基层党组织换届改选讲话稿

　　基层党组织作为党的组织体系的基础,是党的组织资源和组织优势的直接体现。下面是学习啦小编给大家整理的基层党组织换届改选讲话稿，仅供参考。

　　基层党组织换届改选讲话稿篇1

　　同志们：

　　今天，前来参加××乡(镇)的村党组织换届选举工作会议，感到非常高兴。按照县委统一安排，我和组织部的两位同志，将在今后的近一个月时间里大家并肩作战，齐心协力完成咱们乡(镇)的这次村党组织换届选举工作的各项任务。希望大家互相支持，搞好配合。按照县委的要求，这次村党组织换届选举将全面采取“两推一选”的办法，政策性很强，民

　　主程度很高，工作要求也很严格。为了按照“两推一选”的要求，搞好这次村级党组织换届选举工作，下面，我讲几点意见：

　　一、正确理解“两推一选”的内涵，克服认识上的偏差

　　从目前了解和掌握的情况看，有部分村和干部对推行“两推一选”不同程度地存在着一些畏难情绪。

　　在乡(镇)这一级，有的同志认为，实行“两推一选”可能会使党委的意图得不到落实，使党委确定的人落选，不利于今后工作的开展，因此产生抵触情绪。其实，“两推一选”虽然通过增加“两推”程序，把以前的“党委定候选人”改为“在党内和党外共同推荐候选人”，但这并不等于是“民推民选”，以推荐票数最高的为支委候选人，而是党委在“两推”的基础上，全面综合党员和群众的意愿，再通过严格的考察来确定候选人，达到党员、群众意愿与组织意图的相统一，从而克服以往那种“由少数人选人”、“在少数人中选人”的弊端，拓宽了选人视野。所以说，实行“两推一选”虽然在程序上复杂了，工作难度加大了，但对于选准选好村党组织领导班子、加强村级党组织建设，对于扩大基层民主、加强农村民主政治建设，对于增强村党组织的群众基础、密切党群干群关系却更有利了。

　　在村这一级，有的同志认为“两推一选”是自找麻烦，思想上有怨气;有的感到在工作中得罪了一些人，怕自己选不上，想撂挑子;还有的片面认为只要人缘好，不得罪人，选举就能得高票，因此工作无所事事，甚至丧失原则，讨好个别群众。这些认识都是非常有害和错误的。大家一定要放下思想包袱，要相信群众，要勇敢地面对群众的选择。因为谁干得好，谁干得差，群众看得最清楚，选谁当村干部最合适，群众心里有杆秤，只要真心实意为群众办好事、办实事，就一定能得到群众的拥护。

　　二、加强宣传，增强广大党员群众的参与意识

　　广大党员和群众是村党组织换届选举工作的参与主体，没有他们的积极参与，换届工作就失去了基础，选举的质量和效果就要大打折扣。实践证明，广大农村党员、群众觉悟是高的，只要组织好、引导好，就能够珍惜和运用好手中的民主权利，为选择信得过、有本事的“当家人”投好自己的神圣一票。因此，要通过多种形式，大力宣传有关法律法规和政策，使农村党员、群众明确换届选举的意义，熟悉“两推一选”的原则、方法和步骤，进一步激发农村党员、群众的政治热情和参与意识，引导大家按照规定的程序行使好自己的民主权利。在宣传教育中，要重点引导党员、群众克服三种思想倾向：一是克服村党组织换届选举与个人利益关系不大，怎样选、选谁都无所谓的心理，让党员、群众充分认识村党组织换届与自己切身利益的关系，明确“要致富，靠支部”、“要平安，靠村官”的道理，提高党员参与选举、群众支持选举的积极性。二是克服民主选举就是自由选举，就是不要党的领导的错误认识，明确社会主义的民主是在党的领导下的民主，不是自由化的民主，必须在党的领导下严格依法行事。三是要克服宗族派性观念，教育党员、群众要顾大局，看长远，不要被一人一家一族的私利所障目，要站在客观公正的立场上，正确行使自己的民主权利，投好自己神圣的一票。

　　三、正确把握换届选举工作中的重点和关键环节

　　一是要严格把握任职标准和班子结构这一素质要求。在这次换届选举工作中，一定要严格把握任职标准，力争通过换届进一步优化和改善村党组织领导班子结构，提高村干部整体素质。

