给予同志通报批评
当犯错误时就会受到通报批评，但批评有的时候并不是单纯的批评，还会指出你的错误和缺点，下面学习啦小编给大家带来给予同志通报批评范文，供大家参考!
给予同志通报批评范文一
______，男，土家族，____市____县人，________年__月出生，____文化，________年__月加入中国共产党，________年__月参加工作，现任____乡党政办主任。经查，20____年__月____日上午____时左右，【人名】同志在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。
根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔20____〕66号，以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情，致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定，【人名】同志上班时间在办公电脑上玩游戏，做与工作无关的事情，属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究，决定给予【人名】同志通报批评处理。本决定自2015年__月__日起生效。效能问责决定书______效责〔20____〕____号根据《实施办法》第二十三条规定，取消__同志20__年度评优和评选各类先进的资格。
如对本问责决定不服，在收到《效能问责决定书》之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。
中共____乡党委
20____年__月__日
给予同志通报批评范文二
各部门、单位：
__________在滨海湾花园安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对__________予以通报批评。
希望__________重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
________________________有限公司
年七月十三日
给予同志通报批评范文三
局属各单位，机关各科(室)：
经查明：20____年2月15日上午，【人名】同志工作时间内网上打牌。
姜____身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《____市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜存敏同志通报批评，并扣发300元考核奖。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。
____市农业局
20____年2月16日
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