2016团委扩大会议讲话
中国共产主义青年团委员会的简称是团委，是中国共青团的组织之一。是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。下面就是学习啦小编给大家整理的2016团委扩大会议讲话，仅供参考。
2016团委扩大会议讲话(一)
同志们：
过去的一年在市委和团省委正确领导下，各级团组织的共同努力下，形成了全市一盘棋，出色完成了全年的工作，在思想引领、就业创业、维权服务、服务中心方面亮点频闪。在此，我代表团市委对大家表示衷心的感谢!今年是届团市委的开局之年，做好今年的工作，对于贯彻市委和团省委的要求，全面落实第届团代会的工作部署，不断开创我市共青团工作新局面，具有重要的意义。下面，我就20xx年的工作讲几点意见：
一、加强学习，不断提高团干部履职能力
共青团的岗位是一个学习和锻炼的岗位，我们从来都强调要加强学习，面对党政对共青团的新要求，青年对共青团的新期盼，形势对共青团的新挑战，我们只有把学习放在更加重要的位置加以重视，坚持不懈，才能胜任共青团的工作。党的十七届四中全会提出了要把我党建设成学习型马克思主义政党，作为党的助手和后备军，我们也要按照建设学习型团组织的要求，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，不断加强理论和新知识、新政策的学习，不断提高自己的理论素养，从而提高履职的能力。我们要清醒的认识到，学习能力是年轻干部能力结构中非常重要的能力，也是判断干部潜力的重要标志。由于学习原因导致年轻干部素质上存在的差异，短期内并不明显，但是长期来看是非常明显的，团省委书记在今年的全会上也一再强调团干部加强学习的重要性，多次说了“学习就是一场静悄悄的储蓄”，这句话大家好好体会一下，很有道理的，事实也是这样，平时储蓄得多用的时候就得心应手，就能抓住机遇乘势而上(公开招考)。在学习方面团中央、团省委的领导是做了表率，近两年的专题学习和培训中团中央书记处书记和团省委的书记们都亲自讲课，结合自己的工作谈学习体会。我们在座的各位也是各地各单位团的工作的领导，所以我们一定要结合工作多学习、多实践，学深一点、学透一点，做青年表率，要在深化工作的过程中，尽可能多地掌握相关知识，尽可能全面地提高学习调研能力、分析思考能力和创新实践能力，从而更好地履行做团的工作是职责。今年市委组织部还要和我们一起举办青年工作座谈会，我们在座的肯定有些同志要参加，大家要提前做好学习准备工作。
二、振奋精神，全面完成全年责任目标
全年的工作要点已经发给大家了，团市委也和各地各单位签定了目标责任，签责任书是一种形式，更重要的是鞭策大家要在新的一年中工作有规划、有目标。今年我们对完成工作出色的地方进行了表彰和奖励，明年还要加大奖励的力度。在座的很多是老团干，大多数人今年还要在团的岗位上继续工作，团的工作时间长了可能出现松劲、麻痹的情绪，但是团的工作是要有激情的，要有奉献精神的，所以我在这里强调要振奋精神，精神状态不好，工作不投入是不可能干好事情的。明年的工作总的来说还是思想引领、基层基础、创业就业、权益维护四个方面，但是每个方面的具体工作跟相比又有不同的侧重，大家要注意领会。
思想引领是我们的首要任务，明年的重点是分层教育，市、县两级团委要有细化的、针对不同群体的教育方案，要提高思想教育的针对性和实效性，学校要有针对不同年龄阶段学生的引领，大学、中职、初中、小学都要有具体的教育目标和活动;企业要做好青年职工的思想工作、社区要做好进城务工青年的思想教育等等，各级团组织都要针对自己的服务对象，用服务对象喜欢的、接受的方式开展思想引领，团省委今年还要编印思想引领的案例，希望大家积极探索、总结、申报。
基层基础是我们工作的根本，没有基层基础就没有我们工作的网络和载体，团中央从去年开始重点抓基层基础工作，大家总结一下，去年基层基础的重点是农村，主要工作有驻点和试点，今年基层基础工作的重点是规模以上“两新”组织建团，团省委提出的目标是40%，截止底，规模以上企业1004家，也就是说我们要达到400个团委以上，以前我们在非公建团方面有些基础和经验，维达纸业、汉正街商会团委等都很有特色，今天我们特别安排了汉正服装城团总支发言也是给大家提供点经验，为20xx年的工作做准备，我们的团委委员中有几位都是“两新”组织的负责人，你们要在全市率先把团组织建起来、建好。总的来说今年基层基础的四项工作，县乡换届、“四百”试点、“两新”建团、党建带团建示范点建设。县乡团委换届一定要把握标准、遵循程序、打牢基础，一届要管三年，换届不搞好影响三年的工作。前三项工作是团省委的统一要求，党建带团建示范点建设是聂部长给我们布置的题目，今年每个县市区要选3个示范点制订带建计划。
