酒店老员工辞职报告

在人们越来越注重自身素养的今天，我们使用报告的情况越来越多，报告成为了一种新兴产业。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是小编整理的酒店老员工辞职报告范文，欢迎阅读与收藏。

酒店老员工辞职报告范文1

你好！作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有一种特别亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最年轻的五年也在酒店度过。在这里，我学到了很多东西，可以和同事一起工作，我感到很高兴，也学到了如何做人，如何做事，如何工作。

在酒店里，领导们也很关心我，从刚进酒店开始，我就感受到了自上而下的温暖。因为我是酒店里最年轻的，从来没有住在这么大的集体里，自然，心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉，非常温暖，非常骄傲，它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远不会忘记，毕竟，我曾经生活在一个温暖而温暖的集体中。

随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到充分发挥。此时，您已成为我们酒店的总经理。上任后，你制定了一系列的政策和政策，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方法，努力使酒店的经济效益达到新的高度，让酒店员工的福利待遇像芝麻一样高。更令人钦佩的是，在今年的非典期间，大多数同行通过停业和减薪来避免灾难，但你审视情况，做出继续经营的决定，酒店没有减少客户和大损失，员工的正常收入和福利没有受到任何影响。也许在你眼里，这一切可能只是为员工做了一些实际的事情，但在我们眼里，在我们心里，我们都认为这是一件大事，这是为员工谋利益的举动，这是员工心中认可的老板！而我，作为这个集体的一员，更能感受到你对员工的关心和培养。

你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店取得长足的进步，就必须在管理岗位上锻炼。正是在酒店快速发展的时刻，你有意识地让我去管理岗位，希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法，在酒店的发展中发挥应有的作用。这是我生命中的另一个“第一次”，也就是说，我第一次在工作中得到提升。对于一个刚刚涉足社会的年轻人来说，这是一种激励，一种激励，一种锻炼。对我来说，这是你对我工作的肯定和鼓励。在这里，我非常感谢您给我这个机会，也想借此机会对您说：谢谢！

酒店老员工辞职报告范文2

尊敬的领导：

您好!

作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有一种特别亲切的感觉。作为一名在酒店工作了x年多的员工，我对酒店有一种特别亲切的感觉。

每个人年轻的时候都有很多第一次，我也不例外。每个人年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最年轻的x年也在酒店度过。

在这里，我学到了很多东西，可以和同事一起工作，我感到很高兴，这里的每个人都是我的哥哥姐姐，可以和同事一起工作，我感到很高兴，这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教了我在学校学不到的知识，如何做人，我的叔叔阿姨，他们教了我在学校学不到的知识，如何做人，如何工作...

在酒店里，领导们也非常关心我。从我第一次进入酒店开始，我就在酒店工作，如何工作。从我第一次进入酒店开始，我就感受到了自上而下的温暖。因为我是酒店里最年轻的，所以我从来没有感受到自上而下的温暖。因为我是酒店里最年轻的，从来没有住在这么大的集体里，自然，心里会有一种被照顾的感觉。

这是一种以前在集体中从未有过的感觉，非常温暖，非常骄傲，它一直陪伴着我，直到我离开，但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远不会忘记，毕竟，我曾经生活在一个温暖和温暖的集体中。

请公司接受我的辞职请求！谢谢你！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日