书面通知书的格式

书面通知书的格式

　　通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么关于书面通知书的格式该怎么写?下面学习啦小编给大家带来书面通知书的格式范文，供大家参考!

　　书面通知书的格式范文一

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。经研究，现向你发出书面警告。

　　遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　二○____年____月____日

　　书面通知书的格式范文二

　　____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。

　　____建设集团有限公司

　　二零____年____月____日

　　书面通知书的格式范文三

　　公司全体员工：

　　根据国务院办公厅端午节放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，xxxx年端午节放假安排如下：

　　1、放假时间： 6月9日(星期四)至2016年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。

　　2、按既有排班，端午小长假回来后需连续7天上班，为避免大家上班太累，公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调，即改为：6月18日(星期六，京东店庆)休息，6月25日(星期六)上班。

　　3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

　　4、外出回家探亲旅游的员工，在旅途中要注意个人人身安全，过一个安全、愉快的节日。

　　行政人事部

　　年6月6日

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