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检察长工作会议讲话材料

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检察长是检察机关的首长,通过决定议题范围、主导会议进程、行使决定、否决权等方式影响检委会决策。下面就是学习啦小编给大家整理的检察长工作会议讲话材料讲话,仅供参考。

检察长工作会议讲话材料(一):在全省检察机关预防职务犯罪工作会议上的讲话

同志们:

这次会议是省院党组研究同意召开的。对这次会议的召开,尚宇检察长非常重视,会议筹备过程中,多次听取汇报,作了重要的指示。尚宇检察长现在中央党校学习,不能亲临会议,专门致信大家,并就进一步加强预防工作做了重要指示,希望大家认真贯彻落实。这次全省预防工作会议是在全省深入学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步加大惩治和预防腐败力度,构建和谐中原的大背景下召开的的一次重要业务会议,对于统一思想认识,转变执法观念,进一步做好预防职务犯罪工作具有十分重要的意义。

近年来,我省检察机关在高检院和省院党组的领导下,坚决贯彻党中央标本兼治、综合治理,惩防并重,注重预防,努力从源头上遏制腐败的战略决策,紧紧围绕我省经济社会发展大局,大力开展预防工作,为遏制和减少职务犯罪发生,促进我省党风廉政建设和反腐败斗争深入发展,做出了不懈的努力。个案预防全面开展:全省各级检察机关坚持办案预防一岗双责,紧密结合查办案件,认真落实个案预防中的相关工作。系统预防重点突出:集中力量在资金密集、权力较大、垄断性强的金融证券、工商税务、交通、电力等重点领域大力开展预防工作。通过建立工作联系、信息交流和案件移送制度,制定预防对策, 防止职务犯罪发生。专项预防卓有成效:对涉及到国计民生的重大建设工程、交通和基础设施,积极开展同步预防,全程参与建设工程的监督,努力实现资金安全、工程优良,干部廉洁。预防调查发展良好:强化对职务犯罪易发和高发的单位和行业开展预防调查活动。通过预防调查,不仅增强了预防工作的主动性、科学性和有效性,并且发现和移交了一批可查性强、成案率高的案件线索,拓展了检察机关发现职务犯罪的渠道。警示教育和预防宣传创新发展:采取建立警示教育基地、举办反贪污贿赂成果展览、以案释法讲座、组织服刑人员现身说法等形式,加强廉洁从政教育,深化办案的治本效果。党委领导下的预防职务犯罪组织普遍建立,重点领域的预防指导小组运转良好,预防职务犯罪工作得到进一步加强和重视。

在这次会议上,雷声同志系统作了一个很好的报告,总结回顾了两年来我省职务犯罪预防工作开展的情况,传达学习了高检院建立行贿犯罪档案查询系统工作会议的重要精神,对全省的预防工作和建立行贿犯罪档案查询系统做出了部署。南阳市委介绍了党委重视,齐抓共管,积极开展预防职务犯罪工作的情况,南阳、许昌、洛阳等单位介绍了很好的预防工作经验。会议时间虽短,但是内容很丰富,重点很突出,也很解决问题。下面我就增强大局意识,强化预防措施,进一步开创我省预防职务犯罪工作新局面讲几点意见:

一、要进一步提高认识,转变观念,把预防职务犯罪工作放到更加突出的位置

中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,第一次以党内规章的形式提出了预防职务犯罪的职责要求和基本任务,标志着我们党和国家的反腐倡廉工作进入了一个新的阶段。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是从源头上防治腐败的根本举措。

检察机关作为反腐败的重要力量,要深入学习贯彻《实施纲要》,要认真落实科学发展观,把惩治和预防职务犯罪放在构建社会主义和谐社会这个更大背景、更高目标中去研究部署;坚持标本兼治,综合治理,惩防并重,注重预防的方针,努力从源头上减少和遏制职务犯罪。

我省职务犯罪预防工作虽然取得了一些成绩,有了一定的社会影响,但是,必须清醒地看到,反腐倡廉面临的形势依然严峻,我们的工作与党和人民的要求还有不小的差距。少数地方的检察机关对预防工作缺乏高度的政治责任感和求真务实的精神,认为预防工作与检察机关关系不大,可有可无;担心加强预防工作会影响办案数量,是检察机关的自我否定。因此,对这项工作的规律缺乏深入研究,重惩治,轻预防,甚至以打击取代预防;工作不思进取,专业化水平不高 ,作风浮躁,工作效果不够好。这些问题如不认真加以解决,必然会影响检察机关法律监督职能的发挥。

