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优秀员工通报表扬格式4篇

时间: 银娜974 分享

优秀员工通报表扬格式4篇

  公司通报表扬,是公司针对员工表现,以及员工的通勤率做出的通报,对于优秀员工同样会进行表扬,以此鼓励其更加进步,下面学习啦小编给大家带来优秀员工通报表扬格式范文,供大家参考!

  优秀员工通报表扬格式范文一

  公司各部门、各分公司:

  ____分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在____市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对____分公司区域经理____予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创____科技辉煌。

  特此通报

  人事行政中心

  二○____年九月四日

  优秀员工通报表扬格式范文二

  公司属各部门、企业:

  为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据《____管理办法》的有关规定,对20____年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。

  希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的工作氛围,做好模范带头作用,为公司能更好的发展作出贡献。

  人力资源部

  ____年__月__日

  优秀员工通报表扬格式范文三

  20____年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。

  为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表:

  特此通知。

  ______有限公司

  ____年__月__日

  优秀员工通报表扬格式范文四

  各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  ____集团有限公司

  二〇____年__月__日


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