医院招聘工作人员请示
医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,需要医院招聘更多人员。下文是医院招聘工作人员请示,欢迎阅读!
医院招聘工作人员请示一
县编办:
南召县人民医院是国家二级甲等医院,担负着全县医疗、预防保健、教学、科研及公共卫生服务工作。近年来,医院规模不断扩大,专科建设进一步加强,现有的人才储备及梯队建设已不能满足学科细分、新技术引入及新学科开展的需要。特报请人社部门面向社会公开招聘卫生专业技术人员36名。
附招聘细则、招聘岗位一览表。
医院招聘工作人员请示二
县人力资源和社会保障局:
我院是一所综合性三级医院,随着患者就诊量不断增加,工作任务量增大,为保证医院安全和医疗安全,需增加人员,以满足医院实际工作需要和医院发展需求。现我院现有编制床位数1000张,临床科室有42个,医技科室有14个,行政后勤科室有23个。依据《综合医院组织编制原则(草案)》,三级医院床位与工作人员之比应为1:1.6-1.7,卫生专业技术人员占70%以上,行政后勤人员占30%以下,结合医院目前实际人才需求,卫生专业技术人员占80%比例比较适宜。按以上标准,医院应配备有员工1600人,其中卫生专业技术人员1280人,行政后勤人员320人。我院现有人员1132人(含临时工和返聘人员),其中卫生专业技术人员822人,行政后勤人员310人,卫生专业技术人员缺458人,行政后勤人员缺10人,另外中医院按260张床位编制计算,除现有人员外还缺216人。本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设原则,20XX年我院准备招聘大学毕业生121人(招聘计划详见附件1),逐渐完善医院的梯队建设,为医院长远的发展奠定良好的基础。
特此请示,请予批复。
医院招聘工作人员请示三
市卫生局:
近几年来,我院医疗业务迅速发展,而医疗管理人员缺乏,为进一步加强医疗质量管理,经院党委会决定,特请求面向社会公开招聘副科级管理人员一名,具体事项请示如下:
一、招聘岗位及名额:
医务部副部长(副科级)1名
二、招聘条件:
1、热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德;遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为;
2、临床医学统招本科(含本科)以上学历,中级(含中级)以上专业技术职称;
3、具有2年以上二级医院医疗管理工作经验,年龄在35岁以下,性别限男性;
4、具有较强的组织和沟通协调能力;
5、熟悉医疗政策法规,精通医疗业务,熟悉现代医院管理制度和管理模式。
妥否,请批示。
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