预防工作是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。全省各级检察机关必须从建设法治社会,提高人民生活质量和保障社会可持续发展的高度,增强做好预防工作的政治意识;必须从服务构建和谐中原,维护社会公平正义的高度,增强做好预防工作的认识,增强做好预防工作的责任感。

坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。惩治和预防是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面。只有从严惩治,严肃查处职务犯罪,才能有效减少和遏制职务犯罪发生,才能为注重预防创造前提条件。只有抓好预防,从源头上不断铲除滋生职务犯罪的土壤,才能巩固查办职务犯罪取得的成果,从根本上解决问题。职务犯罪“黑数”在一定时期仍将大量存在,预防工作的深入开展,不仅可以减少和遏制职务犯罪,而且还可以增强发现犯罪的能力,拓宽发现犯罪的途径。预防部门与侦查部门密切配合,不仅能较好地解决反贪、渎检案源不足的问题,而且可以极大地增强预防工作的及时性和实效性。办案不是执法的最终目的,而是减少和遏制犯罪的重要手段。因此,全省检察机关务必保持严厉查办职务犯罪案件的高压态势,进一步加大预防工作力度。要正确处理治标与治本、惩治与预防的辨证关系,坚持两手抓,两手都要硬,努力做到惩治和预防协调发展,相互促进,相互提高。

预防工作搞好搞不好,重点在认识,根本在落实,关键在领导。全省检察机关,特别是各级检察长要切实负起领导责任,认真学习和领会党中央的指示精神,带头转变观念,把注重预防、注重治本放到更加突出的位置,提高自觉性,增强主动性,讲求实效性。要把预防工作与其他业务工作统一部署,统一检查,统一考核。要注意研究预防工作中的新情况、新问题,及时解决预防工作遇到的新困难,把握预防工作的发展方向。要讲政治,讲大局,推进党委领导、社会方方面面参与、检察机关发挥职能作用的社会化预防网络的形成和高效运转。

二、要进一步加大工作力度,强化预防手段,提高预防职务犯罪的能力

当前我国经济社会正处在发展的关键期,同时也是矛盾的凸现期。由于体制、机制和制度等方面的原因,贪污贿赂和失职渎职犯罪尚未得到根本遏制,职务犯罪的领域更加广泛,原因更加复杂,手段更加隐蔽,危害更加严重,群众更加深恶痛绝,检察机关依法查办职务犯罪的任务更加艰巨,预防职务犯罪的责任更加繁重。严峻的形势要求我们必须加大惩治和预防力度,强化预防措施,有效遏制职务犯罪发生。

一是要强化预防责任,加快构建检察机关惩治和预防职务犯罪体系。构建检察机关惩防体系,核心是立足检察职能,紧密结合办案,整合检察资源,发挥整体效能,切实把预防职务犯罪工作落实到检察工作的各个环节,贯穿于检察机关依法查办职务犯罪的整个诉讼过程。全省检察机关要严格执行高检院《关于检察机关有关内设机构预防职务犯罪工作职责分工的规定》和《河南省检察机关预防职务犯罪工作试行办法》,认真落实“一岗双责”制度。各业务部门要立足本职,积极开展预防工作。预防部门要选择典型案件适时介入,紧密配合办案,指导和协调预防工作,在预防职务犯罪方面发挥更大的作用。

二是要严格依法履行职责,加大对职务犯罪线索初查力度。依法查办案件是预防工作的基础,是开展预防工作最直接、最有效的手段之一。高检发[20xx]21号《关于调整人民检察院直接受理案件侦查分工的通知》规定:“人民检察院其他业务部门在实施法律监督工作中,发现涉嫌职务犯罪行为的,报经检察长同意后,可以进行初查。”根据规定,预防部门在开展预防活动中,发现涉嫌职务犯罪行为的,经过检察长批准,即一把手批准,可以进行初查。各级预防部门要正确运用、充分行使初查权:初查工作要严格审批权限,制订周密方案,遵照有关规定,规范执法行为,注重办案安全。对预防部门而言,必要的初查是强化预防工作的手段,目的是以查促防,深化预防效果。

