职工年度工作会议讲话稿
职工队伍整体素质的全面提升，是企业发展和振兴的关键。下面是学习啦小编给大家整理的职工年度工作会议讲话稿，仅供参考。
职工年度工作会议讲话稿【篇一】
同志们：
今天，我们召开南街办事处20**年度工作会议，主要任务是：以科学发展观为指导，深入贯彻区委七届七次全会精神，总结20**年度工作，安排20**年工作，并对在20**年度为我们南街经济社会发展作出突出贡献的先进单位和个人予以表彰。为实现区委提出的“经济总量翻番，再造一个新尧都”的宏伟目标，构建和谐南街，下面我讲几点意见：
一、20**年南街办事处工作回顾
20**年我们南街办事处，在区委区政府的正确领导下，在街道工委的大力支持下，我们全面贯彻落实十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，落实区委第七届七次全会提出的“经济总量翻番，再造一个新尧都”的目标，以解决重点难点为切入点，以加强社区建设、社区服务为重点，努力构建和谐南街。
一是夯实基层基础，强化综合治理。
20**年，南街办事处综治工作在区综治委和上级有关部门的正确领导下，以深入推进“三项重点工作”为载体，强化工作措施，综治工作得到整体推进。主要做了五方面工作。
(一)推进社会矛盾化解，有力维护了社会政治稳定。按照上级开展“案件评查和清理涉法涉诉信访积案”两项活动的安排部署，落实各项措施，全力化解社会矛盾和信访积案，妥善处置影响稳定的各类事件，有力维护了南街辖区社会政治稳定。全年共排查民间纠纷19起，其中：群体性案件3起、婚姻纠纷4起、其他纠纷12起，调解率和调解成功率均达到百分之百，促进了社会和谐。
(二)推进社会管理创新，有效提升社会管理水平。通过充分整合管理资源，创新服务管理新机制，在深入推进社会管理创新上有了新突破。我们重点加强了流动人口的管理工作、刑释解教人员的帮教安置工作和对监外执行罪犯监督管理工作，不断推行对重点行业和场所的动态管控机制。派出所根据辖区实际，联合综治办、房产局、司法所、劳保所、计生办、社区居委会等部门，从信息采集入手，集中警力对辖区内的用工单位、出租房屋和流动人口落脚点2000余户余户进行了进行摸底登记，逐户清查，逐人核对，并建立了协管员队伍，制定管理办法，宣传维护流动人口合法权益方面的法律常识，建立流动人员个人信息台帐，共录入暂住人口1260人，建立私房出租档案89份，办理暂住证42人，南街派出所今年新建监管对象14人，重点人员1人，有效地预防和打击了流窜犯罪。司法所对刑释解教人员坚持“教育、感化、挽救”的工作方针，采取“围绕一条主线、把好两道关口、强化三项管理、落实四条措施、抓好四个环节”的工作方法，开展刑释解教人员安置帮教工作，接收刑释解教人员13名，全部落实了安置帮教措施。
(三)推进公正廉洁执法，不断提高执法能力和水平。综治工作通过狠抓教育培训，规范执法标准，完善各项制度，强化执法监督，加强廉政建设，综治队伍的执法水平得到整体推进。
(四)强化基层基础工作，引深“平安南街”创建活动。我们始终把平安建设作为一项重点工作来抓，20**年，办事处为了打造综治民生工程，进一步优化防控措施，联合派出所组建了专业治安巡逻队、实现了“人防、物防、技防”协调联动。制定了治安巡逻队工作制度，根据辖区实际，研究制定巡逻路线，每天在早中晚三个重点时段对司法巷、百汇市场门口、南街小学等等重点单位、重点路段有针对性的开展巡防守护，达到了派出所对辖区逐步实现全时空、全方位、全覆盖的巡逻防控目标，预防和减少了各类违法犯罪的发生，增强了群众安全感。认真落实了青少年违法犯罪、高危人群、刑释解教人员、社区矫正对象等的管理教育，最大限度地预防和减少违法犯罪。并在七个社区逐步建立综治工作站，将民警、社保、治保、调解、物业管理、人口协管、房屋协管以及其它群防群治力量整合到工作站，配齐了基础设施，落实了工作人员队伍，制定了相关工作制度，总结具体经验、研究工作模式、以典型事件引路，克服困难，使得社区平安建设工作有一个新的突破。
