创先争优领导评议

创先争优领导评议

　　将领导点评与年度考核结合起来，说明开展创先争优活动对政法事业极其重要。下面是学习啦小编整理创先争优领导评议的范文，欢迎阅读!

　　创先争优领导评议篇一

　　根据区委创先争优领导小组有关文件要求，我镇党委、政府高度重视，狠抓落实，制定下发了切实可行的实施方案，并于6月25日开始，对我镇下辖的1个党委、23个党支部以及各支部党员开展了领导点评和群众评议活动。现将活动情况总结如下：

　　一、领导重视，精心策划

　　在区委创先争优活动领导小组有关文件下发后，我镇党委及时召开了党委扩大会议，讨论制定了《关于在全镇深入开展创先争优活动领导点评和群众评议工作的实施意见》，要求各党支部严格按照《实施意见》制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。会后，各支部召开支委会，专题研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺兑现等情况，分析和制定下阶段活动开展工作措施，充分做好领导点评和群众评议的前期准备工作。

　　二、围绕中心，开展点评

　　为了认真落实好区委创先争优领导小组有关要求，使创先争优活动真正落到实处，我镇党委把各支部的公开承诺和当前的中心工作结合起来以座谈会的形式逐一对各支部创先争优活动的情况进行了点评。

　　1.严肃对待，积极参与。镇创先争优领导小组办公人员及时与各支部衔接，在不影响正常工作情况下，在镇人民政府会议室集中对各支部进行了点评。点评工作由镇党委书记曾海军亲自主持，镇班子成员和各支部书记都全部按时参加。

　　2. 实事求是，点评客观。镇党委书记对各支部前一阶段工作及支部承诺作了详细的点评，自镇党委开展创先争优活动以来，各支部能按照镇党委统一部署，强化领导、深化动员、落实措施、规范程序，做了大量的工作，支部承诺也基本反映了创先争优活动和镇党委、政府中心工作的相关要求，但总的来看还存在以下几方面不足，一是一些党支部对创先争优组织开展的活动形式单一、内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不强;二是在贯彻承诺上还需持之以恒。总之，点评领导实事求是，语言中肯;被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去。

　　3.落实监督，认真整改。点评后，各支部书记对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。同时，注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

　　三、尊重民意，听取民声

　　根据区委创先争优领导小组关于群众评议“推动科学发展、促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，为加强群众对各支部工作的监督，促进全镇各项工作顺利有序的开展，我镇党委政府要求各支部将镇党委总结的《领导点评表》张贴公示，并印制了《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》和《党员参加创先争优活动群众评议表》发放到群众手中。根据回收的群众评议表，镇党委积极组织工作人员进行汇总。群众意见集中反映绝大部分支部兑现公开承诺情况、推动中心工作和重点任务完成情况较好。但是有些群众对于一部分支部进行村上建设这一方面不满意，认为他们带动村上发展的速度较慢，还有些群众对个别支部的组织、号召能力表示很不满意。

　　四、认真总结，全面提高

　　按照这次创先争优领导点评和群众评议活动所得成果，我镇党委在下阶段中将主要抓好以下几个方面的工作：

　　1.进一步加强学习。把学习作为一个长期的任务切实抓紧抓好，进一步健全和完善学习制度，制订科学合理的学习计划，确保学习的时间和质量。重点要加强对十七届五中全会精神的学习，努力提高工作能力和管理水平。通过学习，不断提高理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2.切实转变工作作风。要进一步加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，切实转变工作作风，大兴调查研究之风，深入基层，听取群众意见，解决实际问题，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。要不断探索干部管理新机制，下大力气解决个别干部“懒、散、慢、拖、慵”的问题，切实转变工作作风，提高工作效率。

　　3.对照征求意见认真整改。对照领导点评提出的问题及群众评议征求到意见建设，制定具体的解决方案，进一步明确责任单位、责任人及工作时限要求，逐条逐项对照解决。对查找和征求到的个人存在的问题，相关责任人也要认真归纳总结，针对问题提出具体的解决办法。