三是要大力开展预防调查活动,增强预防工作的主动性和 针对性。没有调查就没有发言权。预防调查,是预防部门针对工作中发现的或者群众反映的情况不明、性质不清、可能涉及职务行为的问题而进行的调查活动,是落实预防措施的前置阶段,是提出检察建议及预防对策的重要基础。近年来,我省检察机关预防部门一年以来的实践证明,预防调查不仅能够加深对职务犯罪原因和特点的了解,增强预防工作的主动性,同时可以发现和移交职务犯罪线索,增强发现犯罪能力,减少职务犯罪“黑数”。南阳、许昌等地开展预防调查的实践充分验证了这项工作的重要性。希望各地进一步重视和加强预防调查工作,努力使预防调查成为促进我省预防工作深入发展的重要手段。

三、突出重点,讲究实效,深入持久地抓好重点领域的预防工作

一是要讲究策略,突破重点,抓好系统预防工作。当前,以贪污贿赂、挪用公款等为主要类型的职务犯罪在权力集中,垄断性强,资金高密集的行业和领域仍然呈高发和易发的态势;涉及人、财、物使用和管理等环节仍然是发生职务犯罪的重点部位。抓好了重点领域的预防工作,也就是抓住了预防工作的主要矛盾。全省检察机关一定要讲究策略,突出重点,紧紧盯住职务犯罪易发和高发的重点行业和重点部位,集中精力,常抓不懈,抓出显著成效。

根据高检院的统一部署,我们在金融证券、海关、国企、医药、司法、工商、税务、建筑、交通、粮食十个行业和领域有重点地开展了预防工作,取得了一定的成效。但是,这些领域的职务犯罪远未得到根本遏制,仍然是预防工作需要长期关注,着力解决的重点。全省检察机关要继续加大力度,切实抓紧抓好。

查办案件的情况和预防调查表明,电力系统、教育和民政等部门的贪污贿赂犯罪日渐凸显,危害严重。郑州、安阳等市连续在电力系统查办了一批重特大案件。许昌市反贪和预防部门联手,连续在民政系统查办职务犯罪案件19起29人。一些教育行政部门和学校在图书教材和设备采购、基建工程、招生录取等方面出现了严重贪污贿赂、渎职失职、滥用职权等违法犯罪问题,影响了教育资源的公正配置,损害了教育系统的形象。最近,高检院和教育部联合签署了《关于在教育系统开展预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》,各地要认真贯彻落实。

二是立足职能,服务重点工程建设,积极开展专项预防。重大基础设施、重大工程建设项目,资金量大,相关环节多,投标竞争激烈,如不加强监督,很容易发生贪污、贿赂、挪用、玩忽职守和滥用职权等犯罪。无论是从促进经济发展、避免人民生命财产遭受重大损失,还是保护干部等方面出发,检察机关都应该做好这方面预防工作。在加强事后监督的同时,更应该搞好事前预防,最大程度地避免由职务犯罪造成工程质量低劣、人民生命财产严重损失的危害后果。各地要配合重大交通基础设施、重大水利工程、重大市政工程项目等建设,针对其中容易产生职务犯罪的重点环节、重要岗位,积极开展专项预防,努力实现工程优良,干部清廉的目标。要积极推动主管部门推行建筑市场廉洁准入制,强化对招投标过程的监督,实现对招投标活动的规范管理,促进招投标活动的公开、公平、公正,防止贿赂犯罪的发生。

三是对重点领域、重大工程的预防要持之以恒,务求实效。职务犯罪社会原因复杂,不仅表现为高发性和易发性,同时也具有很强的仿效性和复发性。因此,全省检察机关必须树立长期作战的思想。预防工作的特点要求我们一定要做实事,求实效。高检院对衡量预防工作成效提出了“三个标准”:一是能否及时发现移送案件线索,减少犯罪黑数;二是能否防止犯罪行为由小变大,遏制重特大案件的酿成和发生;三是能否有效促进单位内控机制的健全、完善,便于及时发现犯罪、惩治犯罪,以缩短犯罪潜伏期。根据这三个标准,我们应在如何最大化地服务党委反腐决策上下功夫;在督促、帮助预防单位建章立制、堵塞漏洞上下功夫;在遏制犯罪、发现犯罪、挽回或避免经济损失上下功夫。

