市委书记三级干部会议讲话范文(2)
市委书记三级干部会议讲话 (二)
同志们：
今天，市委、市政府隆重召开全市三级干部大会，表彰和奖励为全市经济社会发展做出突出贡献的先进单位和个人，旨在动员全市广大干部群众，紧紧围绕提前全面建成小康社会奋斗目标，进一步鼓足干劲，振奋精神，确保完成全年各项目标任务。
刚刚过去的20xx年，面对经济下行压力加大、结构调整任务艰巨等严峻挑战，市委、市政府牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持稳中求进主基调，按照“两变两着力”的工作思路，克难攻坚、创新突破，较好地完成了全年各项目标任务。在此，我代表市委、市政府，向大家致以诚挚的谢意!
站在20xx年的起点上，我们全市上下一定要有这样的共识：今年注定是我市爬大坡、过大坎、闯大关的一年，也必须是大突破、大转折、大发展的一年。为此，我们要牢牢把握“三个主题”，即：突出全面深化改革主题，把改革创新贯穿于经济社会发展的各个领域，以改革促进发展;突出绿色跨越主题，坚定不移地走省委和邢台市委提出的绿色崛起和生态发展之路，加快经济发展方式转变，努力实现加速转型和加快发展的双重目标;突出转作风、优服务、提效能主题，以党的群众路线教育实践活动为契机，加强“效能型机关”和基层服务型党组织建设，进一步提高各级党组织的凝聚力和战斗力，进一步优化行政环境。大力度推进“四个突破年”活动，即：项目建设和招商引资突破年，污染治理和生态环境建设突破年，城乡重点工程建设突破年，优化环境和效能提升突破年。要通过全市上下的共同努力，全力开创转型发展、绿色跨越新局面，推动我市加速转型、加快发展、赶先进位、富民强市，为提前并率先在邢台市全面建成小康社会奠定坚实基础。
下面，按照会议安排，我重点围绕创建基层服务型党组织，讲以下三点意见：
一、统一思想，充分认识创建基层服务型党组织的重要意义
创建基层服务型党组织是今后一个时期基层组织建设的工作重心和主要抓手，各级党组织一定要高度重视，切实把思想和行动统一到市委的要求上来，全力抓好落实。
创建基层服务型党组织是开展群众路线教育实践活动的重要内容。在开展群众路线教育实践活动中，我们要把创建基层服务型党组织作为开展好活动的重要内容和抓手，切实为群众提供优质高效服务，解决群众反映强烈的热点难点问题，以实实在在的真诚服务，践行好党的群众路线，使全市教育实践活动成果最大化。
创建基层服务型党组织是做好新形势下群众工作的现实需要。随着改革开放的不断深化，市场经济的不断深入，特别是经济结构转型加快和社会阶层的分化，人们的生存条件、生活方式、思想观念和服务需求也在不断调整和变化。农村基层党组织处在了一种全新的社会环境之中，农村基层党组织建设也遇到了大量前所未有的新情况和新问题。开展基层服务型党组织创建工作，就是要认真总结近年来各级党组织和党员联系服务群众的工作经验，深入研究党建工作面临的新情况新问题，切实改进服务手段，提高服务水平，更好地服务群众，进一步密切党群干群关系。
创建基层服务型党组织是推动我市转型发展、绿色跨越的必然要求。当前，我市正处于转型发展、绿色跨越的关键时期，只有最大限度地凝聚人心和力量，我们的发展目标才能够实现。必须把创建基层服务型党组织摆在党委工作更加突出的位置，作为基层组织建设相当长时期内的重要抓手，以实际行动赢得广大群众的信任和支持，切实把群众的思想和行动统一到推动沙河科学发展上来，把群众的智慧和力量凝聚到转型发展、绿色跨越的宏伟目标上来。
二、突出重点，创新举措，全力推进基层服务型党组织创建工作
推进“四个统筹”创建基层服务型党组织是一项长期的、系统的基础性工程，必须突出重点，协调推进，务求实效。按照上级要求，结合我市实际，要突出抓好四个方面：
1、围绕推进乡村管理职能向服务转变，构建便民服务平台。当前整个社会都在转型，乡村党组织也必须完成从“管理型”向“服务型”的转变，把发展乡村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定作为主要任务。为推动这一转变，市委六届五次全会明确提出，要最大限度地下放权力到乡(镇)办，各相关部门要抓紧制定相关方案，逐步把关系群众切身利益的行政许可和审批，按照便民的原则委托乡(镇)办办理。要进一步完善市直部门派驻乡镇机构实行双重管理的机制，切实提高乡(镇)办党委统筹各方的能力。市委也将探索建立符合乡(镇)办职能定位的考核指标体系，突出服务“三农”和基层党组织建设，为乡(镇)办转变职能、履行职责创造良好条件。
创建基层服务型党组织，除了赋予乡村必要的服务职能，还必须强化阵地建设，着力构建一体化综合服务平台。要通过创建基层服务型党组织，对现有各类平台进行整合，建立“市行政服务中心――乡(镇)办便民服务中心――村(社区)便民服务室”上下贯通、综合配套的服务平台，发挥更大效应，更好地为群众服务。下一步，要重点抓好两个平台建设：
一是建设一体化综合服务平台。乡(镇)办要普遍建立便民服务中心，实行“一站式办理、一条龙服务”，公开服务流程、完善服务设施、配强服务人员、健全完善领办代办制度，努力提升服务群众的能力。各村要着力加快“五室一厅一场”建设，为群众提供全天候的服务。“五室一厅一场”即：建立便民服务室，规范党员活动室，在有条件的村建设村庄展览室，在各村大力推广建设视频监控室，在有条件的村建设高标准多功能大厅。
二是建设农村综合服务电子平台。依托村务公开网站和电脑、电视终端，实现村务公开在线，促进民主监督。按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的原则，建立民情电子档案，并建立定期回访、定期更新机制和信息保密制度，实现对民生、稳定、社会事业、经济发展和党建等工作的动态掌握和动态管理，为党员干部服务群众、服务社会提供详实依据。依托远程党建网和手机等现代通讯设备，建立在线党支部，确保在外务工党员能及时参加支部例会。
