四川居民基础养老金上调
四川居民基础养老金上调
四川退休金上调人均增长6.5%。下文是小编收集的2017年四川省养老金上调最新消息，欢迎阅读!
四川退休金上调人均增长6.5%
9月7日，四川省人社厅召开新闻通气会，宣布调整我省退休人员基本养老金政策。从2016年1月1日起，为我省2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加养老金，调整水平按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定。涉及人群742万人，其中机关事业单位91万人，企业职工651万人，涉及新增发放养老金100亿元左右。
此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
关于定额调整，全省企业和机关事业单位退休人员每人增加40元，体现公平原则。
挂钩调整，既体现并轨思想，也体现多缴多得、长缴长得的激励机制。
省人社厅养老保险处相关负责人说，调整的养老金将于9月底以前发放到位。
四川居民基础养老金将翻倍 公务员基本工资将定期调整
四川在线消息(记者 刘春华)“十三五”，找工作时岗位更多更充分，城乡居民基础养老金将翻一番，全省人民群众的腰包会更鼓……这是10月27日省人社厅公布的《四川省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》里，为全省人民群众描绘的美好民生蓝图。
社保：“十三五”末，城乡居民基础养老金翻一番
目标：覆盖城乡居民的社保体系全面建成。社保统筹层次稳步提高，社保待遇正常调整机制建立落实。
全省将实施全民参保计划，社会保险基本实现法定人员全覆盖。
老有所养将体现得更加充分。在基本养老保险方面，将完善职工养老保险个人账户制度。建立遗属待遇和病残津贴制度。完善基本养老保险关系转移衔接政策措施。逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。到“十三五”期末，力争实现城乡居民基础养老金在“十二五”期末基础上翻一番。
人民群众的基本医保将更加完善。在基本医疗保险方面，将建立城乡统一的居民基本医疗保险制度和城乡一体化经办运行机制。全面实施城乡居民大病保险制度，完善重特大疾病保障机制。完善职工基本医疗保险个人账户政策，探索建立门诊费用统筹。推进生育保险和基本医疗保险合并实施，实现生育保险与医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一。 城镇职工和城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例稳定在75%左右。
四川:养老金人均增长6.5% 机关与企业方案"并轨"
略高于全国6.5%平均水平
过去，每年三四月份我省就宣布了养老金上调方案。今年之所以延后，缘自国家顶层设计。
4月15日，人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
“预计我省总体调整水平将略高于全国6.5%的平均调整水平。”省人社厅养老保险处相关负责人介绍，此次我省养老金调整共涉及742万退休人员，全年新增发放养老金100多亿元。省社保局已做好发放准备，并将确保新增的这部分养老金于9月底以前发放到位。
具体如何调整?
三种办法相结合进行调整
据介绍，本次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整，指的是全省企业和机关事业单位退休人员每人增加40元。这条意味着不管你是机关事业单位退休人员还是企业退休人员，大家固定增发的这部分都是一样的。
挂钩调整方面，体现的则是并轨思想和多缴多得、长缴长得的激励机制。
具体而言，企业退休人员和机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，挂钩方案是一样的：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。“这样的制度设计体现了并轨思想。”省人社厅养老保险处相关负责人说，这也是我省机关事业单位与企业退休人员养老金上调方案首次并轨。
而机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%。
倾斜政策部分，满70不满80岁退休人员增加40元;满80不满90岁退休人员增加80元;满90岁以上增加120元。
对2015年度新增的艰苦边远地区企业退休人员，仍按往年适度倾斜的办法和标准执行，即一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。
解读定额部分为何少涨80元
华西都市报记者留意到，与去年我省的养老金调待方案相比，今年定额部分由每人每月增加120元下降至每人每月增加40元，降幅高达67%。这里藏着什么玄机?
省人社厅养老保险处相关负责人说，受经济下行、财政收入增收比例下降等因素影响，今年全国的养老金上调 比 例 均 由 10% 降 至6.5%。如与去年的标准相比较，今年定额部分在去年120元的基础上打6.5折，即为78元。
“今年定额每人每月增长40元，还有38元去哪里了?”这位负责人说，那38元其实是通过挂钩的方式对增长金额的结构进行了调整，主要是为了体现长缴长得、多缴多得的激励机制，也是为了确保养老基金的充盈。
算账看看你能多领多少钱?
具体到个人，如何计算自己的增发养老金金额?我们以几位在体制内外、缴费年限不一的人为例进行算账。
甲：企业退休人员(或2014年10月1日后退休的机关事业单位退休人员)，今年62岁，缴费年限30年，上一年养老金每月3000元。则甲今年调待金额为：
40元+(3000元× 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。
乙：一次性缴费15年领取养老金的人员，65岁，养老金1200元。则乙今年调待金额为：
40元+(1200元× 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。
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