市司法局长司法行政会议讲话
司法行政的终极目的是维护社会利益,促进社会和谐发展。目前,我国社会正处于转型期,人民内部矛盾纠纷增多。在如此复杂的利益关系面前,司法行政处理的问题不一定有很明确的是与非,更多时候是一种利益平衡。下面是学习啦小编给大家整理的市司法局长司法行政会议讲话，仅供参考。
市司法局长司法行政会议讲话篇1
同志们：
这次会议主要任务是以党的十八届三中全会和系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实省委十一届三次全会、全省司法行政工作会议、市委六届六次全会以及市委政法工作会议精神，总结和部署全市司法行政工作，进一步提升司法行政围绕中心、服务大局的能力和水平，努力推动司法行政工作创新发展。下面，我讲两点意见。
一、20xx年司法行政工作主要成效
20xx年，全市各级司法行政机关在市委、市政府和省司法厅的正确领导下，紧紧围绕“在加快发展中转变方式、实现幸福追赶”的核心任务，充分发挥“法制宣传、法律服务、法治保障”三大职能作用，为我市经济社会发展创造了安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
(一)以创建平安阳江为载体，司法行政维护社会稳定能力不断提升。
1.人民调解工作进一步推进。全市人民调解组织1294个，其中村(居)调解组织818个，镇(街道)调解组织47个，行业性专业性调解组织429个，调解人员3536人，范修芬等14名人民调解员被评为“全省人民调解能手”，阳春市春城街道人民调解委员会被评为“全国模范人民调解委员会”。行业性专业性人民调解组织不断壮大和强化。人民调解以案定补制度取得突破。20xx年，市医调委共受理医患纠纷63宗，成功调解55宗，调解成功率87.3%，患方诉求金额1926.8万元，协调赔偿患方金额254.2万元，得到了市委市政府和省司法厅以及广大群众的认可。全市各级人民调解组织直接或间接受理的纠纷案件15544件，涉及当事人50630人，调解成功15341件，成功率98.7%,人民调解化解矛盾纠纷能力进一步增强。
2.社会管理创新有效加强。以最大限度降低重新犯罪率为目标，扎实做好刑释解教人员、社区服刑人员等特殊人群教育管理服务工作，确保有效稳控。区分重点帮教对象和一般帮教对象，指导村居(社区)有针对性地开展安置帮教工作，落实专人制定“一人一策”的安帮措施。加强与综治、公安、劳动、民政等有关职能部门建立联动工作机制，保障刑释解教人员基本生活问题，提高就业和创业率。全市实现了社区矫正定位监控系统全覆盖，最大限度预防和减少社区矫正人员脱管、漏管。加大回归帮扶力度，组织开展服刑人员教育帮扶活动，提高教育改造挽救质量。圆满完成党的十八届三中全会和全国“两会”期间安保任务，全市没有出现刑释解教人员和社区矫正对象参与群体性事件、发生刑事案件、发生影响社会安全稳定的重大事件。20xx年，我市刑释解教人员807人，帮教刑释解教人员799人，帮教率99%，无重新违法犯罪人员。截止20xx年12月，我市在册社区矫正人员964人。其中管制2人，缓刑860人，假释32人，暂予监外执行70人。
3.精心部署开展全国“两会”安保工作。成立了市局全国“两会”特别防护期维稳工作领导小组，制定下发工作方案，明确工作目标、组织机构、工作措施和要求。同时，还成立了专项工作小组，将“两会”维稳工作分解、细化，确保工作责任落实到具体科室和具体人员，实行每日一报、24小时专人值班和领导带班制度。各级司法行政机关加强组织领导，严格实行“分片包干”制、“两会”维稳目标管理责任制和责任倒查制，建立起人民调解化解矛盾纠纷与特殊人群管控、普法宣传、法律援助、信访排查化解和舆情监测应对处置工作等紧密配合、互相衔接的维稳工作机制，进一步提高了司法行政系统参与社会面维稳工作的综合能力。
(二)以法律服务为平台，服务经济发展的作用进一步凸显。
深入落实“党建促所建、所建促发展”书记项目，加强律师基层党组织建设，力争实现党组织在律师事务所的全覆盖。努力提高我市青年律师的综合素质。积极推动普遍建立法律顾问制度，逐渐推进律师担任各级政府法律顾问。深入开展律师法律服务三进工作，律师事务所律师与司法所工作人员深入基层、走访群众，现场解答村民的各种法律咨询。通过有针对性地开展法制宣传、人民调解、公益性法律服务活动，积极参与处置重大事件、涉法涉诉信访工作和群体性事件。开展工业企业服务月活动，通过挂钩企业和在企业设立法律顾问等方式，充分发挥律师作为熟悉法律的专门人才在服务企业健康发展、推动经济转型升级中的职能作用。成立了阳江市首个消费维权志愿者“3.15”律师团，于3月15日及5月15日举行了声势浩大的宣传咨询活动。着力规范发展法律服务市场，深入开展律师公证行业诚信体系创建活动，大力提升律师、公证的社会公信力。20xx年，全市律师事务所办理各类法律事务1682件，其中刑事案件291件，民事案件1136件，行政案件33件,非诉讼法律事务222件;担任常年法律顾问192家，参与咨询和代写法律文书4859人次。公证总量稳中有升，进一步拓展公证服务领域，规范全市公证项目收费标准，着力提高公证质量。20xx年，全市各公证处共办理公证5177件，其中国内公证3414件，涉外及港澳台公证1763件。
(三)以法制宣传教育为先导，全社会法治氛围有效形成。