2、着眼于扩大服务覆盖面，进一步健全基层组织体系。针对党组织设置与经济发展的新格局不适应、党组织活动方式与社会生活的新变化不适应等问题，我们必须因地制宜、灵活多样地推进组织设置创新，扩大党的组织和工作覆盖面，提高服务群众能力和水平。
在农村要继续大力推广“四个全覆盖”，全面建立以党组织为核心，村民自治组织、群团组织、经济合作组织、社会服务组织、维稳协调组织为基础的“1+5”农村社会管理模式，并构建“片区+村民组”网格化服务模式，及时帮助群众解决实际困难。同时，推广将农村党组织建在产业链上的措施和方法，大力推广“龙头企业+支部”、“专业合作社+支部”等模式，不断扩大党组织和党的工作覆盖面和影响力。
在社区要大力加强党组织建设和工作规范化建设，及时调整、健全社区党组织，保障活动用房，充实工作人员。要完善社区党员服务站，采取“党支部+服务站”模式，为社区党员、居民提供优质服务。创新社区党建活动载体，积极开展“党建示范社区”、“党员模范家庭”等主题创建活动，努力提升社区党建工作水平。
在非公有制企业要加强党建规范化运作，在实现党组织全覆盖的基础上，大力开展“一建三推”活动：“一建”即建好、建强服务型党组织;“三推”即以党员队伍建设推动企业员工素质提高，以党建制度推动企业规范化管理，以党建活动推动企业文化建设，使党组织在促进企业发展中的作用更加彰显。
在党政机关要以建设学习型、效能型党组织为目标，继续开展“机关党建走在前”活动，不断探索完善新形势下做好机关党建工作的体制机制和方式方法，切实提高为群众、为基层提供优质服务能力，带动全市基层服务型党组织创建工作扎实有效开展。
3、立足于提升服务能力和水平，加强基层干部队伍建设。乡村干部是服务群众的主体，其素质和能力直接决定了服务群众的能力和水平。因此，必须把加强干部队伍建设作为创建基层服务型党组织的重点，着力抓实抓好。
一要选优配强基层党组织带头人。按照“一好双强”要求，大力实施农村“领头雁”工程，积极推进能人治村工作，鼓励创业有成的民营企业家、致富能手和外出务工经商的党员担任村党组织书记;积极引导市、乡机关退休和提前离岗人员、军转干部回村任职;鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村任职;支持和推进优秀村党组织书记跨村任职;积极实施大学生村官工程，解决村党组织后继乏人的问题。
二要加强党员干部队伍管理。探索实行入党积极分子“公推票选”制度，优化党员队伍结构和质量，重点解决好2年以上不发展党员村和少数村发展党员家族化问题，用3年左右时间基本实现每个村民小组都有党员的目标。改进流动党员管理，开展党员组织关系排查，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，努力把每名流动党员纳入党组织的有效管理之中。建立党员志愿服务制度，在村(社区)建立党员志愿者队伍，推广党员承诺制、党员先锋岗等做法，切实为困难群众排忧解难。加强农村后备干部培养管理，严格执行《沙河市农村后备干部培养管理办法(试行)》和《关于做好农村后备人才选拔和培养工作的实施方案》，认真落实好定案管理、定人培养、定岗锻炼、定期培训、定量考核的“五定培养模式”，建设高素质农村后备干部队伍。
三要实施干部队伍培训工程。充分发挥县级区域性示范党校主阵地作用，依托“新知识大讲堂”等载体，对乡、村(社区)干部进行分门别类、不同类型的培训。继续坚持党员干部学习考核制度，列出必读书目和推荐书目，每季度举行一次必读书目考试;建立农村(社区)“两委”干部轮训制度，每届内对全市农村(社区)“两委”干部轮训一遍，全面提升干部队伍综合素质和服务群众的本领。整合农业、科技、教育、劳动等部门培训资源，大力推进“三培养”活动，努力把更多的群众培养成技能型人才，把更多的能人培养成党员，把骨干党员培养成村干部，以全民素质的提升，推动全民创业的深入开展。
4、突出管长远管根本，不断健全完善服务长效机制。着眼于服务基层、服务群众的长效化、常态化、制度化，不断建立健全科学规范的党建工作机制。
一是基层投入保障机制。加大基层党建工作经费投入，把村(社区)党组织工作经费纳入财政预算，并形成与经济发展相适应的增长机制，切实解决新建党组织工作经费、村级组织活动场所建设、村“两委”干部待遇、农村党员干部培训、基层组织运转等问题，保障村(社区)基层党组织正常履行服务职责。
二是基层干部职业化管理机制。按照“一定三有”工作机制的要求，逐步探索建立农村干部薪酬增长及养老保险机制。完善干部在基层一线成长的激励机制，加大从优秀村(社区)干部和优秀大学生村官中招聘乡(镇)办事业人员的力度。积极探索业绩突出的优秀村(社区)党组织书记、村(居)主任直接享受市级财政供养的做法，激发他们服务群众、干事创业的热情。
三是村级财富积累机制。积极探索村级集体经济发展新模式、新途径，研究建立村级公共基金制度，加强集体资产、资金、资源等“三资”管理，通过引导土地流转、盘活闲置资产、创办经济合作组织等方式，增加集体收入，壮大农村集体经济。积极探索实施鼓励村级财富积累的扶持政策，切实增强村级集体经济“造血”功能。
三、加强领导，强化措施，确保创建基层服务型党组织各项措施落到实处
要强化“一把手”责任。市里已经成立了以市委书记任组长，市委、市政府相关领导任副组长的领导小组，各乡(镇)办也要成立由党委书记任组长的创建基层服务型党组织领导机构，制定工作方案，明确工作职责，抓好工作落实。各乡(镇)办“一把手”是创建基层服务型党组织的第一责任人，要把创建基层服务型党组织工作纳入重要议事日程，亲自抓、负总责，定期查找分析存在的问题，研究制定改进意见，确保各项任务落到实处、抓出成效。