　　二是要突出选准配强村党组织书记这个重点。一个村的党组织是不是具有坚强的战斗力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的书记，一个村的农民是不是富裕，很大程度上也取决于是不是有一个好的村党组织书记。因此，选准配强村党组织书记至关重要。我们一定要开阔选人视野，拓宽选人渠道，从发展农村经济出发，从致富百姓着想，把村党组织书记选优配强。

　　三是要紧紧抓好候选人的确定这个关键环节。以往的换届选举经验证明，能否确定好村党组织成员候选人，是决定我们换届选举能否成功的关键。在如何选拔、确定候选人的问题上，一定要注意把握两点：一是要广泛荐才。各村在“两推”之前，要通过走群众路线，从最大范围内发现人才、挖掘人才、选拔人才，可采取个人自荐、党员群众举荐、组织推荐的“三荐”方式，充分发动党员、群众对村党组织成员候选人进行提名。通过自下而上的广泛推荐提名活动，让更多的人才纳入我们的选拔视野，也同时为党员、群众提供更多的选择对象，更好地实现优中选优的目的。二是要尊重民意。群众公认，是我们选拔干部的重要标准，而实行“两推一选”就是为了更好的检验村党组织成员候选人在党员、群众中的公认度。因此，各村在组织考察、确定正式候选人这一环节，要正确处理好群众公认和组织认可的关系、民主推荐和组织考察的关系，既不能过分强调组织意图而不尊重民意，也不能片面强调尊重民意，把民推等同于民选，放弃组织把关。既要充分尊重民主推荐结果，又不能简单的以推荐票取人，要坚持具体问题具体分析的原则，努力实现党员群众意愿与组织意图的统一。在这里有一点给大家明确，不管何种情况，如果初步候选人在“两推”时达不到50的党员、群众认可，坚决不能确定为正式候选人提交党员大会选举。

　　四是要确保农村社会安全稳定这个大局。村党组织换届事关农民的切身利益，广大农村党员、群众非常关注，能否把选举工作组织好，事关农村发展和稳定的大局。随着农村改革的深化，农村不稳定因素增多。加之部分基层干部民主法治观念不强，少数村党组织和村委会的关系不和谐，个别村合并未到位等原因，农村中也存在很多潜在的矛盾。这些潜在矛盾极有可能借换届这个导火索引发、暴露出来。因此，各村在具体组织换届工作中，务必把保持农村社会稳定作为一个重要问题，高度重视起来。各村党支部和驻村指导组要及时了解和掌握党员和群众的思想动态和存在的问题，认真分析原因，及时发现可能出现的苗头问题，有针对性地做好思想政治工作。要针对各村存在的显性问题和潜在矛盾，认真地而不是敷衍地开展一次排查活动，及时发现、准确掌握可能出现的问题，认真研究并采取有效措施，超前化解矛盾，解决问题。凡是因为底子不清、估计不足、措施不力而出现严重问题的，要进行责任倒查，严肃追究相关领导和有关责任人的责任。

　　同志们，农村经济发展的形势需要一个坚强的基层党组织，有着强烈致富愿望的农民更急盼着有一个带领他们共同致富的“领头雁”。希望我们在座的具体负责村党组织换届选举工作的同志，要以对全乡(镇)农村经济发展高度负责的态度，以对农民群众高度负责的态度，统一思想，精心组织，严格程序，扎实工作，按照“三个代表”的要求，高质量地组织好这次村党组织的换届选举工作，真正选出组织满意、党员和群众满意的村党组织领导班子。

　　基层党组织换届改选讲话稿篇2

　　同志们：

　　历时一个半月的换届选举工作，到今天已经基本结束了。除了五个基层党组织因班子调整及其他原因需延期开展换届选举、一个新成立的支部组建临时支委会主持工作以外，其余166个基层党组织都按要求、按程序开展了换届选举工作，产生了新一届支部(总支)委员会。在这里，我首先代表工委向上一届支委会辛勤工作的委员们表示衷心地感谢!向新当选的新一届支委会书记及各位委员表示热烈的祝贺!