四、加强预防工作信息化建设,建立检察机关行贿犯罪档案查询系统

为了充分发挥检察机关法律监督职能和运用办案资源,减少、遏制职务犯罪和权力的非规范运作,高检院在总结前段行贿犯罪档案查询试点经验的基础上,出台了《最高人民检察院关于开展行贿犯罪档案查询工作的管理规定(暂行)》,决定在全国检察机关建立行贿犯罪档案查询系统,开展对外查询工作。11月1日,高检院召开全国会议,对这项工作做了专门的研究和部署,要求自20xx年1月1日起,全国检察机关正式对外提供行贿犯罪档案查询。这是检察机关贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》,创造性开展预防工作的重要成果,也是检察机关坚决惩治和遏制腐败的重大举措。根据高检院的部署,省院要求全省所有市、分院年底以前务必完成各项准备工作,确保20xx年1月1日正式对外提供查询。这项工作距高检院要求的时间还有一个多月的时间,时间紧,内容新,要求高,大家回去后要抓紧时间向党组汇报。各级院检察长要亲自过问,积极协调;各级主管检察长要集中精力,抓好落实;预防部门要加紧工作,坚决如期完成任务。关于这项活动的安排和要求,高检院规定得十分具体,会议也将高检院王振川副检察长的重要讲话和关于开展行贿犯罪档案查询系统工作的管理规定印发给了大家,希望大家认真学习,严格执行。要严格掌握行贿犯罪档案的录入范围和录入事项,严格执行受理查询程序和查询结果的处置,严格对行贿档案信息和查询的管理,严格行贿犯罪档案查询工作的纪律。各地的工作情况要及时向省院预防处报告。

运用信息技术对查办职务犯罪的情况和预防工作的数据进行科学分类、综合分析,是提高预防工作专业化水平,实现预防工作技术创新的重要手段。我省检察机关要大胆实践,勇于创新,注意借鉴外省市和其他行业的成功经验,为预测预警和预防对策研究提供保障。要充分利用网络技术反应灵敏,传播速度快,覆盖面广,互动性强的特点,逐步实现专业化预防和社会化预防的有机结合。

五、要注重调查研究,认真总结经验,推动预防工作创新发展

1、理论研究要紧紧围绕加强教育,完善制度和强化监督来进行。要坚持解放思想,实事求是,以科学的态度、以人为本的理念和与时俱进的观点正确认识职务犯罪,研究职务犯罪。通过办案研究个案,通过个案研究类案,通过类案研究一个时期职务犯罪的发案特点,科学预测职务犯罪发展变化趋势。

结合整顿规范市场经济秩序,研究破坏市场经济秩序犯罪与有关职务犯罪的关系,找出内在规律。结合“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,研究司法人员职务犯罪的原因和特点,开辟预防工作新领域。研究导致重大责任事故的渎职犯罪,从法治、法律、法规、规章、制度、职责、行为、后果等方面系统分析,求得预防工作的深化,同时,要注意研究如何通过预防工作提高发现犯罪能力,如何运用预防信息资源指导和服务办案工作等。各级检察机关要把预防职务犯罪理论研究纳入整个检察理论研究规划之中,确定并抓好重点课题,争取多出成果,多出精品,为党委、政府及有关部门加强科学管理,完善监督机制,提高预防水平服务。

2、总结经验,加强指导,推动预防工作创新发展。职务犯罪预防工作业务新,涉及面广,缺乏系统的工作规范和丰富的经验。全省检察机关要善于发现和总结经验,以点带面,推动预防工作健康深入开展。这些年,我们积累了一些成功经验,如灵宝市的农村职务犯罪预防,洛阳市的专项预防,驻马店的一岗双责,周口市的农行系统会计委派制,新密市的信息化预防,以及南阳市预防工作规范化管理模式等等,对全省预防工作的发展都起到了积极的推动作用。这次大会交流的经验,集中反映了两年来来我省开展预防工作的新收获、新经验,非常典型,很有代表性,希望大家认真学习借鉴。全省预防部门要眼界开阔,注意学习兄弟省市开展预防工作的经验,善于借鉴国内外重大的预防理论成果和有益做法。创新是工作深入发展的动力。要提倡、鼓励和尊重基层院的首创精神,引导各地市立足检察职能,创新工作思路,创新工作方法,创新工作经验。省、市两级预防部门要加强指导,使全省职务犯罪预防工作在创新中发展。

3、扎实开展警示教育和预防宣传,营造良好社会氛围。警示教育和预防宣传是一项基础性工作。我省不少地方已经建立起预防职务犯罪警示教育基地,开设了预防网站,要利用好这些阵地,搞好对社会的宣传和咨询工作。广泛利用各种新闻媒体,特别是广播影视、互联网等现代传媒,宣传查办和预防职务犯罪工作的成果,揭露职务犯罪的社会危害,提高国家工作人员拒腐防变和依法履行职责的自觉性,增强公民参与预防职务犯罪的意识。各分、市院和基层院要充分运用检察资源和社会资源,举办反贪污贿赂成果展览、法制讲座、以案释法等,以预防职务犯罪进社区、进校园、到基层等灵活多样的方式,对不同的有针对性地警示教育和法制宣传。省院预防处要充分发挥省委预防职务犯罪领导小组办公室的职责,协调各方力量,打造宣传教育载体,创办预防职务犯罪宣传专辑,及时向社会各界传递预防动态,提供预防实例,发布预警信息等,推动社会各界积极开展预防工作。

