驾驶员用工合同
驾驶员也多指军用设备的驾驶者，那么驾驶员用工合同是怎样写的呢?以下是在学习啦小编为大家整理的驾驶员用工合同范文，感谢您的欣赏。
驾驶员用工合同范文一
甲方： 地址：
乙方： 性别 出生 住址: 身份证号码：
根据《劳动法》及相关规定，甲、乙双方协商一致，同意确立劳动关系，签订如下劳动合同条款，共同履行。
第一条 劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期限为一年，自2014年5月19日起，至2015年5月18日止。其中2014年5月19日至2014年8月18日3个月为试用期。
第二条 工作岗位
甲方根据单位工作需要，聘用乙方为本单位驾驶员。
第三条 劳动保护和工作条件
1、甲方可以对乙方进行政治思想、职业道德、管理知识、劳动安全、遵纪守法等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，爱惜车辆，安全驾驶，确保行车安全。
第四条 工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须每月支付乙方1500元(人民币)的工资报酬。
第五条 社会保险
甲方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方购买社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。双方解除、终止本合同，甲方须按国家或地方规定协助乙方办理保险关系的转移手续。
第六条 工作纪律
1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的行政处分或辞退。
第七条 合同变更、终止与解除的条件
1、劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。
2、劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方解除劳动合同。
⑴在试用期内;
⑵连续旷工超过3天或者一年内累计旷工超过10天的;
⑶发生责任事故并承担全部或主要责任，直接损失累计超过3万元的; ⑷私自出车经教育不改的;
⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的; ⑹依法追究刑事责任或者被劳动教养的;
(7)违反单位财务管理规定，对聘用单位造成损失的。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶员工作的，甲方可以单方解除劳动合同，但是应当提前15日通知乙方。
5、甲、乙双方因工作需要或其它原因需要解除劳动合同，应当提前15日通知对方。
6、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。
⑴ 在试用期内的;
⑵ 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ⑶ 考入普通高等院校的;
(4)被录用或者被选调到国家机关工作的;
(5)依法服兵役的。
第八条 经济补偿和违约责任
1、乙方因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作，甲方终止劳动合同的，应根据国家有关法律、法规给予乙方相应经济补偿。
2、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中的约定事项，对甲方造成经济损失和不良社会影响的，应当依法承担赔偿责任。
第九条 劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，可以协商解决;协商不成的，可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条 本合同未尽事宜，按国家现行法律、法规、政策执行。本合同条款如与国家法律、法规、政策不一致时，按国家法律、法规、政策执行。
第十一条 本合同一式二份，双方各执一份。本合同自双方签字后生效。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人(签章)
年 月 日 年 月 日
驾驶员用工合同范文二
甲方：xx
乙方： 住址：：
本合同实行互惠互利的宗旨，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本公司工程车车号 的专职司机，聘用期限为两年，自2012年9月12日起至2014年9月12日止。试用期限为三个月，期内乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用期限。
1、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
二、权力和义务
1、乙方必须服从甲方的工作安排，车辆调动。
2、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得搭乘无关人员，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
3、乙方应熟悉掌握车辆运行状况，安全驾驶，发现问题及时汇报处理，应懂得车辆正常保养和维护。
4、车辆晚上应停放在指定的地点，特殊情况应通知甲方指定安排，否则，一切责任由乙方承担。
5、本公司车辆实行全车保险，在车辆运行过程中，若发生的人员伤、亡事故均由保险公司赔付。
三、工资报酬和待遇
1、本公司实行提成制，按劳取酬，在不影响第二天工作和身体正常情况下可加班，多劳多得。
2、具体分配方法，月产值达五万元已下按9%，五万元至六万元按12%，六万以上按16%结算。
3、驾驶员手机费，公司每月补助100元。
四、为守信用，公司决定收取驾驶员保证金5000元，即从2012年10月至2013年2月底共5个月，每月从工资扣除1000元，待合同期满后一次性返还。
五、违约责任：
1、甲方违反本合同约定造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
七、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。
八、本合同解释权归本公司所属。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年月日：
驾驶员用工合同范文三
甲方乙方代表：姓名
住址
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本劳动合同期限为1年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。
第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。
第六条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。
第七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动
合同。
第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。
第九条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。
第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签名)
签订日期： 年 月 日
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