西安市退休金改革
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西安市退休金改革：西安退休人员养老金标准将实现13连涨
从2017年1月1日起 将按照平均5.5%的幅度
提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准
养老金将实现“十三连涨”
生活更加有保障了退休人员养老金按照平均5.5%的幅度提高
近日，财政部晒出了2017年中央财政预算的详细账单。今年中央本级支出预算数超过2.9万亿元，其中，社会保障和就业、医疗卫生与计划生育等领域支出增幅超过两位数。
此前，全国财政工作会议就已经提出，要合理提高退休人员养老金标准。2016年，全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。
《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。
从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。
西安市退休金改革：延迟退休不会减少养老金待遇
在延迟退休年龄制度设计过程中，人社部用了大量数据进行多方面分析和研究论证，结论是延迟退休年龄对就业影响有限。从就业总量来看，我国劳动年龄人口在2011年达到峰值的9.25亿，此后逐步下降。到2050年，劳动年龄人口预计会由2030年的8.3亿降至7亿左右。“到时候不是找不到工作，而是有很多岗位需要人去干。”李忠说。
从就业结构来看，眼下经济结构调整步伐在加快，产业在不断转型升级，新兴产业在不断崛起。延迟退休占用岗位和将来年轻人需要的岗位并不是一个简单的数量加减关系。李忠说，在设计延迟退休年龄制度时，人社部有以下考虑：一是小步慢提，逐步到位，比如每年往上调几个月，经过相当长一段时间逐步达到目标年龄;二是区分对待，分步实施，比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始;三是预先公告，做好公示。
在回答延迟退休是否会让养老金待遇降低时，李忠说，延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。他说，基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费基数，二是缴费时间长短。从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率总是要大一些。从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。
从个人账户养老金来说，主要影响因素是个人缴存额的多少和月除数(个人账户养老金计发月数)的多少。月除数随着年龄的增长而变小，越推迟退休，个人账户养老金的数额就越会增加。“总体来看，延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。”李忠说，延迟退休政策目前正在研究设计过程中，经过一些必要程序之后会向社会公布方案，广泛听取意见。
西安市退休金改革：西安养老金领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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