就业创业是青年最现实的需要，今年的就业创业工作包括这样几个方面：大学生见习，把见习对象重点放在大学生也是团省委在去年一年的见习基地建设中总结出来的最有效的方式，所以大中专院校还是要做好学生的假期见习工作;培训，团省委的调查显示，青年最大的需求是技能培训，我们去年在培训上也有一些经验和成绩，今年将继续集中力量做好青年技能的培训;小额贷款，县市区要继续和金融部门联系为青年的小额贷款服好务，做好宣传、联络、争取政策等工作;招聘会，学校要积极为今年的毕业生就业提供岗位信息，县市区团委要参与各地集中招聘会的组织，乡镇、街道、村、社区团组织要做好信息发布、宣传和人员组织工作，企业团委要积极提供岗位。
权益维护。我们是青年的群众组织，要代表青年的权益，社会竞争日益激烈，青年的压力是很大的，我们要维护好青年的参与权、知情权、教育权、表达权等，维护青少年的合法权益也是为青少年服务的具体形式。我们今年还是要继续做好希望工程助学、青少年维权岗创建和“共青团与人大代表、政协委员面对面”等活动，建立青少年有序政治参与的渠道，反映青少年问题，优化青少年成长的环境。同时要通过维护青少年合法权益，引导青少年有序政治参与，化解青少年中存在的矛盾，维护社会和谐稳定。
三、开拓创新，努力形成新的工作亮点
在今年的全会上书记重点阐述了“项目+活动+阵地+团建”的“四加”工作模式。“四加”工作模式是在梳理我省团的工作历史，结合现实需要，经过认真研究后提出来的。我认为这是全省团的工作的一次创新和提炼，使全省团的工作模式上升到一个理论的高度，是对长期以来全省团的工作的一个高度的概括，是对省第十二次团代会提出的“联系渠道多样化，提供服务有形化、工作布局科学化、工作发展事业化”思路的深化。我们可以回顾一下，任何一个工作出色的地方，工作模式都符合“四加”的特点。项目是载体，活动是形式，阵地是保障，团建是根本，明年团省委的工作大多采取项目化的方式运作，并且主要通过项目的形式对基层团委给予支持，全省要实施700个青少年思想教育项目，30-50个青年人才自主创新项目，100个田园小康项目，200个扬帆计划项目，50个青年创业支援计划项目，60个“情系湖北”志愿服务项目，100个基层团建规范化建设项目，100个少先队标准化队室，15所希望小学，资助5000名贫困学生。这些项目都是有经费支持的，全年通过项目给予基层的支持1000多万元。大家总是说基层经费困难，现在有这些项目，大家要积极申报，要开拓创新，要多动脑筋，力求特色，在深化“四加”工作模式中创造孝感特色，努力形成新的工作亮点。这里还要强调一下的就是，我们做了很多工作，有很多很好的做法和创新但，是我们缺乏总结和提炼，以至没有形成特色，没有得到宣传和推广。团省委这次总结出的“四加”工作模式应该是给我们的一个很好的启发，只有从实践到理论，再用理论来指导新的实践才能使我们的工作提升到新的高度，所以大家在工作中一定要注重总结、提炼、形成特色，形成亮点。
同志们，共青团的事业任重道远，催人奋进。让我们在党的十七届四中全会和省、市有关会议精神的指导下，深入贯彻落实科学发展观，以新的工作模式推动团的事业创新发展，以扎实的作风和崭新的精神面貌团结带领全市广大团员青年，积极投入孝感改革发展的新实践，为建设武汉城市圈副中心城市贡献青春力量，创造出无愧于时代、无愧于青春的新业绩!
2016团委扩大会议讲话(二)
今天，团市委召开二届二次全委会议，学习贯彻党的精神，深入落实市委三届五次全委会工作部署，总结20xx年工作，部署20xx年任务。开好这次会议，对于不断提高全市共青团建设和工作科学化水平，组织动员团员青年在开创我市全面建成小康社会新局面实践中有新作为，必将起到积极的推动作用。
20xx年是我市各项事业全面发展进步的一年，也是共青团工作取得明显成绩的一年。一年来，全市各级团组织在市委的领导下，奋发有为，锐意创新，做了大量卓有成效的工作。组织开展了纪念建团90周年活动, 深入学习贯彻精神，积极宣传践行“总干”精神，贴近青年实际开展特色鲜明的主题实践活动，青少年的思想引导工作有新成效。深入实施青年就业创业行动，服务青年农民工及其子女，加强重点青少年群体服务管理，青少年成长成才工作有新进展。狠抓基层基础，苏木乡镇大团委建设、学校、社区、“两新”组织和农牧区合作组织团建工作有新突破。成功召开市第二次团代会，深入开展创先争优活动，扎实推进团干部下基层活动，强化共青团工作研究，团干部队伍的精神面貌有新提升、整体作风有新转变。特别是，全市共青团工作20xx年度实绩考核列全区第二名，首次跨入自治区第一方阵。在此，我代表市委，向奋战在各条战线的全市团员青年和团干部表示亲切的问候和衷心的感谢!