　　一、过去三年工作回顾

　　上届支委班子是在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动前夕选举产生的。三年以来，工委与各基层党组织一起，在 市委和区委的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十六大、十七大精神和党中央、市委、区委一系列重大决策部署，团结和带领教育系统三千七百多名党员和一万多名教职员工扎实工作、开拓进取、求实创新，在教育改革、校园环境改造、素质教育探索中取得了一个又一个良好的成绩，为实现丰台教育又好又快发展迈出了坚实的步伐。

　　三年来，各基层党组织始终抓住先进性教育和执政能力建设这条主线，坚持党要管党、党管干部的原则，通过不断加强对干部的教育、管理、监督，不断加强对党员的教育管理，不断加强思想政治工作的针对性，充分发挥了党组织的政治核心作用，在贯彻党的路线、方针、政策中，在完成本单位各项工作中，把握方向，凝聚人心，发挥了不可替代的作用。

　　三年来，我们根据党的任务，结合时代特征，围绕教育教学的中心工作，先后以“保持共产党先进性教育活动”、“学党章、知荣辱、保先进”、“知荣辱、讲正气、守师德、促和谐”、“学习宣传贯彻十七大精神”为主题开展主题教育活动，让党员理想更崇高、信念更坚定、决心更坚强，充分调动了党员参与活动的积极性。我们始终坚持把党政一把手的理论学习放在首位，除规定日常的政治学习外，工委连续三年有计划、有目的地组织党政一把手进行集中培训;工委还通过成立书记研修班不断提高书记的理论水平;各支部也建立了领导班子中心组学习制度，使党的干部始终保持清醒的头脑、坚定正确的政治方向。

　　三年来，为了抓好党的组织建设，我们着重加强了组织制度的建设。20xx年，为巩固先进性教育活动成果，我们编印了《丰台教育系统组织工作制度汇编》，下发到每个基层单位，使党的工作由软变硬、由虚变实，使基层党组织工作初步做到了有章可循。20xx年，我们成立了党建工作巡视组，通过巡视发现基层党组织工作的先进经验，找出基层党组织工作中存在的问题，提出改进意见，促进党建工作规范化，推动基层党建工作均衡发展。20xx年，我们进一步完善了党建工作协作组工作制度，重新修订了党建工作协作组的工作职责和工作要求，进一步加强了基层党组织工作的合作、交流与研讨，实现工作协同，促进整体发展。三年中，先后有347人被评为丰台教育系统优秀共产党员，丰台五小、北京十中等35个党支部(党总支)被评为先进基层党组织，北京十二中、丰台二中两个总支被评为丰台区先进基层党组织。

　　三年来，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，认真执行发展党员票决制，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，共发展党员409名，其中，35岁以下党员244名，使我系统党员结构得到合理改善。

　　在刚过去的三年里，我们还光荣地完成了上级交给我们的平安奥运等重大活动和政治任务，积极参与了抗震救灾、为贫困党员捐款等活动，极大地振奋了我区师生的爱国热情，进一步增强了我们的责任感、使命感和自豪感，极大程度地凝聚了民心。

　　同志们，刚刚过去的三年，是丰台教育快速发展的三年。三年取得的成绩是宝贵的，它凝聚着我们所有同志们的心血和智慧，是我们上一届支委班子成员努力工作的最好见证。在这里，请允许我再次向上一届支委班子的同志们表示衷心地感谢和崇高的敬意!

　　二、明确任务，推动丰台教育又好又快发展

　　目前，工委各基层党组织的换届选举工作已经圆满完成了。在工委的周密部署下，各单位领导高度重视这次换届选举工作，克服了工作繁忙、时间紧迫等多种困难。各支部(总支)在对上一届支部(总支)工作进行全面、客观、公正的总结的基础上，撰写了非常详实的支部(总支)工作报告。各基层党组织按照选举工作暂行条例和工委相关要求，精心组织、严格按照程序进行操作，在党建工作巡视组的监督和指导下，顺利完成了换届选举工作。

　　这次基层党组织换届选举产生的新一届支委班子，是在深入贯彻落实科学发展观、全区教育事业进入发展关键时期的新形势下的产生的新一届支委班子。因此，如何准确把握形势、推动丰台教育又好又快发展，是摆在我们面前的重要课题。

　　推动丰台教育又好又快发展是贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神、深入贯彻落实科学发展观的迫切需要，是提升丰台教育综合实力的客观要求，是办人民满意的教育的基础和关键。我们必须紧紧抓住这一历史机遇，做好改革、发展、稳定各方面的工作，为全面落实党的教育方针，推进教育优质均衡发展，实现市区党代会提出的教育发展目标，提供坚强的组织保证。

