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作风建设明查暗访通报

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作风建设明查暗访通报

  加强作风建设,要突出重点,坚持正确的群众观点,树立科学的政绩观念,把握正确的用人导向,建立健全各项规章制度。下面学习啦小编给大家带来作风建设明查暗访通报范文,供大家参考!

  作风建设明查暗访通报范文一

  局机关各科室、直属事业单位、驻行政服务中心窗口:

  为进一步转变机关作风,提升工作效能和服务质量,根据党组的要求和落实今年纪检监察工作部署,局组织开展了“明查暗访”行动,通过巡查、抽查和服务对象反馈等形式,重点检查了机关科室、事业单位、办事窗口及工作人员改进机关作风、执行工作纪律、提高办事效率、履行服务承诺等方面的情况,现结合市作风办明查暗访的情况一并通报如下:

  一、总体情况

  我局大多数科室、办事窗口对机关作风建设是高度重视的,能严格执行局各项规章制度和工作纪律,办事效率较高,服务态度较好,充分展现发改干部应该具有的工作作风和精神面貌,潘局长等多名干部还受到了市作风办的通报表扬。但通过近期明查暗访,也发现了一些存在问题,个别科室对机关作风和行政效能建设认识不到位,少数工作人员纪律松懈、作风散慢、服务不优、状态不佳、效率不高,主要表现: (一)个别人员作风涣散,不按时上下班,迟到、早退、脱岗、串岗;(二)个别人员不注意形象,粗言秽语,在公共场合吸烟、吐痰;(三)个别人员服务意识不强,在为服务对象、基层单位解释政策和提供服务时语气重,态度差,指导性不够;(四)个别科室服务质量不高,业务开展主动性不强,政策掌握不透切,政策制定未能很好地考虑“最后一公里”问题;(五)个别科室不注重办公环境,桌面零乱,地面不整洁;(六)个别科室不服从公务用车出行安排;(七)少数人员未严格执行有关差旅费报销规定,等等。

  二、几点要求

  此次明查暗访发现的问题,虽然只发生在少数科室和人员身上,但仍具有一定的典型性和代表性,为防止类似问题现象再次出现,提出要求如下:

  (一)举一反三,切实整改。局主要领导将于近期召开局务会议对通报的问题进行再次提醒,希望各科室高度重视,引以为戒,认真开展自查自纠,抓早抓小,采取切实有效的措施加以整改。

  (二)加强管理,严守制度。各科室负责人要加强内部管理,规范工作人员行政行为。全体党员、干部、职工履行公职办理公务时要讲礼貌、讲纪律、讲职业操守,严格执行局请休假、外出办事登记等各项规章制度。有吸烟习惯的同志到指定的区域吸烟,注意个人形象。

  (三)强化监督,整顿纪律。今后将继续加大明查暗访力度,对违反纪律、造成不良影响的科室和个人要严肃处理,公开曝光。

  年3月4日

  作风建设明查暗访通报范文二

  凤台县委、县人民政府,各区委、区人民政府,市各有关单位:

  为深入推进机关作风建设,严肃整治机关“软、懒、散”现象,市效能办(市目标办)会同市纪委(市监察局)抽调新闻媒体记者组成4个暗访组,采取突击查岗、现场抓拍、模拟办事等方式,于3月12日至14日,对在政务新区上班的市直单位,市工商局、市物价局、市食品药品监督管理局机关及其投诉受理中心,市公安局出入境管理局、车管所、驾管所、车辆检测中心、市社保中心、市公积金管理中心窗口服务单位,六区一县政务服务中心、计生服务站、婚姻登记所,大通区大通街道、田家庵区舜耕镇、谢家集区唐山镇、八公山区八公山镇、潘集区平圩镇、凤台县城关镇、毛集实验区毛集镇机关以及部分基层公安派出所等单位工作人员工作作风进行了明查暗访。现将有关情况通报如下:

  一、总体情况

  从明查暗访情况来看,绝大多数单位高度重视机关作风建设,认真落实各项制度规定,工作纪律严明,在岗情况良好,服务态度端正,办事秩序井然,履职尽责认真,服务群众热心。总体上,市直单位好于基层单位。

  二、存在问题

  检查中发现少数单位,特别是部分基层单位仍然存在重视程度不够、内部管理不严、制度执行不力等情况。主要表现为少数工作人员在上班时间从事与工作无关的事情,如玩电脑游戏等,少数单位工作人员上班迟到,无故缺岗、脱岗,工作态度生硬等。发现的具体问题有:

  1、3月13日9:04分,大通区政务服务中心7个窗口中有3个窗口无人在岗;

  2、3月13日8:22分,田家庵区婚姻登记处主任不在岗;

  3、3月13日8:15分,谢家集区政务服务中心计生服务窗口工作人员脱岗;

  4、3月13日11:00分,谢家集区唐山镇派出所接待室有一名工作人员在玩电脑游戏;

  5、3月13日8:50分,潘集区政务服务中心人社局、环保局窗口无人在岗;

  6、3月13日11:30分,凤台县城关镇城建办工作人员服务态度生硬,与来访群众发生争执;

  7、3月13日11:35分,凤台县城关镇信访办、新闻办工作人员上网玩游戏;

  8、3月13日8:15分,毛集实验区政务服务中心城建窗口工作人员未到岗,经暗访组向中心负责人了解,该同志未请假。

  三、工作要求

  上述问题,是在全面开展党的群众路线教育实践活动背景下发生的,说明仍有少数单位对作风建设重要性认识不到位,少数工作人员纪律意识淡薄、作风散漫,存在着观望思想、侥幸心理和敷衍态度。各县区、市直各单位要从本次通报的问题中吸取教训,引以为戒,进一步提高思想认识,强化制度落实,提升服务水平,严格责任追究,以此推动全市机关工作作风大转变,推动全市各项任务全面完成。

  一要加大工作力度。各级各部门要以党的群众路线教育实践活动为契机,把工作作风建设作为反对“四风”、“三症”、密切联系群众的重要抓手,不断加大工作力度、深度、广度,将机关作风建设不断向基层和二级机构延伸,把覆盖面扩展到全体工作人员。

  二要加强制度建设。各级各部门要结合教育实践活动的要求,对已有的制度进行梳理,经检验有效的,要认真落实;对不适应的,要抓紧修订完善;对违反制度规定的,一经核实,要严肃处理。

  三要提升服务水平。全市广大党员干部要积极践行“三严三实”,以此观照自身,从严改进作风,务实履行职责,倾心服务群众,热心服务企业,真心服务基层,强化责任担当,提高办事效率,提升服务质量,以作风建设的新成效取信于民。

  四要严格责任追究。凤台县城关镇党委针对暗访组发现的问题,认识到位,严肃对待,认真处理,已于3月13日当天对有关人员进行了处理(对王某某党内警告处分,免去镇信访办副主任职务,写出书面检查,全镇通报批评;对武某写出书面检查,全镇通报批评;对潘某某写出书面检查,全镇通报批评;对镇信访办责任领导李某某、新闻办责任领导林某某写出书面检查,全镇通报批评)。被通报的其他问题,望相关单位及时对相应当事人依纪依规进行责任追究,并将处理决定于3月21日之前报市纪委(市监察局)、市效能办(市目标办)。各级各部门一定要以此为鉴,自行开展一次自查活动,深入查找作风方面存在的问题和不足,认真抓好整改落实,建立务实管用的长效机制,从源头上做好预防。今后,在明查暗访中若发生类似问题,不仅要严肃追究直接人员的责任,而且还要依纪依规对有关领导干部进行问责。

  市纪委(市监察局) 市效能办(市目标办)

  年3月14日

  作风建设明查暗访通报范文三

  机关各科室、直属各单位:

  为更好地落实区“作风建设年”活动有关要求,切实提高为民服务意识,转变行业作风,局作风办、行风办联合组织人员于4月19日上午对区招投标管理办公室、区住房委员会办公室、区园林管理处、区市政管理处、黄岩自来水公司等单位进行了明查暗访。从暗访的情况看,各单位对“作风建设年”活动认识比较到位,行风工作也很重视,服务意识得到进一步加强,工作作风有了较大改观。主要表现在:

  一、局“作风建设年”活动动员会召开后,各单位领导高度重视,动作迅速,及时进行了部署,活动深入人心。

  二、干部职工对开展“作风建设年”活动思想认识到位,上班不在位、办事效率低下现象得到明显改观,工作作风有了较大转变。

  检查中虽然没有发现有明显违纪现象,但个别单位还存在关门上班、人员外出没有标示去向等现象,希望在今后的工作中能够加以改进。

  年四月二十四日

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