圆满完成“六五”普法中期督导检查工作。于7月中旬至8月上旬对各县(市、区)、市直各单位进行了考核。省“六五”普法中期检查督导组对我市“六五”普法给予了高度评价，对我市“六五”普法取得的阶段性成果表示肯定，称赞我市普法亮点突出，因地制宜开展法制宣传突出了本地特色。紧紧围绕“法律六进”开展普法宣传。落实了政府常务会议会前学法，共举办了5个专题政府常务会议会前学法活动。全市近5万名科级干部和公务员参加“四统一”集中培训和学法考试。突出“平安校园”主题，创新形式开展“法律进校园”活动，将预防未成年人犯罪等法规送到学校。江城区编印了《青少年法律知识测试题》，分别对阳江二中和白沙中学全体学生进行了青少年法律知识测试。全市通过开设法律辅导等形式开展“法律进企业”活动，共组织23.4万企业员工、私营(民营)企业主和个体经营者进行学法考试。广东万事达水产股份有限公司等6家企业被评为省“诚信守法示范企业”。积极开展送法下乡、送法进社区等活动，为村(社区)营造浓厚的法治氛围。成立“普法宣传文艺队”，在全市开展普法晚会34场，受到了群众的欢迎。阳春市春城街道石湖村被评为全国民主法治示范村，阳东县雅韶镇平岚村等9个村委会被评为广东省民主法治示范村，江城区城东街道金湾社区等3个社区被评为广东省民主法治社区。结合节假日、纪念日等有利时机，充分利用“3·8”妇女节、“3·15”消费者权益保障日、“6·25”土地日、“6·26”禁毒日等有利时机，在全市掀起宣传各有关专业法律法规的热潮。
(四)以维护群众合法权益为根本，法律援助服务保障民生更加到位。
各级法律援助机构重点加大了异地务工人员的维权力度，努力扩大援助覆盖面，进一步完善依托司法所设立法律援助工作站或联系点的网点建设。深入农村、社区、工厂、企业等困难群众集中的区域开展法律援助专题宣传活动及受理法律援助申请，将残疾人、异地务工人员、特困企业职工、生活困难的农民等纳入重点援助对象，做到应援尽援，畅通渠道、简化程序。对符合法律援助条件的村居民实行减免收费和上门服务等便利措施。重点办理了“阳江市某商贸有限公司203名员工追讨欠薪案”、“阳江市某有限公司262名员工追讨欠薪案”等一批群体性案件，为受援人成功讨回了欠薪，保护了他们的合法权益，维护了社会和谐稳定。加强基层基础建设，江城区、阳东县、阳西县把法律援助业务用房设在临街一楼，方便了群众办事。规范化建设有效推进，法律援助岗位职责、行为规范和服务标准进一步明确，统一并逐步提高法律援助事项补贴标准。主动做好相关工作，积极配合推行政府购买服务，市财政追加17万元工作经费用于政府对社会组织购买法律援助。20xx年，阳春市法律援助处主任甘扬辉被授予全国法律援助“优秀服务标兵”，广东漠西律师事务所主任陈光全被授予全省法律援助“优秀服务标兵”，阳东县法律援助处被授予全省法律援助“便民服务示范窗口”。全市办理法律援助案件473宗，其中刑事案件331宗，民事案件116宗，非诉讼案件26宗，受援人1363多人。
(五)以工作抓落实、见成效为要求，司法行政机关执行力切实提高。
1.抓好机关作风建设，促进机关效能全面提升。围绕效能提升年活动抓好机关作风建设，进一步解决当前我局机关作风存在的突出问题，在全局营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围。制定《阳江市司法局行政问责制实施细则》，加强责任体系建设。在减少办事项目、优化办事流程、办好服务大厅、构建长效机制上取得新突破。健全完善了局政务公开，机关考勤、机关岗位目标责任制考核等规章制度。严格执行八项规定。制定实施了《阳江市司法局关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》及分工方案，定期检查督促贯彻落实情况。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，通过采取进一步精简会议、加强公务用车使用管理、狠抓节约型机关建设、严格控制日常办公经费支出等多项措施，把八项规定切实落到实处。
2.加强队伍建设，有效提高党员干部素质能力。一是抓好学习型党组织建设。以党组学习中心组为龙头，通过集中学习、举办和组织干部参加专题讲座和各类培训班、抓好网络在线学习、撰写心得体会文章等多种形式，切实加大干部教育培训力度，在全局形成以学习提升理论素质，促进工作科学开展的良好局面。20xx年举办学习效能提升研讨班3期，组织大讨论3场，召开各种层次座谈会10次，全局党员干部共撰写心得体会50多篇。二是开展竞争上岗，增强干部队伍活力。在局机关及直属参公单位中竞争性选拔4名科级干部，最终选拔出1名正科级领导干部和3名副科级领导干部人选，1名参加竞争者确定为副主任科员人选。通过竞争上岗，充分调动了干部的积极性，在竞争中找差距、受教育，有提高。
3.抓好惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的要求，制定下发《局领导同志党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设工作内容逐项分解，落实到各分管领导、责任部门，层层签订了目标责任书，切实落实党风廉政建设工作责任。建立廉政风险预警防控机制，围绕工程建设、资金管理、行政审批、组织人事、物资采购、行业管理等重点领域、重要岗位开展廉政风险点清理，并围绕重点领域、重要岗位开展了行政监察。一年来全系统没有发生任何违法违纪事件。
司法行政其他工作也取得新成效，职能作用得到有效发挥。司法鉴定新领域不断扩展，全年办理司法鉴定案件833件。圆满完成20xx年司考任务，全年有258人报名参加司法考试，此外，依法行政、计财装备、信访维稳、__、信息报送、档案管理等工作都取得新成绩。
在看到成绩的同时，我们要清醒地认识到，我市司法行政还存在一些困难和问题：一是法律服务与新形势发展的要求还存在差距，法律服务资源分布不均衡，基层法律服务力量薄弱，不能满足人民群众的需求。二是执法执业公信力有待进一步加强，执法还存在一些薄弱环节，少数法律服务工作者执业理念偏失，缺乏诚信，未能维护好群众合法权益，法律服务行业的监督指导制度有待完善。三是队伍建设与“五个过硬”要求还有差距，思想政治建设、职业素养、专业水平、工作作风等还存在一些问题。这些问题需要我们在今后工作中认真加以解决。
二、20xx年司法行政工作主要任务
20xx年全市司法行政工作总的要求是：以党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实省委十一届三次全会、省委政法工作会议、全省司法行政工作会议、市委六届六次全会以及市委政法工作会议部署，紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求，以创建平安阳江、法治阳江为目标，开拓进取，改革创新，积极构建公共法律服务体系，提升司法行政服务能力和执法执业公信力，打造过硬司法行政队伍，为我市实施三大战略、实现幸福追赶提供优质高效的法律服务和法治保障。
