几篇优秀员工的表扬信发范文

几篇优秀员工的表扬信发范文

　　人的精神生命中最本质的需要就是渴望得到赏识。在员工的工作中，坚持对员工的优点、努力、进步、成绩进行肯定，采取以表扬为主的方法是非常重要的。无论什么人，受到激励而改过，是很容易的;受责骂而改过，则不大容易。下面是小编给大家带来的优秀员工的表扬信，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　优秀员工的表扬信(一)

　　尊敬的 XXX父母：

　　您们好!

　　“粽子香，香厨房。艾叶香，香满堂。桃枝插在大门上，出门一望麦儿黄。这儿端阳，那儿端阳，处处都端阳”。至此端午佳节来临之际，本公司全体人员谨向您们表示衷心的感谢和节日的问候!

　　我们在经历了2009年的辉煌之后，又度过了不平凡的春秋。过去的一年，市场跌荡起伏，给我们企业的经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。今年，我们公司蓝图绘就、辉煌在即。为此，我们企业也正在培养提拔管理者和技术人员。您们的子女在和企业一起奋斗、成长的过程中。将在一个崭新的平台上继续创造新的征程。我们将一起迎接企业腾飞的曙光。

　　您们的子女作为企业大家庭中的一员，我想对您们说：您们的子女非常优秀，在工作岗位上兢兢业业、忠于职守，为公司做出很大的贡献，谢谢您们有这么好的子女，谢谢，公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，一同创造明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。我们也将在员工的待遇上逐步提高。员工宿舍、饭堂正在调整更好的硬件设施。同时也在筹办优秀员工评比、文体活动等。食堂将一日三餐开放自选食品。为的是让员工有一个能工作、休息、生活好的舒适环境。体会到家一样的温暖、感受到企业大家庭带来的温馨。

　　我们的员工来自四面八方，在共同创业和奋斗的过程中，我们就像一个大家庭的兄弟姐妹，同心同德，风雨共济，共同努力，共同成长。公司是大家的，更是社会的，我们一直致力于公司的长远发展、员工的自我完善和社会的最大贡献。在这里也请您们放心，我们会用对待家人的心对待我们的员工，让您们的家人在这里也体会到互敬互爱家庭般的温暖。

　　公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，面对日益激烈的市场竞争，我们一定会居安思危，发奋图强，发扬“跳起脚来摘桃子”的精神，苦练内功，提高水平，以认真、务实、缜密的态度去谋划运筹各项工作。我们衷心地希望您们作为财顺公司的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同穿越前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报您们的支持和信任，回报社会对我们的馈赠，在此特书此信，以表达我们心中最诚挚的谢意。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　优秀员工的表扬信(二)

　　尊敬的 XXX父母：

　　自我司推出新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xxxx”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2000台这项艰巨任务。各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。

　　运作部xxx的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　优秀员工的表扬信(三)

　　尊敬的xx公司领导：

　　我们写这封信是为了感谢xx家政公司xx路分部的沈xx阿姨给与我们一家人深深地爱，感谢她为我们所做的一切。

　　我们夫妻二人平时工作相当繁忙，经常出差在外，特别放心不下的就是才上初中的孩子。因此，我们自今天9月份聘请了贵公司xx路分部的沈xx阿姨帮忙照顾。沈阿姨为人善良，对工作有极大的热诚。自从她来到我们家后，每天5点就起床开始准备早餐，忙碌一天要到晚上十点以后才能休息，日复一日地送孩子上学、放学，把所有的事情都安排的有条不紊;而且做的饭菜也非常可口。对于我们这样平时总在外忙碌的人来说，在难得不用陪客户的时候，能够回到家舒舒服服的吃上一顿可口饭菜，无疑是一种享受。

　　前几周妻子突患急性阑尾炎，术后在沈阿姨无微不至的照顾下恢复的非常好，令我们全家感动不已。

　　听说沈阿姨过春节要回老家时，我们全家人都对她依依不舍，尤其是孩子，他们都非常希望沈阿姨能够尽快回来和我一起生活，可见沈阿姨与我们一家人之间已经建立起了非常深厚的感情，而并不是简单的被雇佣与雇佣的关系。

　　在此，我们全家不仅要谢谢沈阿姨给我们带来的关爱与温暖，同时也要感谢xx家政公司培养出这么优秀的家政服务员。正是因为xx家政公司培训有方，才确保了其家政人员素质之高。如果再让我们选择一次的话，我们依然会选择“xx”!

