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最新科技工作会议讲话材料

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最新科技工作会议讲话材料

  实施创新驱动发展战略,做好科技工作,关键是明责、担当、落实。下面是学习啦小编给大家整理的最新科技工作会议讲话材料,仅供参考。

  最新科技工作会议讲话材料篇1

  同志们:

  今天会议的主要任务是,传达落实省市科技会议精神,安排部署今年的科技工作。首先,我就全县的科技工作先谈两点意见,供大家参考。等一下徐立县长和科技局国平局长还要作具体布置,请大家按照他们的部署安排做好今年的工作。

  一、要高度重视科技工作

  党的十七大报告提出了科学发展观,要转变我们的发展方式,就是要转变现有的生产方式,要把自主创新作为国家发展的核心战略。县委也高度重视科技工作,20xx年12月11日我县新一届县委产生,12月12日紧接着召开的第一个会议就是全县科技大会,在家的全体四大家领导都出席了,国家到现在还只开过四次全国科技大会,而我们召开的那次大会是第五次,说明县委很重视科技工作。当今世界各国的竞争,是竞争资源还是人力?都不对,竞争的是科技,竞争的是科技发展能力,竞争的是科技创新能力。日本一个小小的岛国,没有很多的资源,人口只有1.27亿,但他们的GDP 20xx年底是4.9万亿美元,我们号称物产丰富、地大物博,人口13亿多,GDP总量却只有2.6万亿美元,只有日本的一半,美国是世界头号经济大国,20xx年他们的GDP总量是13.22万亿美元,是中国的5倍多,产生这些差距的主要原因是什么,是科技落后,所以十七大报告提出"提高自主创新能力,建设创新型国家"。"要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。"而且把它放在经济发展又好又快的八项措施之首,希望大家回去看一看十七大报告中的原文,好好领会一下。20xx年是全面贯彻党的十七大精神的落实年,是我们融入武汉城市圈、着力建设"两型社会"的起步年,是深入推进新型工业化、农业产业化、实现跨越提速的关键年。如何实现跨越,消耗资源是不行的,要大力发展科技,特别是高新技术产业,努力提高企业产品的科技含量,提高科技对我县经济发展的贡献率。

  二、要切实做好科技工作

  现在大家都在提科学发展观,提提口号容易,但是如何在具体工作中去落实,就需要我们下功夫了。我们所处的地方不同、单位不同、行业不同,发展就会有千差万别,我想首先要解决的还是思想观念问题。

  (一)自主创新,谁是主体?我认为企业应该是主体,以往一提到研究、创新,大家总认为是科研机构的事,我们应该改变这种认识,要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化。这里,我举一个例子,我县天雄汽车零部件有限责任公司通过实施自己的专利技术生产"径向密封式汽车动力转向油罐"后,市场得到迅速拓展,产品深受福田、东风、华菱、宇通、柳汽等多家知名汽车厂家认可并出口到印度等国家,受到热烈欢迎,现在年产值已达到亿元。目前他们正在申报省高新技术企业,我们还要动员它到中小板上市,融资扩大规模。企业作为创新的主体,它应该知道从哪些方面去创新,应该知道如何应用创新成果。

  (二)要抓好成果转化。刚才我们表彰了六家成果转化应用得很好的企业。现在东部的技术、设备、产业在向中西部转移,有些技术已经很成熟了,我们再去研究,得走不少的弯路。我们该怎么办,把别人的拿来,实行"拿来主义",在它们的基础上去创新,做好引进消化吸收再创新,在更高起点上推进技术创新,培育具有自主知识产权的产品。在这方面,我县科技特派员工作是一个亮点,科技特派员在成果应用转化上起了带头作用,仅20xx年就引进农业动植物新品种近30个,引进种、养、加新技术新模式20多个,实施科技开发项目19项,其中承担国家和省级科技计划项目5项,承担UNDP资助计划项目6项,科技特派员自行开发项目8项。新品种、新技术、新模式等科技成果的引进和推广,科技开发项目的实施,促进了科技成果的转化,推动了农业技术进步,培植了新的经济增长点,促进了农业产业化和县域经济发展。希望我县工业企业根据自身发展需要引进一批新技术、新产品、新工艺。

  (三)加大科技投入。县政府每年财政预算对科技有部分投入,靠这一点行吗,肯定不行,每个企业撒一点,起不到多大作用。我们只能有针对性地向一些优势企业倾斜,其他企业怎么办,等明年后年我们有资金给你的时候再动行吗?再说我们给你的只有一点启动资金,大笔的资金还得你们自己想办法。那为什么有些企业不愿投入,我想主要是意识有问题,科技意识淡薄,嫌科技投入见效慢。当然,科技投入,不会像企业生产的流水线那样,这边刚刚投下原料,那边就有了成品产出。但是要相信:有付出,就有回报;有投入,就有产出!少一点急功近利,多一点高瞻远瞩,少一点大轰大嗡,多一点润物无声,坚持不懈地投入,积少成多,你的企业就会不断壮大。

