总经理助理岗位职责

　　总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。下面我们一起了解一下总经理助理有哪些职责吧。

　　总经理助理的岗位职责：

　　1.负责协助总经理制定企业质量目标，审定相关部门工作目标，并领导组织所属部门予以实施。

　　2.负责编制部门工作计划，并组织实施。3.负责组织并协调质量体系的实施、维持和改进。

　　4.协助管理者代表负责内部质量体系审核工作。

　　5.配合人事部对相关部门进行年度考核工作，提出使用建议。

　　6.完成上级领导交办的其他事宜。

　　总经理助理的工作职责：

　　1、 对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公 司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。

　　2、 负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。

　　3、 协调主管部门与其他部门的联系， 协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作 体系。

　　4、 完成总经理交办的其他任务。 办公室主任岗位职责

　　5、 公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档 的查阅把关等。

　　6、 组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂 管理等辅助性、服务性日常工作。

　　7、 妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。

　　8、 处理公司领导交办的其他工作事宜。 档案管理人员工作职责

　　9、 严格遵守公司的各项规章制度。

　　10、 制定本公司档案管理的有关规章制度。

　　11、 负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员的业务培训工作。

　　12、 做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工 作。

　　13、 负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质 服务。

　　14、 积极配合、支持部门内其他工作。

　　经理助理工作职责规定

　　1、 对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。

　　2、 负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。

　　3、 协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。

　　4、 完成总经理交办的其他任务。