六、要进一步加强队伍建设,规范执法行为,提高预防水平

加强规范化建设,狠抓各项制度的完善和落实。近年来,高检院和省院先后制定了一系列旨在加强预防规范化建设的文件和意见。在洛阳市院的积极推动下,洛阳市人大在我省率先出台了预防职务犯罪条例,很多地方还推动党委、人大、政府出台了加强预防工作的意见和决定,这对预防工作发展起到了很好的促进作用。各地要继不断探索和完善检察机关预防职务犯罪的规范化建设。省院要加强预防立法的调研工作,推动河南省预防职务犯罪条例尽快进入立法程序。当前,根据高检院的要求,结合我省的实际,要研究制订和完善以下几个方面的制度:一是建立预防部门、控告申诉部门和侦查部门之间的工作联系制度和案件线索处置制度,定期交流信息,实现资源共享。二是建立预防工作适时介入典型案件的制度,制定预防部门和侦查部门在案件侦查终结后,移送起诉前的跟进制度了解案件信息,做好相关预防工作。三是研究制订预防部门初查工作规则,规范程序、方法、范围和纪律要求。四是修订完善预防调查的相关规定,做到审批严格、措施得当、程序规范、可操作性强。五是研究制订系统预防和专项预防的科学管理和效绩评估办法。

加强队伍建设,严肃工作纪律,提高专业化水平。职务犯罪的发生原因很复杂,往往是多因一果,遏制和防范需要辨证施治,多策并举。预防职务犯罪是一项综合犯罪学、犯罪心理学和社会学等跨学科的工作。这就要求从事预防工作的同志不仅熟悉检察业务,具备从事预防工作相关的理论知识和工作经验,而且还必须拥有较强的调查研究和组织协调能力。各基层院要抓住有利时机,取得党委政府支持,成立专门预防机构。暂时难以设置专门机构的基层院,要明确指定具体部门或专人负责预防工作。注意选拔综合素质较高、业务能力的干部充实和加强预防部门;要倡导和营造良好的学习氛围,加大教育培训力度,开展岗位练兵,发挥业务骨干的传帮带作用。预防理论来源于长期丰富的检察业务实践,同时又回馈和指导检察业务的发展。因此,要保持预防队伍,尤其是预防业务骨干的相对稳。预防工作是检察机关一项社会化工作,与社会联系广泛,容易受到各个方面的影响。因此,要严肃预防工作纪律,不准借口预防干预有关单位的正常管理活动;不准利用预防掩盖有关单位的问题,包庇违法犯罪活动;不准干预市场主体自主的经济行为;不准利用工作之便谋取个人和单位私利。要以扎扎实实的工作和实实在在的业绩去赢得社会各界的支持与配合,做到参与不干预,到位不越位,在参与中监督,在监督中服务。

到年底还有一个多月的时间,这段时间也是工作最繁重、任务最艰巨的时期。全省预防部门要继续保持良好的精神状态,再接再励,全面完成今年的各项任务。要早动手,早安排,早筹划,把今年的工作总结好,把明年的任务安排好。

同志们,预防职务犯罪责任重大,任务光荣而又艰巨。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,围绕检察工作主题和总体要求,统一思想认识,凝聚智慧力量,坚持求真务实,为开创我省预防职务犯罪工作的新局面做出不懈努力!

