珠宝店长工作岗位职责精选范文

　　对企业来说，岗位职责作为绩效考核的依据，也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　珠宝店长工作岗位职责(一)

　　1、了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标。

　　2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。

　　3、执行不同渠道的顾客引流工作。

　　4、执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作

　　5、与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则6、按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务

　　7、协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求

　　8、负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作

　　珠宝店长工作岗位职责(二)

　　1.店内日常事物、人员的管理。

　　2.遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。

　　3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整。

　　4.负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否准确。

　　5.激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。

　　6.依据本店实际情况执行销售策略。

　　7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。

　　8.详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。

　　9.负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。

　　10.负责店内的收钳工作。

　　11.遇有异常应及时上报公司。

　　珠宝店长工作岗位职责(三)

　　1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;

　　2、执行、跟进、达成店铺销售目标;

　　3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;

　　4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;

　　珠宝店长工作岗位职责(四)

　　1、理解品牌及货品的经营方针，依据品牌的特色和风格，执行机构和区域销售营销策略，有效地完成产品推广及销售收入的增长。

　　2、 管理所属分店，打造行业一流的销售团队 。

　　3、确保所属分店实现年度计划的总体销量和品种销量目标，巩固和提高品牌的市场地位。

　　珠宝店长工作岗位职责(五)

　　1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作;

　　2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行;

　　3、整理、开发相应培训课程，协助客户建立完善的培训体系;

　　4、跟进店铺培训进程，不断改进、完善人员培养体系，确保店面整体水平得到提升;

　　5、协助营销部门策划促销活动，并在店铺有效的执行，提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。