税务局党风廉政建设工作会议上的讲话

　　反腐倡廉关系到人心向背、关系到社会主义和谐社会的建设、关系到党和国家的生死存亡，做好反腐倡廉工作意义重大。在税务局党风廉政建设会议上，领导会说什么呢?下面是学习啦小编给大家整理的税务局党风廉政建设工作会议上的讲话，仅供参考。

　　税务局党风廉政建设工作会议上的讲话篇1

　　同志们：

　　刚才，xxx组长就20xx年党风廉政建设工作做了报告，从中我们不难发现报告文风的变化：首先篇幅较短，其次语言精炼，第三工作安排务实、具体，请大家贯彻执行。下面，结合区局党风廉政建设工作会议精神和xxxx地税纪检监察工作现状，我谈一些认识和思考：

　　一、存 在 的 问 题

　　第一个问题，职责定位不明。一些单位、部门违纪行为、廉政案件屡查屡犯、边查边犯连续出现，领导和干部不断被追究、处理，首先是党内监督的失职，是纪检干部不敢管、不愿管、不会管造成的，使监督失之于软、失之于宽、失之于散。纪检干部没有理由把自己置身事外，把与受处理干部的关系撇得一干二净!按照中央的精神，纪检监察工作就是要抓一把手，还要一把手抓，同时纪检组也要履行工作职责落实工作任务，责任人就是纪检组长。去年我们就说要考核到人，说到就要做到，一些县市局已经走在我们的前面了，做到了考核到人，责任到边，时限到天。

　　第二个问题，监督重点不突出。每年列出的监督工作全是重点，可谓面面俱到、大包大揽。监督内容泛化、空洞无物，长篇累牍讲原则，监督工作没有重点。

　　第三个问题，工作方法程式化。一味机械按照程式进行，仿佛只要按照程式走职责就算尽到，问题就已解决了，僵化机械的工作方式，忘记了方法是为效果服务的，工作方法僵化，工作手段形式化，工作效果可想而知。

　　第四个问题，淡化主业。按照纪检监察工作的职责和任务，纪检组长应在深入研究纪检监察工作的总体思路、职责定位、工作重点、方式创新的主业上投入主要精力深入思考，在认真全面筹划纪检监察工作上下功夫。究其原由，一是领导干部主体责任意识淡化，对待工作漫不经心，动辄就以不会、不懂、不能为借口;出现问题推三阻四找理由，以领导不重视、领导不安排、我说了领导不听为理由，抱怨牢骚不绝于耳。二是领导干部监督责任意识缺失，对出现的苗头性问题不敢管、不愿管。

　　二、以问题为导向，找准解决方法

　　加强思想政治教育。目前的纪检监察工作存在着说起来重要，忙起来不要的状态，存在纪检组长怕得罪人不敢管，想管一把手不让管的问题，问题的根源就在思想上。思想上有了问题，意识形态就会出现偏差，信仰和价值观就会扭曲。通过思想政治教育把党风廉政建设，内化为我们每一名同志的自觉行为。严格遵守“四个服从”，维护全党统

　　一、党 组 权 威

　　严格制度规范。今年我们提出“尽职履职 制度规范”，就是要把制度规范作为明确责任的根本措施，用制度来规范党员领导干部的行为，在全系统树立对制度的敬畏，制度的生命在于执行，20xx年纪检监察工作重点就是对制度的执行监督检查，要经常抓反复抓持久抓，时刻警惕“破窗效应”，在全系统树立和维护纪律制度的绝对权威和尊严。

　　突出重点严格监督。有些干部什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花，什么地方都敢去。谈到纪律，就认为纪律是对人不对己，恣意妄为，完全把纪律抛到脑后。要严格监督，紧紧的盯住，使他不敢去做，不能去做。尤其要加强对各级的一把手的监督 ，不但要求一把手抓，还要抓一把手。不管是工作纪律还是生活纪律，不管是政治纪律、组织纪律还是财经纪律，要求一把手不仅要模范的遵守党纪党规，而且要履职尽责、一岗双责，对班子成员进行监督，对带领的队伍开展监督，从而形成一级抓一级，一级带一级，形成风清气正的整体效应。