(五)突出严打整治，专项工作开展的卓有成效。在严打整治方面，我们在提高打击犯罪的精度上下功夫，积极拓展情报应用渠道，派出所通过大量分散、孤立的信息进行关联分析，准确掌握辖区刑事、治安案件的发案规律、特点和走势，明确发案的重点时段、路段和场所，建立了一支专职治安巡逻队，配备队员10名，通过张贴民警提示、发放宣传单，增强民众的安全防范意识和防范能力，达到压缩违法犯罪分子作案空间的目的，真正做到“警务决策科学化，警力跟着警情走”。我辖区去年共立刑事案件35起，裁决治安案件49起(其中盗窃9起、非法携带管制刀具4起、殴打他人9起、非法经营需公安机关许可的行业15起、故意损毁财物2起、赌博3起、其他类型5起)，行政拘留41人，派出所调解纠纷579起。在校园周边环境治理工作方面，去年5月2日召开专题会议，各校园安排专职人员、明细工作职责。要求各学校聘请法制副校长、法制辅导员、配备专职保安人员，建立了校园护卫队，完善了来客登记制度。使各学校的硬件设施安全问题及杜绝“三无”食品进入校园及校园周边环境等方面得到极大改善。去年9月份对辖区66所中小学、幼儿园及短期培训班的周边环境秩序进行全而整治检查，重点对尧乡学校周边环境食品卫生、交通、治安、小商贩进行了整治。提出整改方案，回复了整改报告。加强了家庭，学校，社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
20**年，我们积极探索创新，深入推进“三项重点工作”，综治工作取得了一定成绩，得到了上级有关部门的肯定。
二是履行监管职责，确保南街辖区安全生产。
办事处坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实《安全法》和区委、区政府安全生产的有关文件精神，严厉打击非法生产经营行为，有效的预防了重大安全生产事故的发生，维护了广大人民群众生命财产安全，促进辖区安全生产发展。一是去年年初办事处与辖区生产经营单位、个体门店签定《安全生产管理责任书》，落实安全生产目标管理责任制，强化生产经营单位负责人为安全生产第一责任人的法律意识，签订了2200余份《安全生产管理责任书》。二是扎实开展安全生产检查工作, 开展了打击非法违法生产经营“春雷”活动，成立南街安全执法队伍，对辖区内的商场、市场、网吧、饭店、KTV、学校、浴园、危化等人员聚集场所进行分类分行业安全生产大检查。我们专门对辖区内的饭店、酒楼的液化气使用、年检、存放等情况进行专项检查。截止目前，已下达整改指令书153家，整改情况复查意见书34家，口头警告133家。尤其是对百汇市场多次进行检查，下发整改意见书，并与该单位负责人进行约谈，同时向区委、区人大、区政府和有关部门汇报了该单位安全方面存在的问题，提出了整改意见。通过检查督促整改，消除了隐患，为辖区安全发展打下较扎实的基础。三是广泛开展安全生产宣传月活动，在五一西路新居源家具城前设立“南街办事处安全生产宣传咨询点”，发放宣传材料5000余份，宣传安全生产有关法律法规，解答安全知识，咨询2000余人次，增强了居民的安全意识。
三是搞好计划生育，提高服务水平。
我们全面落实区委区政府20**年人口和计划生育工作会议精神，着力建立和完善“依法管理，居民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的计生工作新机制，促进了人口与经济、社会协调，可持续发展，为我们南街创造了良好的人口环境。
