三严三实发言材料

　　三严三实既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。下面学习啦小编为大家带来三严三实发言材料，欢迎大家阅读学习。

　　通过对习“三严三实”讲话精神的研读，越发感觉其绝非即兴之思，随性而想，而是长期的工作、经验的总结，是在作风建设、党要管党、执政理念的体现，具有高度的概括性、指导性、科学性，是其工作理念的升华。

　　(一)要“三严”做官

　　“熊掌与鱼不可兼得，从政就不要想发财。你如果想发财，现在合法致富的路子很多。要从政，就是一种事业追求，就得舍弃个人的私利，不能什么好处都想得。”

　　严于修身。《礼记·大学》中对“修身、齐家、治国、平天下”有深刻诠释，并且，把修身放在了第一位。古人还讲“修其心治其身，而后可以为政于天下”，“百行以德为首”。这些都是指的做人、做事与做官，修身与立德的道理。做官先做人，做人先立德，德乃官之本。位高，得人尊重是一时的;德高，得人尊重是永久的。德高才能望重。所以说，“人可一生不仕，但不可一日无德”。损人利己，中饱私囊，权钱交易，甚而图财害命，为无德;贪图享乐，权色交易，道德败坏，为缺德;追求名利，排斥异己，官官相护，甚而买官卖官，为败德。在历史的长河中，那些帝国的崩溃，王朝的覆灭，执政党的下台，无不与其当政者不立德、不修德、不践德有关。一个人具备了“得之，我幸;不得，我命。如此而已”。这样，才能处于一种智慧状态，当遇到春风得意的人生顺境时，就不会忘乎所以和乐极生悲;当身处凄风苦雨的人生逆境时，也能心平静气的坦然处之。为此，领导干部在官德修养中，要做到看人民高于自己，学人民改造自己，爱人民胜过自己，为人民舍得自己。焦裕禄精神之所以穿越时空，历久弥新，正是他坚持严于修身的思想根植于的具体体现，在于自我崇高思想情操的塑造。通过严于修身，造就了他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，造就了他凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，造就了他“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，造就了他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

　　基层干部面对的是广大群众，自身修养不提高，思想情操不高尚，贯彻传达上级精神，落实工作就会有折扣，变形，造成做群众工作缺少方法，遇到矛盾束手无策，工作能力差、为民意识不强情况。为此，乡镇基层干部要在倾听群众心声中改进作风，善于向群众学习，走到田间地头拜群众为师，注重创新方式方法，在实际工作中学会“既要弹钢琴，又要成旋律”的本领，努力提高农村实际工作的能力，在工作中更好地践行党的群众路线。

　　严于用权。就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。领导干部手中的权力，可以说是把双刃剑，它既能激励人，又能腐蚀人;既能构筑为大众利益的丰碑，又能挖掘自我毁灭的坟墓。掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴;权为私用、滥用权力，则群众怨、名声败、事业损。归根结底，要当好官、清官、廉官，就是要弄清“我是谁，为了谁，依靠谁”，谨言慎行慎微，一切在制度的框架内办事，才能保证能干事、干成事、不出事。以权谋私，注定要身陷囹圄，这样的警示案例有许多，不胜枚举。有高高在上，身居要职的，也有默默无闻，普通职工的;有从新闻媒体报道听说的，也有发生在身边的;有集体腐败，被一网打尽的“窝案”，也有表面廉洁，独立特行的个案;更有甚者，家有“贤内助”，手挽手，肩并肩，妇唱夫随，最后“夫妻双双把牢进”。活动开展期间，我们组织收看了许昌市纪委拍摄的莲城警钟，其中许昌市拆迁办的“窝案”，令人震惊;山东省供销社原主任矫智仁在接受审判时，说过一句令人深省的话：“我戴的手铐有我的一半，也有我妻子的一半”。他们每一个人、每一件事，都给我们思想敲响了警钟、灵魂上进行了洗礼。身陷牢笼才会大彻大悟，大彻大悟之后追悔莫及，只可惜，人生没有回头路，世上没有后悔药。早知现在，何必当初。领导干部在任何时候和任何情况下，对待权力，要清醒、清白、清廉;对待党纪，要慎言、慎行、慎为;对待履职，要老实、扎实、务实;对待自身，要自重、自谨、自励。要不争权力大小、不争角色轻重、不争待遇薄厚、不争功劳多少，去多读圣贤书、少打业余牌;多干份内事、少论他们短;多怜基层苦、少贪杯中酒;多交贫寒友、少结富贵亲;多讲原则性、少提亲友情;真正做到在政治上简单做人、在工作上简捷做事、在思想上简洁做官;做一个让领导信任、组织放心、群众拥护、同事称道、德才称职、万民赞扬的人民公仆。“政声人去后，民意闲谈中”。焦裕禄同志在兰考工作只有一年多，也是一名县委书记干部，但他没有将权利当做特权，时刻想着群众，时刻服务群众，在群众心中铸就了一座永恒的丰碑，成为全党学习的榜样。公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操——高度概括了焦裕禄精神的实质所在、精髓所在，是党全心全意为人民服务宗旨意识的生动体现，是与人民群众始终保持血肉联系的鲜活教材。关于严于用权，用一句流行的词来告诫大家：且行且珍惜。