检察长工作会议讲话材料(二):在人大述职评议大会上的讲话

主任、各位副主任、各位委员、各位代表、同志们:

根据县人大会的工作安排,今天在这里召开述职评议动员大会,其中县人民检察院一名副检察长也是这次述职评议对象。为配合县人大会搞好述职评议工作,我代表县人民检察院向大会作如下表态:

一、正确对待,充分认识述职评议的重要意义。述职评议,是人大会根据宪法和法律赋予的职权,对选举、任命的国家行政机关、审判机关、检察机关工作人员履行职责情况进行审议和评价的监督活动。县人大会对其任命的国家工作人员进行述职评议,不仅是依法行使监督职权,推进民主政治建设,努力建设社会主义政治文明的重要举措,而且也是支持我们检察机关依法开展法律监督工作的重要途径。作为由县人大会产生和任命的检察机关工作人员,有责任,有义务向县人大会进行工作述职,自觉地把各项检察工作置于人大及其会的监督之下,在人大及其会的支持和监督中依法开展好各项检察工作。

二、积极配合,确保述职评议工作顺利开展。要做到三个到位:一是领导到位。把搞好述职评议作为一项密切联系群众,展现检察工作整体形象的工作抓紧抓好,切实加强对述职评议工作的组织领导,从纪检、监察、政工抽调人员组成专门的工作组,负责与人大的联系协调工作。二是支持到位。积极主动地查摆工作中存在的问题和不足,实事求是地向县人大会和人大代表介绍情况,提供资料(material),接受咨询,向人大代表提供客观、准确、全面的情况。三是程序到位。严格按照县人大会关于开展述职评议活动的相关程序和要求,扎扎实实抓好述职评议的每个环节,确保述职评议不走过场,不流于形式。

三、虚心接受,针对问题认真整改。诚恳接受县人大会和人大代表的评议整改意见,做到对待意见要虚心,接受意见要诚心,整改意见要实心。积极配合被评议对象对评议整改意见进行自我反思和自我批评,消除其思想顾虑,主动“提问题”,认真“开药方”。对评议意见提出的问题,要从全院的角度举一反三,特别是对人民群众反映强烈的问题进行深刻剖析,深挖根源,要对症下药,制定专门的整改方案,以认真负责的态度,采取有力措施,把人大会和人大代表的意见落到实处。

四、确保实效,以述职评议为动力推动检察工作全面发展。评议监督是手段,改进工作是目的。我们要把县人大会开展的述职评议活动当成一次改进自身工作、提高执法水平、加强廉政建设、密切联系群众的大好机会,推动各项检察工作全面发展。一是要牢固树立“立检为公、执法为民”的指导思想,进一步促进全院检察干警公仆意识、执法为民意识、自觉接受监督意识的提高。二是要通过述职评议活动,切实解决和改正存在的问题,进一步促进被评议对象自身素质的提高。三是要密切联系群众,大力开展“检务公开”,加强检察队伍建设,推进严格执法、文明执法和廉洁执法,进一步树立检察机关的良好形象。四是要突出“强化法律监督,维护公平正义”的主题,进一步加大查办和预防职务犯罪,打击严重刑事犯罪,维护社会稳定和执法监督的力度,提高执法效率和执法水平,为全力打造“平安宜章”,为我县改革发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境作出积极的贡献

检察长工作会议讲话材料(三):在全体干警大会上的讲话

同志们:

今天的会议是院党组研究决定召开的。主要内容是回顾总结20xx年的工作,安排部署20xx年的工作。

20xx年2月21日,院党组召开了党组扩大会。在会议上,各主管检察长对20xx年所分管的工作进行了认真的总结,深入查找了工作落后的根源,深刻剖析了主观上的原因,制定出了年度工作计划,对今年的工作进行了谋划。

下面,我代表党组强调以下几点意见:

一、20xx年工作回顾

20xx年,院党组对工作安排早,部署早,各科室按照院党组的要求认真谋划全年的工作,鼓足干劲,争优创先。第四季度,我院组织开展了“百日大会战”活动,全体干警加班加点,辛勤工作,攻坚克难,大干苦干一百天,较好地完成了市院的考核任务。

(一)立足检察职能,争优创先,较好地完成了各项工作任务

我先把各科室在市院年终考核中的排名情况宣布一下: 在各科室市院年终考核排名中,政治处的干部管理工作进入了前三;纪检监察工作进入了前八;公诉工作,预防工作,人民监督员工作,政治处的检察宣传、教育培训、机关党建工作和办公室、技术科的工作都进入了中八;控申工作进入了前十。其他各科室的工作均位列后八。

反贪局一年共受理各类案件线索21件22人,初查15件16人,立案查办4件5人,为国家挽回经济损失26万余元,所查办案件法院均作出了有罪判决,立、诉、判率达到了100%,圆满完成了市院的考核目标,一举扭转了反贪工作不力的局面。

公诉科克服人员少、案件多、任务重的困难,全科同志齐心协力,恪尽职守,依法履行审查起诉职能,圆满完成了工作任务。全年共审查起诉118件140人,提起公诉82件130人,移送市院9件19人。所办案件无一错诉、漏诉。