一会儿，**同志将对今年全市共青团工作作全面部署，请大家一定要抓好落实。下面，我就做好全市共青团工作，讲三点意见。
第一，要在学习贯彻精神中，增强做好工作的责任感和使命感。学习贯彻精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。要组织引导团员青年深刻理解确定的主题、强调的“总依据”、明确的“总布局”、提出的“总任务”和“八个必须”基本要求。特别是要全面领会对各级党委提出的“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益”的新要求，对青年提出的“积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国、人民和中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩”的新希望。这是党对当代青年的希望和要求，是赋予共青团的政治责任。各级团组织要认清肩负的重任，进一步增强做好共青团工作的责任感和使命感，切实把团员青年的思想和行动统一到精神上来。要找准共青团工作服务大局、服务青年的结合点和切入点，努力在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等各个方面实现新突破、取得新成效，进一步提高全市共青团工作的科学化水平。
第二，要在推进赶超崛起进程中，充分发挥生力军和突击队作用。市委三届五次全委(扩大)会部署了20xx年全市的目标任务。党有号召、团有行动，这是共青团工作的基本要求。各级团组织要大力弘扬“总干”精神，主动为大局服务，找准在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，发挥青年生力军作用的切入点和着力点，组织团员青年在建设富裕、美丽、幸福、文明、活力**实践中当好生力军和突击队。“总干”精神是20xx年我市党建工作最大的亮点，是社会主义核心价值体系在**的具体体现，也是推动当前我市经济社会发展的强大精神动力。何书记总结“总干”精神的核心，就是一个“干”字，齐心真干、苦干实干、巧干会干、干就要干成、干就要干好。我们各级干部弘扬“总干”精神的具体行动，就是要实实在在做事、全心全意为民。具体到各级团组织，就是要动员和组织广大团员把市委的决策转化为自觉的实践行动。一要深化青年岗位能手、农牧区致富带头人、科技创新等行动，鼓励青年立足岗位创先争优，争当创新创业的先锋，引领青年在壮大县域经济中作贡献。二要深化青年就业创业行动，加强培训、融资、项目、实践、政策等服务平台建设，尽最大努力帮助青年就业创业，引领青年在保障改善民生中有新作为。深入实施西部建功计划、青年志愿者，鼓励有志青年到艰苦地区去，到基层一线去，到祖国最需要的地方去。三要积极引导青年投身志愿服务，特别要做好进城青年及其子女的帮扶工作。完善青少年利益诉求表达机制，帮助解决进城务工青年和未成年人等弱势群体的权益保护问题，引领青年在促进社会和谐中有新作为。四要深化青少年生态建设品牌项目，组织开展青少年节能减排和生态环保实践活动，引领青少年在生态文明建设中有新贡献。五要继续抓好“迎会办会”志愿者招募、培训和演练工作，积极开展好群众性精神文明活动，引领青年在文明建设中展现新作为。
第三，要在党的建设格局中，加强党对共青团工作的领导。各级党委要高度重视共青团工作，认真落实党建带团建的工作制度，把团的建设纳入党的建设总体规划，帮助他们解决实际困难，支持他们创造性地开展工作。团干部是党的青年干部的重要组成部分。各级党委要关心爱护团干部的成长，注重培养选拔优秀青年干部，积极提供学习和锻炼的机会，让他们在实践中锤炼作风、锻炼成长。各级各部门和社会各界都要爱护青年、关心青年、支持青年，营造青年健康成长和创新创业的良好环境，让广大青年尽显其能、竞展才华。
共青团作为党的助手和后备军，要主动跟上党的建设新步伐。要认真研究新形势下团的建设特点和规律，推进团的组织设置和活动方式改革创新，在发挥优势中切实加强共青团组织自身建设。这方面，团市委已经有了一些探索和创新，工作成效也比较好。今后要进一步加强，旗县区团组织也要动起来，力争有新的突破。要坚持不懈狠抓基层，创新高校、社区、苏木乡镇以及非公企业和社会组织、流动青年团建工作，不断扩大共青团的组织覆盖和工作覆盖。要加强团的干部队伍建设，坚持以思想政治素质为重点，着力提高团干部的政治素养、理论水平和工作本领，努力使团干部成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、追随者、实践者。要加强团的思想作风建设，紧紧抓住以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动开展的有利契机，教育引导团员青年发扬共青团的优良传统，深入践行“总干” 精神，真抓实干，务实创新，以扎实的作风创造一流的业绩。
同志们，做好共青团工作意义重大，使命光荣。希望各级团组织在市委的坚强领导下，振奋精神，锐意拼搏，全力推进共青团工作向前发展，团结带领团员青年为我市全面建成小康社会作出新的更大贡献!