　　严于律己。南阳内乡县衙里有一副对联：“为政不在言多，须息息从省身克己而出;当官务持大体，思事事皆民生国计所关”。鸡蛋稍微有点缝儿，苍蝇就会一哄而上。作为领导干部时刻应把自己管得严严实实，建好自身的“防火墙”，才能对“四风”百毒不侵。对自己严，就是对自己的爱;对自己宽，无异于对自己的害。对自身要求要严、标准要高、行为要正。特别是做官从政者，对自己要求应更紧一点、克扣一点、自律一点。一个人一旦做了官，其身份、身价就会倍长、倍添、倍增。在现实生活中，不论何人只要官位上品，尤其是当了手中有实权，或兜里有“资源”的官，便如花招蝶。白天黑夜、长年累月，在提拔干部，调整班子，晋升晋级，或过年过节，生病住院，婚丧嫁娶之时，都有人围着吹喇叭、抬轿子、献殷勤、给好处。头脑稍不清醒，就容易昏昏然忘了自己姓甚名谁、飘飘然不知天高地厚，陶陶然忘乎所以。如果放松对自己的要求、严管，就会成为“温水煮青蛙”，在舒服中、不知不觉中、痛痛快快中变化、变质、变腐、变坏;一经查实，就会在政治上身败名裂，经济上倾家荡产，名誉上臭不可闻。所以说，领导干部做人要谨慎，要有所怕，要有畏惧心。平时，在金钱、美色，权力面前做到三思而后行，也就是在办事之前慎重考虑党纪国法的规范和要求，凡是“闯红灯”的事坚决不做;办事过程中时刻提醒“手莫伸，伸手必被捉”，严格按政策原则办事，切忌触摸“高压线”;办完事后，要把心静下来，来一个反思、回顾、深悟，坚持好的、纠正错的，防止在错误的道路上越走越远。具体讲，就是“四个千万牢记”，即千万牢记党纪国法不留情、千万牢记人民监督难逃脱、千万牢记家属子女盼平安、千万牢记亲朋好友在关切。

　　有的领导干部，老百姓提起来就摇头，皆因其律己不严，办事不实，或打官腔、摆官架，以权谋私，或对上瞒、对下哄，弄虚作假。而像焦裕禄这样的干部，群众提起来就竖大拇指，一赞其严，严到孩子看场“白戏”也不行;二赞其实，实到下车便深入田边地头了解情况、观察灾情。人民群众是我们一切工作的出发点和落脚点,对自己有多严，为民才能有多实。严以律己，凡事不打自己的小九九，老老实实做人、扎扎实实做事，多为老百姓办好事、实事。为政之要、民心所系，缺不了严、实二字，做不好，有负民望;做得好，天下归心。