(一)深入学习贯彻十八届三中全会和系列重要讲话精神，进一步提升司法行政改革创新能力。20xx年是我市贯彻落实党的十八届三中全会精神、推进全面深化改革开局起步的重要一年。全市司法行政机关要把学习贯彻系列重要讲话作为当前首要政治任务，对全系统广大干部职工和法律服务工作者进行专题培训，切实把思想和行动统一到十八届三中全会和重要讲话精神上来。要旗帜鲜明坚持党对司法行政工作的领导，牢牢把握新形势下司法行政工作维护社会大局稳定、促进公平正义、保障人民安居乐业的主要任务，坚持严格执法、公正司法，大力加强过硬队伍建设。全市司法行政系统要按照省、市的改革任务安排，抓好贯彻落实、保证同步推进。要用改革创新的精神推动司法行政工作创新发展，重点要落实好健全社区矫正制度，构建全面覆盖城乡的公共法律服务体系，积极稳妥推进涉法涉诉信访工作改革，健全社会普法教育机制，发挥律师重要作用，普遍建立法律顾问制度，深化公证体制改革，完善法律援助制度，完善人民调解工作体系等工作。要认真研究解决改革过程中遇到的困难和问题，强化问题导向，着力在提升司法行政服务能力和执法执业公信力等方面取得新突破。
(二)积极构建公共法律服务体系，进一步提升司法行政服务能力。当前，公民对公共法律服务的需求不断增长，与法律服务供给能力和资源不足的矛盾日益突出;公共法律服务资源分布不均衡，在地区、城乡、人群之间存在较大的差异;政府购买法律服务机制尚未完善，基层法律服务资源紧缺;社会矛盾多发易发。对于这些问题，亟需司法行政整合法律服务资源，改进服务方式，增加有效供给，通过构建普惠均等、覆盖城乡的公共法律服务体系加以解决。
构建全面覆盖城乡的公共法律服务体系是今年省委、省政府和省司法厅部署的重点工作。各级司法行政机关作为构建公共法律服务体系的主要实施者、推动者，要统一思想，深刻认识构建公共法律服务体系是司法行政机关践行群众路线，服务保障民生的重要工作，是预防和化解社会矛盾、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手，切实增强大局意识、责任意识，将构建公共法律服务体系工作作为司法行政工作深化改革发展的重要措施，全力推进。
各县(市、区)司法局要按照省厅下发的《关于构建公共法律服务体系的指导意见》和《20xx年构建公共法律服务体系工作计划》，以实际出发，因地制宜，探索创新服务体制，加大服务投入，完善配套措施，重点推进法制宣传育民、人民调解和民、法律服务便民、法律援助惠民、帮矫“两类人群”安民五项服务工程，不断提高公共法律服务水平。要加强有针对性的法制宣传教育，提高干部群众的法治意识和法治观念;要落实省委、省政府关于在全省农村推进法律普及、法律服务进村(居)工作的部署，大力推进“一村居一律师”工作;要充分发挥人民调解在维护社会和谐稳定中的第一道防线作用，学习借鉴“枫桥经验”，依靠人民群众就地化解社会矛盾，围绕征地拆迁、劳资纠纷、安全生产、环境保护、医疗卫生、物业管理、交通事故、食品药品安全等重点领域和突出问题，建立健全行业性专业人民调解组织，推动建立多元化矛盾纠纷化解机制，努力在更高层次、更高领域发挥好人民调解作用;要努力满足困难群众和特定当事人多层次的法律援助需求，实现应援尽援;要加强对“两类人群”教育帮扶，最大限度预防和减少重新违法犯罪，维护社会和谐稳定。各地要根据当地实际情况，依托县(区)、镇(街)和村(居)的综治信访维稳中心建立三个层级的实体法律服务平台(中心或大厅、站、点);努力推动将公共法律服务纳入各地基本公共服务均等化规划纲要之中。
(三)不断完善对法律服务行业的管理方式，进一步提升执业公信力。各级司法行政机关要把法律服务行业依法规范诚信执业摆到突出位置，努力建设一支政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的高素质法律工作者队伍。要加强法律服务队伍思想政治教育和职业道德建设。教育引导广大法律服务工作者切实做到拥护党的领导、维护宪法和法律尊严、维护当事人合法权益、维护社会公平正义，恪守职业道德，遵守职业纪律。加强律师事务所、公证处、司法鉴定所党的建设，切实发挥党组织在执业活动中的政治核心作用。要健全执业监管和评价体系。进一步完善律师、公证、司法鉴定等行业的执业准入、日常监督指导、诚信执业评价、质量监管、投诉处理、行政处罚和违法违纪通报等制度。各地各单位要以法律服务诚信平台建设为突破口和切入点，做好法律服务诚信平台研发工作，逐步建立融合法律服务执业信用的信息采集、整合、共享、披露和应用的诚信平台。要进一步发挥法律服务工作者的积极作用。要认真总结律师进村居的经验做法，进一步探索创新律师、公证、司法鉴定等行业服务群众的有效方式。要引导法律服务工作者接受国情教育，坚持执业为民，服务群众，积极参与“进村居”等便民服务，真心实意为群众办实事，办好事。
(四)加大推进信息化建设力度，进一步提升信息化深度应 用能力。按照《广东省司法行政系统信息化发展规划纲要( 20xx-20xx年)》和公共法律服务信息化有关规划，将推进广东政法信息网二期工程基础建设，完成政法三、四级网络和相关配套建设，基本建成贯穿省、市、县、镇的全省司法行政信息高速公路。配合政府职能转变和行政审批制度改革，配合省厅、市的统一部署，继续开展网上办事大厅建设，逐步实现司法行政系统行政审批事项的统一受理、审批、反馈办事结果、进度全程查询和监督。开展全省律师管理系统、律师诚信系统、全省社区矫正管理信息系统、全省公证行业信息平台、全国法律援助管理平台、全省司法鉴定管理系统、队伍管理系统等业务应用系统的需求研究、开发建设、升级改造、部署推广、培训使用等，促进各业务管理的规范化、信息化。各地各单位要进一步提升对司法行政业务与信息化深度融合的认识水平，配合省厅部署推广和普及使用各项信息化应用，落实《各级司法行政单位信息化和广东政法信息网二期工程建设任务书》中提出的各项任务，以信息化助力司法行政工作创新发展。