  (四)加强领导。首先各级领导、科技工作者要加强自身的学习,现今科技日新月异,我们作为科技的主力军,要不断地接受新思想、学习新知识,拓展自己的知识面。其次各级领导要加强对科技工作的领导,科技是第一生产力,我们要克服说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想,不要认为科技对自己的政绩没有很大的显示度,科技进步了,企业发展了,人民生活富裕了,你的工作好搞了,你的政绩就有了。县科技局要不断改进对科技工作的指导,加强对科技进步工作的考核力度,要制订切实可行的考核方案,组织好对各级的科技进步考核。各级领导要始终把科技工作牢牢抓在手上,把科技工作列入重要议事日程,特别是一把手要高度重视科技工作,一把手要抓第一生产力。

  同志们,这次会议开得很必要,将对我县今年的科技工作起到极大的促进作用,希望大家认真学习领会精神。会后要针对各自不同的行业特点,抓好各领域的科技工作,提升科技对我县经济发展的贡献率。希望明年召开科技工作会议时,全县涌现出更多更好的科技典型。

  最新科技工作会议讲话材料篇2

  老师们、同志们、同学们:

  学校第三次科技工作会议即将胜利闭幕。这次会议对于全校师生员工进一步深刻领会科技工作的神圣使命,准确把握科技工作的目标任务,着力深化科技工作的体制机制改革,全面提升学校科技创新的能力和水平,奋力推进研究型大学建设,具有十分重要的意义。

  老师们知道,上半年我们胜利召开了第三次党代会,学校党委认真学习调研、凝聚师生智慧、反复研究论证,作出了转型发展的战略部署,提出“开启高水平、有特色、国际化研究型大学建设”的奋斗目标。我曾多次强调,这一奋斗目标在学校发展史上具有里程碑意义。现在,目标已经确定,关键在于落实。不抓好落实,任何宏伟的蓝图、美好的愿景,都只能是空中楼阁。建设研究型大学,任务非常艰巨,涉及到事业发展的方方面面,需要做的事情很多。从哪儿入手?学校党委和行政的意见高度一致,就是把科技工作作为转型发展的切入点和突破口。所以,我们把转型发展的第一个条线会议确定为科技工作会议。

  今天上午,袁校长作了很好的工作报告,全面总结了学校科技工作五年来所取得的显著成绩,深刻分析了科技工作在研究型大学建设中的地位和作用,明确提出了今后一段时期科技工作的指导思想、总体要求、主要目标和重点任务,具有很强的前瞻性和可操作性,我完全赞同。刚才,几位同志的交流发言,非常感人,听后很受启发很受鼓舞。在分组讨论中,大家畅所欲言,提出了很多建设性的意见建议。总的来说,这次会议主题鲜明、重点突出、内容丰富,开得很成功。在此,我和袁校长一起,代表学校党委和行政,向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向为学校科技工作、事业发展付出辛勤劳动、作出无私奉献的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  关于今后一个时期学校科技工作,我再强调几点意见:

  一、统一思想,明确使命,充分认识科技工作的重要意义

  高校的科技创新是国家创新体系的有机组成部分,具有非常重要的地位和作用。可以说,高校科技创新活动与高等教育质量和国家经济社会发展密切相关。我们要充分认识高校科技工作的重要意义。

  第一,做好科技工作是国家创新驱动发展战略的必然要求。 党的作出了实施创新驱动发展战略的重大部署。这是党中央综合分析国内外大势、立足国家发展全局作出的战略抉择,具有十分重大的意义。今年 9月,中央政治局以实施创新驱动发展战略为主题举行第九次集体学习。在学习会上指出,从全球范围看,科学技术越来越成为推动经济社会发展的主要力量,创新驱动是大势所趋。新一轮科技革命正孕育兴起,一些重要科学问题和关键核心技术的革命性突破,有助于加快国家经济发展方式的转变。大家知道,高校是培养高层次创新人才的重要基地,是基础研究和高技术领域原始创新的重要源头,是国家实施创新驱动发展战略的重要力量。相关统计显示,近 10 年来,高校承担国家科技攻关项目占全国总数的三分之一,承担“ 863 ”项目三分之一以上,承担“ 973 ”项目三分之二以上,每年高校作为第一完成单位在国家科技三大奖中占 50% 以上,高校发表 SCI 论文数占全国的 80% 以上,高校基础研究经费支出占全国的55% 左右,横向科研经费十年增长了 4 倍占总拨入经费的 33% 。从以上数据可以看出,高校科技创新在国家科技进步和经济社会发展中占有举足轻重的位置。所以,我们要充分认识高校科技工作的巨大作用,敏锐把握当前科技创新的发展趋势,紧紧围绕国家创新驱动发展战略,牢牢抓住国家科技发展的“黄金期”,自觉承担起高校应有的责任和使命。