　　(二)、要“三实”做事

　　当前，社会问题矛盾点多，特别是基层，处于矛盾的前沿，把握好、认识好、处理好各类矛盾，把矛盾化解消化在萌芽和基层，就必须按照“三实”做事。

　　目前基层的主要矛盾问题有:

　　1、社会矛盾复杂性。从20世纪90年代中期开始,我国已进入收入分化、利益分化阶段,中国收入分配呈现出向上层集中、阶层收入差距扩大,贫富差距拉大。与利益分化随之而来的,就是社会矛盾激化问题，阶层冲突、群体性事件等社会矛盾都是利益分化所导致的直接后果。社会上一些人心理上不平衡，甚至扭曲，仇官、仇富、仇社会等思想涌动。矛盾信访频发，信访群体呈发散性，目前基层乡镇关注的各类群体就多达10-20个，信访方式多样化，人访、信访、网访、书记市长信箱、微博、qq留言、论坛发言等等，特别是网上发言轻率、从心所欲常逾矩的现象比比皆是。有些人好指点江山、乱发议论，没看清事件全貌就急哄哄妄下结论;有些人习惯了用名利揣度动机，就会以己度人，猜忌善心;有些人经常用屁股来丈量真相，就会坐而论道，发言武断;有些人总是用情绪代替理性，口不择言，言过其实;有些人甚至出于无聊，谩骂、诋毁、造谣……凡此种种，真假难辨。给基层工作带来“扯不断、理还乱”的复杂局面。

　　2、群众思想的对抗性。干部与群众之间本是鱼与水的关系，思想一致、感情融洽。但是一些干部工作作风粗暴、简单的一刀切的工作方式伤害了群众的朴实情感，引起了群众误解和不信任。尤其是一些困难群众因家庭负担过重而产生抵触情绪，因收益少而存在失衡心理，导致干群关系不是在交流中缩小距离，而是在实践中扩大分歧，久之，则产生对抗心理，给干部与群众之间增加了障碍和难度。

　　3、工作任务的艰巨性。随着社会主义建设不断前进和民主法制建设的加强，群众的物质生活水平和文化水平有了显著提高，法律意识和民主意识有了增强，但群众的道德素质却没有水涨船高，反而在市场经济的发展过程中出现了部分的道德滑坡现象。一些群众很懂得用党的方针、政策和法律知识来维护自己的权益，甚至曲解党的方针、政策和法律的含义。但是不习惯也不愿用法律和道德来规范和约束自己的言行，无形中给党的群众工作带来了阻力。

　　讲：人民把我放在这样的工作岗位上，就要始终把人民放在心中最高的位置，牢记人民重托，牢记责任重于泰山。人民是我们力量的源泉。只要与人民同甘共苦，与人民团结奋斗，就没有克服不了的困难，就没有完成不了的任务。

　　那么，作为一名基层干部，怎样才能把事做好呢?这里有三句话：

　　第一句是谋事要实，做事能为本。早在两千多年，荀子就提出过“无能不言”的主张，可见能力对领导者的重要。就领导干部的能力素质来讲，可以说在过河时，能力是一座桥;上楼时，能力是一部梯;划船时，能力是一柄浆;拓荒时，能力是一把镐。总之，没有能力就难做事，就做不好事。古人云：“吾生也有涯，而知也无涯”。目前，在领导干部中存在着两个方面的问题，一是理解能力差，普遍存在着“知识不多、知之不全、知之不深”，主要原因在于学理论，学知识不够。对党的创新理论，以及党的新政策，理解的不够，不透、不深、不全面。再者，就是执行能力差，难以完成上级交给的任务，表现在执行计划不踏实、执行制度不落实、执行决策不唯实，同时，也缺乏执行计划的“进度、执行制度的“力度”、执行决策的“热度”。领导干部只有常怀“能力恐慌”，常感“能力危机”，常找“能力差距”，才能自觉强调化学习理论、知识、科技的终身性，学习过程的持久性，学习方法的科学性，学习路径的多样性。领导干部要有敏锐的观察能力，果断的应变能力，科学的决策能力，非凡的组织管理能力，卓越的预见能力，大胆的创新能力，公平的竞争能力，以及全局上的综合能力，总之，要成为熟悉业务的“政策通”，清楚人头的“活字典”，掌握各项工作能力的“多面手”，并坚持做到远离低俗，涵养品性，陶冶情操，增强知识，提高本领，把所从事的事业做活、做优、做大、做强、做美。当今时代是知识经济的时代，是学习本领的时代，是施展能力的时代。知识改变命运，能力打造尊严，本领造就一切，是这个时代的基本逻辑。领导干部的职务提高了，不等于能力提高了;地位提高了，不等于知识增长了;高票当选了，不等于威望提高了。言而广之，精明不等于高明，能量不等于能力，威风不等于威信。在工作中，要经常磨练意志，锤炼党性，修炼人格，锻炼本领，提高素质，始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，把党组织交给的工作、任务，干圆满、干出业绩来。