(五)加强队伍建设，进一步提升工作能力水平。
1.扎实开展党的群众路线教育实践活动和创建司法行政优秀团队活动。要充分利用目前全市上下正在组织开展第二批党的群众路线教育实践活动契机，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以贯彻落实中央八项规定和我省实施办法精神作为切入点，贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。要充分发挥司法行政法制宣传、人民调解、法律援助、社区矫正、安置帮教、律师公证等与人民群众密切相关的法律服务职能，落实好执法司法为民的具体行动，提高新形势下做好司法行政领域群众工作的能力，为推进我市司法行政事业创新发展夯实群众基础。
要将党的群众路线教育实践活动与创建司法行政优秀团队活动紧密结合起来。全市司法行政系统要按照提出的“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。在政治过硬上，要始终把理想信念教育摆在队伍建设的第一位，教育引导队伍始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。在业务过硬上，要围绕提高“五种能力”，建立健全教育培训机制，切实抓好政治理论、法律知识、业务知识和信息科技化应用学习培训。在责任过硬上，要坚持正确用人导向，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选配责任心强、敢于担当的同志担任领导干部。在纪律过硬上，要加大正风肃纪力度，继续严格执行中央“八项规定”，确保广大党员干部自觉做到讲党性、懂规矩、守纪律;加强执法执业规范化建设，强化执法执业监督，促进政风行风不断好转。在作风过硬上，要通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，强化问题导向，下大力气解决好“四风”问题，坚决遏制不作为、乱作为，建立健全为民务实清廉的长效机制，树立司法行政为民的良好形象。
2.深入开展“服务效率提升年”活动。市委、市政府决定，今年要在总结三年来整顿机关作风活动成功经验的基础上，在全市大力开展“服务效率提升年”活动。我们要按照市里的统一部署，以中央“八项规定”和“正四风”为总要求，以“优质服务，高效办事”为主题，力争要在打造勤奋敬业的干部队伍、打造亲商安商的发展环境、打造机关服务品牌等三个方面取得实效，进一步提高全市司法行政机关及党员干部服务基层、服务群众、服务发展的质量和水平。开展“服务效率提升年”活动要注意做到“三个结合”：要与党的群众路线教育实践活动结合起来，通盘谋划，统一部署，统一行动;要与机关党建工作结合起来，把机关党建工作作为服务效率提升年日常工作监督的重要内容;要与政风行风评议结合起来，服务效率提升年的社会满意度调查结果，将作为政风行风评议结果的主要依据。要切实加强领导、精心谋划、统筹安排、合力推进，确保活动顺利开展，取得实效。
3.强化司法行政惩防体系建设。要严格落实党组、党支部责任主体和纪检监察监督主体的责任，以加强监督、风险防控、制度预防为重点，深入推进惩治和预防腐败体系建设，扎实做好反腐倡廉各项工作。要围绕构建“不能腐”的防范机制，以廉政风险防控为重点，深入推进惩防体系建设。推进廉政风险防控机制建设的全覆盖，结合权力运行实际制定风险预警和风险管控机制。要围绕筑牢“不想腐”的思想道德防线，以警示教育为重点，扎实做好反腐倡廉教育工作。继续抓好纪律教育学习月活动，深入剖析违法违纪案件，开展全员警示教育;总结廉政文化建设的经验，深入开展有司法行政特色的廉政文化建设，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁从政氛围。要围绕构建“不敢腐”的监督和惩戒机制，以责任追究为重点，逐级落实反腐倡廉建设责任。认真落实上级关于责任追究的相关规定，细化相关制度和措施，加强责任落实情况的检查考核，逐级落实党风廉政建设责任;继续加大查办案件力度，各单位党组织尤其是主要负责人，要旗帜鲜明地支持纪检监察部门查办违法违纪案件。
同志们，做好今年的司法行政工作任务艰巨，责任重大。在新的一年里，让我们以更加奋发有为的精神状态、更加开拓进取的创新意识，更加求真务实的工作作风，锐意进取、团结奋进，推动全市司法行政工作再上新水平，为推动全市科学发展、幸福追赶作出新的更大的贡献!
市司法局长司法行政会议讲话篇2
同志们：
这次会议主题突出、准备充分、别开生面、会风较好，很成功。会上，我们认真地贯彻了上级的会议精神。这次会议是一次表彰先进加油鼓劲的会议，是一次坚定信心团结奋进的会议。扎扎实实地贯彻和落实这次会议精神，必将推动今年全市司法行政工作再上新台阶，再创新佳绩。下面，我讲三点意见：
一、增强做好司法行政工作的使命感和责任感
(一)维护稳定有责任。我们司法行政队伍肩负着法制宣传、法律服务、法律援助、监所安全稳定、社区矫正、刑释解教人员的帮教安置、人民调解、司法考试等重要职能，这些职能作用的发挥，对促进社会的经济发展、社会的和谐稳定具有很重要的作用。所以说，我们的任务光荣而艰巨，任重道远。
