表彰文件通报范文3篇
表彰文件通报范文3篇
表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一个通报文种。写好表彰性通报,对表彰先进、弘扬正气有非常重要的意义。本文是学习啦小编为大家整理的表彰文件通报范文，仅供参考。
表彰文件通报范文篇一：
根据有关文件规定，经严格考核评比，我公司现对20XX年度安全生产目标管理先进单位、XX等23名xx年度安全生产先进工作者予以通报表彰(名单附后)。
希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。公司上下要以先进为榜样，开拓进取，勇于创新，严格执行安全生产目标管理制度，进一步强化责任、强化管理、强化落实，努力做好20XX年度安全生产工作。
附件：先进单位和先进工作者名单
xxx汽车修理厂
20xx年x月x日
xxx汽车修理厂
201x年x月xx印
表彰文件通报范文篇二：
刚刚过去的xx年是我们汽修厂发展建设项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对人员、设备、管理等都初期建设的不利因素，全体职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了几位管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全我厂整体工作再上新台阶。
希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。同时也号召全体职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为汽修厂早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
丹东市龙苑汽车修理厂
20xx年x月x日
表彰文件通报范文篇三：
xx年为了鼓励酒店全体员工努力完成“精绩年”各项管理任务和经营指标，激励酒店一线营销人员勇创佳绩，根据xx年总经理提出的“酒店高收益，员工高回报”的激励捆绑政策，决定对每季度“销售冠军”实行“金砖”奖励计划。
xx年第二季度经财务部统计评审，营业部大客户总监黄荣荣获“xx年第二季度销售冠军”荣誉称号，为表彰该员工的突出表现，决定给予“金砖”奖励。
温州东瓯大酒店人力资源部
20xx年x月x日
人力资源部
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