2016团委扩大会议讲话(三)
今天我们在这里召开团省委(扩大)会议，专题传达学习对共青团改革的重要指示精神、省委党的群团工作会议精神和团中央(扩大)会议精神。省委党的群团工作会议的召开，标志着我省群团深化改革全面拉开序幕。省委书记胡春华的重要讲话精神，充分体现了中央精神，又结合了广东实际，为广东共青团事业改革发展指明了方向。下来各级团组织要切实贯彻落实中央和省委的决策部署，将加强和改进党的群团工作的各项要求不折不扣落到实处。刚刚几位同志作了学习分享，都讲得很好。借此机会，我就广东共青团改革的基本考虑和重点举措任务与大家交流。重点讲两大方面。
一、进一步深化对群团改革的认识
在年初团省委全会上，我对群团改革的重要意义已经做过重点论述。这段时间，对群团改革又有了一些新的认识，在这里跟大家再做个交流。
第一，强化机遇意识。短短的一个多月，先后三次对共青团的改革做出具体指示和部署，特别是4月14日，中央政治局会专题研究讨论团中央改革方案，作了重要讲话。党中央高度重视团的改革，亲自部署推动团的改革，这对团的事业发展来说，是一次重大机遇。怎样把握好千载难逢的机遇?正确看待我们自身存在的“四化”问题?刚才很多同志都讲得很好。这就要求我们既要看到中央对我们的关怀和期待，同时也要清醒地认识到群团组织、共青团组织自身存在突出问题。我感觉，我们存在两个“边缘化”的问题。一方面，在整个国家的治理体系中，由于缺少法定的具体职能，边界比较模糊，在任务分配和资源配置过程中容易被“边缘化”。另一方面，在社会生活中，在广大人民群众心目当中，我们也面临“边缘化”危险。也就是说广大人民群众对团组织的存在感受不强，对团的工作没有太多的“获得感”。
“四化”问题，归根结底是脱离群众，深层次是脱离时代、脱离社会生活。这种情况下，我们的桥梁纽带作用还怎么体现?列宁说群团组织是“传动装置”，是“杠杆”。现在看来，我们这些“传动装置”和“杠杆”逐渐出现了失灵失效的情况。中央为什么要部署群团改革，就是基于这样的原因。昨天，林少春同志在省委党的群团工作会议上的讲话中强调的第一个问题就是“解决思想认识的问题”。他指出，“群团工作一头连着党，一头连着群众。我们要把群团工作放到巩固党的执政基础和执政地位、维护党的政权上去认识”。
问题累积到一定程度必须要解决，解决的办法主要靠改革，这次改革对我们来说就是一次重大机遇。昨天，我代表团省委党组在群团大会上做了发言，开头谈了三点体会。第一个体会就是“由党中央直接领导推动群团改革，是对群团工作最大的重视，最高的爱，也是群团组织革故鼎新、焕发生机活力的最大机遇”。对这种机遇我们要敏锐地察觉到，更要牢牢把握好。因为机遇不是一直都在，而是稍纵即逝的。群团改革要趁热打铁。面对难得机遇，就需要我们一鼓作气，迎难而上，敢于啃“硬骨头”，譬如关于如何强化基层，解决群团基层组织“有钱办事、有人干事、有阵地提供服务”的问题，这是中央和省委党的群团工作会议要解决的关键性问题，也是群团改革中的“硬骨头”，会遇到各种各样的阻力。这个机遇我们要把握好，如果我们不抓住这个千载难逢的机会，努力去解决一些突出问题、瓶颈问题，以后就更难解决。的讲话、省委春华书记昨天在群团工作会议上的讲话都非常好，非常有魄力，问题剖析得非常具体，我们还要好好学习领会。
第二，强化担当意识。担当意识跟机遇意识，是一脉相承的。强调，必须把群团组织建设得更加充满活力，更加坚强有力，使之成为国家治理体系、治理能力现代化的重要力量。我们完全可以说，此次改革是自有群团组织以来，最顶层、最权威、最深入、最系统的一次改革。各位在共青团的时间是很短暂的，我们能成为此次改革的见证者、亲历者、推动者是非常荣幸的。多年以后，当我们再回顾这段历史时，我们会问自己，在团的岗位上是否做到了有所担当?有所作为?要更好地担当，首先要学习，掌握好群团改革的实质和精髓。如果你不学习、不了解改革精神，怎么说服人家?怎么争取领导支持?如果我们不学习、不了解中央和省委精神、不研究上海和重庆改革试点经验，就没有话语权，就没有发言权，推动改革就会无的放矢、不着边际。
强化担当意识，还需要攻坚克难的勇气，需要舍我其谁的气魄，需要孜孜不倦的韧劲。团的自身建设还存在不少问题和困难，一些事项似乎不是很大，和我们自身的利益也没直接关系，但是对基层组织，对广大工作对象却影响深远、意义重大，譬如关于共青团和少先队评选表彰的问题，《团章》第一章第七条讲得很明确：“对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为：通报表扬，由团的中央、省、市(地)、县级委员会和基层团委授予优秀共青团员称号。”但现在很多市县优秀共青团员表彰都被撤销了。我们要抓住群团改革的重大有利契机，省市团委特别主要负责人都要积极地从顶层去推动解决这个问题，要有气魄、有韧劲。