(二)上级领导有指示。中共中央政法委书记周永康同志在中央政法工作会议上要求我们始终要保持清醒头脑，集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，提出了三项重点工作，即：要深入推进社会矛盾化解，进一步形成依法有序表达诉求，及时有效解决问题的环境;要深入推进社会管理创新，进一步完善与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系;要深入推进公正廉洁执法，进一步提高开放、透明、信息化条件下的执法公信力。省委政法委工作会议上提出要提升化解社会矛盾、社会管理创新、公正廉洁执法、政法工作保障四个能力。省司法厅也提出坚持以“四型”系统建设来统领司法行政工作的全局。市委对维护社会和谐稳定的态度就是落实“两个坚决”，实现“五个确保”。两个坚决不允许：决不允许影响大庆发展全局和社会和谐稳定的不良风气形成气候;决不允许危害大庆人民利益的分子形成团伙。五个确保：要确保各级政府督办处理的信访案件限期解决，确保进省到京非正常访零登记，确保敏感时期社会稳定，确保不发生大规模群体性越级上访事件，确保不发生影响大庆安全稳定的重大事故。巩固建立司法体系，具体抓好十项工作。可以说，各级党委和政府对我们今年的工作目标、工作任务、工作要求很明确，对当前和今后一个时期都具有很重要的意义。
(三)人民群众有希望。我们司法行政队伍的影响力越来越大，形象越来越好，可以说是有为有位，有位有为。广大人民群众希望我们提供优质高效的法律服务，希望我们公正执法，希望我们维护公平正义，希望我们对大庆的发展和和谐稳定发挥作用。
(四)开展工作有条件。我们和过去相比，条件越来越好，各级党委和政府给我们创造了良好的工作条件。
从县区司法局看：一是解决了体制问题。乡镇街道司法所已经成为县区司法局的派出机构。二是解决了编制问题。以来，市局请示省厅、市编委增加了77个编制，全市86个乡镇街道司法所，每个司法所达到了2个编制。三是解决了级别问题。市编委规定，各乡镇街道司法所长配备科级职数，目前，已配备了55名，还有31个没配备科级司法所长。四是设立了开发区司法局。五是解决了经费问题。六是解决了办公用房问题。七是解决了办公设备问题。
从局直属单位看：一是解决了监狱劳教所由事业单位改为局直属单位，按照公务员管理提供了政策依据。二是解决了监狱劳教人民警察廉政保证金的问题。三是解决了监所的硬件建设。改善了监狱教育改造条件，劳教所整体搬迁，经费有了保障。
从局机关看：为了全市司法行政工作的需要，增设了内设机构，增加了科级干部的职数，改善了办公条件，解决了冷、脏、险的问题。
综上所述，我们只有大干、快上的选择，没有不干的理由。我们要珍惜组织上的培养和使用，珍惜党委、政府的大力支持。我们要努力工作，要有责任感、使命感、紧迫感，增强进取精神、创新意识，把工作做好。
二、切实解决司法行政队伍中的消极因素
我认为，全市司法行政工作发展的态势很好，全市司法行政工作连续九年被省厅评为优胜单位，可以说是可持续发展，没有大起大落。我们还有出席国家、省、市先进集体和先进个人的典型。这些成绩的取得，是党委和政府正确领导的结果，同时也说明司法行政系统各级班子坚强有力，有驾驭全局的能力，有解决棘手问题的能力，有克服困难的能力。说明我们队伍是团结战斗的，能干事，能干成事，这是主流。但是，也应该认识到我们班子和队伍中还存在思想不适应、工作不适应、作风不适应的问题，主要表现在：一是缺少敬业精神，不思进取，个人利益为重;二是不懂规矩，摆不正上下级关系、个人与组织的关系、领导对领导的关系;三是不按制度办事，不按程序办事;四是不注重提高自身素质，工作效率低，工作拖拉，工作质量差;五是违法乱纪，执法不文明;六是谋取私利，监管场所带违禁物品;七是办案不讲诚信，不尽职责，弄虚作假;八是有令不行，有禁不止;九是组织纪律性差，旷职、迟到、早退;十是犯自由主义，会议上不说，会下乱说，说不讲政治的话，不利于团结的话。上述问题表现在个别人身上，但影响整体形象，影响工作，危害很大。我们要认真对待，不能让这些问题形成风气，形成气候。对这些问题要给予批评教育，责其改正，对屡教不改的，视其情节，依法依纪给予处理。
三、强化措施，认真落实会议精神
(一)吃透精神。我们要认真组织大家进一步学习中央、省、市政法工作会议精神;学习韩学键书记在市委七届七次全会上的报告精神;学习夏立华市长在八届人大第五次会议上的政府工作报告精神。要领会各级领导的讲话精神实质，把握工作方向，明确工作重点，制定落实手段。推进会上，佰成、令新、杨琦、玉龙、中文同志做了讲话，先后对分管的工作做出了安排和部署。我认为，这也是他们20xx年的供职报告。各位同志讲话布置任务细致、深入、切实可行，符合中央、省、市政法工作会议精神，体现了2月5日省司法厅召开的全省司法行政工作推进会议精神，与市司法局下发的《工作回顾和20xx年工作安排意见》相一致，我完全同意。希望各县区、各单位、各科室结合实际，进一步认真落实。
(二)总结经验。市委领导经常讲：跳出大庆看大庆，站在高处看大庆，分析对比看大庆。我们应该认真审视司法行政工作，看自己工作干得怎么样，要认真总结经验教训。优胜单位和达标单位，我认为优胜单位有弱项，达标单位也有亮点。优胜单位和授奖个人要戒骄戒躁，百尺竿头，再进一步。达标单位和相对落后的单位和个人也要找准薄弱环节，对症下药，抓住主要矛盾，选准突破口，跨越发展，缩短距离。大家要形成学先进、赶先进、超先进的热潮，为司法行政工作的发展做出新贡献。
(三)完善激励机制。我们要认真完善落实激励机制。市局相继要出台三个目标管理责任制，这也是竞赛方案。一是继续对县区司法行政工作实行目标管理;对乡镇街道司法所的人民调解工作继续排名次，对前三名我们要给予奖励，落后的要通报;继续对服务“三农”的律师事务所给予表彰奖励。二是继续对监区、大队和执法相关科室进行考核，对优胜单位给予表彰奖励。三是继续对局机关干部实现省厅、市局确定的工作目标的优胜单位给予奖励。
(四)紧紧围绕党和政府的中心工作，找准位置，发挥作用。要分解任务，明确责任，明确时限，迅速行动。要落实检查、催办制度，要注重宣传工作，推广典型经验，统筹兼顾，全面安排，抓好工作。
同志们，新的一年赋予我们新的使命。中央、省、市政法工作会议，市委七届七次全会对我们司法行政工作提出了更高的要求。希望同志们不辱使命、尽心尽力、尽职尽责，全面完成各项工作任务和目标，为大庆的科学发展，和谐发展，跨越发展做出新贡献。
市司法局长司法行政会议讲话篇3
同志们：
今天召开全市司法行政工作会议，主要任务是深入贯彻落实 各级 政法工作会议 和 司法行政工作会议精神，总结 20xx年司法行政 工作，表彰奖励先进， 安排部暑 20xx年司法行政工作 。