  第二,做好科技工作是全面提高高等教育质量的迫切需要。 高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合部,在国家发展中具有十分重要的地位和作用。教育部科技发展中心研究显示,美国拥有 120 多所世界一流的大学,这些大学教育质量的提高,主要是依靠其强大的科技创新来实现的。大家知道,高等教育的根本出发点和落脚点是人才培养,人才培养特别是创新型人才的培养离不开科学研究的支撑。一所大学的科研质量、科研实力、学术水平决定了这所学校人才培养的优势和特色。可以说,科学研究是目前高校最丰富的资源之一,是支撑高等教育质量全面提升的强大动力。当前,迫切需要我们推动科学研究与人才培养的有效协同,使科研成果真正转化为人才培养、学科发展和社会服务的资源,实现科教结合。只有实现了科教结合,科学研究才能有效促进大学生创新精神和实践能力的提升、促进育人氛围的优化和学生科研水平的提升、促进教师学术水平和教学水平的提升,最终促进高等教育质量的全面提升。

  第三,做好科技工作是推进研究型大学建设的必由之路。 党的强调指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。同样,对学校来讲,要实现第三次党代会提出的建设研究型大学的奋斗目标,就要牢牢抓住科技创新这个关键支撑,牵住了这个牛鼻子,就走好了先手棋,就能占领先机、赢得优势。从世界范围看,研究型大学都具有一流的科技创新能力和水平,依托科技创新,他们形成了一批处于世界领先水平的学科及研究领域,产出了具有划时代意义的研究成果,培养了大批杰出创新人才。可以说,没有高水平的科技创新,就难以培养出高素质创新人才,就难以培育出重大原创性科研成果,就难以支撑高水平学科(领域)的形成。因此,我们必须清醒地认识到科技工作对学校事业转型发展的重要意义,通过提升科技创新能力和水平,加快推进研究型大学建设。

  二、突出重点,把握关键,推进学校科技工作再上新台阶

  关于今后一段时期学校的科技工作,袁校长已经作了一个很好的报告,这里不再重复。我要强调的是,科技工作要认清发展形势,瞄准科技前沿领域,服务国家重大需求,突出人才队伍建设,深入推进科技体制机制改革,全面提升我校科技工作水平。

  一是着力提升原始创新能力和水平。 袁校长在报告中提出科技工作“做大体量、做亮特色、做高水平、做强能力”四个方面的总体要求,我非常赞同。其中很重要的方面就是做高水平和做强能力。大家知道,基础性、原创性的研究在科技竞争中具有制高点的地位。大学特别是研究型大学,是基础研究原始创新的重要源头。可以说,原始创新的能力和水平,是检验我们能不能跻身研究型大学的重要标准。怎样提升原始创新能力和水平?就学校来讲,要面向国际学术和科技前沿,聚焦国家重大战略需求,要敢于面对一些难题甚至是世界级的难题,加强基础性研究。要重点在国家重大科学研究计划、杰青、国家自然科学基金重点项目、国际重大合作项目上下功夫,在国家重点实验室、国际合作联合实验室、国家工程技术研究中心、协同创新中心等高端平台上下功夫,争取在基础研究领域和高新技术领域产生一批原创性、标志性的研究成果。

  二是瞄准重大需求协同创新。 创新驱动发展战略实施以来,国家提出了 2020 年前高校科技工作的总体思路,其中有“三个转变”:高校科学研究要超越学科导向,逐步向需求导向为主转变;科研组织要从个体、封闭方式,逐步向开放、协同的机制转变;科研要素和资源要突破孤立、分散的制约,逐步向汇聚、融合的方向转变。通过这“三个转变”推进高校科技发展方式的根本改变,从而提升高校科学研究的创新能力、支撑教育质量提高的能力、服务经济社会发展的能力。我从这“三个转变”中提炼出两个关键词:需求和协同。这两个关键词对我们有什么指导意义?就是坚定不移地推进“ 2011 计划”。目前,国家相关部委把“2011 计划”作为高校科技体制改革的总抓手,放在各项重点改革任务之首。据了解,国家将在 2017 年之前建设 80 个国家级协同创新中心,去年首批认定了 14 家,今年认定了 24 家,目前江苏高校共牵头 5个。就我校研究型大学建设以及在全国所处的位置来看,我们应当有一席之地。因此,协同创新中心的建设只能加强不能削弱。目前,学校已经获批 1 个省级协同创新中心和 1 个省级培育中心。“现代农业装备与技术协同创新中心”今年也曾奋力冲击国家级中心。下一步怎么办?就是我刚刚提到的两个关键词:需求和协同。协同创新中心认定的第一标准是:国家急需。我们已经获批的省级中心、培育中心还是准备筹建的中心都要切实领会“国家急需”这个第一标准,首先要充分证明我们所建设的中心是真正的国家急需,要系统思考国家急需什么、我们的优势是什么、预计取得哪些显著成果,从而真正破解行业、区域等最急需解决的难题。其次,要加强协同,通过创新机制整合资源、汇聚队伍,不断凝练、组织完成重大协同创新任务,用实实在在的成果来证明我们能牵好这个头。做到这两点,我们的协同创新中心才能成为“国家急需、制度先进、水平一流、贡献突出”的中心,才能不断提升学校科技创新能力和水平,才能大力助推学校研究型大学的建设。