　　从大局着眼，从细处着手的日常监督。大局着眼就是要有系统思维，要有长期作战的思想准备。纪检监察工作不是一蹴而就的，加强监督是一个系统工程，绝不是纪检监察部门单打独斗就能解决的，必须要形成全系统各部门的合力。监督工作要有长期性、反复性的思想准备，不可能抓一次就灵，抓一次就管一辈子，必须常抓不懈。细处着手，就是从身边的具体事做起。千里长堤，溃于蚁穴，从细处如入手，就是要把这个蚁穴堵住。每个同志都要从自己做起，从现在做起，强化纪律观念，坚持原则、依法依章办事，从具体的事入手、从细节入手，做到履职尽责，不打折扣。

　　力戒形式主义。当前工作存在抓一项工作热衷发文件，推动一项活动热衷热搞评比，落实一项任务热衷搞检查、表彰。纪检监督制度还停留在纸上画画，墙上挂挂，没有履行真正的监督职责。纪检组的监督成了“银样镴枪头”。“严是爱，宽是害”，对待同志的爱护首先要严字当头，进行严格的理想信念、党性、党纪、党规教育，每一名同志除了要自觉遵守纪律，还要督促自己的同事。尤其一把手和纪检组长，这是义不容辞的责任。

　　严明纪律，履职尽责。纪检监察、反腐倡廉讲的就是纪律和执行纪律。但是纵观全系统在纪律问题上“宽、松、软”。违反工作纪律，迟到、早退等现象屡禁不止;不遵守政治纪律，散布发表与党的路线方针相违背的言论，口无遮拦、大嘴巴;不遵守组织纪律，对党组决定阳奉阴违、推三阻四;参加组织开展的活动找种种借口拒绝，但对非组织的活动却是趋之若鹜;干工作讲条件、提要求、搞交换;遇到重大事项不报告，不请示;各自为政，搞小圈子;把分管的工作当为自己的私人领地等。针对这些问题解决方法是“行动”。特别要对一把手和党员领导干部要做出明确要求：对集体利益漠然处之，自私自利的，编造小道消息，造谣蛊惑的，给予纪律处分，做出组织处理;对于那些闹不团结的，存在廉政隐患，或者是廉政苗头的，尤其是领导干部，按照党纪党规、组织条例果断处理;对不履行职责，履职能力和职位不相匹配，不能很好履职尽责的同志，而且不能胜任本职工作的，及时做出组织调整;对作风漂浮、状态不佳，萎靡不振、懒散懈怠，效率低下、牢骚满腹、工作不力的，进行诫勉谈话;对慢作为、不作为、乱作为、推诿扯皮等造成工作失职造成后果和损失的，按照绩效考核和纪律处分规定严格问责。

　　二、加强纪检监察队伍自身建设

　　“打铁还需自身硬。”纪检监察队伍作为党的纪律的捍卫者和作风建设的监督者，其干部队伍自身的能力和素质如何，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。要弘扬党性强、品行端、业务精、作风正的精神，在工作中坚持：标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的十六字方针，通过认真学习，提高履职本领。

　　一是认真履职尽责，率先垂范，大胆管理。敢于行使党赋予纪检监察干部的监督职权，树立高度的自律意识，坚持组织第一，纪律第一，做遵纪守规的模范，在复杂的关系网、人情网面前，坚定立场，不迷失方向，充分发挥职能作用，坚决查处各种违纪行为，为维护制度的权威做出努力。要紧紧围绕党组的重大举措加强监督检查，既要坚决惩治腐败又要有效预防腐败，既要坚决纠正不正之风又要重视解决苗头性、倾向性问题，推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　二是脚踏实地的做好自身建设和工作情况的调查研究，不谈空话。对今年的重要工作，要开展深入的、细致的、实事求是的调查。总结成绩提炼经验，找出存在不足和问题。善于从经验教训中吸取营养，不断创新工作思路和工作方法，始终把党性原则放在第一位，不做碌碌无为、无所事事的老好人。遇到歪风邪气，敢于亮剑。面对新情况、新问题，积极寻求解决问题、推动工作的新方法、新措施。

　　三是纪检组长、纪检干部要从党管干部、纪律监督、行政监察三个方面认真开展理论研究，努力提升履职能力，使工作能力与职位相匹配。要多学习，不断提高综合素质，适应形势变化和工作需要。要多实践，实践出真知，实践出智慧，只有在实践中磨砺，才能真正提高能力，成为行家里手。要多思考，思考是联结学习和实践的纽带，只有多思考、善思考，才能学有所得、干有所悟，才能开拓创新，创造性地开展工作。