第三，强化看齐意识、创新意识。为什么这两个意识连在一起讲?因为这是辩证的。群团改革的政治性、政策性很强，中央明确要做好顶层设计。在省委召开群团工作会议之前，我们不敢给大家提太多要求。但也不是“干等”，我们首先需要看齐，等大的方针、方向确定之后，具体策略上我们必须积极突破创新，所以看齐意识和创新意识是相辅相成的。目前，上海、重庆作为试点城市已经先迈出重要一步，他们现在考虑一些具体配套、机制改革。广东群团改革也全面拉开序幕，团省委多次把改革方案(讨论稿)拿出来向大家征求意见，就是希望不断强化大家的改革意识和主动性。团省委的改革方案还在修订，就是不断向党中央和省委要求看齐、向团中央顶层设计看齐、向试点城市先行经验看齐。有些事情越往上就越难创新，在基层可能较容易创新突破。比如团中央这次正式提出要搞团代表工作室，其实广东很多地方已经在做了，比如南海很早就在探索。团中央提出要“增强团的代表性、广泛性”，很多基层组织也在做了，只是还没有上升到全局层面。所以，有些事情基层可以大胆突破，比如直接联系服务青年，团中央已明确要实施常态化下沉基层工作制度，重点解决脱离群众的问题。有些领域看准了的、改革条件成熟的，大家就不要再等，抓紧做起来。
二、团省委改革的总体考虑及重点举措任务
在这里，重点围绕七个方面和大家交流。
(一)聚焦根本，突出抓好团的核心主业。这里主要有两方面的问题。第一个问题，关于保持和增强团的政治性。政治性是群团改革的灵魂。昨天会议上，胡春华书记特别强调，群团改革无论怎么改，都必须坚持党的领导不能变、走中国特色社会主义群团发展道路不能偏。怎样保持和增强政治性?我谈三个方面：首先，要全面把握关于“六个坚持”“三统一”的重要部署要求。“六个坚持”，就是坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。“三统一”，就是做到自觉接受党的领导、团结服务所联系的群众、依法依章程开展工作相统一。我们所有工作都要围绕“六个坚持”“三统一”来开展。
其次，要积极推动形成有利于加强党的领导的制度安排。主要体现在推动完善党建带团建的制度、建立健全政府协调机制两大方面。我们在前面加上一个“推动”，因为这个事情确实不是群团组织自身能决定的，需要党委、政府的支持，但群团组织要努力去推动。比如，规定“会每年要专门听取一次群团工作汇报”，我们碰到需要会推动解决的瓶颈问题时，可以主动提醒推动党委办公厅(办公室)设置相关议题。团中央提出，推动省市县三级团委主要负责人进入同级党建工作领导小组。这点广东还没有做到，各地可以先做探索。又比如，“将团建纳入党建工作考核”也是省委明确的，我们就可以推动去落实。有些地方建立了党政联席会议制度，有些地方设立了青年工作领导小组，这些探索做法都值得推广。我们正在努力推动省委《实施意见》明确各级党委逐步建立健全青年工作领导协调机制，各地市也可朝着这个方向先行探索。团中央提出要制定国家中长期青年发展规划，以此为抓手推动部分共青团和青年工作列入政府职能体系，团省委也在推动省委及时做出类似安排，具体工作已交由广东青年职业学院(省团校)在实施推进。另外，这些年我们在预防未成年人违法犯罪、保护未成年人合法权益等方面，跟公检法司等部门一直有很好的互动，这些机制都要进一步建立健全起来。
再次，要形成全团聚焦思想引领核心主业的工作格局。明确指出，评价群团工作好不好的标准，主要看能不能把所联系的群众紧紧团结在党的周围。年初的全会上，我们梳理了广东共青团存在的几个问题，第一个就是核心主业放松弱化的问题。怎么更好地聚焦核心主业?这里重点讲三点：1.进一步强化学校团队工作的主渠道和主阵地的地位。学校共青团工作在全团处于基础性、战略性的重要地位，特别是中学共青团工作，按照李源潮副主席的说法，是处于第一位的基层团组织。团中央提出，要在市县两级教育部门建立教育团工委，团干部与教育系统工作人员相互交叉任职。类似这些加强学校团工作的改革举措，比如中学(含中职、中专)团校建设，民办学校团建工作、中学团队工作如何衔接等，都将进入改革的重要范畴。我们要紧紧抓住这次改革契机，把学校战线处于“高位徘徊”的传统项目进一步做深做实。