要创新工作方法。按照虚功实做的要求，以抓项目的方法，结合当地实际，创新载体，把创建基层服务型党组织建设，通过具体的方式和手段，把计划方案变成一项一项看得见、摸得着，便于落实的工程。
要注重典型带动。榜样的力量是无穷的，培树一个典型，就可以影响带动一片。在创建基层服务型党组织的过程中，要精心选取一批平台建设好、服务质量好、群众口碑好的先进典型，通过打造亮点，总结经验，以点带面，活跃全局，推进整体工作。市委组织部要认真总结创建成果和先进经验，在不同阶段以现场会、推进会、经验交流会等形式予以推广，带动全市创建基层服务型党组织工作开展。
要做到统筹兼顾。当前，重点是要将创建工作与开展党的群众路线教育实践活动相结合、与推动中心工作、重点工作相结合、与深化基层建设年活动相结合、与农村面貌改造提升行动相结合，利用好现有的平台和载体，把各项工作统筹安排好，以创建基层服务型党组织推动各项工作开展。
市委书记三级干部会议讲话 (三)
根据市委会集体研究意见，我讲三个方面的问题。
一、20xx年工作亮点纷呈，值得充分肯定
20xx年，全市上下以系列重要讲话精神为指导、以党的群众路线教育实践活动为契机、以改革创新为动力，认真贯彻落实中央和省委、孝感市委系列重要决策部署，团结一心、克难奋进，保持了经济社会持续健康发展。各项工作亮点纷呈，诸多荣誉可圈可点。
国家级荣誉：①连续四次蝉联“全国文化先进单位”。②应城国家矿山公园开园迎宾，组织的跨年夜活动新闻在央视《新闻联播》播出。③应城“信义夫妻”事迹在央视、人民日报等媒体上宣传。④获评全国农村集体“三资”管理示范市，是孝感唯一入选县市。⑤富邦科技成为IPO重启后全省首家登陆创业板的湖北企业，我市“主板”上市企业达3家，“四板”上市企业4家，数量居全省县级市前列。⑥我市特殊疑难信访问题评议机制作为湖北信访经验在全国信访工作会议上作了交流。⑦应城市委“七个带头”参加教育实践活动的作法被中央教育实践活动办推介。⑧“全国特教园丁”聂品华受到习接见。⑨义务教育均衡发展通过教育部评估验收。⑩应城被列为全国县域经济主体功能重点开发区。11应城糯米被正式确定为国家地理标志产品。12顺利通过国家园林城市创建申报。13黄滩、汤池被列为全国重点镇。14市公安局被公安部评为“全国公安机关取保候审工作先进集体”;市经侦大队被授予“全国一级经侦大队”称号。15市人民医院获“全国百姓放心百佳示范医院”殊荣。16城中办事处工会被评为“20xx年度全国百家示范乡镇(街道)工会”;新河社区被评为全国“20xx年基层科普行动计划科普示范社区”，三眼井社区荣获“20xx年度全国侨务工作示范社区”。17湖北瑞琪粮食有限公司获评“全国放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业”。18俊培农机专业合作社获评“全国农业示范合作社”。19城北办事处王庙村获评“20xx年全国计生协会先进单位”。20杨岭财政所所长王四平被财政部授予爱岗敬业模范。
省级荣誉：①全国首个县级市热电联产示范项目并网发电，受到省委全会暨全省经济工作会议肯定。②新都化工三期竣工投产，我市优化发展环境的作法得到省委书记李鸿忠肯定。③获评“全省投资和项目建设贡献单位”。④获评“全省信访系统先进集体”，被列为全省推进依法逐级走访工作试点;市信访局获评全省信访系统先进单位、省级文明群众信访接待服务中心。⑤连续七届获评“省级文明城市”。⑥获评“湖北科技创新先进市”。⑦获评全省“三万”活动先进市。⑧获评“湖北省旅游发展先进市”。⑨获评“湖北省保险工作先进市”。⑩被评为“湖北省土地利用绩效考核优秀县(市)”。11获评全省第六届规划建设管理“楚天杯”。12获评全省“第三次全国经济普查先进市”。13基层党建工作连续两年获省委通报表彰。14市委党校办学水平受到省委组织部肯定，被评为“应城模式”。15汤池镇被授予“全省文明乡镇”，获评“十大荆楚最美乡镇”。16应城膏雕获全省“一县一品”创建品牌奖。17东马坊办事处获评“全省文明乡镇”，曹大村获评“全省文明村”。18城中保丰村、东马坊吴台村获评“全省新农村建设示范村”;长江埠余上村获评“全省文明村”，大普社区获评“全省绿化示范乡村”。19城中三眼井社区、光明社区、新河社区被评为“全省和谐社区”;四里棚刘杨社区获评“全省综合减灾示范社区”。20市林业局获评“湖北省绿化模范单位”。21市文体新局获评“第一届湖北省服务农民、服务基层文化建设先进集体”。22市交通运输局被评为“全省安全生产先进单位”。
孝感市级荣誉：①财政收入突破20亿元，获孝感市委五届六次全体(扩大)会议暨全市经济工作会议肯定。②获评“20xx年度孝感市新农村建设先进县市”。③获评“孝感市农田水利建设先进县市”。④应城“和谐拆迁七法”和3个“1+X”“刘杨模式”在孝感市推广。⑤党风廉政建设考核获得表彰。⑥城中、四里棚、东马坊、汤池获评“20xx年度孝感市乡镇目标考核先进单位”。⑦三合镇获评“孝感市十大农业特色乡镇”。⑧长江埠办事处、东马坊办事处、杨河镇分别被评为“孝感市文明乡镇”。⑨市招商局获评“孝感市招商引资工作先进单位”。⑩李碧华、王四平、蔡登峰、段志清、郑斌松5位同志获评“孝感市最美乡村干部”。还有社会管理综合治理、计划生育已经过研究，作为孝感市先进单位，即将在大会上进行表彰。还有一些没有收集上来的，值得我们学习。
这些成绩和荣誉的取得，得益于上级党委、政府的正确领导，得益于全市上下的共同努力，得益于牵头单位的精心组织，得益于各级党组织，特别是长期战斗在一线的村(社区)党员干部的扎实工作和无私奉献。刚才，受表彰的先进单位和个人就是其中的杰出代表。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、新常态下机遇和挑战并存，必须认清形势，增强定力