　　第二句话是创业要实，做事干为先。“实干兴邦，空谈误国”。把实干体现到各项工作中去，是衡量我们的工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于落空。抓好落实，事业发展就充满生机;不抓落实，再美好的蓝图也只是空中楼阁。虚假讨人厌，实干得人心。俗话说，说一千，道一万，不如“两横一竖”一个“干”。只要对广大人民有利的事，有条件要干，没有条件创造条件也要干，被人理解要干，不被理解争取理解也要干。在改革开放的实践中，江浙人以“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计”的探索，深圳人以“敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先”的信念探索出了发展的新路子，走在了时代的前列。今天，我们就不能以大干促大变赶先进、创先进、超先进。大干大变，小干小变。不干不进、不进则退、小进也是退。只有大力倡导实干精神、大力弘扬实干之风，才能把事业干得既红红火火，又扎扎实实。俗话说：鸟有自己的天空，树有自己的土地，叶有自己的眷恋，河有自己的流向，公仆有自己的使命，有使命、就要干为先。领导干部要牢固树立“无功即是过”，“一日不为，寝食难安”的思想，励精图治，加快发展，真正做到不失机遇、不负重托、不辱使命，为官一任，造福一方，成为“想干事、敢干事、善干事、干成事”的人物，使功绩经得起历史，实践、群众和阳光的检验。工作中，要鞭挞和遏制那些沽名钓誉、作秀，不做实事的人，塑造凡干事的人有机会，能干事的人有舞台、干成事的人受重用、干小事的人有压力，不干事的人受批评，误了事的人被追究，坏了事的人受惩处的正确用人导向，造成一个人人想干事、敢干事，会干事，能干事，又不出事的氛围。同时，领导干部又要做到谋事要有积极的态度、处事要有宏大的气度、办事要有翩翩的风度、成事要有干练的力度，在平常的时刻能够看得出来，在关键的时刻能够站得出来，在危难的时刻能够“豁得出来”，以实际行动充分展现党员干部的品位、形象、风采。要旗帜鲜明地树立崇尚实干的导向，让那些人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部选拔到重要工作岗位，让人民放心、赞扬;让我们的事业开拓进取，凯歌高奏。