　　四是做好宣传工作，充分发挥廉政大讲堂的作用，运用科技加制度加人力的手段，用大家喜闻乐见的手段，综合施策，大力做好宣传工作，依靠宣传工作增强工作主动性，围绕纪检监察中心任务和重点工作，认真总结和深入宣传纪检监察工作的新举措、新成绩、新典型、新经验。在宣传过程中要敢于、善于触及热点、难点问题，努力形成全员关注、支持、监督纪检监察工作的良好氛围。

　　税务局党风廉政建设工作会议上的讲话篇2

　　同志们：

　　今天，很高兴参加区税务局召开的党风廉政建设大会。刚才，同志对廉政教育月的系列活动作了布置，同志围绕“执法为民、廉洁从税”作了主题发言。他们都讲得很好，我完全同意。在过去的一年里，税务局根据区委、区府和市局相关要求，围绕服务科学发展、共建和谐税收，充分发挥税收职能作用，积极服务于经济发展和世博工作大局，不仅圆满完成了各项税收任务，而且坚持把反腐倡廉与税收工作紧密结合，认真落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，扎实开展内控机制建设，不断深化从源头预防腐败工作，使党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。在此，我首先向大家一年来的辛勤工作表示感谢!下面，我就今年的反腐倡廉工作谈三点意见：

　　一、要深入推进反腐倡廉，必须在统一思想认识上下功夫 在日前召开的中纪委十七届六次全会上，胡锦涛从党和国家事业发展的全局和战略的高度，全面分析了当前反腐倡廉形势，明确提出了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务。其后，在市九届纪委六次全会上，市委书记俞正声也要求全市各级党政组织要切实把思想统一到胡锦涛的重要讲话精神上来，进一步坚定从严治党、加强党风廉政建设的反腐败斗争的决心。广大税务干部务必要认真学习和领会讲话精神，统一思想，提高认识，为深入推进反腐倡廉建设奠定坚实的思想基础。

　　一是要确立反腐斗争的坚强决心。胡锦涛在十七届中纪委六次全会讲话中指出，当前，“党风廉政建设和反腐败斗争的总体态势是，成效明显和问题突出并存，防治力度加大和腐败现象易发多发并存，群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。”对全区的广大干部，包括在座各位税务干部来讲，基层工作就是反腐倡廉的第一线，要把思想和行动统一到中央、市委和区委的要求上来，以更加坚定的决心和更加有力的举措，坚决惩治腐败、有效预防腐败。

　　二是要树立以人为本的执法理念。胡锦涛指出，“要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”俞正声同志也强调，今年是实施“十二五”规划的开局年，是上海推进创新驱动、转型发展的改革年，改革发展各项任务十分繁重，要切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中。对于税务干部而言，则要准确把握为国聚财、为民收税是坚持以人为本、执政为民的具体体现，要始终坚持依法行政、规范执法，不断改进和优化纳税服务，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。

　　三是要坚持从严治党的基本方针。胡锦涛指出，在反腐败工作中，要始终坚持“党要管党，从严治党”。俞正声同志明确提出，要把从严治党作为今年全市工作的一件大事抓紧抓好。同志们，从严治党是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的保证，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针。在市场经济条件下，党的建设遇到了许多新情况、新问题，从严治党也遇到新的挑战。税务干部身处市场经济的前沿，肩负为国征税的重任，更要在推进反腐倡廉建设的过程中，坚持从严治党。

　　二、要深入推进反腐倡廉，必须在解决突出问题上下功夫

　　反腐倡廉工作要取得实效，必须紧紧依靠人民群众的支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。今年，根据市纪委的要求，普陀区的反腐倡廉工作将以“着力解决人们群众反映强烈的突出问题”为重点，不断提高政府在人民群众中的公信力。

　　一要深入开展专项治理工作。区委区府将根据中央及市委提出的专项治理要求和自身的工作需要，对工程建设领域、“小金库”、公务用车、庆典、研讨会、论坛、财政性资金管理、土地规划管理、违规收受礼金礼券购物卡，以及领导干部违规投资入股、经商办企业等问题进行专项治理。对此，广大税务干部要高度重视，积极配合，抓出成效。特别是对公务员收受礼金礼券购物卡问题的专项治理工作，我要在这里强调一下。上周，区纪委已经召开专题会议，对这项工作进行了布署，希望税务局按照总体要求，认真组织自查自纠，确保工作实效。