1.新常态为应城发展带来了新机遇。①新常态下，中央更加重视中西部地区发展，出台了系列倾斜政策，含金量很高，有利于我们争取更多的项目资金和政策支持。②应城被列为全国县域经济主体功能重点开发区，而非限制开发区或禁止开发区，有利于我们争取更多的用地指标、更快地发展县域经济。③孝感被列入62个国家新型城镇化试点名单，有利于东马坊镇级市扩权改革试点，与长江埠、郎君组团开发，加快推进新型城镇化。④近年来，国家政策资金更多地向城市工矿区、棚户区改造倾斜，应城作为全国资源成熟型城市，可以更多地争取国家政策资金。⑤华能热电联产项目竣工投产，地下储气库项目加快建设，热电气等资源优势逐步凸现，有利于更好地招商选资。⑥武汉城市圈环线高速启动建设，与武荆高速纵横交错，我市交通区位优势大幅提升。⑦大别山革命老区振兴规划、汉江生态经济带开放开发成为国家战略，应城位列其中，有利于我们争取国家政策，加快发展步伐。
2.新常态对应城发展提出了新挑战。一是经济转型升级的挑战。新常态下，推动经济转型已成为提高经济发展质量的必然要求。应城作为资源成熟型城市，盐化产业占据半壁江山，推动产业转型、加快经济发展的难度不言而喻。二是竞争态势加剧的挑战。随着土地、税收等优惠政策的明令禁止，国家经济发展政策越来越规范、资源环境约束越来越强化，内陆地区的招商引资和总部经济必将受到影响，竞争态势进一步加剧。三是后发赶超的挑战。发展不够是应城的最大实际。面对环境容量、土地供应、水源保障等要素制约，我们加快推进项目建设、实现赶超跨越的压力非常巨大。
3.新常态对干部能力素质提出了新要求。新常态不仅指经济发展新常态、作风建设新常态、从严治党新常态，还包括坚持和发展中国特色社会主义的新常态、推动全面深化改革的新常态、推进依法治国的新常态、建设社会主义文化强国的新常态、改善民生和创新社会治理的新常态、推进生态文明建设的新常态、加强国防和军队建设的新常态等，共十个方面。但是结合应城实际，经济新常态我们更要注重。新常态是“全面之新常态”，是一种更高的发展要求，对各级党员干部的能力素质提出了更高要求。新常态要求我们既要有“忧患之心”“冷静之心”，更要有“坚定之心”“进取之心”，坚定目标，抢抓机遇，加强学习，提高本领，全面建设小康社会，加快建设富强文明宜居应城。
20xx年，我们将开展“三严三实”教育实践、作风建设等专题活动，深化巩固党风廉政建设、反腐败斗争，以及反“四风”的成果。有的同志习惯“家丑不可外扬”，一谈作风建设就畏首畏尾，一谈反腐败斗争就遮遮掩掩。在新常态下，不要想到一切工作可以保密，什么东西都可以暗箱操作、内部管理，这是不可能的。新常态下更要坦坦荡荡，敢于面对，直面问题，勇于解除，找到解决问题的办法。要有准绳、有定力，有内心的追求。我们在应城工作。应城既是应城的应城，也是全国的应城，还是湖北省、孝感市的应城，不管是哪里的干部，都是在为应城工作。我们一定要为应城的发展倾注我们的心血和汗水，倾注我们的感情和心力。我们大部分领导干部都是真心实意、尽心尽力谋发展、抓发展的。希望同志们在任何事情面前，不管是搞专项行动，还是搞巡视工作，还是搞教育活动，都要一心一意稳住心神，一心一意谋发展，一心一意搞建设，不能东南西北风缺少一个“中”，不能偏离方向。这要成为我们全体干部每天都要抓的事情。只有这样，才是真正的定力，才能迎接新的挑战。无论在哪种历史条件下，促进社会进步与发展都是正确的。这种心态、这种素质，是提高干部能力素质，迎接当前巨大历史变革时期挑战的前提。
三、20xx年任务繁重，必须勇于担当，狠抓落实
20xx年，是“十二五”规划收官之年，也是全面深化改革、全面推进法治应城建设的关键之年，更是应城转型发展攻坚年，任务繁重、压力巨大。昨天，孝感市三级干部会议对20xx年工作进行了全面部署，提出了“定力”、“担当”、“创新”、“正风”、“落实”、“当下”六个关键词。这六个关键词非常全面，也非常具体，建议同志们认真学习，深刻领会和理解，把我们自己的工作干好。我们今天的会议，就是贯彻落实孝感市三级干部会议精神。贯彻落实孝感市三级干部会议精神，体现在今天的会议上，包括刚才红梅同志、国爱同志的两个讲话。特别要把贯彻会议精神，落实在当前、特别是在现在，把我们目标任务迅速安排部署到位，迅速在一季度体现出效果。今天的会议也是一个抓落实的会议。我市“两会”，包括前段时间省里、孝感的“两会”都对20xx年主要经济工作指标和目标作了安排部署，而且非常明确。我们不会对那个目标部署作新的调整，希望大家用坚强的党性完成好目标任务。今天的会议，也是一个动员会，动员全市上下大干快上，特别下大力气找到新常态下招商引资办法和途径。比如产业链招商、优化环境招商、加强服务招商，还有真心实意为企业、为老板协调解决困难的招商。一个真正的企业家，不会简单地把自己的利益建立在违背政策的基础上。招商引资工作，仍是当前我市头等大事。为了完成20xx年目标任务，我讲以下几条具体的意见。
(一)紧盯目标抓落实。
1.紧盯转型发展目标，打好四场攻坚战。一是打好投资拉动攻坚战。抢抓国家长江经济带、汉江生态经济带、大别山试验区等多重国家战略机遇，加强项目策划包装，千方百计上项目、争投资。加强与驻应企业总部联系，促进有关企业追加投资，裂变扩张。既要重视招商引资，更要重视已有企业的扩张，新上项目。比如新都，也就是这几年扩张到目前的规模。春节后，我们看了几个企业，都在扩张，都策划了新项目，而且都是投资过亿，一定要大力支持。千万不能认为，应城盐化企业是夕阳企业，那是错误的。资源型工业，通过产品升级、节能减排、转型发展，应城是大有希望的。从国家战略角度来讲，没有哪个像样的国家，不要化工产业，否则这个国家是跛腿的。何况我们这大的国家，怎么会不要化工产业。只是我们的化工产业，在新的历史条件下，正在抢抓机遇转型。不管是双环，还是新都，甚至是久大，包括其他企业，上了很多新的项目，都是投资过亿，有的是几个亿。