20xx年 , 全市司法行政工作 在市委、市政府和 市委政法委 的正确领导下， 在黄冈 市局 的精心指导下， 紧紧围绕 服务 经济社会发展大局，认真贯彻 落实党的 、 十八届三中、四中全会、系列讲话 和各级政法、司法行政工作会议精神 ，以开展党的 群众路线教育实践活动和人大会工作评议 为契机， 以维护社会大局稳定、促进社会公平正义和保障人民安居乐业为工作目标, 进一步改正 工作作风 ，激发创新活力，为 全市经济社会发展 提供 了 全方位优质高效的法律服务和法律保障。 全年的各项工作可以用 “七个提升” 来概括： 一是 以确保平安稳定为重点，提升人民调解深度。 在加强基础性调解组织建设的基础上，积极拓展行业性、专业性人民调解组织建设，形成了社会“大调解”格局。 20xx年 全市各级各类人民调解组织共调处纠纷 1397 件，调解成功1295 件，调解成功率为9 3 %，涉及当事人 2708 人，涉及协议金额 2277 . 66 万元;行业性专业性第三方调解481件，其中道路交通事故调解449件 ; 组织了镇处人民调解员培训五次， 提高法律素质和调解技能 ;建立完善了调解制度，统一印制使用司法部调解格式文书;开展了“优秀人民调解员、优秀调委会”评选活动，花桥镇人民调解委员会、刘桂村人民调解委员会被评选为黄冈市先进调委会;推行镇处人民调解案件“以案定补”，实行每件调解案件补贴50-150元;开展了每月矛盾纠纷大排查、大调处活动， 排查纠纷 286 件，预防纠纷 439 件 。 有力的维护了社会的和谐稳定。 二是以服务群众、惠及民生为重点，提升法律援助质效。 “关爱贫弱，服务群众”是法律援助的永恒主题。围绕这一主题我们简化申请受理程序，开通了网上、电话申请服务，实行“先行援助、再补手续”;成立了温州市武穴商会法律援助工作站，探索创新了异地法律援助协作机制;降低准入门槛，扩大法律援助受援面，对群体性事件、各种损害事故、征地拆迁等对当地影响较大的案件，由领导审批后给予法律援助;分解任务，落实目标任务责任制，将全年法律援助工作任务分解到各法律服务机构，并将目标任务的完成情况，与执业执照年检注册挂钩;确保法律援助办案质量，严格执行办理程序、档案管理的规定，严格按制度办案，结合业务领域和专业特长指派办案人员，采用行政评查和专业评估措施，加强投诉处理;强化检查督办，实行局领导班子成员包片挂点责任制，落实案件回访，实施案件月督办、季通报机制。 今年共办理法律援助案件2 37 件(其中包括公证9件，司法鉴定10件,民事调解20件)，援助事项 2310 件(其中包括代书220件、出具法律意见书90件)，保质保量地超额完成了市政府下达的为民办实事的工作任务，取得较好的社会效果。 三是 以推进社会治理创新为重点，提升社区矫正规范化水平。 严格落实《社区矫正实施办法》，切实加强对社区矫正人员的规范化管理、教育和帮扶。加强与法院、检察院、公安、监狱的协调，做到无缝衔接;开展业务技能培训，提高社区矫正工作人员的素质能力;落实审前例会，做好非监禁刑审前社会调查;完善社区矫正信息化管理和GPS定位系统，实行24小时手机定位管理;不定期暗访督查，发现问题，限期整改。适时运用处罚措施，已警告37人，提请治安处罚2人，建议收监1人，发挥了警示威慑作用;做好适应性帮扶，定期走访慰问社区矫正贫困人员，及时回复监狱服刑人员“一封家书”，增强改造信心。20xx年，共接收社区矫正人员117人，成功解除社区矫正人员112人，目前累计接收社区矫正人员775人，累计解除矫正人员500人，现在册275人，接受人民法院、检察院、公安机关、监狱等委托调查评估案件115件，接收刑释解教人员165人，衔接率、帮教率达100%，无一人重新违法犯罪。 四是 以开展法治武穴、法治单位创建为重点，提升法制宣传效能。 加强组织领导，科学规范创建目标，突出创建工作重点，完善创建工作机制，抓好“法治武穴”建设活动启动;参加黄冈市召开的法治黄冈建设工作总结汇报会，接受政法委、法治黄冈建设工作领导小组对我市法治建设工作检查;根据黄冈市《20xx年法治建设和法制宣传教育工作要点》，确定争创全国法治县(市、区)为目标，结合我市实际制定《武穴市20xx年法治建设和法制教育宣传工作要点》并下发至各单位;制定全市无纸化学法用法和考试的实施方案，于去年8月正式启动无纸化学法用法和考试系统的订购、安装、运用工作，推进了“法律进机关”、“法律进企业”活动的开展，让领导干部、企业管理人员学法常态化;依托无纸化学法用法系统，联合市妇联共同组织全市妇女权益法律知识有奖竞赛，参赛的单位99家，参赛人数达5036人;抓青少年法制宣传教育，强化辖区学校法制教育第一课堂的主渠道作用，针对市委会征求意见及群众反映强烈的“加强法制宣传教育力度，高度重视青少年违法犯罪问题”，迅速制定整改方案，深入武穴市大法寺镇中学调研，针对近年来青少年违法犯罪现象，开展了一次针对性地法制宣传教育讲座;深入各帮扶企业开展法律宣传，进行矛盾排查，帮助企业解决用工、办证、劳动纠纷等多种问题，及时把安全生产、建筑质量、环境保护等有关法律法规送到各企业;举办了“12.4国家宪法日”大型宣传活动，联合13家市直单位在市影剧院开展大型街头宣传活动，吸引了广大市民积极参与的热情，城区中学生代表及市直单位代表在现场向宪法庄严宣誓，并举行了宣誓签名仪式。一年来， 举办街头宣传 4 2场，电视报道 26 期， 发送宣传短信3 次，LED电子屏宣传 5 4次，发放法制宣传单 3 万余份，制作法制宣传展板 6 3块， 举办法律知识讲座56场次。五是 以拓展和规范法律服务为重点，提升法律服务水平。 强化教育管理，拓宽服务领域，优化服务措施，积极发挥保障社会经济发展职能。20xx 年，全市律师、法律工作者共担任法律顾问 120多家，代理诉讼 514 件，代理非诉讼 320 件，咨询或代写法律文书 1616 人次，避免或挽回经济损失 3.68亿元;公证处全年共办理各类公证1771件 , 其中经济646件，民事1125件(涉外82件) , 无一件错证、假证;司法鉴定所共办理司法鉴定 268 件， 为 经济社会发展、热点难点问题的解决提供了优质高效的法律服务。 