销售总监的主要职责表述
销售总监负责完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位。下面是学习啦小编整理的销售总监的主要职责表述。
篇一
职责
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。
任职资格
1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验;
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
篇二
职责：
1、负责创建、培训、管理营销团队;
2、组织并策划高级营销活动，开发高端客户市场;
3、展开一站式综合营销业务。
4、负责定期开展营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。
任职资格
1、擅长团队管理及业务辅导和培训;
2、热爱营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧 ;
3、25岁以上，大学本科及以上学历;
4、海外留学经历者优先考虑;
5、有销售经验者优先考虑;
6、诚实守信以及良好的团队合作精神;
7、迎接挑战的信心和对工作的激情;
8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力。
篇三
职责：
1. 根据公司发展规划，制定直营部年度销售目标、利润目标，并对目标进行分解;
2. 根据直营部目标，制定年度销售预算，并进行分解执行;
3. 负责制定直营部市场推广方案，确保销售目标达成;
4. 全面掌控并分析门店销售数据，通过数据分析结果制定相应的销售策略，提高销售及市场占有率;
5. 负责直营团队组建、培养及部门内部管理。如人员招募、规范部门内、外部流程，提高工作效率等;
6. 加强销售人员日常培训，提高销售团队综合素质和能力;
7. 负责监测、搜集整理和分析各类行业信息，发展趋势定期反馈总结报告。
任职资格：
1. 30-45岁，大专以上学历
2. 有家居行业营销工作五年以上团队管理经验;
3. 丰富的经营战略制订、市场实操能力;
4. 具有较强的销售公关、客情提升、关系维护能力;
5. 富有激情、执行力强、有强烈的目标达成与管控能力;
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