活动执行主管的基本工作职责5篇
活动执行主管的基本工作职责5篇
活动执行主管需要根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作。以下是学习啦小编整理的活动执行主管的基本工作职责5篇。
篇一
职责：
1、负责市场拓展业务，配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;
2、 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，在活动过程中完成销售任务;
3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;
4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、市场营销、广告传媒等相关专业，本科及以上学历，2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验，有一定的客户运营经验;
2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力;
3、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题;
4、熟练应用日常办公软件;
5、具备良好的团队合作精神和职业道德，工作仔细认真，责任心强，积极上进，乐于学习并接受新事物。
篇二
职责：
1，配合公司线上推广活动，做好线下推广的策划方案;
2，推广活动审核，对策划效果进行评估实施与监管;
3，根据不同的社区特性，控制策划、活动效果，细化工作流程，严格按照时间节点和质量完成;
4，对活动效果进行总结评估，提出优化方案并实施。
任职要求：
1，大专以上学历，2年以上活动策划执行统筹经验;
2，具备较强的项目执行经验与全局思维能力;
3，吃苦耐劳，有团队合作意识。
篇三
职责：
1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的现场执行;
2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;
3、有公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;
4、对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;
5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
6、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历(博士、硕士优先录取)，87年后， 专业不限; 2、具有大中型汽车类行业广告、公关公司、婚庆、地产等行业工作经验，至少3年以上工作经验，其中1年以上相同岗位工作经验;
3、熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;
4、熟练使用powerpoint.excel.word等办公软件;
5、具备良好的团队管理能力、良好的沟通协调能力和良好的团队协作意识;
6、具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力,组织调度经验丰富;
7、优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;
8、工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;
9、具备良好的职业心理素质及抗压能力;
10、有丰富的活动资源者优先考虑。
篇四
职责：
1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的现场执行;
2、负责各类活动物料的管理和安排(设计、采购、制作、分配);
3、负责执行公司对外的各项公关活动，负责与公司其它内部的沟通交流与协调等;
4、领导交办的其他工作事务。
任职要求：
1、市场营销、广告学、新闻学等专业本科及以上学历;
2、工作经验：一年以上相关工作经验;具有一定的相关工作经验;
3、谈吐得体，思维敏捷，具体较好的沟通协调能力;
4、具有饱满的工作热情、强烈的上进心，具有较强新知识学习能力及应变能力。
篇五
职责：
1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预绝算与执行工作;
2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;
3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;
4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;
5、团队人员的培训、指导与监督;
6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;
7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估;
8、建立各项物料、设备材质与报价档案;
9、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;
10、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力;
3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力;
4、诚实勤奋，积极细心的工作态度;具亲和力，善于人际交往;
5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;
6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。
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