六是 以开展党的群众路线教育实践活动为重点，提升队伍整体形象。 坚持“三支队伍”一起抓,塑造群众满意的党员干部队伍。认真落实能力席位、岗位职责、议事决策、选拔任用等制度，完善班子成员基层联系点制度，不断加强领导班子建设;开展党的群众路线教育、“正风肃纪、争做好干警”、“百名政法干警进百村入千户建千格”、“三带三全”等系列主题教育活动，规范内部管理，落实党风廉政建设责任制，切实加强干部队伍建设;开展执业道德、执业纪律教育，强化公正诚信服务，不断加强法律服务队伍建设;推行政务公开，落实首问负责、限时办结等制度，司法行政网对法律服务机构的收费标准、办事流程进行了全部公示，增强行政审批工作透明度;对律师、公证、基层法律服务、司法所、法律援助等多项工作开展了执法监督检查。通过努力，司法行政机关持续实现行政执法“零投诉”。 七是以服务市委、政府中心工作为重点，提升服务大局能力。 每月26日定期组织律师参与市人大组织的市领导信访接待日活动;积极落实市委“三大行动”，参与了重点企业包保;坚决贯彻落实市委市政府“520”政策，优化经济发展环境;组织律师顾问团为市政府重大项目建设提供法律咨询、法律意见;积极响应“城管会战”的号召，参与钟楼社区环境综合整治;组织参与重大群体事件的调处，20xx年组织参与了重大影响的案件调处10余起，如参与戚明艳案件、大金医疗事故案、梅川高中学生意外触电身亡等重大案件的调处;参与住点帮村工作，深入三万活动联系村、计划生育住点村、“城乡结对、共建文明”联系村开展扎实有效的帮扶整治。
20xx年 我市 司法行政各项工作先后受到 各级 表彰 ：平安法治湖北建设领导小组授予武穴市“湖北省首批法治创建活动先进集体”;余川村人民调解委员会被湖北省司法厅评为“优秀调委会”;武穴市司法局被黄冈司法局评为全市司法行政系统“先进集体”;被黄冈市法治黄冈建设工作领导小组评为全市法治建设工作先进单位;被黄冈市综治委评为先进单位;局党总支被武穴市直机关工委评为党建工作先进集体;大金司法所被黄冈市政法委评为“全市政法工作先进单位”;龙坪司法局被黄冈司法所评为“全市龙头司法所”。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与人民群众的期待仍有不小的差距。一是对外宣传工作力度不够，司法行政工作的社会认知度还不够全面和深入;二是人民调解员队伍不稳定，人民调解的工作经费和补贴难以落实，规范化调委会建设发展不平衡。三是普法宣传教育有待进一步深化细化，特别是农村农民及外出务工人员的普法有待进一步创新;四是机关作风建设，特别是上下班纪律，干部精神面貌、工作积极性和工作热情度还有待加强。五是在提高工作质效、狠抓工作的落实上仍需要加强。
20xx年，既是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年， 亦是“十二五”规划的收官之年，全市司法行政工作 要以新作为， 打造 新常态。 全市司法行政工作的指导思想是： 全面贯彻落实党的、十八届三中、四中全会、各级政法和司法行政工作会议精神， 以法治为引领， 以围绕中心、服务大局为主线，以深化司法行政体制机制改革为动力，以维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业为职责使命，以人大工作评议整改为契机,抢抓新机遇、谋求新作为、实现新突破，充分发挥法律执行、法律服务、法治宣传、法治保障等四大职能，为武穴经济社会发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
20xx年重点要抓好的工作概括为 “五个大力”：
一，大力开展法制宣传活动，营造良好法制环境。一是 推进 普法宣传教育机制 建设。 不断健全完善全社会“大普法”工作机制， 落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，推动把法治教育纳入精神文明创建内容，纳入 社会管理 综 合治理 “一票否决”，健全普法考核评估机制，进一步提高普法宣传实效。 二是 增强法制宣传教育的深度。 继续 扎实推进“法律六进” ，通过指导、考核、通报等， 督促普法宣传牵头单位落实主体责任，抓好领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和农民等五个重点对象的普法宣传教育， 突出宣传宪法，系统宣传中国特色社会主义法律体系，完善国家工作人员学法用法制度，积极推动把法治教育纳入国民教育体系 ，努力 提高全社会法治意识 和依法解决实际问题的能力 。 三是 扎实推进依法治理 。 着力深化法治 镇 ( 处 ) 、法治单位、民主法治示范村(居)等法治创建活动，建立逐级评选、申报、验收、公示、复查等动态管理和考评机制，提升 法治 创建质量和水平。 四是深入开展法治文化建设。 将法治文化阵地建设纳入城镇化和新农村建设规划， 在人员聚集的公共场所和服务窗口设立大型LED法制宣传电子显示屏等法治文化设施，继续开展“普法型社区”、“法治小区”等法治文化建设示范点创建活动。 五是 积极做好迎接“六五”普法检查和验收工作。 要按照省、市的要求，对照考核标准，查漏补缺，分组分片对全市各单位“六五”普法开展情况进行检查和验收，及时总结推广经验，使各地结合实际，积极稳妥地扎实推进，做好迎接省市各级检查准备。
