财务总监工作职责范围
财务总监是公司理财的一把手，那么财务总监有哪些职责呢?下面是学习啦小编精心整理的财务总监工作职责范围，供大家学习和参阅。
财务总监岗位职责
1.遵守会计法、企业会计制度、会计准则以及相关法律、法规，对公司财务进行全面具体管理。
2.建立公司会计核算体系和制度。
3.负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作。
4.负责公司成本控制、经济情况分析工作。
5.制订财务工作长远规划，跟踪实施情况。
6.督促检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关。
7. 负责公司资金管理调度工作。定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。
8.负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析。
9.负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。
10.负责财务中心岗位设置、人员调整工作。报请公司领导奖惩、任免下属公司财务负责人。
11.负责协调部门与上级及关系单位的协调工作。
12.监督、检查财务纪律执行情况。
13.完成领导交办的其它工作。
财务总监工作职责
职务名称：财务总监
直接上级: 总经理
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作
工作责任：
一、业务职责
1、了解在当前销售策略下的市场状况;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责公司重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
8、按规定审批从银行提取的现金。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效率，增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求，编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。
B、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励下级，使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
财务副总监工作职责
一、目的：明确财务副总监工作职责，确保其对公司的有力有效管理。 二、范围：财务副总监。 三、责任：财务副总监。 四、职责：
1、在总经理的领导下，负责公司的财务日常工作。 2、负责分管部门的资金安全工作。 3、积极组织分管的部门做好服务性工作。
4、严格履行会计职责，做好公司日常生产的资金调配工作。 5、负责组织所分管部门的人员的业务培训工作。
6、制定企业财务战略规划，作为核心成员，参与企业经营管理。 7、组织编制企业财务预算、财务收支计划、融资方案，并监督落实情况。 8、监督董事会批准的重大生产经营计划和投资计划的实施情况。 9、审核与监控企业各项财务开支。 10、组织企业财务成本核算及管理。 11、审核签署对外报表和内部管理报表。
12、参与企业经济活动分析，组织编报企业财务分析报告。 13、财务内控工作。 14、资金管理工作。
15、协助或组织企业各项审计工作，包括内部审计和年度报表审计。
16、税务筹划工作组织协调与财政、税务、银行、工商、物价、审计、外汇管理等政府
部门的外联作业。
17、所属企业会计人员的聘用、调整、奖惩和绩效考核。 18、完成集团公司及相关领导交办的其他事宜。一、目的：明确财务副总监工作职责，确保其对公司的有力有效管理。 二、范围：财务副总监。 三、责任：财务副总监。 四、职责：
1、在总经理的领导下，负责公司的财务日常工作。
2、负责分管部门的资金安全工作。
3、积极组织分管的部门做好服务性工作。
4、严格履行会计职责，做好公司日常生产的资金调配工作。
5、负责组织所分管部门的人员的业务培训工作。
6、制定企业财务战略规划，作为核心成员，参与企业经营管理。
7、组织编制企业财务预算、财务收支计划、融资方案，并监督落实情况。
8、监督董事会批准的重大生产经营计划和投资计划的实施情况。
9、审核与监控企业各项财务开支。
10、组织企业财务成本核算及管理。
11、审核签署对外报表和内部管理报表。
12、参与企业经济活动分析，组织编报企业财务分析报告。
13、财务内控工作。
14、资金管理工作。
15、协助或组织企业各项审计工作，包括内部审计和年度报表审计。
16、税务筹划工作组织协调与财政、税务、银行、工商、物价、审计、外汇管理等政府部门的外联作业。
17、所属企业会计人员的聘用、调整、奖惩和绩效考核。 18、完成集团公司及相关领导交办的其他事宜。
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