这些企业经过艰辛努力，包括地方政府的大力支持，节能减排的形势大有好转，在全省、全国都是带了头的，是走在前列的。没有哪些企业比我们应城这几家企业更注重节能减排的。我们要理直气壮地爱护他们、支持他们，支持他们裂变扩张，这是应城市转型发展的希望所在。二是打好工业转型升级攻坚战。坚持“盐化为基、多元发展”，引导支持盐化企业开展精深加工，加粗延长产业链条;立足现有基础，加快发展食品加工业、装备制造业、厨卫家电产业、生物医药业，尽快改变单纯的传统的盐化产业一支独大局面。这在短时间内是改变不了的，但产品变化是明显的。传统盐化产品就是工业盐、纯碱、化肥三种传统产品，但现在早已不是这样，如品种盐、新型复合肥，以及其他延伸的盐化产品。市场份额也发生了变化。一支独大不仅仅是过去大，在符合节排要求的条件下，现在更要做大做强。这点要形成共识，既要改造好，也要利用好，不能简单地抛弃，这是绝对不允许的。三是打好发展三产业攻坚战。第三产业是我市产业结构中的“短板”，也是未来的发展潜力所在。要加快推进八汤线乡村旅游示范带建设，争创全省旅游标准化示范市。加快长德商贸物流城、天黎物流园和文化产业园建设，尽快投产达效。第三产业是不是真的短板?还要试目以待。①应城物流，包括旅游，还有其他的销售，量是巨大的。但问题在于，应城物流几乎全部是外地物流公司在搞，不管是车牌、还是号牌，包括注册的企业，都是外地的。我看，应城的第三产业不是不发达，是没有放在应城，整顿不够、规范不够。交通局还有一个名称，叫“物流局”，今后不要只把工作放在修路上，还要抓物流。物流是第三产业巨大的一块。没有物流，就没市场经济。几百万吨的盐、几百万吨的煤、几百万吨的化肥，一年一千多万吨的物流，运进来、运出去，都是外地企业、外地车辆在搞。职能部门和我们领导层，要一心一意把这个事搞清楚;在座的各乡镇，特别是循环经济示范区的乡镇，要带头发挥基层政权作用，一个一个走访区域内企业，看是哪里的号牌、哪里的车子。不能我生产的东西，让别人运了卖了。所有乡镇、所有部门、所有单位都要高度重视物流问题。以后，把物流公司就地吸附在应城，也算招商引资。在这里，我提示有关单位、有关领导，会后要迅速研究部署，搞专项行动，动员一切力量，进行整治。整治不是把应城搞死，而是把资源搞回来，把税收搞回来。②旅游产业是第三产业、消费市场集中体现的环节，要大力支持鼓励发展旅游企业、旅游综合体、旅游消费。作为县级市，应城现在还没有肯德基等全国全省的连锁店，自己也没有创办，要大力引进消费企业。③应城房地产一直不得力，去年我在三级干部会上批评了地方保护主义。今年，这个事情还要讲。春节前，我们召开专题会议进行安排部署，动员强力部门、强力机关介入。希望大家能够警醒，通过整治、规范，营造公平、健康、富有活力的建筑市场和开发市场。只有这样，我们才有区域竞争力。第三产业的攻坚战非常艰巨，希望大家尽心尽力。四是打好推进新型城镇化攻坚战。把新型城镇化作为推进经济转型的重要抓手，进一步加大老城区改造力度，加强规划控管和小产权房整治。要总结推广陈河等乡镇的经验作法，继续采取“三个一”(即制定一份规划、引进一个老板、建设一个项目)的措施，加快改造扩建一批中心镇、着力建设形成一批中心村(社区)、彻底整治改造一批保留村(湾)。今年，每个乡镇至少要有1处以上城镇新社区和农村新社区建设项目。同时，还要善于与房地产老板打交道，接受他们先进的东西，不断使自己进步。
2.紧盯强农富农目标，加快四个发展。一是大力发展特色农业。积极创建特色农业示范区，引导传统农业加快向板块农业、高效农业、现代农业转变，打造全国糯稻生产第一市，争创全省畜牧生产大市和全省水产生产大市。二是大力发展农产品加工业。加力推进农产品“四个一批”工程，着力培育一批产值过亿元、10亿元的龙头企业。三是大力加强农业基础设施建设。整合国家、省农业项目资金，积极推进农业标准化和农业绿色产业，建设一批高产、优质、高效、生态、安全的农产品生产基地。四是大力发展新型农业经营主体。全面实施新型职业农民培育工程，积极扶持龙头企业、农民专业合作社、专业大户、家庭农场加快发展。
3.紧盯依法治市目标，强化四项举措。一是强化党的领导。建立和完善依法治市领导体制，建立党委统一领导、统一部署、统筹协调，各方分工负责、齐抓共管，社会各界和人民群众广泛参与的法治工作推进机制。二是推动全民守法。积极开展争创学法用法领导班子、校园法制化等群众性法治文化活动，推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好环境。三是坚持公正司法。严禁关系案、人情案、金钱案，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。四是深化依法行政。坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”，明确权力“界限”，规范政府行为。市委出台的《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进法治应城建设的实施意见》，是今后一个时期推进法治应城建设的纲领性文件。要迅速进行责任分解，加强督办检查，确保各项工作落到实处。
(二)正风肃纪抓落实。去年，通过群众路线教育，所有同志在思想建设、作风建设上都有进步，自己与自己比变化大，但与党中央和人民群众的要求有差距。去年，同志在兰考讲话中指出，“从现在开始，各项工作都要有一个高标准、严要求”，首先从抓作风转变开始，要高标准、严要求。从纪委、组织部和有关单位掌握的情况，包括前段时间明查暗访情况看，我市部分党员干部的作风还存在不少问题，突出表现在三个方面：
