就地过年经典倡议书

就地过年经典倡议书范文

当前国内疫情零星散发，局部聚集疫情交织叠加，防控形势严峻复杂。于是很多地区都发出了就地过年的倡议，大家一起来看看就地过年倡议书吧!下面就是小编给大家带来的就地过年经典倡议书范文，希望能帮助到大家!

就地过年经典倡议书一

西安高新区区内各企业：

2020年是极不平凡的一年。在风雨兼程中，我们守望相助、共克时艰，统筹疫情防控和经济社会发展工作取得一定成果。当前，全球疫情蔓延态势持续加剧，国内多地出现多点、零星、散发病例，疫情防控形势依然严峻复杂。随着春节临近，人员流动和聚集日趋频繁，增加了疫情传播风险和防控压力。为巩固来之不易的防疫成果，也为了您和亲人朋友身体健康、平安过节，现倡议如下：

留工稳产，鼓励“云上”拜年。

提前梳理产品原材料、加工零部件、资金链融通、物流配送渠道等基础要素的供给供应，确保产业链、供应链畅通;充分征询职工意愿，积极引导职工非必要不离陕，非必要不返陕，企业负责人、中高层管理人员要带头“就地过节”，减少旅途风险。

稳岗稳薪，用情温暖关怀。

要加强职工的权益保障，落实好节日期间职工福利和权益的要求;统筹好职工的生产安排、轮休轮岗、增发节日津贴、人文关怀等，用心用情做好职工服务，引导职工做好个人防护，让职工安心、安身、安全;管委会各单位将开展“送温暖”活动，让企业和职工感受到“家”的温馨氛围。

精准防控，助力全市防疫。

落实防疫责任，加强防范措施、完善防控预案并加强演练;常态化开展防疫门岗、扫码测温、佩戴口罩、消毒通风、物资储备、职工健康监测;原则上不举办大型会议、新春团拜、节日聚餐等聚集性活动;同时对中高风险地区来返人员做好核酸检测及相应隔离措施，并及时向疫情防控指挥部进行报备;做好“人物同防”，加强进口货物(含生产设备)及进口冷链食品等物资的消杀;落实安全生产措施，确保生产安定稳定。

战“疫”仍在继续，防控不能松懈。让我们携起手来、共同打赢疫情防控、经济建设“双战役”!衷心祝愿各企业发展顺遂、兴旺壮大，职工家庭美满、生活幸福、新春快乐!

就地过年经典倡议书三

选择就地过年，就是支持疫情防控。

近日，杭州老字号企业协会向全市老字号企业和员工发出了倡议，希望外地员工非必要不离杭，企业也要尽到关怀引导的义务，履行疫情防控主题责任，对留杭留岗员工加强管理。

疫情防控，每一个人都事关大局。人人为防疫出力，处处为大局着想，我们就能够汇聚起战胜疫情的强大力量。

致杭州老字号企业的倡议书

全市老字号企业：

2021年新春佳节将近，春节期间是人员流动、聚集的高峰期，疫情防控形势依然严峻。为巩固来之不易的防控成果，确保生产和生活健康、安全、有序，我们向杭州老字号企业和员工发出如下倡议：

一、企业要鼓励外地员工留杭过年。要关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留杭过年”，非必要不离杭。做好留杭员工的疫情防控工作，对节日在岗加班员工要加强管理。落实就餐、卫生防护和做好消毒工作，及时发放防护用品，做好自身防护，保证员工安全。

二、企业要严格落实各项防疫要求。要履行本单位疫情防控主体责任，严格落实各项疫情防控规定，提前做好应急预案，完善防疫物资储备。严格控制大规模聚集性会议活动，50人以上集聚性会议活动需制定防控方案，不组织10人以上的聚会聚餐。

三、企业员工要积极响应各级倡议。尽量减少长距离流动，尽量留在杭州过年，体味杭城文化和美景，可采用网络问候、电话拜年、错峰调假等方式向亲人传递节日问候。确需出省返乡过年或出差的员工，要提前向所在单位报备出行安排，并确保做好防疫措施。

四、企业员工要自觉加强个人防护。春节期间不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游。要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动。严格遵守防控要求和企业管理。个人如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，尽快到正规医院发热门诊及时就医。

五、外地来杭州的亲友要做好个人防护。如有从境外或中高风险地区来杭过节人员，应提前向所在社区报告，并在第一时间向所在地社区(村居)登记报备，配合属地防控部门落实防控措施。

疫情尚未结束，抗疫仍在进行。让我们一起行动起来，齐心协力，建成坚强防线，为保障过上一个欢乐祥和、平安健康的新春佳节作出贡献!