如“青马工程”本来是面向各个群体的，但现在做得“窄”了，仅局限在高校大学生范围内，要进一步扩大覆盖范围，把青年公务员、青年社会组织骨干、青年教师、青年企业家等各类青年人才都囊括进来。今年对团市委年度考核内容减少到七项，但我们认为县一级不宜超过五项，除了几个规定动作，给予县级团委一定的工作选择权。青年思想政治引领、学校团队工作则是“必考项”，再落后的地方也要考核这一项。2.抓青年人才培养。共青团做所有工作，归根到底还是要回归到做“人”的工作上，这样我们才能真正落实把青年群众团结在党的周围。把青年群众团结在党的周围，首先就要把青年人才和精英团结在党的周围。当然这个“精英”不能理解为只是“阳春白雪”，“下里巴人”也可以是“精英”，讲的“群众领袖”就是这种“精英”。我们的工作涉及各领域各行业，但我感觉总是差“最后一公里”。比如在社会组织领域，目前广东形势尤其严峻，全省登记在册的社会组织超过5万家、从业人员50多万，还有大量没有注册登记的各类“自组织”。如何把当中的领袖找出来，让他们跟党走是摆在我们面前的现实问题。农村致富带头人、网络达人、网络意见领袖、网络作家、签约作家、网络红人、淘宝店主、青年创客、高级技工、学生领袖这些领域我们都在做，接下来要上升到做青年人才工作的高度。我们要推动形成全团抓青年人才的格局，建立完善人才库，动态跟踪培养，不能一边抓一边丢。今年“五四”团中央将刘自鸿作为先进典型推荐给中宣部，就是因为他从学生时代到海外留学，再到归国创业都有鲜明的共青团培养色彩。3.突出抓好网络工作。现在，青年都活跃在网络上，青年的思想行为往往都通过网络呈现出来。网络还是意识形态斗争的主战场，加强网络舆论引导，弘扬网上主旋律，共青团应当义不容辞。这点我在后面还会专门讲。
第二个问题，关于彰显团的先进性。强调群团组织作为一个总体，必须把增强先进性作为重要着力点。对共青团而言，先进性是内在要求，《团章》就有明确的规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织”。怎么进一步彰显团的先进性?首先要重点解决“团青不分”的问题。如果青年都是团员，先进性根本体现不出来，这个问题要重点解决。我们要按照团中央要求，尽快下达文件，争取用3年时间将初、高中阶段毕业班团青比例分别控制在30%、60%以内。要以区县一级团委为单位，按号配给指标，重点抓好责任落实。
彰显先进性要进一步提升围绕中心服务大局的能力。作为党的助手和后备军，团的工作要使党如虎添翼，从团的工作中有获得感。我们通常讲，工作要让群众有获得感。但团的工作一头连着群众，一头连着党和政府，除了要让青年群众有获得感，也要让党政有获得感。关键是做好两点：一个是要组织动员广大人民群众走在时代前面，走在改革发展稳定第一线建功立业;另一个是要有强大的吸引力和凝聚力，能把青年群众紧紧聚拢在一块儿，有强大的战斗力，能够打硬仗，打难仗，打苦仗。平时，各级共青团组织都做了不少事情，但扪心自问，对比党的要求和章程职责还有很大的差距，我们绝对不能沾沾自喜。各级团组织和广大团干部要把握好时代主题，闻风而动、雷厉风行，切实提高围绕中心服务大局的能力和水平。特别是在创新创业、精准扶贫精准脱贫、网上舆论引导、抢险救灾、参与创新基层社会治理等方面，要发挥生力军和突击队作用，切实彰显团的作为。
彰显先进性还要提升服务引领青年的能力。服务青年、维护青年合法权益，是共青团的基本职能。我们做服务工作、维权工作，不能站在纯服务、纯业务角度，不能搞所谓的“价值中立”，必须同履行的政治责任紧密联系起来，必须同团组织的政治性、先进性紧密联系起来，旗帜鲜明，巩固阵地，为党团结凝聚青年。
(二)调整结构，全面增强团的广泛性和代表性。各级团的代表大会、全委会、会等领导机构，要大幅度提高基层和一线团干部、团员的比例，注重吸收农民工、社会组织骨干和自由职业者等一线劳动者和新兴青年群体中的优秀党团员。改革后，各级团代表大会、全委会、会中来自基层和一线的人员比例分别不低于70%、50%、25%。以前，我们往往更多的是做青年精英工作，让精英去团结更多的群众。这里头的确存在一些误区。一个组织太多“高大上”的人，就会让群众产生隔阂感。群众会觉得这不是我的组织，我跟这个组织里的人有很大距离。所以，接下来青联也要深化改革，要设计专门的改革措施，落实好代表性和广泛性的要求。前段时间，省青联会增补周冲作为副主席。省委党的群团工作会议期间，《南方日报》有关报道开篇就讲“托举哥”周冲有了一个新职务。这说明，社会非常关注群团组织的改革。接下来，我们要把更多基层一线的劳动者、新兴青年群体的党团员吸纳进组织体系。