　　二要切实加强基层党风建设。要着力把治理庸懒散问题作为加强基层队伍作风建设的突破口，以治庸提能力，以治懒提效率，以治散正风气。今年，全区将着重做好两件事情：一是加强基层党务公开。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定公开目录，规范公开内容，明确公开的程序和载体。上半年，要选择工作基础较好的基层组织进行试点，年底在全区基层党组织中全面实行。税务局要以此为契机，加强对基层干部的教育、管理和监督。二是开展基层民主站(所)评议。该项工作为三年一轮，去年全面启动，20xx年税务局的基层站(所)将成为评议对象。刚刚俊强同志的讲话中已经对大家提出了明确的要求，希望大家切实增强窗口意识和服务意识，将这项工作做好做实。

　　三要着力做好群众诉求响应。要切实解决群众反映强烈的突出问题，就要切实健全和维护好群众诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。对税务部门来讲，一方面，要做好群众来信来访工作，进一步畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，处理化解群众反映的突出问题和矛盾，积极回应纳税人提出的问题和意见建议，不断改进工作。另一方面，要做好惠民政策落实工作，严格执行各项税收优惠政策，建立政策实施过程中全力分解和实时监控机制，抓好流程管理，把好事办好，把实事办实。同时，要加强对各种税收政策的宣传解释，充分保障纳税人对可享受税收优惠情况的知情权。

　　三、要深入推进反腐倡廉，必须在严格责任落实上下功夫

　　反腐倡廉是一项系统工程，反腐倡廉取得实效的关键在于落实党风廉政建设责任制。要落实好党风廉政建设责任制，就要完善制度、加强领导、严格考核。周密的制度体系是落实责任的前提，尽责的领导干部是落实责任的关键，严格的考核体系是落实责任的保证，三者相辅相成，不可偏废。

　　一要加强制度建设。制度带有根本性、全面性、稳定性和长期性。加强制度建设，实质上就是从源头上预防和治理腐败。在廉政工作中，一是通过制度深化革新。要认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，针对权利运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位，推进从源头上预防和惩治腐败的制度改革和创新。二是通过制度健全机制。要按照上级部门的要求，在建立健全明确的责任机制、有效的教育机制、严格的制度保障机制、严密的监督制约机制、严肃的惩治机制、科学的评估预警机制等六个机制上进行深入研究，制定符合工作实际的具体办法和措施，逐步形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的机制。三是通过制度制约行为。通过落实领导干部廉洁从政责任制，加强对领导干部权力运行的制约和监督，使各级领导班子和领导干部切实增强反腐倡廉的自觉性、责任心和使命感。通过建立与完善内部管理制度，明确各种规定要求，使干部消除模糊不清的认识和侥幸过关的心理，在廉政问题上算清经济账、人生账和政治账。

　　二要履行领导责任。抓落实，责任在领导，关键更在领导。各级领导干部要切实提高认识，把党风廉政建设工作作为一项重大政治任务来抓，要象抓税收收入一样不脱节，不放松，严格落实“一岗双责”。一是带头加强学习，不断提高决策力。惟有学习，才能不断提高科学决策的能力。要通过学习，更新思路，拓宽视野，提高决策水平，努力使税务局的各项工作举措更加符合纳税人的需要，更加贴近工作实际。二是带头团结奋进，不断提高战斗力。在党风廉政工作中，领导干部要大胆负责，敢于担当。班子成员之间既要强调分工，更要注重合作，多沟通、多商量，大事讲原则，小事讲风格。三要带头弘扬正气，不断提高凝聚力。领导干部是“上梁”，是表率，也是广大干部的教育者、引导者和示范者。要以身作则，严于律己，要求下级做到的，自己首先做到;要求下级不做的，自己坚决不做。四是要带头务实创新，不断提高执行力。要践行务实作风，提倡创新精神，深入实际、深入基层、深入群众，说实话、办实事、重实干、求实效，不断开创反腐倡廉工作新局面。

　　三要抓好考核监督。一是要抓好考核。要将党风廉政建设责任制的执行情况融入到日常的考核管理工作中，做到廉政建设和税收业务工作同部署、同检查、同考核，通过检查考核，使我们的税务干部自觉远离风险，增强廉政工作的实效。二是要严格追究。贯彻党风廉政建设责任制，关键在于责任追究，否则，再好的制度也只能是一纸空文。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，依据责任范围、责任内容和追究权限，对工作不负责、任务不落实的失职行为和发生重大问题的，要严肃追究责任，不仅要追究当事人责任，而且要视情节轻重，追究领导责任。

　　同志们，反腐倡廉关系到人心向背、关系到社会主义和谐社会的建设、关系到党和国家的生死存亡，做好反腐倡廉工作意义重大。我们要以高度的责任感和使命感，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民，为全面建设和谐新普陀提供坚强有力的保障。