二、大力推行规范化管理,确保特殊人群管控到位。一是推进社区矫正机构队伍建设。 力争建立健全具有执法管理职能的社区矫正专门工作机构，完成社区矫正管理局设置;按照机构设置配齐专职工作人员;开展社区矫正工作队伍岗位大练兵活动，逐步建立社区矫正执法人员执法证管理制度。 二是确保特殊人群社会管理安全稳定。 建立完善突发事件应急处置机制，理顺与公安、检察机关等部门的协调联动机制;指导加强服刑人员的衔接、监管工作，认真开展摸底排查，全力减少脱管漏管;落实重要节假日和特殊时段日报告、实地查访制度，实行社区矫正日常报告和重大事项及时上报制度。 三是全面规范社区矫正监管措施。 严格贯彻执行新刑法、刑事诉讼法和《社区矫正实施办法》，按照“社区矫正规范年”要求切实抓好业务培训，认真抓好社区矫正“分类管理、分级处遇、分阶段教育”工作，深化服刑人员集中与个别教育、心理健康教育和公益劳动质量，依法实施社区矫正人员行政考核和司法奖惩考核工作。 四是完善“法务通”监控平台。 进一步健全完善社区矫正“法务通”信息管理平台，熟悉掌握平台软件功能，熟练操作平台监控手段，以现代技术能力强化监控管理、教育矫正各项工作任务。 五是建立心理咨询室。 注重安置帮教人员心理健康问题，建立心理咨询室,加强社区矫正安置帮教过渡性教育。 六是做好刑释人员安置帮教工作。 继续开展服刑人员信息核查工作，创新刑释人员安置帮教工作管理手段，确保对全市刑释帮教人员的有效监管。
三、大力加强基层基础，切实维护社会和谐稳定。一是加强人民调解组织建设和队伍建设。 进一步健全人民调解组织网络，拓展人民调解领域，使人民调解网络覆盖工业园区、高新开发区、大型项目部等领域;定期组织人民调解员业务专题培训， 提高人民调解员政治业务素质 和调解技能 。 二是巩固提高行业性、专业性人民调解组织 。 今年着力在组织建设、队伍建设、人员培训、制度建设、档案管理5个方面下功夫， 重点是完善医疗事故调委会的调解专家库和人才库。 三是 加强人民调解工作指导管理 。 坚持矛盾纠纷排查制度, 建立纠纷信息传递与反馈机制， 规范人民调解工作纪律和程序， 开展优秀人民调解委员会、优秀人民调解员、优秀案卷的评选活动， 继续落实“以案定补”等 激励机制 ， 提高调解质量和效率。 四是加强基层司法所规范化建设。 继续做好规范化司法所的创建活动，着力 在基层司法所业务用房建设、档案规范化、 台账管理 上下功夫，扎实开展学习交流和业务技能培训，提升基层司法所履职能力和工作水平。
四、大力发展法律服务业，构建公共法律服务体系。一是推进公共法律服务体系建设。 深入落实省厅《关于推进公共法律服务体系建设的实施意见》，在现有公共法律服务实践基础上，整合各方面资源，打造面向基层、面向群众的一体化公共法律服务平台，尊重和保障律师执业权利，加强法律服务严格管理，让群众及时获得有效法律帮助。 二是拓展法律援助工作。 进一步扩展法律援助组织网络，完善法援异地协作方式， 增加书写法律文书、司法鉴定援助、公证援助等多方位的援助形式 ， 实现应援尽援 ;降低援助门槛，把受援范围逐步由低保人群向低收入人群扩展;加强信息化管理，健全“12348”法律援助专线和网络 建设，方便群众咨询和申请;严格规范法律援助各个环节工作流程，改进案件指派工作方式，推进法律援助规范化、标准化和优质化建设 ;进一步加强监督管理，不断提高法律援助办案质量，全年办理法律援助案件 200 件以上。 三是深化法律顾问工作。 推动普遍建立律师顾问制度,推进建立政府购买法律服务长效机制,将法律顾问纳入公共服务体系,在基础较好的镇处先行试点，逐步实现“一社区一律师,一村(居)一法律服务工作者”;进一步落实律师参与信访、调解和群体性事件处置等公益法律服务;加强重大项目、重点企业的专项法律服务，努力解决征地拆迁、项目落地、企业经营、群众纠纷等法律方面的问题。 四是加强公证服务工作。 进一步创新公证工作机制，落实惠民便民措施;探索充分发挥公证职能作用的新途径，拓展公证法律服务新领域;规范公证收费减免审批程序，严格执行报批、审批手续。 五是加强法律服务市场管理。 严格律师、法律工作者年度考核注册工作，对违规、违纪的律师、法律工作者予以严肃查处，及时向上级主管机关和协会提出处理意见与建议;严肃查处黑律师、假律师，进一步净化法律服务市场;提高法律服务人员办案质量和社会公信度，努力为公民和社会提供优质的法律服务。
五、大力加强队伍建设,提升司法行政干部执法服务能力。一是加强思想政治建设。 把思想政治建设摆在首位，进一步加强理想信念教育，开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育，始终坚持党的事业、人民利益、宪法法律至上;巩固党的群众路线教育实践活动成果，抓好整改措施的落实，把教育实践活动成果引入常态化，让群众满意，让服务对象满意;加强干部教育培训和岗位交流;抓好党支部、工会工作，切实发挥作用，加强职业认同感。 二是 加强政风行风建设。 在基层司法所、律师事务所、公证处、法律援助中心、法律服务所开展“人民满意基层站所”创建活动，不断提升司法行政队伍整体形象满意度;严格执行中央“八项规定”和市委“十个不准”，切实改进作风、文风和会风。 三是 加强信息化等建设。 充分运用现有的信息化手段，进一步优化门户网站建设，深化政务公开，提升公共服务水平 ; 加强工作调研和课题交流 ; 加强新闻宣传工作，精心组织司法行政重点、亮点工作宣传活动，进一步提升司法行政工作影响力。
四是 加强党风廉政建设。 全面落实党风廉政建设和反腐败斗争“两个责任”和各项规定，切实加强党性党风党纪和廉洁从政教育，扎实开展“三抓一促”和“守纪律、讲规矩、树形象”等主题教育活动;认真履行抓班子带队伍，加强执法检查，强化风险防控，从源头上预防腐败问题的发生，努力促进干部清正、队伍清廉、司法清明，坚决查处执法不公、执法不严，确保依法行政，公正廉洁执法，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。
同志们，新的一年，工作目标、工作重点已经确定，现在关键是要以良好的精神状态、过硬的工作作风、有力的工作措施，一步一步，扎扎实实地抓好落实，确保今年各项工作目标任务的圆满完成。让我们在市委、市政府和市委政法委的坚强领导下，在黄冈司法局的正确指导下，坚定信心、振奋精神，锐意进取、扎实工作，努力开创司法行政工作新局面，为促进全市经济平稳快速发展、社会和谐稳定做出新的更大的贡献!
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