(三)优化机构，形成聚焦主业扁平高效的领导体系。接下来，团省委会参照团中央做法进行机构调整优化。初步设想是：基层建设的职能从组织部剥离出来，单独设立基层建设部，以后组织部和机关党委合署办公，重点抓干部队伍建设和人才方面的工作。城市青年工作部和农村青年工作部进行合并，成立青年发展部，负责城乡青年发展规划和服务。团省委机关内设机构改革大致是这么一个方向。广州、深圳等有条件的地市可以参照，其他地市根据自身实际重点做好职能优化。
此外，还要加强各级团的领导机关派出机构建设。这也是借鉴上海的试点经验。一直以来我们对这块重视得不够。我在年初全会上也提出来了，接下来要出台这方面的具体意见。最近，上海专门成立了国有企业团工委，团市委转了两个编制过去，包括领导编制。上海减的机关编制全部放到基层和系统团工委。我们有一个想法，借这次改革，把广东原来这块相对比较弱的领域健全起来。我们也应当考虑建立国有企业团工委等系统团工委，市县两级要建立教育团工委，当然，能否做到专人专职专岗，需要我们继续努力去推动。
(四)重构队伍，打造“专挂兼”结合的团干部队伍。团中央明确提出，要把团的岗位作为党政各领域、各行业优秀年轻干部提高群众工作能力、培养群众工作作风、丰富群众工作经验的重要平台。未来团干部队伍的常态，就是专职、挂职、兼职相结合。按照重庆、上海的做法，就是按专职的50%配备挂兼职团干部。但这不是定数，有条件的可以突破。比如重庆就突破了，现在变成“1正3副3挂2兼”，班子成员数比改革前增加了。各地根据实际可以突破50%，争取多一点挂兼职干部。未来由组织部门负责遴选挂兼职群团干部，力度会很大，可以进一步增强工作力量。当然，打造“专挂兼”团干部队伍，不仅仅是外面的干部进来，团的机关干部也要走出去，实行双向交流。关于团干部的选拔，上海正在探索实施遴选委员会制度，这是一项重大改革，是对关于不能简单按管理党政干部管理群团干部要求的具体回应。广东怎么优化团干部队伍的选拔任用和管理，需要大家开动脑筋，进一步研究探索。
(五)转变作风，健全直接联系服务青年机制。“四化”问题归根到底就是脱离群众、就是服务群众不到位。反对和克服“四化”问题，很重要的一点就在于能不能联系服务青年群众。群众性是群团组织的根本特点。离开了群众性，离开了有效联系服务青年群众，共青团的政治性、先进性就无法体现出来。我们能否抓住政治性这个灵魂、能否抓住先进性这个着力点，归根到底在于我们能否直接联系服务青年、是否有很强的服务青年的能力。指出，离开群众性，群团组织就容易变成“官僚化”“空壳化”。省委胡春华书记也强调，我们要帮助解决普通群众最关心、最现实的问题。其中的道理是相通的。
直接联系服务青年，要重点克服重精英轻草根、隔空喊话、以主观想象代替群众真实需求、以点代面等倾向。很多时候，群团组织都存在这些问题倾向，特别是拿个别成功案例包装整个工作的倾向，对所联系群众的共性需求和普遍性问题的回应不足。昨天我在省委群团大会的发言里，临时加了这么一句话：要推动形成由点到面、由个案到普遍、由局部到全局的服务青年工作格局。要真正做到这点不容易。我们都知道，服务一个人容易，服务十个人、一百个人也还容易，但服务一万个人、十万个人就很难了，这对我们整个工作设计、资源供给等各方面都提出了更高的要求。不朝着这个方向去努力，我们的工作就只会是蜻蜓点水、走马观花，就无法扩大工作有效覆盖面。
直接联系服务青年，需要建立常态化机制。团中央推行“8+4、4+1、1+100”，团省委已经按要求安排了一批机关干部下沉基层，要求每位下沉的团干部直接联系100名普通群众。各地市不用等团省委改革方案正式出台，现在就可以着手去做。只有干部真正沉下去，才会发现青年群众真实的、普遍性的需求。比如我们已经连续实施了5年的“圆梦计划”，就是原团省委负责同志到东莞工厂开展“两进三同”发掘出来的务工青年需求，从当年做100人的试点，发展到现在每年一万人，几年坚持下来就打造出一个很好的联系服务青年群众的载体。据说教育部准备在全国范围内推广东帮助农民工上大学的经验，每年可以服务数十万务工青年。
直接联系服务青年，还需要加强群团组织之间的合作。群团组织各自为政，容易导致资源浪费，无法实现叠加效应。工会、妇联有很多东西值得共青团学习。工会在企业有很完善的阵地，这是依据工会法推行的;妇联基层阵地建设也比我们完善。除了完善党建带团建，如何建立健全群建共促机制也是值得我们深入研究的课题。前段时间，我们到省总工会磋商共同合作扩大“圆梦计划”成果，联系服务更多务工青年。我相信，未来工青妇等群团组织相互合作会越来越紧密。
