首席设计师岗位的主要职责
首席设计师岗位的主要职责
首席设计师负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作。以下是学习啦小编整理的首席设计师岗位的主要职责。
首席设计师岗位的主要职责1
职责：
1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);
2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映;
3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理;
4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;
5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;
6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训;
7、为有意向的客户，做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;
8、积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理;
9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业;
2、5年以上同岗位工作经验;
3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;
4、熟悉建筑装饰材料;
5、了解设计流行趋势;
6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;
7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;
8、熟练操作office等办公自动化软件。
首席设计师岗位的主要职责2
职责：
1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作
2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排
3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控
4. 具备执行规范与传达任务的责任
5. 与组内其他岗位对接工作的责任
岗位要求：
1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先
2. 3年以上设计相关工作经验
3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件
4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作
5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先
6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识
首席设计师岗位的主要职责3
职责：
1 对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;
2 负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;
3 负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;
4 配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;
5 辅助研究所所长日常设计管理工作。
任职资格：
1 本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);
2 具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;
3 洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。
4 有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。
首席设计师岗位的主要职责4
1、室内设计及相关专业，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟;
3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;
5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;
6、负责客户接待、实地量房，房型图、方案图与施工图绘制，开工交底，客户选材陪购，在建项目巡视，提供软装搭配方案，协调处理工程项目的设计相关事宜，对工程项目的整体风格负责。
首席设计师岗位的主要职责5
职责：
1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求;
2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作;
4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;
5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。
任职资格：
1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，
3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期);
4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制;
5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地;
6、沟通能力优秀，亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。