一是不作为：①在位不谋事，在岗不在状态。少数乡镇和部门满足于不揽事、不出事、不惹事，不仅经济工作报不出账来，稳定工作也经常拖后腿。②固步自封，因循守旧，不求无功，但求无过。凡事都要等上面指标指示、等别人探路、等外地经验。特别是一些任职时间较长的同志，觉得自己有经验，“船到码头车到站”，不愿吃苦受累，等着退休。你不要等着退休，却等到一个处分。各项工作都要有高标准、严要求，希望同志们回去后对号叫板，敢于直面问题。③消极抵制不作为。表面上高调拥护“八项规定”，但内心却产生“饭不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，干脆什么也不干了”的错误思想。去年，我们提倡大家当“两为”干部，但有些同志只愿当守清廉的干部，不愿当有作为的干部。④漠视机遇不主动。比如，春节前夕，有些乡镇、部门不闻不问四有人士回乡，没提供温馨环境，没搞招商引资活动。少数干部认为现在不让请客送礼，没有“润滑剂”，正常的汇报也顾虑重重，生怕别人不给面子。
二是不担当：①有的明哲保身当“老好人”，工作不敢抓，问题不敢管，怕破坏所谓的“团结”。如：市委严禁违规操办婚丧嫁娶等喜庆事宜，但有的单位把关不严，去年就查处通报了市血防、汤池卫生院和洪河村、黄滩长咀村、三合镇、天鹅镇等单位7起违规操办事件，并曝了光。再如：市委严禁干部“走读”，但一些单位置若罔闻。去年8月27日晚，抽查了乡镇值班，城北、长江埠、郎君、东马坊共有7人不在岗。按正常程序，该追责的追责。②有的推诿扯皮，不负责任，相互之间踢皮球。如，超限、超载和超容积率、小产权房整治等工作，相关部门互相推诿扯皮，讲不担当的道理一大串，长篇大论。③有的怕承担责任，不为落实想办法，只为推脱找理由。好不容易引进一个项目，总以部门规章和上级有关要求为依据，一推再推，甚至非要领导签字表态。去年省委全会上，省高院向主要领导汇报自家门前上访人员众多，请示省委、省政法委是否包保分解一下。鸿忠书记追问“是不是高院判决的事项”，“是的就应该在你那里办理”。在孝感市委全会上，有两个单位也是请示相关事项，请孝感市政府出台担责文件，孝感市领导一板子打回去。今后，不允许事事要领导签字担责，要自己敢于担当，不能用简单的请示，是你的事就是你的，自己要搞平。
三是慢作为：①有的拖拖拉拉打太极，上级安排的任务不主动完成，能混过去就混过去。如：行政审批部门“三集中三到位”改革3年多，至今还有10个单位审批事项“应进未进”，2个单位的审批人员“应进未进”。要限期改正，不然就处分人、挪位子。②有的服务意识淡化，面对群众的诉求、企业的困难，别人急得像蚂蚁，可他总是慢腾腾、冷冰冰。去年8月，纪委查处通报了市人力资源和社会保障服务大厅“三难”案件。年前，到刘杨社区座谈，群众反映“门好进、脸好看，事情还是难办，笑面虎就是不办事”。请同志们一定要以办事来衡量工作标准，把事情办了再带个笑脸则更好。③有的搞“中梗阻”，拿“按规定”、“走程序”当“挡箭牌”，让基层跑十趟、八趟都办不了事。我们第一批试点42个单位服务项目进村(社区)，一部分单位做得很好，但放开不够，要尽量扩面。我们市直部门所有服务项目，只要能沉到镇、村(社区)的，都要放下去。
上述作风不实的问题，既是为官不为，也是一种腐败，不仅损害了群众利益，而且影响了经济社会发展。市委决定对不作为、不担当、慢作为现象开展专项治理，并将此作为主体责任和监督责任清单的主要内容。市纪委要对此跟踪监督，履行好监督责任。希望全市党员干部进一步深化认识，自觉抵制不良风气，自觉践行“三严三实”，争当“清廉为官、事业有为”的好干部。一要强化执纪监督。把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，对“不作为、不担当、慢作为”等“为官不为”现象开展专项整治，做到发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强势震慑。不仅纪委，检察机关也要介入。不作为、不担当、慢作为不仅仅是腐败，就是失职渎职。特别对项目建设、招商引资、企业办事搞中梗阻的，要当重点查处。二要加大曝光力度。在电视台、网站开设曝光台，定期通报不作为、不担当、慢作为行为，形成“不敢不为，不为追责”的硬性约束。同时，纪委要对典型案件进行经常性公开处理。三要树立先进典型。加大对“两为”干部的宣传力度，为干事者撑腰，为敢闯者壮胆，为想干事、能干事、干实事的干部提供广阔舞台。
(三)守住底线抓落实。
1.坚守社会稳定底线。坚持新增财力投向民生，统筹抓好“衣食住行、业教保医”等民生和社会事业，全力保障和改善民生，从源头减少社会矛盾产生。把汉江引水工程作为头号民生工程，力争本届彻底解决饮水困难问题。尊重群众意愿，尊重实际，尊重规律，强力推进新一轮“三万”活动，努力实现“村村通客车”目标。稳步实施人民公园、世纪大道绿化带等园林绿化改造项目，力争顺利通过国家园林城市考核验收。加快推进“绿满蒲城”行动，做好国有林场生态保护工作，积极创建全国、全省林业生态市，确保生态安民。继续坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”，强化信访考核及责任追究，对导致发生重大信访案件的，坚决严格追究相关人员责任。依法依规处理信访案件，保护合法信访、制止违法闹访。对个别无理取闹、缠访闹访、屡教不改、冲击法律底线、严重扰乱社会秩序的，坚决依法处置。对集体访、集体闹、集体堵(堵政府门、堵路、堵车间厂房)的行为，公安机关要严肃查处，抓“头头”、打“头头”，除恶必首恶务尽。对极少数有合理诉求，但用非法形式表达的，也要坚决打击。对个别被蛊惑、被怂勇有非法行为的，也要规范打击，营造法律面前人人平等氛围。以后遇到集体访，一定要明暗结合，明的是该怎么接访就怎么接访，急处领导小组要迅速会商，迅速查处组织者，秋后算帐。要反思春节前几起民工诉求工资集体访教训，对施工企业滚动式收取至少两个月的押金，确保农民工工资。扎实开展打侵财、禁毒、禁赌扫黄、严管交通秩序等战役，净化社会环境，优化社会治安，不断提升群众安全感和满意度，再夺“长安杯“。
