首席技术官CTO岗位的主要职责
首席技术官CTO岗位的主要职责
首席技术官CTO全面负责集团公司的技术战略、技术路线图的制定与实施推进。下面是学习啦小编整理的首席技术官CTO岗位的主要职责。
首席技术官CTO岗位的主要职责1
职责：
1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理，监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队;
2、协助高级副总裁、总裁规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标;
3、负责公司系统架构搭建和设计工作，负责业务系统连续性、高可用性、安全性，对架构设计有资深经验;
4、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题;
4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档;
5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
7、指导运营支撑团队并给项目、产品发展和实施团队提供技术保障;
8、规划公司知识产权、专利管理工作，主导科技项目申报工作。
任职资格：
1、211、985等重点大学本科或以上学历，计算机科学、自动化和软件等相关专业，研究生或博士研究生优先;;
2、3年以上技术总监以上职位，有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言有十分深入的了解;
3、具有10年以上技术相关的从业经验，直接领导过研发团队;
4、创业心态良好，事业心强，能够在高强度、快节奏的创业阶段环境下工作;
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
首席技术官CTO岗位的主要职责2
职责：
1.协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务，协助总经理制定公司发展战略，负责组织制订公司软件方面长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划;
2.参与软件项目技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，把握研发方向、系统架构设计，指导研发进行具体设计和实现，并负责研发过程中疑难问题的攻关和协调;
3.负责软件各项目研发过程的技术评审及质量评估工作，降低研发成本和提高员工工作效率;
4.负责软件部门的日常管理和技术管理，定期汇报软件研发的工作进展，并提供建设性及合理化建议;
5.负责软件项目总体协调工作，统筹协调各部门之间的关系，解决资源使用冲突，争议问题，确保实现项目既定的目标;
6.负责安排和把关软件部门各种关键软件、重大技术引进与选型和对外技术咨询合作工作;
7.负责安排和把关软件部门研发与技术成果的保密体系建立、实施;
8.负责安排行业产品与信息技术情报的收集与分析，规划公司产品研发与技术的发展路线。
任职要求：
1、 5年以上技术开发经验，2年以上团队管理经验;
2、 具有设计大型网络技术架构的经验，有带领不少于20人规模的技术开发团队的经验;
3、 精通常用编程语言，熟练掌握网站的后台开发技术;
4、 精通区块链技术者优先;
5、 踏实肯干，责任心强，优异的沟通能力。
首席技术官CTO岗位的主要职责3
职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、根据公司发展阶段，制定产品研发体系和技术研发规范;
3、管理公司的核心技术，高效组织团队制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、监督和指导技术发展战略规划的执行;
5、对项目的质量做最后评估，并对产品提出优化意见;
6、了解用户对于产品的反馈和建议，不断优化用户体验;
7、制定研发部的培训计划，培养内部优秀人才;
8、组织配合公司知识产权申报事项;
9、完成公司安排的其他工作
技能要求:
1、背景：大专以上学历，在行业领域10年以上研发经验，至少3年同等岗位管理、有至少2个以上千万级用户的项目成功上线经验(有电商行业/社交类行业经验选其一);
2、知识：精通最新行业专业知识，包括但不限于：平台架构设计、分布式、高并发、微服务等技术，有克服高难度项目难点的经验;
3、技能技巧：把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通关键技术并运用;
4、个人能力：优秀的判断、决策、计划和团队管理能力
首席技术官CTO岗位的主要职责4
职责：
1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性;
2、负责公司新产品技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;
3、负责规划公司产品的技术构架，负责公司重难点技术攻关，形成同行业技术壁垒;
4、负责重大技术方案开发或实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;
5、代表企业参与业界生态建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;
6、作为首席技术专家，指导、管理并同其他专家协作，共同保证企业在的商业和技术竞争力;
7、培养下属成员，提高团队整体专业技能。
任职要求：
1.硕士以上学历，通讯，自动化，计算机，仪表或相关专业。
2.10年以上工作经验，具备在离散制造业企业中管理信息化实施团队的经验。
3.精通大数据、云计算、人工智能等互联网新技术，新领域相关知识，并具备主导将相关技术在工业场景应用落地的项目经验。
4.具有较强的大局意识与商业头脑，能从公司层面整体策划考虑企业新产品研发规划。
5.具备较强的项目管理能力，能有效推进公司各类新产品的技术研发工作。
6.有较强的自我驱动力，团队合作精神，具有良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力，具备领导力 。
首席技术官CTO岗位的主要职责5
1、全面负责技术研究工作计划的制定与实施。
2、全面负责集团公司的技术战略、技术路线图的制定与实施推进。
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
4、负责推动基于集团公司技术战略和技术路线图的基盘架构平台及前端平台的规划、应用推广，通过技术创新支持业务创新。
5、参与重大项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估。
6、负责集团公司的技术人才梯队建设，培养/选拔公司技术团队，监督重大技术研发的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导。
7、全面管理公司研发和技术支持工作。
8、完成集团领导交办的其他工作。
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