行政管理工作职责概述
行政管理需要有良好的沟通协调能力、善于主动思考，灵活变通，细心负责，能承受工作压力,有良好的团队合作精神。下面是小编给大家整理的行政管理工作职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政管理工作职责1
1、负责办公室、员工宿舍及公司车辆管理;
2、负责办公用品的申购、保管及发放工作;
3、负责各类信件的收发、客人接待等工作;
4、完成部门负责人临时交办的其他任务，做好业务接待工作。
行政管理工作职责2
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，并建立人事档案。
2、制定、执行及修正公司相关管理制度;
3、统计每月考勤和绩效计算;
3、协助总经理做好综合管理和处理日常事务;
行政管理工作职责3
1、负责人员招聘工作，做好人员规划，时刻关注各岗位人员工作情况，做好招人、留人、育人工作;
2、负责入离职手续的办理，资料管理及跟踪到岗情况;
3、负责人事异动工作，包括转正、升职、调动、考核调薪等工作;
4、负责管理企业证照、商标等资料，负责工商开业、变更等申请手续;
5、考勤管理(考勤统计，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、节日问候等) ;
6、办公管理，固定资产管理、办公区域环境维护整洁、美观舒适;
7、访客接待，备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品;
8、物料采购(文具、固定资产、会议用品等);
9、协助筹备企业主办的各类商业会议(酒店选址、会议用品、协助统筹等工作);
10、员工关系管理，做好人文关怀工作;
12、领导交付的其他工作。
行政管理工作职责4
负责办公室日常行政工作;
负责沟通协调各部门之间的工作;
负责招投标文件的编制及审核;
负责公司公众号的编辑、审稿、发布;
负责协助设计人员编制设计创意说明等。
行政管理工作职责5
1、 协助完成项目公司人力资源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;
2、 协助领导做好内部的沟通、协调工作，监督与执行公司各项规章制度、奖惩办法;
3、 协助做好公司行政、人力成本预算，控制行政、人力成本支出。
行政管理工作职责6
1、行政管理：负责公司各部门办公后勤保障工作;
2、收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息，熟悉申报项目的流程与条件; 完成项目申报及年度维护工作，如高质量专项、高企等;
3、协助完成公司专利、软著等知识产权的申请和管理工作;
4、负责公司ISO体系等管理体系的认证和监审工作;
5、负责工商变更(包括年审、年报、证件办理及证件续期等)、文书文件的起草等行政办公事宜;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政管理工作职责7
1、负责办公室日常办公制度、办公环境的维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、处理公司对外接待工作;
4、协助公司领导处理行政外部事务。
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