行政副总职责要求
行政副总需要有较强的组织能力、计划与执行能力、应对突发事件的能力，责任心强，工作严谨细致。下面是小编给大家整理的行政副总职责要求，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政副总职责要求1
负责整个公司日常后勤工作，并确保效率和成果。
有关行政类供应商和相关服务项目的资源搜寻、谈判和控制;
持续推进成本降低目标，并使所有日常行政费用更合理有效;
控制并确保公司的安全相关事宜;
办公室日常维修及各部门行政支持;
与业主及物业公司保持良好的沟通与工作配合;
公司内部清洁管理;
负责公司用车的使用规范和司机调配;
领导交办的其他工作事宜。
行政副总职责要求2
1、负责总公司及分子公司办公区的选址、合同谈判、续租减租、搬迁等工作;
2、负责总公司、分子公司办公区域装修、施工，工程建设过程中把关施工质量、进度和安全跟踪指导，协调项目涉及空调、物业、消防等有关施工单位的公共关系;
3、负责办公区工程维修、维护、改进工作;
4、负责办公区的物业管理对接、保洁、绿植等环境管理;
5、负责办公室节约能耗，降低成本等管理工作;
6、跟进办公区环境安全管理，对办公区进行专项排查，消防检查、规范管理规避风险;
7、协助上级进行行政工作管理、督办、跟进。
行政副总职责要求3
1、负责集团办公室及行政的全面工作，监督维护正常秩序;
2 、协助集团领导对公司各部门的正常运营工作进行管理，并负责协调公司内 部各部门工作关系;
3、组织、筹备公司办公会及其他重大会议，负责记录、整理各类重要会议的 纪要，跟踪和督促各项决议的执行落实情况;
4 、配合处理公司外联事务及外部公共关系，参与公司运营活动的策划、安 排、组织执行等工作;
5、组织集团相关渠道的宣传工作;
6 、协助集团领导制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解， 并起草公司各阶段工作总结及其他正式文件;
7、负责对资产的实物管理与动态监管;
8 、巡视各业务部门及职能部门的工作情况，并根据发现的问题，及时与相关 人员进行沟通，并推动改善。积极参与完善各类内部管理制度和流程，并配合 相关部门进行监督检查及落实改进措施;
9 、完成集团领导交办的其他事项。
行政副总职责要求4
1.负责公司合同的日常管理，与公司法务确保合同的合法性;
2.协助公司内部控制管理、与各部门沟通、流程梳理方面的工作;
3.负责完善公司合同管理制度，优化合同管理流程;
4.及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，做好合同相关风险防控。
5.公司资质申报、审核及管理
6.其他公司临时性事务
行政副总职责要求5
1.负责公司日常行政事务统筹管理及行政团队的管理，主要工作包括保洁、基本绿化、餐厅、车辆、会议室管理、固定资产管理、办公用品劳保品的管理与发放、行政发文管理、外联等工作;
2.负责规范建立公司行政管理体系，为公司正常运营提供优质的服务和后勤保障;
3.完善行政管理的规章制度、流程规范，监督和推动政策执行效果;
4.负责公司有客人的接待、来访、审厂及外联工作;
5.制修订行政年度工作计划和行政费用预算，做好公司行政费用管控;;
6.督导行政安全、公共卫生、住宿服务及各项工作;
7.公司文体类活动筹备，计划和实施;
行政副总职责要求6
1、行政管理：参与集团行政管理体系、制度、授权等管理建设及行政预算编写工作;
2、会议活动：组织、协调集团年会、员工活动及各类会议的开展和举行;
3、工商管理：负责集团工商年检、年报等日常维护工作，根据业务需要办理公司设立、工商变更等手续;
4、车辆管理：负责集团车辆、司机调度及日常车辆维护工作;
行政副总职责要求7
1、负责公司保安、保洁、路滑、车队、食堂后勤团队的管理;
2、来访接待配合工作的安排;
3、控制、审核、分析行政相关费用;
4、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;
5、完成上级交办的工作任务。
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