　　4.创新方式提高工作效率。要创新学习方式，提高学习效果。创新工作方式，在镇内各项重点工作上取得新突破，增加新亮点。形成“勤思考、勤调研、勤总结”的习惯。

　　创先争优领导评议篇二

　　根据区创先争优领导小组办公室《关于切实做好上半年领导点评和群众评议工作的通知》文件精神及要求，我局党支部高度重视，认真传达文件精神，多措并举，狠抓落实，并制定下发了切实可行的实施方案。于7月11日开始，对支部开展领导点评和群众评议活动。现将具体情况汇报如下：

　　一、加强领导，精心安排

　　在收到区创先办《关于切实做好上半年领导点评和群众评议工作的通知》文件后，我局及时召开了支委会，专题研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺兑现等情况，分析和制定下阶段活动开展工作措施，充分做好领导点评和群众评议的前期准备工作。

　　二、结合实际，认真点评

　　我局创先争优领导小组办公室人(一) 准备工作充分。

　　员及时与各部门衔接，在不影响正常工作情况下，支委成员合理分配时间开展点评工作，党员干部按时参加，为点评和评议工作做了充分准备。

　　(二)点评责任明确。我局党支部此次领导点评按照领导分工进行。党支部书记负责对党支部及班子成员进行点评，班子成员负责对分管部门的党员进行点评。点评中做到每名领导干部都作点评，每名党员都被点评。

　　(三)点评内容具体。对党支部的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设等情况进行点评。对领导干部主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。重点围绕党员立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。

　　(四)点评过程实事求是。支部书记对我局前一阶段工作及党员履行公开承诺作了详细的点评，自局开展创先争优活动以来，我局支部按照上级党委统一部署，做了大量的工作，支部及各党员履行公开承诺的情况也基本符合创先争优的要求，但总的来看还存在以下几方面不足，一是开展活动形式单一，对党员群众的吸引力不强;二是少数党员在贯彻公开承诺上还需持之以恒;三是服务意识、服务能力还有待进一步提高，特别是在服务基层、倾听群众呼声、为民解难等方面还要继续努力。

　　(五)整改措施切实可行。点评后，党支部书记要求全局党员结合创先争优活动落实整改任务，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人，确保活动围绕中心、推动工作。同时，注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。二是支部和党员分别认真填写《开展创先争优活动领导点评表》，及时送区创先争优办备案，并将支部、党员《开展创先争优活动领导点评表》张贴公布，随时接受群众监督，要求每周进行一次督查，确保整改认真落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的开展。

　　三、发扬民主，集中评议

　　通过召开座谈会，真心实意地向群众征求意见，发放“创先争优活动群众评议表”80份。经过评议，群众对我局支部开展创先争优活动满意率达100%。经过梳理归纳，收集到宝贵的意见和建议4条，对于这些问题，支部召开了专题会议逐一进行了研究，分别制定出了整改措施，规定了整改时限，对于能及时改进的问题及时加以改进，尽力给群众一个满意的结果;对于一时无条件整改的，列出了整改计划和具体措施，逐步进行整改;对于因政策原因无法解决的，做好耐心细致的解释说明工作，做到了“事事有着落，件件有回音”。

　　创先争优领导评议篇三

　　为进一步激发“创先争优”活动内在动力，将争创活动引向深入，从今年1月中旬起，XXXXXXXX按照部署扎实开展“创先争优”活动群众评议、领导点评工作，坚持做好“细”、“严”、“广”、“实”、“活”、“效”六字文章，确保点评点到“点子上”，评到“心坎里”。

　　一、求细求严精心组织扎实推进

　　我局“创先争优”活动领导小组坚持把群众评议、领导点评活动作为深化“创先争优”活动、解决实际问题、密切党群关系的有力举措，精心组织实施，在活动方案制订上求“细”，在点评程序上求“严”，突出评议、点评工作的操作性和规范性。

