确保适用于指定工作区域的工艺要求、操作规程、质量标准、安全卫生规范等制度的有效落实;

  4.

  负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;

  5.

  当发生突发情况时,有责任采取有效措施,确保设备、人员、产品安全;

  6.

  按上级要求,负责对指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;

  7.

  指定工作区域现场管理,配合当班主管对人员、设备、物品进行有效的管理;

  8.

  负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作。

  生产领班岗位职责(四)

  1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;

  2、制定车间产品品质、成本控制的目标计划;

  3、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;

  4、按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,协助生产主管解决产品线冲突;

  5、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;

  6、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;

  7、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,不断商讨方案,提高生产效率;

  8、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求;监督及上报信息安全违规行为;

  9、完成上级交办的其他任务等。

  生产领班岗位职责(五)

  1、坚决服从生产部经理的指挥,认真执行其工作指派,一切管理行为向生产经理负责;

  2、协助生产经理负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;

  3、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等,协助生产经理根据现有资源、设备,合理安排生产运行和控制生产成本;

  4、协助生产经理制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;

  5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;

  6、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;

  7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计,应对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资;

  8、当(或预测到)设备、材料、等发生重大问题时,应该及时向生产经理或总经理上报;

  9、协助生产经理负责制定设备大修计划,及时登记生产检查台帐,有计划,有步骤,科学的安排设备维修工作;

  10、协助生产经理组织和实施生产人员的绩效考核,制定奖惩措施;

  11、协助生产经理协调好生产运行与技术改造,设备更换等工作;

  12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。

  13、严格执行公司和工厂的规章制度,认真履行其工作职责。


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