　　第三句话为人要实，做事实为绩。工作实不实，政绩假不假，要看政绩为谁而创，怎样创政绩?只有为人民创政绩，党的事业才能发展，才能得到人民的拥护。看一个领导干部的政绩是否实，要用政治的观点看政绩，能不能把党的创新理论作为政绩观的灵魂和指南;用群众观点看政绩，能不能把实现人民群众的根本利益作为政绩的着眼点和根本目的;用发展的观点看政绩，能不能把实现国富民强作为政绩的重要内容;用实践的观点看政绩，能不能把一切促进经济大发展作为政绩的重要途径;用全面的观点看政绩，能不能把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。这样做好了，才是政绩上的实，也才是以实为绩的诠释。务实不是蜻蜓点水，不是浮光掠影，不是走马观花，不是浅尝辄止，它是对事物本质的凝视，对事物规律的穿透，对事物伪装的剥离，是对树叶的透视、对树根的挖掘，对树结出果实的解剖。有务实，才有突破，才有成效，才有实绩，才能大写历史。创实绩要戒浮求沉，戒懒求勤，戒空求实，戒名求干。要一切从公字出发、着眼、立足、归宿。走人间正道，凭天地良心。修合无人见，存心有天地。要坚决杜绝一些领导的浮夸、浮躁、浮漂之风，也就是开会讲话，照着稿子念念;检查工作，隔着车窗看看;群众上访，糊弄糊弄劝劝;接待上级，酒桌殷勤献献;项目动工，镜头面前站站;出了事故，藏藏掖掖按按;下乡扶贫，月末下去转转;主要精力，吃吃喝喝玩玩。实为绩，也就是以实讲绩，以实论绩，以实代绩，实、绩一致。这里，创实绩要一切从实字、实际出发，并去着眼、落实，也就是把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上;坚持讲实话、报实情、办实事、求实效，尊重客观、尊重实际、尊重社情、尊重民意;要句句说百姓话，事事办百姓事，处处解百姓难，为的是惠及百姓，让人民安居乐业;力戒急噪、浮漂、浮夸、空谈，以实为绩;决策科学，定一条是一条、条条算数，做事事到位，做一件是一件、件件落实，成诺有信，说一项是一项，项项兑现;把群众关注的热点、经济社会生活的难点、工作环节上的弱点，作为干事创业的重点、立足点、结合点、连接点、归宿点，以真抓实干的实效来体现做人的境界、追求、毅力;以做事的认真，负责、执着，展现做人的品位、风范、表率。

　　(三)要“三心”做人

　　发展的决定因素是人而不是物，实现“中国梦”的关键因素还要在人。毛泽东主席曾经说过：中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，培养党员干部如何做人，就是我们的战斗任务。

　　党员干部的做人，主要要有“三心”。

　　一是在对待党和国家事业上始终保持进取之心。进取心，是领导干部做好群众工作的精神支柱。党员干部有了进取心，才能迎难而上，奋发进取;才能尽职尽责做好群众服务，时刻把群众的冷暖放在心上;才能开拓创新，把群众期盼的事情做扎实;才能与时俱进，稳妥推进群众路线健康发展。基层党员干部，更要有一种进取心，只有这样，才会奋发图强、才会革故鼎新、才会精益求精、才会雷厉风行;有了进取心，就会付诸行动和努力，埋头苦干、勤勉工作;有了进取心，就会在群众路线实践过程中感到永不满足、永不懈怠、永不畏惧、永不退却。

　　二是在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心。敬畏心，是领导干部做好群众工作的重要法宝。当前是一个价值多元、形态多变的社会，面临着各种诱惑和挑战。领导干部身临其中，要经受住各种考验，就必须不断地加强党性修养，坚定理想信念，陶冶品行情操，树立高尚人格。我们处在人情世故的社会细胞之中，免不了与社会群众交朋友做工作，稍有不慎就会引火烧身，就会给党和人民造成重大的损失。因而不能自我感觉良好，要知道上有党纪国法、中有自身职责、下有黎民百姓，知道自己姓什么、叫什么，该做什么事、不该做什么事，该说什么话、不该说什么话，始终要保持敬畏心。在实践群众路线过程中要敬畏群众、尊重群众，紧密地联系群众、拥护群众、依靠群众、团结群众，把群众当成自己人，当成推动改革发展的生力军。

　　三是在对待个人名利地位上始终保持平常之心。平常心，这是领导必须具备的一种素质。领导贵在有一种平常心，它可以使自己超脱，使自己向善，使自己知可为而为，不可为而不为;知其该为而为，不该为而不为。充满平常心的心境，是一种和畅、协调、美好的境界。有了平常心的领导，群众的工作才能得心应手;有了平常心的领导，群众路线才能越走越宽广。始终保持一颗平常心，这样才能使自己永远处于不败之地。