控申科一年来共接待群众来信来访32人次,初查案件线索15件16人,协查案件1件1人,挽回经济损失5万多元。在有关部门和科室的配合下,成功平息了一起多年的上访案件。控申科还发表了检察信息2篇,在省级媒体上发表宣传稿件6篇,开展法制宣传32次,在市院考核中取得了全市第十名的好成绩,某某某同志被市院授予先进个人荣誉称号,控申科被市院授予服务大局突出贡献奖。

纪检、预防和办公室的工作虽然不像业务科室的工作一样容易进行量化,但是主管领导和科室的同志们思路清,方向明,有抓手,有措施,取得了较好的成绩,两项工作进入了前八,另两项工作进入了中八。预防科对我县医疗保险领域的医保资金的筹集、拨付、使用和补偿等环节的运行情况进行了预防调查,还在金融、土地、教育等行业和领域积极开展预防调查。12月组织县直50多个单位300多人到省博物馆开展了一次预防渎职犯罪警示教育活动,收到了良好的效果。

在信息宣传工作中,院领导带头大兴学习调研之风,全院同志积极响应,全年共发表各类调研和信息宣传文章85篇,同比增长了260%,超额完成了市院的考核任务,实现了信息宣传工作质的突破与飞跃。

同志们,从市院年终考核科室排名中可以看出,我院的整体工作还比较靠后,科室之间的工作还不平衡,有的科室的工作一直徘徊在全市后进行列。希望那些排名落后的科室深入查找工作落后的根源,多从主观上找原因,不要一味地归咎于客观,要制定出切实可行的改进措施,在20xx年的工作中迎头赶上;那些工作比较好的科室,要谦虚谨慎,戒骄戒躁,认真总结经验,在20xx年的工作中更上一层楼。

(二)建立长效工作机制,打造出了涉农检察工作亮点 我院在涉农检察工作中,加强涉农检察服务站建设,拓宽工作网络,探索建立起了长效工作机制。一方面严厉打击横行乡里、为霸一方的侵农害农、严重影响农村社会稳定的犯罪,一方面加大因邻里、民间纠纷引发的轻微刑事案件的调解力度,促进社会和谐。积极参与农村社会综合治理,深入农村开展法制宣传和服务活动。全年共受理涉农案件举报17件,初查15件,向工商、质监等部门提出检察建议49件,有力地维护了农民的合法利益。我院的这项工作得到了市院和县委的充分肯定。

(三)加强班子队伍建设,夯实检察工作的组织基础

20xx年,四名党组成员先后离职离岗。院党组抓住这一难得的机遇,经过多方沟通协调,在市院和县委的大力支持下,从我院中层正职中择优选拔了一名同志任副检察长、选拔了两名同志任反贪局副局长、选拔了一名同志任渎检局局长。一次性解决了五名中层干部和资深检察官多年未解决的科级待遇问题。

院党组采用公开竞争上岗的方法,在符合任职条件的同志中择优选拔了四名同志担任中层正职,目前这项工作已经完成。在政治处等部门的努力下,我院得到了向社会公开招录五名公务员的名额。目前,组织人事部门正对这五名应聘人员进行组织考察,即将来院工作。

同志们,这样的干部选拔任用力度在我院历史上是罕见的,充分体现了院党组对干警的关怀和关爱。院党组不断探索用人新机制,这次通过公平、公正的竞争上岗的方法选拔任用中层干部,就是为了营造“想干事有机会、能干事有舞台、干成事有地位”的良好用人氛围,保持队伍的生机活力,增强队伍的整体战斗力。

同志们,20xx年所有成绩的取得,离不开市院和县委的正确领导,离不开我院领导班子的坚强团结,更离不开广大干警的辛勤努力。广大干警立足本职,在自己的岗位上扎实工作,无私奉献,付出了很大的艰辛和努力。特别是在第四季度的“百日大会战”中,大家加班加点,主动放弃休息日,全力攻坚克难;各位主管检察长科学调度,既当指挥员,又当战斗员,保证了我院各项考核任务的顺利完成。在此,我代表院党组向大家表示衷心的感谢!