  三是突出人才队伍建设。 人才队伍是加快科技进步和创新的根本保障,是科技创新的第一资源。在今年两院院士大会上强调,要把人才资源放在科技创新最优先的位置。对学校来说也是如此,我们必须把人才队伍建设放在最优先的位置,作为科技工作持续发展最重要的源泉。因此,我们要以更大的气魄和胆略招揽高层次人才,要改革人才选聘和培育机制,尽快实现院士的突破,要集聚更多的长江、杰青、千人等高端人才。要创新人才管理机制,采取与国际接轨的模式,实行“一人一议”、“按水平定薪”和“聘期考核”等,确保能承担重大项目,产出重大成果,培养杰出人才。要创新国家级科技创新团队建设途径,推进“大师 + 团队”模式,形成“以人才引人才”的集聚效应。要大力培养学术基础扎实、发展潜力突出的中青年学术骨干,形成一支规模适度、结构合理、具有很强创新能力的人才梯队,不断增强科技工作持续发展的活力与动力。

  四是大力推进体制机制改革。 加强学校科技工作,最根本的是要增强自主创新能力,最紧迫的是要推进体制机制改革。大家知道, 2009 年以来学校科技创新能力和水平大幅提升,在重大科技项目、国家级科技奖励、高水平科研论文等方面取得了显著成绩,这都得益于前些年我们科研政策和制度的调整。因此,在学校事业转型发展的关键时期,科技工作要围绕提升自主创新能力、服务社会发展能力以及激发广大科研人员积极性主动性创造性等方面进行更深层次的体制机制改革,充分挖掘潜力激发活力。去年以来,国家深入推进科技体制机制改革,出台了一系列重大制度和政策,比如中央财政科研项目和资金管理若干意见、改革中央财政科技计划(整合 973 、 863 、国家科技支撑计划,新设国家重点研发计划等等)、建立公开统一的国家科技管理平台和科技报告制度、修订科技成果转化法律法规等。我们要尽快熟悉、理解、吃透这些最新政策的精神,并结合学校实际推进科技体制机制改革。学校党委会已决定,请袁校长牵头,用一年左右的时间,按照“继承、完善、创新、提高”的原则,进行新一轮规章制度的修订完善。这里我着重强调三个方面,一是加强科研项目和资金管理的改革。今年 3 月,国务院出台《关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》,这一《意见》在科研项目分类管理、经费预算、结余经费使用、劳务费开支、科技成果处置收益、项目承担单位法人责任等方面对高校科技工作提出了严格要求,同时也为解决高校科研“重申报、轻管理”、完善科研监管体系等提出了明确任务。广大科研人员和科技管理工作者都要认真学习研究,主动谋划我校科研管理体制的改革完善。二是进一步完善科技评价体系。去年 11 月,教育部印发《关于深化高等学校科技评价改革的意见》,对重大科研项目、重点实验室、工程中心、新世纪人才、创新团队、科研奖励等评价体系进行了全面的改革,进一步突出质量、贡献和能力提升,突出科研和经济、教育教学的紧密结合。我们要以此为契机,完善我校科技评价标准和评价方法,健全科技评价制度体系,把科研人员引导到加强基础研究提升原始创新能力上来,引导到加强技术创新服务经济社会发展上来,引导到促进教学提升教育质量上来。三是进一步推进专职科研机构的建立。科技创新平台是科技创新体系的重要支撑,是提升自主创新能力的重要途径。我校已有的几个专职科研机构已成为学校科技工作的排头兵,为学校整体科技实力的提升作出了很大贡献。今后,我们要继续围绕国家重大战略和产业创新需求,整合学科、学院和科研团队的优势与资源,继续组建一批校级专职科研机构。各学院也要结合自身特点,找准学科的发展方向和突破点,瞄准经济社会发展需求,成立相应的院级专职科研机构,在全校形成科技创新工作的新格局。这次会议后,学校会尽快根据大家讨论的意见,修改出台相关科技政策。

  三、加强领导,狠抓落实,确保科技工作各项措施落到实处

  学校科技工作是一项全局性、基础性的系统工程,任务繁重,责任重大。全校上下要进一步适应新形势、新任务和新要求,真抓实干、狠抓落实,努力实现科技工作再上新台阶。

  一是加强组织领导。 要从服务国家创新驱动发展战略和推进研究型大学建设的高度,紧密结合国家科技体制机制改革,加强顶层设计,科学谋划学校“十三五”科技工作发展规划,不断创新争取大项目、建立大平台、产出大成果的思路和举措。要围绕科技工作中的重大事项,加强调查研究,切实解决存在的突出问题,为科技工作可持续发展奠定基础。各部门、各学院、各科研机构、各学科要加强协调,相互配合,形成合力。特别是科技条线要更新观念,完善职能,改进方式,要组织好重大项目平台成果的申报,把更多的精力放在科技体制机制的改革上,放在科技工作的规划引领上,放在寻求社会的广泛支持与合作上,实现学校科技能力和水平的持续提升。