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　优秀员工的表扬信(四)

　　韩经理：

　　您好!

　　我是xx签约客户。装修顺利完成了。我们冲着淳朴的民风而来，带着满意和喜悦而归。在这里向您和付出辛勤劳动的员工表示深深的感谢。《哈佛商业评论》xx采访看过了，很感人。

　　公司的办公环境设计清新优雅，很显层次。前台接待员热情引见，并用消毒过的，透亮的玻璃杯，为客人送上茶水。设计师坐在电脑前，静静地与顾客商讨装修方案。客户前去咨询，签约的同时，也享受着具有时代感的休闲与愉悦。尤其在装修方案具体实施中，工作人员给我们留下非常好的印象。

　　设计师李xx：

　　1，敬业乐业，把维护公司的信誉作为己任。把积极宣传企业文化，自始至终渗透到接待客户的全过程(xx的开创，诚信、透明化和标准化操作的理念，主打环保，，周三汇总，学习提高，正在解决工人饮水问题等等)。并且虚心收集意见和建议。

　　2，业务功底扎实：为客户提供居室平面图。熟悉各种材料的性能，特点，语言精炼，对答如流。及时沟通，短信，电话必复。

　　3，素质高，温文尔雅，不卑不亢，兑现承诺(因装门厂家延误一天，赔付千分之二。竣工给客户送花)。

　　工长陈xx：

　　1，工期安排紧凑，如期完成计划。

　　2，与工人研究具体施工方案(水泥找平换自流平等)，保证质量，使客户满意。

　　3，与工人同甘苦，一起装车，卸货，搬运工具。及时清运垃圾。

　　施工人员：

　　1，遵守上下班制度，埋头苦干，加班加点。“要对得起我这一天的工资”语言朴实无华，责任感蕴含其中。

　　2，技术过硬，精益求精。

　　3，个人卫生好，上班清新，精神饱满。

　　建议：

　　1，在一线工人中倡导技术革新，铲墙皮，打砂纸，向“减尘”方向发展，引导文明施工新潮流。这样更加有益工人身体健康。

　　2，重视劳动保护：耳塞，口罩，护目镜，护腰等。列入成本核算，有计划地发放;使用，保管责任到人，杜绝浪费(包括饮用水和毛巾)

　　问题有一：

　　客户所交的楼层搬运费，是否能真正发到小工手里呢?

　　公司关心员工生活，人性化管理，报价严紧规范，材料环保，工程质量好，信守承诺。先进的理念引导xx的发展，祝公司早日做大做强!

　　亲戚朋友装修，我一定要向他们推荐xx。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　优秀员工的表扬信(五)

　　尊敬的xx公司：

　　我是贵公司的用户，非常感谢你们的产品，质量好、外观美、实用。尤其是贵公司训练有素，所有员工服务态度好、耐心、细致、诚实，而带笑容，接听电话客气，礼貌。其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。

　　石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。坚持清扫现场，工作作风好。在安装完，使用过程中，遇有问题，随叫随到。即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告诉用户，安抚用户不要着急："回来后一定帮您搞好"。体现出一种风范，看得出他非常敬业爱岗。可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。

　　所以，他实际上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣传广告。如果有机会，你们应当评他为优秀员工。还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决实用中的困难，实在不错。

　　我们会真心地替你们宣传的。

　　致礼

　　xxx

　　20xx年x月x日