　　推动丰台教育又好又快发展，办人民满意的教育，必须培养出一支理想信念坚定、业务素质高、有奉献精神的党员队伍。这就要求各基层党组织要充分尊重党员在促进教育发展中的主体地位，培养党员的主体意识，提高党员整体素质，激发党员的积极性、主动性和创造性。要建立健全保持共产党员先进性的长效机制，激励党员以较高的政治素质和过硬的业务水平来体现共产党员的先进性。要做好发展党员工作，壮大党员队伍，扩大推动教育和谐发展的组织基础。要通过开展形式多样的主题教育活动，增强党员队伍活力，使党员成为推动教育又好又快发展、办人民满意的教育的引领者和带动者。

　　推动丰台教育又好又快发展，办人民满意的教育，必须培养具有创新精神、德才兼备、综合素质好，群众公认程度高、政治素质较强、富有开拓进取精神特点的干部队伍。在实现这个目标的过程中，我们各基层党组织要不断适应新形势新任务的要求，改变陈旧的组织管理方式，加强自身建设，健全组织生活，增强凝聚力、战斗力和创造力。要不断提高干部的思想政治、科学文化和专业素质，不断提高实践科学发展观的能力。要不断探索适合我系统实际的干部队伍的培养、管理和提高模式，不断加强后备干部的培养、选拔、管理工作。

　　推动丰台教育又好又快发展，办人民满意的教育，必须培养出一支高素质的教师队伍。这就要求我们基层党组织要充分发挥政治核心和组织保障作用，协调好各种关系，创建多种教育渠道，把新的教育思想、教育观念和教育改革的成绩尽快地引进，并把优秀教师的先进经验总结好、宣传好。要继续深化人事制度改革，坚持以人才强教为战略，进一步加强教师队伍建设，用各种方式把培养高素质创新型教师的教育工作推上新的台阶，进一步增强教育竞争优势和发展能力。新的机遇面临新的挑战，新的任务给我们画出新的起点，我们新一届支委班子要以高度的责任感和紧迫感，开拓创新、扎实工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大、十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以内涵发展为核心，强化育人为本，德育为先，进一步提升素质教育实施水平;坚持以加强管理为重点，依法治教、依法办学，提高教育的服务能力和水平;坚持以人才强教为战略，努力建设高素质的党员队伍、干部队伍和教师队伍，进一步增强教育竞争优势和发展能力;坚持教育为民，为群众办实事、办好事，进一步落实教育责任，办好人民满意的教育。

　　三、切实加强党的领导，以改革的精神全面推进党的建设

　　党的领导，集中体现为政治领导、思想领导和组织领导。这是我们党的全部工作和战斗力的基础。要加强党的领导，必须要以改革创新的精神全面推进党的建设，要以党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义政党。这就要求各基层党组织全面把握维护系统稳定、深入推进素质教育、全面提高教育质量、办人民满意教育的大局，服从和服务于教育发展中心工作，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进丰台教育又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　1、以深入贯彻落实科学发展观为重点，加强党的思想政治建设

　　思想政治建设是党建工作的首要问题，要坚持用党的最新理论成果武装党员，教育干部，引导群众，推动工作。各基层党组织要以学习实践科学发展观活动为载体，引领全系统广大教职员工深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和核心价值体系，提高思想素质。新一届支委班子成员要学在前面、用在前面，把理论武装的成果转化为促进科学发展、构建和谐社会的实际行动，切实担负起领导发展、推动发展、加快发展的重大责任。各基层组织要在学习的基础上，进一步解放思想，以是否有利于加快发展这个标准来衡量各自的工作，真正把思想认识从不合时宜的条条框框中解放出来，以锐意进取、奋发有为的精神状态，按照“当好排头兵、工作创一流”的总体要求，创造性地开展工作，真正把我区的教育发展提高到一个新层次，推向一个新水平。2、以巩固和发展先进性教育成果为重点，加强基层组织建设