  二是营造良好氛围。 我在不同场合多次强调,风正气则人心齐、人心齐则事业兴。科研工作也是如此。优良的学风和学术道德是科研创新的重要前提。要积极培育崇尚科学、追求真理的思想观念,营造勤奋刻苦、勇于创新的良好环境,形成淡泊名利、潜心学问的科研氛围。大家都知道“十年树木,百年树人”的育人规律。同样,在科学研究方面,“十年磨一剑”甚至“终生磨一剑”,才能取得突破性成果。我们要培养和发扬这种精神。这里我特别强调两点。一是团队协作精神。现代科技创新越来越显现出交叉、融合的特征,单枪匹马很少成功很难成功,更多的是集体团队的力量,以团队合作、多人共同完成一项科研任务的方式,比以往任何时候都显得重要。所以,我们要大力培育科研创新团队,团队成员要有大局意识和协作精神,要坚决破除山头主义、文人相轻的陋习,要相互尊重、相互欣赏、相互学习、相互配合,要在团队的发展中最大程度地发挥自己的创新潜能。二是学术道德建设。要大力弘扬科学精神,恪守学术诚信和学术规范,严禁弄虚作假、抄袭剽窃。特别要合理规范使用科研经费。社会对高校的标准更高,标尺更严,不能容忍象牙塔内和科学殿堂中的违规乱纪行为。前段时间,一些高校的个别教授因科研经费腐败而被处理,引起了广泛关注。我们要高度重视。全校教师和科研人员要严以律己,严格依据科研项目经费管理的各项规定,合法合理、科学有效地使用经费,坚决杜绝科研腐败行为。

  三是强化责任落实。 这次会议是一次系统的部署,下一步关键在于落实,在于“创造性落实”。要进一步理清思路,狠抓重点,扎扎实实地开展工作,使思路举措变成具体行动,取得实际成效。要进一步加强目标管理、科学考核,建立权责对应、职责明确、奖罚分明的考核激励体系,把科技工作任务完成情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。要加强改革,真正建立起有利于组织大项目、组建大团队、创造大成果,有利于创新人才不断涌现的体制机制。相关职能部门要不断改进科技工作的管理和服务,为广大科研团队和科研人员提供一流的指导和服务。各学院各科研机构、各学科各团队要对照学校确定的目标任务,进一步细化分解,将责任落实到人,形成“层层抓落实,事事有人管”的工作格局。全校教职工要认真学习领会这次会议精神,脚踏实地,潜心研究,形成“人人有压力,个个争贡献”的生动局面。

  老师们、同志们、同学们,科技工作是学校事业转型发展的强大引擎和关键支撑。我们要以高度的责任感和使命感,进一步解放思想、改革创新、团结拼搏,进一步坚定信心、攻坚克难、勇攀高峰,不断开创我校科技工作新局面,努力为研究型大学建设作出更大的贡献!

  谢谢大家!

  最新科技工作会议讲话材料篇3

  同志们:

  次全市科技工作会议,是市政府确定召开的,主要任务是传达贯彻全省科学技术奖励大会和科技工作会议精神,安排部署下一步工作任务。刚才,文元同志传达了省里会议精神。下面,就贯彻落实全省会议精神,加快推进全市科技创新工作,我讲三点意见。

  一、认清形势,提高认识,进一步增强做好科技创新工作的紧迫感和责任感

  去年以来,市委、市政府坚持把科技创新作为实现“十二五”发展目标的强大动力,持续加大科技研发投入,不断强化科技措施落实,全市科技创新能力显著增强,为加快经济发展方式转变、助推县域经济跨越发展提供了有力支撑。可以说,20xx年是我市科技事业跨越发展的一年。主要体现在两个方面:

  一方面,从数字上看,科技创新有了新的突破。一是,高新技术企业总量达到64家,高新技术产业实现产值1162.1亿元,同比增长26.99%,占规模以上工业产值的比重较年初增长1.1个百分点。二是,新增省级重点实验室3家、省级工程技术研究中心14家、省级国际科技合作基地(研究中心)6家,获批总量均居全省前三位。三是,全市专利申请3473件,授权2486件,是历年来申请授权数量最多的一年。四是,取得了一批重大科技成果,其中,获山东省科技奖励15项,是近年来最多的一次。五是,全市12个县区全部通过了全国县区科技进步考核,并有6个县区被评为“全国科技进步先进县区”,受表彰的先进数量居全省第一。六是,先后与国内9所大院大所签订了战略合作协议,产学研合作覆盖了40%以上规模以上企业,集聚创新资源的能力进一步增强。七是,积极争取国家和省科技计划,先后争取省级以上科技项目212项,争取无偿扶持资金近亿元,创历史新高。其中,获重点支持的国际科技合作项目2项,继续领跑全省国际科技合作,火炬计划项目获批数量连续两年居全省第一。八是,获批建设院士工作站5家,引进包括院士在内的科技创新人才300多名,高层次人才的引进与使用有力推进了我市重大关键技术的突破。