2.坚守计划生育底线。继续坚持计划生育基本国策，坚持现行计划生育政策，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持计划生育“一票否决”，坚持齐抓共管、统筹解决人口问题“五个不动摇”，严格控制违法生育，力促出生性别比回落。加强人口计生工作领导，确保完成孝感市下达我市20xx年度人口计生责任目标，确保计划生育综合水平在孝感市排名靠前，确保计划生育工作在全省的先进地位，争创全省计划生育基层基础工作示范县市。我们计划生育工作在孝感市是先进，但20xx年在湖北省掉下来了，要不断总结完善。
3.坚守安全生产底线。按照党政同责、一岗双责的要求，全面落实安全生产和公共安全责任制。对发生重大安全生产事故的，在单位评先、干部任用中坚决实行“一票否决”。强化企业主体责任，全面落实新《安全生产法》。认真贯彻“安全第一,预防为主”方针，深入开展安全生产专项整治工作，坚决杜绝重特大安全事故发生。
4.坚守网络舆情底线。坚持“政治家办网”理念，全面加强和改进网宣网管工作，牢牢掌握网上舆论工作主动权。加强对网上舆情的搜集、分析，按照舆论引导贵在早、贵在快的要求，及时有效处置网上重大舆情。进一步完善新闻发布制度，迅速抢占舆论制高点，做到网上快回应、网下快处置、结果快公布，为推动解决现实问题营造良好舆论环境。坚决打击网上恶意政治谣言。对利用互联网、手机短信、微信、QQ发布、传播恶性谣言者，坚决落地查人;对造成严重政治后果的，坚决追究责任人刑事责任。
对网络舆情这个问题，上级高度重视，我们多次在这些事情上受到检验，有些应对得可以，有些处理得不恰当、比较被动。不要认为网络是个先进事物，它不是中国人发明的，发明的本意是搞自由化，微软公司的宗旨就是冲破中国的稳控防线。网络的实质是群众工作，是争取群众的问题。对照上级要求，我们有些部门，特别是最接近网上议论事情的主体责任单位、那个领导还对网络舆情高度重视不够，快速反应不够。20xx年要将网络舆情斗争纳入目标考核，哪个单位网络舆情没应对好，要追究责任。宣传部门、公安机关等担责机关要拧成一股绳，宣传部门要进入急处领导小组，既抓好现实看得见的信访问题，也要抓看不见的但网上有议论的问题。所有单位要有新闻发言人、网评员，要对基本政策进行界定，进行人员培训;各单位“一把手”是本单位网络舆情斗争“第一责任人”，该发声要发声、该表态要表态。各单位都要有分管领导，进行常态抓;要有一名中层干部，固定抓;一个单位至少三个人。网上斗争要公开，要通稿，坚持“三先三后”原则(先基层、后上面，先部门、后政府，先政府、后党委)，把网络舆情斗争纳入综治考核，纳入急处领导体制和信访机制考核，进行考核、进行督办，打好20xx年网上斗争。
(四)提高能力抓落实。
1.提高学用政策的能力。要时刻保持政治锐敏性，及时组织全市党员干部学习中央和省委、孝感市委会议精神，做到零损耗传达。各级领导和广大党员干部要增强学习的主动性，认真学习系列讲话和上级系列重要会议精神，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，完成转型，使各项工作都有高标准、严要求。
2.提高科学决策能力。要加强对宏观政策和发展形势的跟踪研判，加强对本地本部门发展运行的监测分析，及时研究问题、谋划对策，部署应对工作。对国务院出台的加强地方政府性债务管理、清理规范税费优惠政策等文件，各地各相关部门都要加强学习，研究探索趋利避害的应对之策。对华能应城热电联产项目，郎君镇要抢抓机遇，谋划建设华能产业园，配套引进一批热负荷及粉煤灰资源再利用企业，但不能形成新的污染;对创建全省旅游标准化示范市，汤池、杨岭、城北要抢抓机遇，加大生态文化旅游项目策划招商力度。
3.提高经济工作能力。各级干部特别是领导干部，要有针对性地加强对经济社会领域知识的学习,缺什么补什么。不能仅仅满足于不说外行话、不干外行事，而是要静下心学习，沉下去调查，钻进去研究，努力成为新常态下做好经济工作的行家里手。20xx年，城中办事处用足用活“飞地经济”政策，引进精圭氧化锆、文化产业园等多个重大项目，财政收入突破3亿元;长江埠抢抓国家调整精细化工产业布局机遇，引进项目28个，其中投资过亿元项目7个。两个地方作了示范，值得大家学习借鉴。
4.提高依法办事能力。新常态下，过去一些踩红线的做法，规避相关政策规定的做法，在当前全面推进依法治国、社会法治意识增强的新形势下已经行不通了。希望大家，特别是在基层基础工作的同志，要处理好基层基础里面民主政治、依法办事与统一领导的关系，既加强领导，也要调动积极性，同时要引导好舆论，还要依法把程序走好。特别在基层基础工作上，比如社区、村，比如厂务村务，把这些事办好，如四里棚在这方面是干得不错的。
5.提高改革创新能力。县市基层要坚持“三情结合”找科学有效路径，把上级政策创造性地落实好。深刻领会上级文件精神，找准政策结合点，把抽象的政策策划包装成具体项目。要坚持问题导向，三情结合找路径、改革创新破难题，以改革促工作、促发展。当前，我们面临很多难题，而且是在守规矩的情况下面对难题，往往一个题目没有破，下一个题目又来了。但不管是多大的题目，多难的题目，都要在守规矩的情况下，创新办法找路径。要想到，在全国一盘棋的情况下，既要守规矩，又要比别人快一拍、快半步找到解决问题的办法。我们所有的思想、所有的抓手都要落实在解决问题上，通过一个一个难题的解除，通向成功。今后，我要看各领导、各单位是否只叫难，不想办法。“难”都有感受、守规矩都有共识，但必须解决问题，办法总比困难多。