成绩只能代表过去。我们还应当清醒地看到我们还有许多问题和不足。一是我院的总体工作在全市排名中还比较靠后,多个科室在考核中排名后八,渎检工作一直是空白。二是大家还有小富即满、小富即安的思想,个别干警事业心不强,工作状态不佳,工作效率不高,对工作敷衍应付,缺乏激情与活力。三是队伍整体素质还有待提高,干警的学习气氛不浓,学习新法律、新知识的主动性、自觉性不高。以上这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、20xx年的工作任务和目标

20xx年我院总体工作目标是:各科室在市院年终考核排名中必须全部进入前十二名,力争进入前几名,九月底全面完成全年的工作任务。全体干警要按照市院的要求,以深化三项重点工作为着力点和切入点,能动司法、主动服务,以单项工作的突破推动全院整体工作的进步,按照重点工作具体化、特色工作品牌化、亮点工作经验化、创新工作机制化的要求,不断提升工作能力和水平,在争创先进院的征程上大踏步迈进。

一是分解细化工作任务,制定有效措施,在完成市院考核任务上取得新进展。各科室要按照市院的考核任务,将全年的工作任务分解到季、细化到月,分解到科、细化到人。任务分解了,还要多想一想:有没有把握完成任务,怎样才能完成任务。要从千头万绪、杂乱无章的工作中明确出一个目标来,理出一个思路来,找出一个抓手来,拿出一个有效措施来,在提高执行力和保障完成任务的措施上下功夫。各主管检察长要加强督导,每周一调度,每月一考核,保证所分管科室按质、按量、高效、快速完成工作计划任务。

在工作中,各科室要注意改进工作方法,加强与市院的沟通,建立起经常性的沟通联系机制,以增强与市院在感知上的认同,取得市院的支持。

各科室每月25日前上报本月本科室工作任务完成情况和下月具体工作部署情况,由院党组组织进行考核。今年所有任命的科室负责人均安排一年的试用期,院党组在5月底进行一次考察,对不能完成工作计划科室的负责人进行诫勉谈话;10月份进行一次考核,对不能完成工作任务科室的负责人一律就地免职。

二是进一步推进三项重点工作,在强化检察职能上取得新进展。积极参与工程建设、土地管理等领域突出问题的专项治理,有针对性地开展预防和整治工作。紧紧围绕“有案必办、突出重点、数质并重、强化效果”的工作思路,采取切实措施,积极推进渎职侵权案件工作,实现渎检工作的大突破。全体干警要牢固树立全院一盘棋的思想,各科室要积极协助配合反贪和渎检部门开展工作,每月协助反贪、渎检部门办理一个案件。全体干警,尤其各科室的负责人要积极提供贪污贿赂和渎职侵权犯罪线索,深入扎实推进这两项工作的开展。

三是进一步提高服务意识,在服务县域经济社会发展上取得新进展。紧紧围绕县委的重大决策部署,进一步完善为发展服务的措施,充分发挥检察职能,努力拓宽服务领域,不断提升服务水平。严肃查处侵害人民群众利益的案件,强化对劳动争议、土地承包等涉农涉民生案件的法律监督,保护弱势群体,维护社会稳定。坚持理性执法和文明执法,大力推行各种便民利民措施。积极探索涉农检察工作的新路子,继续完善长效工作机制,维护农村的和谐稳定。

四是进一步加强检察宣传工作,在树立我院对外形象上取得新进展。院领导要带头大兴学习调研之风,各科室积极参与,办公室主要负责,提高撰写调研文章和宣传稿件的数量和质量。班子成员和各科室每月至少撰写调研和信息宣传稿件两篇,加强与电视台、报刊、网络等新闻媒体的沟通,积极宣传我院工作中好的做法、特色经验、先进典型、重大典型案例等,树立我院良好的形象。

五是进一步加强队伍建设,在提高“为大局服务、为人民司法”的能力上取得新进展。全体同志要强化理论学习,坚定政治方向。要加强专业知识的学习,学习新的法律法规,学习办案技巧,不断充实自己,提高自己的工作能力和水平。在工作中要讲政治、讲大局、讲法律,严格执法,公正执法。

科室负责人要从严要求自己,始终保持良好的精神状态和昂扬的斗志。要履职尽职,有气魄,有胆识,敢于担当,高站位,高标准,高要求,身先士卒,团结和率领全科同志圆满完成各项工作任务!

同志们,20xx年是中国共产党成立__周年,是“十二五”规划的开局之年,也是我院党组班子充实和中层干部调整后的第一年,做好今年的工作意义重大。面对新形势、新任务,同志们要振奋精神,鼓足干劲,团结进取,全力推进各项工作和谐、持续、快速发展,为我院年底在市院的考核中取得好名次而努力奋斗!

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