行政中心主任职责
行政中心主任需要有责任心，能承受较大的工作压力，具有良好的团队协作精神;性格开朗，踏实，有良好的沟通协调和表达能力。下面是小编给大家整理的行政中心主任职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政中心主任职责1
1、营运相关数据汇总、分析
2、收集、汇总各店铺上报的信息及反馈情况
3、协助高级营运经理开展与相关部门的沟通工作
4、完成上级交付的其他工作
行政中心主任职责2
1、负责公司合同资料的归档整理;档案文书管理，并监督执行
2、负责公司资质管理;及资质更新;
3、负责公司行政事务的上传下达;
4、负责协助招投标工作资料整理;
5、办公用品管理;
6、各办事处业务的对接;
7、负责来访公务人员的接待。
8、负责人员招聘及协助部分财务工作。
9、相当于行政主管的岗位。
行政中心主任职责3
1、项目计划督办、会务管理、印章管理;
2、安排项目重大接待、客户关系管理;
3、办公环境优化及大宗办公用品采购;
4、对接总部行政业务及相关政府外联工作;
5、负责人事行政管理制度的督办工作;
6、项目日常招聘组织、培训、考核、薪酬、劳资关系、企业文化建设等人事管理工作;
7、总部人力政策的执行。
行政中心主任职责4
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
4. 负责公司法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
5. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
8. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。
9. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
10.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
11.熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。
12. 完成上级领导交办的其他任务。
行政中心主任职责5
1、负责协会秘书处办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待;
2、协助做好会员服务及会员管理工作;协助拓展业务资源和维护合作伙伴关系;
3、负责协会文件起草和管理工作;负责内部管理建章立制、执行监督和绩效评估;
4、组织内部会议和培训活动，协助组织外部会议、培训、考察等活动;
5、能够承担财务工作。负责年检报送;
6、收集和分析相关行业信息及动态，为项目策划及执行策略提供相关依据;
7、参与制定相关活动方案，协助统筹活动筹备及执行工作;
8、完成领导临时分派的其它工作任务。
行政中心主任职责6
一、负责建立、健全公司人力资源、行政类的规章制度、工作流程;
二、统筹管理行政办公室(含法务)、人力资源部的人员及相关工作;
三、指导下属开展工作;
四、定期完善和调整公司的绩效、薪酬体系;
行政中心主任职责7
1.负责编写部门年度行政费用预算;
2.负责公司各项行政后勤事务的统筹及管理;
3.负责公司商业保险的购买、年度续保及与保险公司的沟通对接;
4.策划及实施工团办活动、员工活动，并进行相关文字文件(报告)的编写，积极弘扬企业文化。
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