(一)、办事处党委政府始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展的首要位置，把握计划生育的重点和难点，对存在的问题采取有力措施，早抓、早好，抓实、抓出成效，一是党政一把手重视计划生育工作，牢固树立抓计生就是抓发展的观念，把计生工作摆在党委、政府的首位。党政一把手亲自抓，负全责，连续几年办事处召开的第一次会议就是研究计划生育工作，书记和主任亲自主持召开会议，研究探讨和部署新的一年计划生育工作，每年办事处下发2号3号文件就是《计划生育工作安排意见》和《计划生育工作的重点》，每季度党政主要领导都要主持召开一次计划专题分析汇报会，及时研究和解决计生工作中存在的困难和问题。二是完善计生例会制度，办事处主要领导每月参加一次计生例会。三是强化目标责任管理，狠抓责任落实，每年我办事处层层签订计生目标管理责任书，办事处与市直、区直机关和学校等有关单位，社区居委会签订目标责任书，各市直区直单位又与下属站、所、企业签订责任书，从而提高了计生工作的整体水平。四是进一步明确计生“一票”否决制度，建立了对党政领导、分管领导和部门负责人计划生育领导任期责任跟踪追究制度，在干部选拔任用评先、评优、评模等工作中坚持计划生育情况审查制度，为使各项目标责任制落到实处，计生办人员三月一小查，半年进行一督查，对落后的单位和社区进行通报批评，限期改正。五是强化资金投入，确保计生工作正常开展，办事处没有财政收入，所有的资金全靠上级拨款，为确保计生工作的正常开展，办事处在财力十分困难的情况下每年想办法在有限资金中挤一点和其它资金挪一点来确保计生经费投入到位。
(二)、深化计生宣传教育，促进新型婚育观念的逐步形成。
20**年，我们始终围绕“婚育新风进万家”这个活动主题，广泛开展形势多样的宣传教育活动，一是充分利用广播、宣传栏、标语等媒体大张旗鼓宣传新型婚育观念，去年7月1 0日在平阳广场我们通过咨询点宣传《人口与计划生育法、《流动人口管理办法》、《山西省计划生育条例》，在大街小巷里刷写宣传标语在小区醒目的地位挂起了宣传版面。二是在社区协会会员活动室里建立了计生宣传园地，计生动态管理栏。三是发放宣传资料袋10000个，宣传画7 0套，各种宣传册20000份，发放到各家各户。四是举办了计生政策法规的考试活动，让广大干部群众在学习中接受计生教育。五是以人口学校为阵地举办培训班，知识讲座等方式开展“五期”教育和计生政策法规培训。六是组织社区干部开展宣传访视活动，重点户访视每年都在2次以上，访视率达50%。七是利用办理各种证件机会对新婚夫妇和育龄群众进行计生基本知识教育，努力提高人口和计生知识的知效率，教育和引导群众树立科学、文明、进步的生育观念，使新型的婚育观念逐步被群众接受，一些符合生育二孩的夫妇也打消了生育二孩的念头。去年我们街道主动放弃生二孩2对，并领取了独有了独生子女证。
(三)强化利益导向机制，落实兑现优惠政策
去年我们成立了计划生育家庭奖励扶助政策落实领导组，认真宣传农村计划生育家庭实行奖励扶助制度的实施方案，对符合条件的对象，依据奖励扶助的确认条件进行审议，经机关单位和社区居委会张榜公布7天无异议后上报街道计生办，计生办再对上报的对象进行入户调查，询问和复查，将初审通过的对象名单在办事处政务公开栏内张榜公布7天后无异议，报县计生局，截止目前我们办事处辖区内共有9人退二孩指标，3户为独生子女伤亡。
(四)、加强计生队伍网络建设，提高服务质量
去年，我们把建设一支高素质的计生网络队伍作为全面提升计生水平的基础，狠抓街道社区两级计生队伍建设。一是按照配强、配好、配齐的原则，配计生行政执法队伍，我们在原有计生人员的基础上又从公益性人员中调入了三名责任心强，勤奋好学的女同志充实到了计生队伍中，加强了微机管理的力量。二是落实计生干部的待遇，即每年落实计生工作人员的岗位津贴，稳定了计生干部队伍。三是加强计生干部的培训，提高干部队伍素质。去年我们多次选派干部参加市区业务技能培训，提升计生干部的业务素质，同时我们还注重对社区计生队伍的培训，先后多次以会培训的形式对社区计生骨干进行培训，使社区干部计生工作水平得到了进一步的提高，为全面创建优质服务街道夯实了基础。
