行政岗位职责及要求
行政需要熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件;下面是小编给大家整理的行政岗位职责及要求，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政岗位职责及要求1
1、负责区域设备需求处理(员工设备的领用、变更与归还);
2、负责区域月度资产采购需求的收集、评估、流程的提交与跟踪;
3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护;
4、负责区域资产台账管理、资产盘点;
5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析;
6、完成上级领导安排的其它事宜。
行政岗位职责及要求2
1、 前台接待，来访电话接转;
2、 日常邮件、快递的收发与登记;
3、 负责日常办公用品申请、发放，登记，固定资产盘点、维护;
4、 受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室;
5、 机票预订、行程安排、员工出差信息统计，协助处理各类费用报销;
6、 办公环境的维护与优化，与物业的沟通接洽;
7、 协助完成合同档案的集中整理、归档、核查等工作;
8、 上级安排的其他工作。
行政岗位职责及要求3
1、负责公司员工工服的采购、领用和管理工作;
2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作;
3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点;
4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作;
5、按时按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
行政岗位职责及要求4
日常接待来访人员;
办公用品采办;
熟练运用OFFICE等办公软件;
快递收发及登记与转交给负责律师;
策划组织员工活动;
独立完成企业公众号及官网运营;
协助办理律师、律所年审工作。
行政岗位职责及要求5
1、负责办公室日常办公环境的维护管理工作;
2、负责各部门的行政后勤类相关工作，如办公耗材/办公用品的补充和采购，饮用水的订购等;
3、负责公司所有档案管控管理工作;
行政岗位职责及要求6
1、 负责行政事务的日常运维，包括办公用品、固定资产、会议室、办公环境、文档管理及茶歇、机酒预订等。
2、 负责公司活动、会议的组织、安排、以及会议纪要的整理。
3、 负责商务接待安排，包括客户行程、住宿、会餐、会议等安排工作。
行政岗位职责及要求7
1.校区物资管理(办公用品管理)，并对接总部进行物资申请、调拨、盘点、入库出库等相关工作
2.校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控，并对校区消防器材等消耗品进行检查
3.各类表格提交：客户意见表，退费流程提交及退费表格汇总
4.各类费用报销：奖学金、转介绍费、电话费、物业费、水电费、广告费等
5.课时核对：每月月底进行校区课时核对，并对接总部
6.期中考试及家长会物资准备
7.校区维修类工作：对接总部或供应商，解决校区突发性或偶发性维修类事件
8.仓库管理：仓库物资出库登记/物资盘点/负责环境卫生等
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