　　通过召开座谈会、现场会等形式，我局就做好评议、点评工作进行研究部署，先后下发《关于做好创先争优活动公开承诺和领导点评工作的通知》、《关于认真做好创先争优活动群众评议工作的通知》等3份文件，并列入各小组月度政治学习计划，认真组织学习，统一提高认识。为确保活动能够严肃公正、透明公开，我局严格按照既定步骤稳步推进，坚持实事求是原则，客观公正地指出问题和不足，提出意见和建议。

　　二、求广求活全面覆盖形式多样

　　我局在群众评议范围上求“广”， 以扩大群众参与面为前提，提升评议质量实效为重点，坚持三个结合，努力实现三个确保，为创先争优活动注入了活力。一是在评议范围上，坚持广泛性与代表性相结合，确保集思广益。在确定评议人员时，坚持走群众路线，注重参评人员的广泛性，积极组织熟悉本部门本单位职能职责和工作情况的干部职工、基层代表和服务对象全面参与评议。同时，还有重点地邀请有较强参政议政能力的区级人大代表对本部门本单位进行评议，突出参与评议人员的代表性;二是在评议形式上，坚持原则性与灵活性相结合，确保精益求精。在组织评议中，采取召开不同层面的座谈会，从不同的角度，不同的层次，不同的关注度等方面展开评议;下发群众评议表给部门、服务对象、党员群众代表，书面收集评议意见;由领导同志深入普通党员群众中，直接听取评议;三是在评议标准上，坚持针对性与实效性相结合，确保有的放矢。在开展分析评议中，重点围绕六个方面开展评议，确保做到有的放矢。即：评议必须围绕问题找的准不准来开展;必须围绕原因分析透不透来深化;必须围绕体制机制完善不完善来推进;必须围绕发展思路清不清来延伸;必须围绕保发展、保民生、保稳定、保落实的措施行不行来细化;必须围绕集中整改方向明不明来完善。评议标准的确定，使评议更具针对性和实效性，避免了“跑题”、“就轻”、“务虚”等现象的发生。

　　我局在点评形式上力求“活”，突出点评的多样性。一是严肃对待，积极参与。在不影响正常工作情况下，党组成员合理分配时间，深入各党小组进行点评;二是思路清晰，汇报翔实。点评前，各党小组负责人结合工作实际和当前重点工作，交流了各自在创先争优活动中所做的一系列有特色、有成效的做法，汇报了各小组践行承诺进展情况，特别是党组织和党员推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议;三是实事求是，点评客观。点评领导对各小组前一阶段工作、创先争优活动开展情况及承诺作了详细的点评，自局党组开展创先争优活动以来，各小组都能按照局党支部统一部署，强化领导、深化动员、落实措施、规范程序，做了大量的工作，各小组承诺也基本反映了创先争优活动相关要求，但总的来看还存在以下几方面不足，一是对创先争优组织开展的活动形式单一、内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不强;二是在贯彻承诺上还需持之以恒。总之，点评领导实事求是，语言中肯;被评者也乐于接受，受益匪浅。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，要不断深入开展下去;四是落实监督，认真整改。点评后，各党小组负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。党员分别认真填写、撰写《开展创先争优活动领导点评表》和领导点评工作小结，确保整改认真落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的开展。

　　三、求实求效激发活力促进提高

　　针对党小组、党员领导干部和普通党员的不同特点，我局设定了不同的点评内容，通过内容求“实”，突出点评的针对性，使领导点评点到“点子上”，评到“心坎里”。我局还通过建立日常管理机制、评比奖励机制等求“效”举措，突出点评的实效性。

　　我局通过以点带面地评议和点评活动，夯实了工作落实、抓住了创先争优重点，点准了工作差距，评出了工作成效，激发了广大党员干部立足岗位争创一流业绩，争创学习型、效能型、服务型、创新型党员的良好氛围，在全局党组织和党员中营造了 “后进赶先进，先进更先进”的齐争共创局面，有力促进了“创先争优”活动开展。