  另一方面,从几件大事上看,我市科技工作成果丰硕。第一件大事,临沂高新区成功升格为国家级高新区,这是全国革命老区中获批建设的第一家国家级高新区,也是我省第8家国家级高新区,被评为20xx年度山东省十大科技新闻,是我市园区建设上的重大突破。第二件大事,我市被评为20xx年“全国科技进步考核先进市”,这是我市第一次获此殊荣,也是革命老区中的第一个。第三件大事,常林集团依托“高端液压主件关键技术及产业化”项目,实现了由低端产业向高端产业的转变,成为全市转方式、调结构的重要典范。第四件大事,成功举办了“振兴老区、服务三农、科技列车沂蒙行”活动,创造了专家最多、开展的服务活动最多、捐赠物资最多、取得成果最多、受益群众最多等多项记录,而且以活动为载体,积极开展后续跟踪和向上争取工作,成效显著。第五件大事,成功举办了全市科技型中小企业金融服务推介会,共帮助43家企业落实授信贷款8.7亿元,有效破解了科技型企业资金难题。对此,张务锋市长专门作出批示,给予了充分肯定。这些成绩的取得,是各级党委、政府高度重视的结果,是各级各部门和社会各界关心支持的结果,也是全市广大科技工作者辛勤努力、奋力拼搏的结果。在此,我代表市政府,向奋战在全市科技工作战线上的同志们表示衷心感谢和亲切慰问!

  在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我市科技工作还存在一些问题和不足:一是个别地方对科技创新重要性的认识还不够,部分科技政策还没有完全落实到位;有的领导干部对科技工作的研究不够深入,推进力度不够大;有的企业科技研发投入较少,缺乏科技创新的主动性。二是科技对经济发展的支撑作用不明显,全市高新技术企业数量不足全省总量的5%,且大多数规模偏小,高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重仅为20.02%,低于全省平均值7.3个百分点,示范带动作用较弱。三是技术创新体系不完善,企业自主创新的主体地位不突出,国家级企业重点实验室、工程技术研究中心等高端创新平台偏少,缺少常林集团这样主动引进转化国外高端技术的范例,企业自主创新能力不够强。四是高层次创新人才缺乏,企业集聚人才能力较差,用人机制不够灵活,人才环境需进一步优化,等等。对以上问题,必须引起我们高度重视,采取有力措施,认真加以解决。

  科学技术是第一生产力。胡锦涛指出,科学技术是经济社会发展中最活跃、最具革命性的因素,是推动社会发展进步的决定性力量。温家宝强调,实现经济社会发展的新跨越,最根本的要靠改革开放、体制创新和科技进步,靠激发和调动包括广大科技工作者在内的人民群众的积极性、主动性和创造性。省委、省政府对科技工作高度重视,多次作出部署安排,要求坚持把自力更生、自主创新作为统领科技发展的战略主线,坚持把集中力量、重点突破作为推动科技进步创新的重要途径,坚持把服务经济、服务民生作为科技事业发展的根本出发点和落脚点,大力实施创新驱动战略,不断提高全省创新能力。当前,国家不断加大转方式调结构力度,区域竞争日趋激烈,科技已成为制约我市发展的主要“瓶颈”,加强科技创新迫在眉睫。为争取新一轮发展主动权,市委、市政府提出了好中求快“过四五”、富民增收“双翻番”战略目标。要实现这一奋斗目标,必须加快转变经济发展方式,最根本的要依靠科技的力量,最关键的是要大幅提高自主创新能力。因此,各级各部门要进一步增强责任感和使命感,把科技工作放在更为突出的位置,围绕中心,服务大局,努力推动我市走上创新驱动、内生增长、科学发展的轨道,为全市经济社会更好更快发展提供强有力的科技支撑。

  二、突出重点,强化措施,全面推进科技创新实现新突破

  今年科技工作总的目标是,“四新一高”战略性新兴产业销售收入增长30%以上,高新技术产业产值占工业产值的比重提高1个百分点以上,高新技术产业固定资产投资占比达到20%以上,新增省级以上技术创新平台15家以上,产学研合作覆盖面达到50%以上,矿业科技、农业科技、民生科技等工作取得新的进展。突出抓好以下几个方面的工作:

  (一)围绕新型工业强市建设,大力发展高新技术产业。一是支撑优势产业快速发展。要按照一手抓战略性新兴产业培植发展,一手抓利用先进适用技术改造传统产业的工作思路,坚定不移地推进高新技术产业发展,力争全年高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重较去年提高1个百分点以上,呈现高位增长、快速发展态势。在战略性新兴产业领域,要用好县域经济发展专项资金、创业引导资金,认真落实财政、土地、税收、招商引智等方面扶持政策,带动企业加大研发投入,深化产学研合作,重点发展新材料、生物医药、高端装备等产业,力争“四新一高”战略性新兴产业销售收入增长30%以上。在传统产业领域,要学习借鉴和推广常林集团的经验做法,积极推动机械、冶金、食品、木业、化工、医药等支柱产业从低端产业向高端产业转型发展。二是培育发展科技领军企业。要重点支持符合条件的企业申报高新技术企业、创新型企业,力争新增高新技术企业、创新型企业各20家以上。要重点支持临工机械、金正大、金升集团等科技型企业做大做强,为打造年产值千亿级主导产业和百亿级骨干企业提供科技支撑。要重点支持矿业骨干企业提高生产能效,延伸产业链条,引领矿业经济科学发展。三是加快推进高新技术园区建设。要加快高新区、经济技术开发区和各省级经济开发区的“二次创业”步伐,推进管理体制、运行机制、政策环境等方面的改革,通过招商选商、科技招商,招才引智,全面提升经济园区的集聚能力、创新能力和产业发展质量,使其成为区域经济发展的重要增长极和转方式调结构的重要引擎。要制定完善相关政策,引导主导产业、骨干企业提档升级、延长产业链条,并向特定优势区域聚集,重点推进经济技术开发区、临沭县申报高端机械装备制造国家高新技术产业集群,沂南县、高新区申报国家火炬计划新能源电动车特色产业基地。

  (二)围绕贯彻落实中央一号文件,加快推进农业科技创新。一是加强农业科技创新体系建设。要增强临沂大学、农科院等涉农科研机构的创新活力,大力开展良种繁育技术、高效栽培技术、健康养殖技术、动植物重大病虫害防控等关键性农业技术研发和推广。要支持科技型农业龙头企业建设企业重点实验室等高端技术创新平台,形成以企业为主体、农科教结合、产学研一体化的农业科技创新体系。要加快推进良种工程实施,重点推进以企业为主体的商业化育种机制,支持种子企业与农民专业合作社合作,建立相对集中稳定的种子基地。二是加强农业科技示范推广体系建设。要支持沂水县、罗庄区实施好国家级和省级科技富民强县项目,积极引导更多县区参与“科技富民强县”行动计划,加大农业实用技术应用推广力度,加快转化一批集成配套并具有良好市场前景的农业新技术、新成果、新品种、新设施。要发挥沂水县国家级现代农业示范区、河东农高区、苍山县现代农业示范园等引领作用,打造农业高新技术创新和转化孵化器,今年争取新认定农业科技示范园10家以上。三是加强农业科技服务体系建设。要加快农业科技村村通、农业科技信息户户工程与远程教育平台的整合,重点做好涉农信息咨询服务、农业科技推广等工作,加快推进农村信息化进程。要加快实施科技特派员工程,推进农业科技成果产业化,力争新增科技特派员2000人以上。要以科技活动周、农业专家服务团等为载体,加快推进农业科技培训和农村实用技术推广工作,提升农民科学文化素质,加强农村科技人才队伍建设,力争培养10万名乡土型农业科技人才。

  (三)围绕协同创新能力提升,加快推进创新资源整合。一是加快推进市内创新资源整合。要打破部门界限,加强协作配合,尤其是科技部门,要主动加强与财政、发改等有关部门的沟通联合,积极搭建合作平台,整合各类资源,形成推动科技创新的合力。二是积极争取上级支持。要把我市科技发展方向与国家和省保持一致,把地方目标与国家和省目标有机结合,争取实施更多地国家和省级科技计划。要用足用好国家中部地区政策,在提高企业承载能力和培育重点科技项目的基础上,把更多的时间和精力用到争取国家和省里的各类创新资源上来。三是继续深化产学研合作。要在加强临沂市科学技术合作与应用研究院、中科院山东技术转化中心临沂中心、山东省科学院临沂分院等公共产学研合作平台建设的基础上,突出企业的主体地位,加快推进院士工作站、产业技术创新战略联盟等科技合作平台建设,力争全市50%以上的规模以上企业开展实质性产学研合作,新建院士工作站5家以上。要继续重点推进与中国科学院、中国工程院及国内外大院大所的合作,探索建立紧密型产学研合作关系,力争在我市共建技术创新平台,共同承担国家和省重大科技项目,形成以项目为纽带、风险共担、利益共享的产学研长效合作机制。要加强国际科技合作,积极探索海外创新创业人才及先进技术成果服务我市经济发展的新路子,重点推进常林集团、华盛中天、天宝化工、众力液压等国际科技合作项目的实施。

  (四)围绕自主创新能力建设,加快构建科技创新平台。一是加强企业技术创新平台建设。要引导企业加大科技研发投入,依靠高校院所,加快推进工程技术研究中心、重点实验室等企业技术创新平台建设,使企业真正成为全市产业技术创新的中坚力量,力争新增省级以上创新平台15家以上。要吸引和鼓励国内外大企业、著名高校院所来我市创办、联办研发机构,促进创新知识的生产、流动和创新人才的培养。二是加强科技成果转化平台建设。要围绕高新技术产业发展,积极推进科技企业孵化器等转化孵化基地建设,重点支持高新区孵化器二期建设,支持经济技术开发区孵化器申报国家级孵化器,支持临港开发区建设省级孵化器,鼓励各县区、园区及重点骨干企业建立属于自己的孵化器。三是加强公共技术服务平台。要重点推进技术市场、生产力促进中心和科技信息查询网、大型科学仪器设备共用网、知识产权信息网建设。要鼓励和支持企业技术研发平台面向社会开展科技咨询和技术服务,大力发展科技中介服务体系建设,探索有利于科技成果转化的长效机制,推动我市科技信息服务业发展。

