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建筑个人劳务合同范本(2)

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  五.乙方的权利和义务

  1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度,严格遵守安全操作规程,服从甲方的管理,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  2.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。

  六.劳动合同的解除和终止

  1.双方协商一致,可以解除本合同。

  2.解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书

  3.合同解除或终止时,甲方应当结清乙方的工资。

  七.劳动争议处理

  甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

  八.其它

  1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。

  2.本合同及附件均一式2份,甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  建筑个人劳务合同范文3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款:

  一、合同期限和聘用条件

  从本合同签订之日起至 福林厂房3、4、5、办公楼 工程项目劳动合同约定工程完成之日止,乙方应具有相应工作资质证书。

  二、工作内容和工作要求

  甲方同意乙方在 福林厂房3、4、5、办公楼 工程 砼班组 从事 砼浇筑 工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

  四、劳动报酬和福利待遇

  (一)乙方工资按以下第 1 种方式计算:

  1、月薪不低于元,多余1500元以实际工程量计算工资总额。

  2、按件或建筑面积计酬,每平方米

  (二)若按工程进度量支付工资的支付方式为:

  1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至18日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金足额发放。

  2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放,领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准。

  (三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

  (四)甲方按规定给乙方购买工伤保险。

  五、劳动纪律

  (一)乙方必须遵守国家的法律、法规,必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度,必须服从项目管理人员的指挥。

  (二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

  六、劳动合同的解除规定

  (一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致,解除劳动合同

  (二)乙方有以下情形之一,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间,发现乙方不符合录用条件的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;

  3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

  (三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2、乙方因其他情况需要辞职的,需要15日前以书面形式通知甲方。

  七、违反劳动合同责任

  (一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成经济损失,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。

  (二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期,视为乙方违约,乙方工程结算按照70%记取,并承担因此给甲方带来的损失。

  (三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。

  (四)乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。

  八、劳动争议的解决

  甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。

  九、其他约定 其它事项双方协商解决

  十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式两份、甲、乙各持一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  

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