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层组织建设的水平如何，关系到党领导和执政的基础是否稳定、关系到党的生死存亡。各基层党组织要按照“夯实基础、拓宽领域、创新载体、抓好典型”的思路，坚持以服务发展、服务群众为核心，改进工作方式，创新活动内容，进一步增强新形势下基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，努力探索党员教育管理的新途径，创新活动形式、丰富活动内容，增强党内活动的吸引力和感染力。要进一步健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。要坚持发展党员的标准、原则和程序，坚持发展党员票决制，切实把好党员入口关，提升党员整体素质，充分体现党的先进性和党在行为上的感召力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　3、以密切党群关系为重点，加强党的作风建设

　　党的作风关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生命和国家的前途命运。各级基层党组织要紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，结合实际地不断加强党的作风建设。要教育党员牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务，走群众路线，自觉发扬密切联系群众的优良作风。要不断改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，加强调查研究，发扬讲实话、办实事、求实效的作风，为人民群众排忧解难，进一步密切党群关系，建设风清气正的丰台教育良好形象。

　　4、以推进党内民主建设为重点，加强党的制度建设

　　在党的自身建设中，制度建设具有全局性、稳定性和长期性的特点。加强党的制度建设，对于党的正确路线的制定和贯彻执行，对于党的决策的民主化和科学化，对于充分发挥基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，具有十分重要的意义。各基层党组织要以健全党内民主制度为重点，扩大党内民主，增强党务工作透明度，促进党内和谐。要完善支委班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，逐步健全集体领导与个人分工负责相结合制度、党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，形成民主科学的决策机制。要保障党员的民主权利，积极推进党的制度建设，增强党的团结统一。对以往好的经验做法，要用制度的形势固定下来，并在实践中不断丰富和完善，认真加以改进。要不断建立健全领导工作机制、调查研究机制、督促检查机制、创先争优机制，努力推进党建工作的科学化、制度化和规范化，形成党建工作责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

　　5、以完成党的执政使命为重点，加强党风廉政建设

　　开展党风廉政建设是党员先进性得以发挥的有力措施，是完成党的执政使命的根本保障。各基层党组织要引导广大党员，特别是党员领导干部牢固树立谦虚谨慎、艰苦奋斗的思想，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，狠抓各项工作任务落实，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。广大党员干部要“慎独”，要自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，老老实实做人、干干净净做事，始终做到自重、自省、自警、自励。要坚持党管干部的原则和构建惩防体系的工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，进一步加强党员干部的思想道德教育、党规法纪教育，深入推进廉政文化建设，使权力在阳光下运行。一个干部的品质、作风和能力是通过大量日常工作反映出来的，小中能见大，偶然之中有必然。干部要时刻保持清醒的头脑，时刻牢记自己的使命，时刻注意为政不仅要讲政绩、守法纪、讲党性，同时要做好手中的每一项工作，用实际行动对人民群众负责。为官之弦要绷紧，为官之责要牢记。

　　各基层党组织还要加强对工会、共青团、少先队等群众组织的领导。这些组织是党领导下的群众组织，也是党联系群众的纽带，还是团结带领群众完成历史使命的组织保证。各基层党组织要通过卓有成效地工作，使党的工作变为广大群众自觉自愿的行动。各基层党组织作为各基层单位的组织核心、政治核心和领导核心，在推动教育和谐发展的进程中，起着举足轻重的作用。从过去的工作经验和教训中，我们可以清醒地看到，一个人、一个集体的荣辱观，光靠政令和处罚是确立不起来的。党的核心地位突出的单位，往往会教师稳定、学生精神饱满、学校成绩突出;凡是淡化党的领导的单位，往往会出现一些不稳定因素，教师浮躁、管理不畅;而那些忽视党的领导的单位，就极易出现干群关系紧张，教职工思想及学校管理混乱的现象。我们新一届的支委班子，要吸取成功的经验和不成功的教训，切实加强党的领导，保证本单位各方面工作在稳定中求发展。一届党组织要有一届的作为，一届党组织要有一届的贡献。今天的教育，缺的不是楼房，而是文化与技术;缺的不是理念，而是行为与操作;缺的不是水平，而是责任和精神。教育的希望，在于教育良心的回归，在于精神家园的重建。希望我们新一届支委班子，在区委、区政府的正确领导下，在教工委、教委的统一部署下，不断深化改革、加强管理、扎实工作、开拓进取，不断增强政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、机遇意识，团结带领广大党员、全系统教职员工做无愧于党和人民的人类灵魂工程师，为不断开创丰台教育事业又好又快发展的新局面而努力奋斗!