(五)、开展民主行风评议工作，增强服务意识我们坚持标本兼治，认真开展，内强素质，外树形象系列活动认真开展行评工作，围绕群众反映的热点、难点问题及时改正，从提高服务质量入手，所有办证实行一次性告知制度，各社区建立告知牌，并印发了政策须知和办证须知，告知大家办证时需要带齐的材料，并经常组织计生办和社区干部主动上门服务，避免群众办事跑冤枉腿。实行政务公开制度，增强透明度，办证情况，“四术”落实和征收情况，按时在公开栏内定期公开。
(六)、抓重点，巩难点，促进计生上水平
我们的计生工作重点在社区，难点在流动人口上。去年我们采用了百分之百的入户法，开展了流动人口大清查，对辖区所有的住宅、市场、酒店、工地，都进行逐一过滤清查，基本摸清了流动人口的现状，建立了流动人口台帐，使流动人口的计划生育管理走向法制化，规范化轨道，通过开展流动人口的清查，取得了三个方面成效，一是强化了宣传，使常驻人口和流动人口普遍接受了一次计生政策法规知识的宣传教育，在清查活动期间，发放了各种宣传资料，多渠道开展了计生系列宣传活动。同时还利用入户清查的机会，带着宣传品挨家挨户的进行政策法规宣传，形成了良好的计生氛围。二是综合治理，查计生违法案件，查验婚育证明，查“四术’’落实情况，堵塞了流动人巳政策外生育的漏洞。三是加强管理，进一步落实了各项管理和制度，通过入户摸底基本上掌握了流动人口的动向和婚育节育情况，采取了有效管理措施，强化了源头管理，落实了法定代表人流动人口管理责任制，与用工单位、工程承包负责人，房屋出租户签定了流动人口计生管理责任书，进一步明确了用工单位，工程承包人，房屋出租户在流动人口计生管理工作中的责任和义务。在社区管理上我们结合流动人口大清查的工作，对辖区的常住人口进行摸底，做好农嫁居人员和下岗人员的生育漏管情况排查，健全和完善社区台帐，做到已婚育龄妇女管理到位。建立了社区计生管理网络平台。
(七)、严格执法管理，提高执法水平
去年我们在宣传计划生育法律法规政策的基础上，对违纪生育案件15起进行了查处，已征收14人，征收率达到了85%，征收金额达到101500元整，查处过程中我们能深入实际，调查研究，确保事实清楚，征收标准全部按省计划生育条例规定，通过集体研究后做的决定执行。执法质量高，目前为止，没有发生行政诉讼或上级要求被撤销行政的案件。也没有因行政复议，行政诉讼被撤销案件的，在社会抚养费的征管用上严格遵守财经纪律，统一使用社会抚养费征收专用票据，做到了收支两条线。
(八)、协会工作扎实有效的开展
在街道党工委和办事处的具体领导下，在计生局的指导帮助下，计生人员以服务育龄群众为根本，以基础工作为重点，实施生育关怀行动，提升协会服务水平和能力，围绕工作责任目标，做好各项工作。①规范组织建设，做到四个落实，即：理事会落实，会员落实，会员小组落实，会员联系户落实，调整办事处协会理事会成员，成立了7个社区协会理事会，发展协会会员13__名。②规范制度建设，明确了协会工作制度，会员联系群众制度，评比奖励制度，民主参与和民主监督制度。③阵地建设，协会档案齐全，入会通知书、活动记录本、会员入会申请表、会员册、会员联系户花名册。④开展协会活动，提高人口素质，开办孕妇培训班，防止出生缺陷，开展关爱女孩活动，切实做到男女平等，开展妇女保健知识科普讲座，继续做好幸福工程，贫困母亲帮扶工作。
四是狠抓重点、难点问题的解决，造福一方群众。
福利巷旧城改造工程开始于20**年，8年来，由于种种原因，此项工程没有得到彻底解决，遗留问题错综复杂，没有还迁的居民怨声载道，不时到各级各部门上访，甚至上访到中央有关部门，道路不通，造成福利巷周边生活环境十分恶劣，此项工程成为困扰市、区两级政府的棘手问题。为此，我们把此项工程做为重点难点问题来解决，从去年9月份开始，办事处抽调20名同志进驻福利巷，在党政一把手的带领下，组成四个小分队，深入到被拆迁户中做深入细致的工作，耐心解释，周到服务，到目前为止，没有节假日和休息天，每天早晨7点钟准时召开例会，安排研究工作，风雨无阻，截止目前，拆迁工作已近尾声，福利巷通往平阳南街的道路已初步打通，解决其它遗留问题百余起。这些问题的解决，使福利巷还迁居民看到了希望和曙光，群众思想得到了稳定，基本缓解了存在多年的矛盾，福利巷旧城改造工程基本进入良性发展轨道。