6.提高督查督办的能力。市委办公室要统筹市“四大家”和单位办公室、乡镇党政综合办公室以及市直单位办公室，开展大督查、大督办、大调研、大信息、大接待工作，形成“五大格局”，统筹抓好大落实，提高党政办系统抓落实效能。要充分发挥纪检监察、组织、宣传等单位职能，对会风问题、财政税收、项目工作、招商引资等重点工作刨根问底、跟踪问效、深度解剖、真督细查。要创新方式，明查暗访、公开曝光，紧紧抓住“不落实的事”，严肃处理“不落实的人”，该通报批评的要通报批评,该诫免谈话的要诫免谈话，该调离岗位的要调离岗位，该免去职务的要坚决免职，该停职的要停职。对工作严重失职、造成较大负面影响的，要移交纪检监察机关立案查处。
(五)严明奖惩抓落实。
1.强化纪律约束。深入开展严守政治纪律、严明政治规矩等主题教育活动，教育全市各级党组织和广大党员干部守纪律讲规矩，坚决遵守习近平总书记提出的“五个必须”和“五个决不允许”。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，决不允许在贯彻执行市委、市政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要变通，你把事情办成了，也可以。
2.坚持正确导向。树立正确的用人导向，不唯票、不唯分、不唯资历，优先提拔重用坚持原则、勇于负责,真抓实干、实绩突出的干部，激励各级干部在改革发展一线攻坚克难、建功立业。不等于年纪大的不提拔，也不等于年纪轻的优先提拔，一定要看实绩、重实效。建立健全严格的奖惩制度，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，问责和惩处那些弄虚作假、失职渎职的干部，努力营造真抓实干的良好氛围。
3.强化绩效考核。要改进目标考核工作，市委市政府综合考核要改进，要向招商引资、项目建设、抓经济工作倾斜，加大权重，树立导向。同时，向基层倾斜。去年年底，市委研究对全市乡村干部进行重点倾斜，列支2000多万预算进行激励。这个激励按全市统筹的平均水平测算，不是每个村都是一个标准，可能有的村高一点，有的村低一点。请乡镇同志搞好统筹，结合目标考核进行兑现，既体现真心的爱护，也要体现严格的管理。这项考核工作，请市委组织部指导，乡镇党委负责组织实施。希望同志们正确对待，按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，履职尽责，担当有为，争做焦裕禄式的好党员、好干部。
在这里，给基层同志提一个要求：去年教育实践活动，村干部也纳为教育对象。村干部平时工作都很辛苦，在群众面前代表党，在上级面前又是群众，一定要处理好这个关系。要带头遵守有关规矩和要求，比如遇到打牌、中午喝酒等问题时，都要想到自己是个党员，都要按党的规矩办。20xx年是从严治党重要一年，从严治党管党无一例外，没有禁区。省纪委今年提出基层党风廉政建设一视同仁，希望同志在群众面前带好头，不负使命。
(六)从严治党抓落实。20xx年是全面贯彻落实习从严治党8点要求的第一年，要坚持从严治党、从严治吏，为聚精会神抓落实、真抓实干促发展，全面建成小康社会提供坚强保证。
1.坚持思想建党和制度治党紧密结合，从严管理党员干部队伍。一是“严教”。教育引导党员干部坚定理想信念，坚守政治底线，增强宗旨意识、敬畏党纪国法，对党绝对忠诚。二是“严规”。严格落实干部管理各项规章制度，切实增强制度执行力，对违反制度规定的要严肃查处。三是“严管”。扎实开展“双超”、“吃空饷”、乡镇干部“走读”等专项整治活动，以严的纪律约束干部。加强对干部八小时之外的监督，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.坚持重心下移、资源下沉，切实加强基层党组织建设。一是坚持书记抓、抓书记，实行各级党组织书记抓基层党建公开，不断深化市、镇、村基层党建三级联动机制。二是规范村(社区)党员群众服务中心管理使用，推进提档升级，确保全面达标。全面推进市、镇、村(社区)三级服务平台互联互通，进一步完善网上便民服务。三是抓好新换届村党组织书记培训，全面启动社区“两委”换届选举工作，选优配强班子。四是深入开展“强化两项职能、争当五个书记”和“五星书记”评选活动，提高乡村干部依法办事能力和服务群众水平。五是研究出台支持乡村教师、乡村医生、乡村干部“三支队伍”建设意见，夯实农村工作基层基础。
3.坚持从严落实党风廉政建设“两个责任”，筑牢反腐倡廉制度铁笼。一是进一步理清主体责任。各级党委(党组)负责人要把握好党风廉政建设主体责任的主要内容，自觉履行好组织领导、维护党纪、作风建设、防治腐败、教育管理、支持保障等“六项职责”，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。要把不作为、不担当、慢作为作为20xx年各级履行主体责任、监督责任清单重要内容，进行检查督办。二是进一步健全责任体系。切实抓好党风廉政建设责任制主体责任“十条硬杠杠”、“三书四谈一清单”的落实，真正构建横向到边、纵向到底的责任体系，形成反腐倡廉合力。三是进一步强化责任追究。要突出问题导向，强化责任追究，严肃查处履行“两个责任”不力的行为，重点查处不作为、不担当、慢作为。党风廉政建设小组和反腐败工作领导小组，要把这个事情当作重要工作任务，定期协调，以此推动我们的工作高标准、严要求。
新常态孕育新机遇，新机遇催生新发展。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，在中央和省委、孝感市委的领导下，众志成城，开拓进取，以改革创新、转型发展的新业绩全面完成好“十二五”规划任务，为全面建成小康社会、加快建设富强文明宜居应城而努力奋斗!
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