直接联系服务青年，要立足青年所急、党政所需、共青团能为的领域，多做排忧解难、雪中送炭的事情，少做锦上添花的事情。比如残疾青少年、未就业学生、农民工子女、农村留守少年儿童，等等，这些都是重点青少年群体。各地要结合自己实际，针对重点青少年群体设计一些具有普遍性的项目，真正让党政、社会从团工作中有一些获得感，让广大青年因团工作多一点幸福感。比如住房问题，是青年面临的普遍性难题。深圳福田给找工作的大学生提供一段时间的免费床位，这就做得很好。目前深圳有六个区提供这类服务，做开了就很容易得到青年的拥护和支持。香港很多社会组织也都是这么做的，很实在。青年住房问题，特别是刚毕业大学生住房问题是刚需，如果我们找政府有关部门把一些闲置物业拿出来，或者协调政策补贴企业拿出一些公寓单元，面向大学毕业生或青年创客搞廉租，给他们过渡周转，就能帮助他们解决大问题。这些都非常值得我们去做。
(六)强化基层，打通共青团工作的“最后一公里”。这是我们最希望通过此次改革有所突破的关键点。组织部要抓紧下发调查表，大家做好配合，尽快把全省团组织的底数再摸查核实一遍。我们将推动省编办进一步研究规范基层团委的组织形态、运行机制、人员待遇等问题。
一直以来，基层团委都缺少保障，呈现不断弱化态势。很多地方到镇街一级机构设置上就没有团委了。前阵子我到地市调研，发现街道一级工青妇都没有机构了，这个问题比较普遍。如果我们不抓住这次改革的机会，彻底扭转态势，以后很难再有机会了。包括高校团委怎么加强?团中央学校部专门做了一个改革方案，做了一些顶层设计，包括推动高校二级学院团委书记专职专岗等。中学层面，我们要大力加强中学团工委建设，中学团委书记的待遇如何保障、上升空间如何解决等，都需要进一步探索，欢迎大家多提一些意见建议。村居(社区)层面，我们正在推动省委明确村居(社区)换届必须配备一名35岁以下的年轻干部，一般兼任团组织负责人。
(七)改进方式，再造一个“网上共青团”。这是共青团改革非常重要的切入点和突破口。怎么推进网上共青团建设?大概是两大块：一是全面推进“青年之声”建设。昨天上午，团中央召开“青年之声”全国电视电话会议，提出了新的部署要求。目前，广东没有直接使用团中央的平台，而是用自己原先开发的平台，但将通过数据接入跟团中央平台实现对接。我们对“青年之声”的定位不仅仅是“互动社交”，而是线上线下互动融合的“综合服务”。接下来，团省委还将努力推动成立广东青年大数据及新媒体中心，这也是团省委事业单位改革的其中一个重要方向，通过数据整合倒转过来推动工作项目优化，进而实现为广大青少年提供更加精准、更加优质、更加到位的服务。这里要特别强调的是，“青年之声”平台省内必须统一，各地市不能再搞单独开发，也不接受数据接入，这是团中央的明确要求。当然，在统一的平台上，团省委会给各地市下放“权限”，允许有一些自主发挥。
最近，团中央《全团要讯》发了一篇江苏共青团抓“青年之声”的信息，在全省统一平台下，基层团委有很多创造性的做法，值得我们学习借鉴。通过全省统一的平台，我们可以最低成本、最高效、最便捷地把服务青年群众的各项工作聚合起来。团中央提出要在全团复制推广“智慧团建”，说明广州和中山的先行探索得到团中央肯定。我们正在跟团中央沟通，希望团中央直接在广东现有“智慧团建”平台基础上做开发，面向全团复制推广先进经验。团中央目前定位是“智慧团建”+“青年之声”，前者侧重于团务管理、团内管理;后者侧重于面向服务广大青年。
“网上共青团”建设的另一块重点内容就是“青网计划”。加强网宣员、网评员和网络文明志愿者“三支队伍”建设，是网上共青团的重要内容，这块工作是政治任务，目标是构建清朗网络空间。团省委之前也下过一些指标，县级以上都要创建网络文明促进会;每一级团委要培养多少网络评论员、网络骨干志愿者，大家都要按指标要求落实。接下来，我们要进一步规范新媒体排行榜，切实加强广东共青团新媒体矩阵建设。对比兄弟省市共青团，我感觉广东共青团新媒体工作还比较落后。从《中国青年报》每周排行看，地市层面广州、惠州等排名比较靠前，高校层面是深大、广工、中大等，其他地市和高校的排名都不太乐观。当然，我们也不是唯排名数据，但在互联网时代，这的确是联系和引导青年群众的一个重要渠道。大家要花心思切实做好建网用网占网工作。
今天就重点讲“三个意识”和“七个方面”。请大家共同研究，抓好落实。
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