广告部主任工作职责优秀范例

　　公司内需要制定各个部门的职责，用来规范各部门的工作条件，以及需要注意的条例。下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　广告部主任工作职责(一)

　　1.根据本社年度工作要点制订本部门年度具体经营计划。

　　2.主持广告部日常业务和行政事务，做好广告把关工作(价格关、合同关、合法关、面积关、收费关、审査关、发稿关)。

　　3.严格执行收费标准，带头执行《广告法》，加强队伍建设，积极开拓广告市场。

　　4.坚持先付费后刊登的原则，督促业务员做好清欠款工作。

　　5.严格执行组稿费提取标准，有拖欠款者不提取组稿费。不按标准收取费用的，按比例下调组稿费，不得超标准提取组稿费。

　　6.做好广告，为广告客户和读者提供满意的创意、制作、版位设定等工作。

　　7.做好和其他各部门的协调工作。

　　广告部主任工作职责(二)

　　1.依据公司整体战略，制定阶段性的销售目标。提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　2.策划公司的销售运营方向，有效优化、整合各类内外部资源。

　　3.销售广告团队的有效管理。

　　4.参与制定和贯彻相关销售价格策略及政策。

　　5.深入了解本行业，把握最新行业销售信息，为公提供业务发展战略依据。

　　6.系统的市场营销和专业媒介知识。

　　7.敏锐的市场感知能力和较强的悟性。

　　8.优秀的策划、沟通协调能力和团队管理能力。

　　广告部主任工作职责(三)

　　1.对营销总监负责。

　　2.协助常务副总编、营销总监，制定杂志广告定位，建立和不断完善广告客户数据库。

　　3.协助常务副总编、营销总监，制定广告部的年度财务预算。

　　4.对市场信息做客观分析，制定适合杂志社的广告拓展方案，并与广告代理、广告客户保持良好的合作关系,促进广告业务的稳步增长。

　　5.负责与广告代理、广告客户签订业务和广告合同(含赠送、互换)，并切实监督合同的履约情况。

　　6.完成广告销售任务和回款任务。

　　7.撰写广告业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。

　　8.协助营销总监、协同发行部主管、与编采部门合作，策划和实施专刊、论坛、排行榜等。

　　9.与相关行业进行广泛交流，扩大杂志社的知名度、美誉度。

　　10.常务副总编、营销总监安排的其他工作。

　　广告部主任工作职责(四)

　　1、有一定的广告从业经验，多年以上广告销售、管理经验;

　　2、熟悉户外广告市场行情，能够认清广告业以及甲方的未来趋势;

　　3、了解广告业务操作流程、清楚各环节的客户需求;

　　4、良好的人际交往能力和团队协作精神;

　　5、有很好的客户资源，并且客户群体要有能力和意向投放地铁广告;

　　6、具有较强的项目分析,能够制定相应的营销策略、计划、任务;

　　7、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力;

　　广告部主任工作职责(五)

　　工作内容：

　　领导团队将抽象的概念转化成有视觉冲击力的各类作品;

　　制定广告创意标准，审核广告创意;

　　督导创意作品的完成，包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准;

　　维护客户关系。

　　职业要求：

　　教育培训： 广告设计或美术等相关专业本科及以上学历。

　　工作经验： 5年以上广告创作工作经验，2年以上创作团队的管理经验;具有高水准的画面表现力和创意;具有高超的独立提案技巧;有成功项目案例;有领导魅力，有团队技能培训的成熟经验;具有良好的提案能力和沟通技巧。

　　薪资行情：

　　创意类人才是广告行业的核心人才，工资最高，广告创意总监年工资高位数22.6万元，中位数为11.5万，是设计部总监和制作部总监中位数工资的2倍多。

　　职业发展路径：

　　当前市场上有经验的策划人员供不应求，而且呈现同领域不同行业争抢策划人才的现象，特别是高端的人才尤其紧缺，从传统的大型企业如石油能源、电力、通讯，到新兴的高科技企业如软件、芯片、职能产品，都需要创意策划人员包装、推广形象。