  (五)围绕科技人才队伍建设,加快科技创新人才引进培养。一是多途径培养人才。要加快提升我市高等教育办学水平,有针对性地培养更多研发型科技人才、急需型实用人才;认真落实好领军人才选拔培养计划,在骨干企业、科研院所、高等院校中选聘、培养、造就一批行业领军人才,逐步建立政府引导、企业主体、市场运作、校企联合的创新型科技人才培养体系。二是大力引进人才。要按照“不求所有,但求所用”的原则,不拘一格引进人才,千方百计把有科技成果、有创新能力的高层次人才引入我市。要重点实施高层次创新创业人才引进培养“十百千”工程、“重点项目人才引进工程”,着力引进一批科技领军人才、高层次科技创新人才等高端人才。要突出企业的主体地位,建立创新人才柔性流动机制,吸引更多的国内外高级人才参与我市的重要项目的研发。三是完善机制用好人才。要按照“事业留人、感情留人、待遇留人”的要求,最大限度地改善各类人才的工作、学习和生活环境,为高层次人才落实相应待遇。要改进和完善人才评价激励政策,对科技攻关、科技成果转化作出突出贡献者继续给予重奖,激励科技工作者创新创业。要倡导鼓励创新、宽容失败的创新环境,营造创新创业的良好氛围。

  (六)围绕打造企业核心竞争力,加快推进知识产权战略实施。一是提升知识产权创造和运用能力。要加强知识产权知识的宣传和普及,增强全社会的知识产权意识。要坚持“保质增量、质量并举”,通过计划、奖励、考核、资金扶持等手段,着力提高专利申请的数量和质量。要积极开展专利“消零”行动,确保每家科技型企业至少有1项自主知识产权。要认真做好专利资助工作,促进重大专利技术、战略性新兴产业关键核心技术与标准的运用和产业化。二是积极引导企业更好的运用知识产权制度。目前,是否拥有自主知识产权,已成为制约企业上市的重要因素,也体现着企业产品的品质和市场竞争力。要帮助企业建立起健全、行之有效的知识产权管理和保护体系,掌握核心关键技术,形成一批自主知识产权、知名品牌和行业标准。三是建立和完善知识产权政策体系。要加快制定出台《关于加强知识产权工作的意见》,明确发展目标,指导全市做好知识产权工作。要继续开展专利执法专项行动,加大行政执法力度,严厉打击侵专利侵权和假冒专利等违法行为,构建区域知识产权保护体系,保护专利权利人的合法权益。

  三、加强管理,提升服务,努力营造科技创新新环境

  (一)加强组织领导。要进一步加强对科技工作的领导,树立“一把手”抓“第一生产力”的意识,强化抓科技就是抓经济、抓创新就是抓发展的观念,切实把提高自主创新能力、建设创新型城市摆到全局工作中的突出位置。各部门要进一步统一思想,加强协调配合,全力支持科技创新工作。在这方面,市里的态度非常坚决,那就是:科技工作遇到的困难,要优先研究解决;重大科技项目,主要领导带头到省去京争取;科技研发经费,要按时足额拨付到位;科技优惠政策,要全部兑现落实。要探索实行新的科技考核办法,进一步加强县区的科技进步考核,增加领导干部目标责任制考核中的科技指标比重。县区也要参照市里的做法,积极帮助解决科技创新遇到的困难。

  (二)加大科技投入。今年,市里进一步加大了科技投入,增强了配套和引导能力。市里和县区都要积极探索科技投入的有效形式,逐步建立完善政府引导投入、企业主体投入、社会资金广泛参与的多元化投入机制。要完善银科企合作对接机制,建立金融服务科技型企业发展的长效机制,加快推进科技与金融的融合。要启动新一轮的银科企合作,今年力争帮助企业获得信贷支持10亿元。要认真落实中央和省、市关于鼓励和促进科技创新创业的一系列政策措施,重点做好企业研究开发费加计扣除、高新技术企业税收减免等工作。

  (三)营造科技创新的良好氛围。要深入开展多种形式的科普活动,扩大科普工作的广度和深度,增强科普工作的针对性和有效性,不断提高公民获取知识的能力和科学素养。要加强新闻媒体对科技创新成果和杰出科技人才的宣传,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好风尚,形成人人关心创新、鼓励创新、保护创新的社会氛围。

  加强科技创新,建设创新型城市,使命光荣,责任重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实市十二次党代会精神,以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加有力的举措,努力开创我市科技事业的新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开!


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