建筑工程劳动合同

建筑工程劳动合同

　　建筑工程，指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。对于建筑工程劳动合同你了解多少呢?以下是学习啦小编整理的建筑工程劳动合同，欢迎参考阅读。

　　建筑工程劳动合同范文一

　　用人单位(甲方)

　　名称： 地址： 法人代表(主要负责人)： 联系人： 电话：

　　员工(乙方)

　　姓名： 身份证号码： 性别： 现住址： 联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、合同期限 (一) 合同期限

　　甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。

　　1、固定期限年，合同期从日起至年 2、无固定期限，合同期从年月

　　3、完成一定的工作为期限，从日起至 (工作)完成止。 (二)试用期限试用期限为 个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期，则填写“无”) 二、工作内容

　　(一) 乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二) 乙方的工作任务或职责是： 三、工作时间

　　1、甲方安排乙方每日工作小时。

　　2、甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，加班加点每月不得超过三十六小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

　　四、工资待遇

　　(一) 乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资为元/月( 元/日)。 2、其他形式： (二)甲方每月 日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　(三)乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

　　五、甲方为乙方提供的劳动保护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项按照国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策执行。

　　六、双方认为需要约定的其他事项：(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：

　　七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章)

　　法定代表人(主要负责人)签名：

　　年 月 日

　　乙方：(签名)

　　年 月 日

　　建筑工程劳动合同范文二

　　用人单位(甲方)： 员工(乙方)：

　　地址： 地址： 法人代表(主要负责人)： 法人代表(主要负责人)： 身份证号码： 身份证号码： 电话： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、基本情况

　　工程地址： 。

　　乙方姓名________性别_____居民身份证号___________ ____ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日。

　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码 _______________ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。

　　二、合同期限

　　甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。

　　1、固定期限年，合同期从日至日止。

　　2、无固定期限，合同期从年月

　　3、完成一定的工作为期限，从月日至(工作日)完成止。

　　三、试用期限

　　试用期限为 个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期，则填写“无”)

　　四、工作内容

　　1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。

　　2、乙方的工作任务或职责是：

　　五、工作时间

　　1、甲方安排乙方每日工作小时，每周工作小时。

　　2、甲方由于生产经营需要，经与公司和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过 小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 小时，加班加点每月不得超过 小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

　　六、工资待遇

　　1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方试用期工资元/月;试用期满工资为 元/月( 元/日)。

　　2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《乐山市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

　　七、甲方责任

　　1、甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

　　2、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

　　3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

　　4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

　　5、甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

　　6、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。

　　7、甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

　　8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

　　八、乙方责任

　　1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

　　2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。

　　3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

　　4、乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

　　5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

　　6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

　　7、乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

　　8、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。

　　九、劳动合同的变更、解除、终止

　　1、 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

　　2、 变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　3、 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失。

　　4、 符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)。

　　十、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

　　十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　甲方：(盖章) 乙方(签字)：

　　负责人签名：

　　年 月 日 年 月 日