就地过年经典倡议书四

全市各行业协会商会：

当前，全球疫情蔓延态势持续加剧，国内多地出现多点、零星、散发病例，个别地区突发聚集性疫情，疫情防控形势依然严峻复杂。针对因疫情防控需要群众就地过年的新情况，为了认真贯彻落实中央、自治区和包头市关于做好当前新冠疫情防控工作的有关精神，有效保障群众身体健康、平安过节，我们向全市各行业协会商会发出以下倡议：

一、在工作地就地过年。每个人的平安健康都是家人的最大期盼。唯有平安健康，才能迎接更多美好团聚。在这个特殊时刻，我们倡议全市各行业协会商会积极响应国家号召，开展疫情防控宣传工作，动员会员在工作地就地过节，以网上视频、电话问候、短信交流、微信互动等方式向亲朋好友传达问候和祝福，共同守卫自己、家人和他人的生命安全和身体健康。

二、减少出行和聚集。劝导会员在春节期间非必要不出境，不到中高风险地区，减少跨区域长途旅行，如必须出行，要提前了解当地的疫情形势和防控政策，了解目的地近期是否有病例或者疫情发生，及时合理安排行程，并做好个人健康防护。减少聚集活动，不去人员密集的场所，尽量阻断疫情传播风险。

三、加强个人防护意识。号召在包会员尽量避免乘坐公共交通工具。继续坚持科学佩戴口罩，做到勤洗手、常通风，保持“一米线”安全社交距离。如出现发热、咳嗽、乏力等现象时，做好个人防护，就近到定点医院发热门诊就医，就医途中全程佩戴口罩，并向所在社区报告。慎食慎用进口冷链食品，不食野生动物，提倡在家吃年夜饭、团圆饭。

四、指导会员单位维护好职工就地过年的合法权益。支持会员单位稳定就地过年职工的劳动关系。开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，引导会员单位合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，鼓励发放“留岗红包”、“过年礼包”。

五、开展行业协会商会互助。弘扬中华民族守望相助、扶危济困的传统美德，关心扶助在包过年的会员单位和职工的生活。发挥行业优势，协助各级党委、政府保障就地过年群众生活。特别是要指导从事农副产品批发、零售超市、生鲜电商、物流配送的会员单位保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销，在社区、乡村零售网点春节假期每日营业时间不少于8小时。结合群众春节需求，积极提供非接触、少聚集的各类消费项目和社会服务。

六、积极营造就地过年良好氛围。加强舆论引导，积极上传节日期间行业协会商会保障生活物资供应、方便群众出行、关心关爱群众就地过年等方面的信息，讲好行业协会商会节日期间坚守岗位、志愿服务、互帮互助的暖心感人故事，努力营造良好节日氛围。

今年过节不回家，都把平安捎回家。

就地过年经典倡议书

安心即吾乡，就地过大年。28日，市总工会发布《致全市各级工会组织和广大职工的倡议书》，倡导各级工会组织和广大职工就地过年，尽量减少人员流动;加强防护，降低病毒传播风险。

每逢佳节倍思亲，但当前疫情形势依然严峻复杂，输入风险和防控压力不断增大，为巩固来之不易的疫情防控成果，确保职工群众健康安全和社会稳定有序，市总工会倡导广大职工朋友尽量选择在烟台过年，非必要不离开。确需外出的，离烟前、返烟前，建议向单位和居住地所在社区报告，配合做好信息登记，并遵守相应疫情防控措施。节日期间，可以通过微信、网络、电话等方式传递新春问候和祝福，尽量不要进行走亲访友、外出聚会等聚集性活动，最大程度降低疫情扩散风险。

加强防护，才能降低病毒传播风险。市总工会倡议广大职工严格遵守各项疫情防控规定，提高防护意识，落实防控措施。多收听收看来自官方渠道的资讯信息，不信谣、不传谣、不造谣。继续保持“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、用公筷、多锻炼”等良好习惯，不扎堆、少聚集，尽量减少出入公共场所次数和逗留时间。做好自身健康监测，一旦出现发热、咳嗽等症状，第一时间到就近的医院发热门诊进行排查诊治，就医途中要做好防护。

留人重在留心，市总工会将开展“春风行动暨就业援助月”系列活动，配合企业做好稳岗及职工就业工作。坚持疫情防控和稳就业促发展两手抓，积极协调、大力推动相关职能部门和企业出台鼓励职工就地过年的实施意见和优惠措施。开辟畅通法律服务“绿色通道”，依托12351职工服务热线及时接听职工合理诉求。依法依规保障职工享有正常福利，按规定向职工会员发放节日慰问品。

作为“娘家人”，市总工会还将开展迎新春系列活动，通过“纳福送春联”“才艺贺新春”等专题，为留烟职工送上新春福利，传递浓浓亲情。鼓励倡导企业和有关单位根据防疫要求有序免费开放职工文体活动场所，丰富职工春节期间的精神文化生活。全市各级工会将爱心接力、传递温暖，并将送温暖重点向坚守岗位的一线职工、重点工程项目建设者倾斜，推动做好生活后勤保障工作，及时送去问候和关爱，让职工生产生活安心、舒心、放心，乐享“家”的温馨。