五是深入开展“争先创优当先锋”活动，加强党的基层组织建设。
办事处党工委认真落实“两定一查三评”制度，坚持“七个一”党建运行机制、深入开展“争两先创五好当先锋”活动，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为辖区经济社会发展提供了坚强的政治保证。一是加强政治理论学习，组织全体党员和干部认真学习十七大精神，十七届三中、四中、五中全会精神，学习科学发展观，学习省委书记袁纯清7.29讲话，学习右玉精神，提高了广大党员干部的政治思想觉悟。二是调整充实了太茅、尧园两个社区党支部班子，增强了党支部班子的活力，争创五好班子。严格大学生社区干部考评制度，加强管理充分发挥他们的优势，提高工作能力。三是发展壮大新兴组织，重庆市奉节县外出创业群体(临汾)党支部书记蒋茂平带领党员、职工开展“党员先锋岗”、“党员科技标兵”活动，聘请党建指导员指导支部工作，建立健全各项规章制度，获得了重庆市先进基层党支部和奉节县“五个好”基层党组织等荣誉称号，被尧都区委评为红旗党支部。四是支部换届工作，街道党工委严格按照《党章》《暂行条例》有关规定以及区委组织部的要求，做到了法定程序不变，规定步骤不少，依法圆满进行了11个支部的换届选举工作。五是兑现党员承诺，党工委下设11个党支部，有党员404名，党工委、党支部、有能力的党员做出了公开承诺。办事处党工委组织举办了机关社区党支部、重庆奉节外出创业群体(临汾)党支部、万国实业有限公司党支部庆祝建党88周年联欢会，激发了广大党员昂扬向上的精神风貌。组织举办了机关社区干部“爱、树、建”演讲比赛活动，营造了“爱我临汾、树我形象、建我家乡”的氛围。通过开展各项活动，充分发挥了党员模范带头作用，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现转型跨越发展提供了坚强有力的政治保证。
人大、政协、武装、文教、卫生、共青团、妇联、社会保障等工作整体推进，圆满完成了上级下达的各项工作任务。经过一年的努力工作，我们南街办事处获得了区委、区政府颁发的“社区建设奖”、 “政法综治工作‘十佳’模范集体”、 “人口和计划生育工作‘综合先进奖’”、“安全目标责任考核良好单位”、“新闻宣传报道‘先进单位’”“工程建设奖”等奖项。
20**年我们南街办事处取得了可喜的成绩，这些成绩取得利益于上级领导的关心和支持，利益于在座各位的艰辛努力和辛勤工作，在此我代表办事处街道党工委表示衷心感谢。
二、20**年工作安排
同志们!今年是“十二五”开局之年，我们要全面贯彻落实区委七届七次全会提出的“经济总量翻番，再造一个新尧都”的宏伟目标。按照区委、区政府经济工作会议的安排部署，今年主要做好以下几个方面的工作：1、争取年底彻底解决福利巷的遗留问题。2、加强综合治理，维护社会稳定，认真做好信访工作，化解矛盾，防止集体上访，特别是要与福利巷拆迁户积极沟通，维护社区稳定。3、抓好安全生产，落实单位、企业的主体责任，继续开展辖区安全生产大排查活动，督促整改，消除安全隐患，确保辖区安全稳定。4、抓好计划生育，提高居民优生优育的意识 ，继续深入开展违法专项治理工作，做好流动人口计划生育管理工作，确保人口自然增长指标低于区委、区政府下达的任务目标。5、抓好民生工程，完善社会救助。具体工作以相关部门的指标任务为准，我在这里就不细讲了。同志们，今天受表彰的单位和个人都是我们南街办事处辖区在20**年度做出突出成绩的单位和个人，希望辖区各单位、各部门在新的一年里，以他们为榜样，区委区政府已经为我们描绘了宏伟蓝图。我们要坚定信心，振奋精神，认真落实，努力创建和谐南街，为再造一个新尧都、为中国共产党成立__周年做出新的更大贡献。