给予同志通报批评决定
当犯错误时，不管在哪，一般都会受到通报批评。下面学习啦小编给大家带来给予同志通报批评决定，仅供参考!
给予同志通报批评决定范文篇一
局属各单位，机关各科(室)：
经查明：20xx年2月15日上午，姜x_工作时间内网上打牌。
姜xx身为市农村能源技术推广站聘用工作人员，本应自觉遵守单位工作纪律，而他却在工作时间内做与工作无关事项，根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定，经市农业局班子会议研究，决定给予姜x_通报批评，并扣发300元考核奖。
本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定，可在收到处理决定之日起30日内，向农业局提出书面申辩。
xx市农业局
20xx年2月16日
给予同志通报批评决定范文篇二
XXX，男，土家族，重庆市xx县人，XXXX年X月出生，XX文化，XXXX年X月加入中国共产党，XXXX年X月参加工作，现任XX乡党政办主任。经查，2015年X月XX日上午XX时左右，XX_在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔2014〕66号，以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情，致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定，XXX同_时间在办公电脑上玩游戏，做与工作无关的事情，属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究，决定给予XXX同_批评处理。本决定自2015年X月X日起生效。效能问责决定书XXX效责〔2015〕XX号根据《实施办法》第二十三条规定，取消XXX同_15年度评优和评选各类先进的资格。如对本问责决定不服，在收到《效能问责决定书》之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。
中共XX乡党委
20xx年X月X日
给予同志通报批评决定范文篇三
各室、部：
市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。
二〇xx年十一月二十八日
给予同志通报批评决定范文篇四
各项目指挥部、总部各处室：
20xx年2月11日下午，总指挥部规划开发处周琦同志不遵守工作纪律，上班时间上网看电影，违反机关效能建设“四条禁令”。事后,该同志认识到自己不遵守工作纪律行为的严重性和负面性，主动作了书面检讨，提出了自己今后改进的方向和措施。为了严肃纪律，根据《xx省影响机关工作效能行为责任追究办法》(浙委办〔20xx〕68号)第五条第六款之规定，决定给予该同志通报批评、扣发其三个月考勤考绩奖，并要求其在全体员工大会上检讨;同时为落实处室负责人“一岗双责”领导责任追究制度，决定给予规划开发处主要负责人批评教育，扣发其一个月的考勤考绩奖。
希望全体员工以此为戒，执行作风、效能建设各项规定，严格要求自己，做遵纪守规的好员工;希望各项目指挥部、各处室负责人进一步认真落实处室负责人“抓业务带队伍”的一岗双责领导责任，切实加强本部门的日常管理，努力创建积极向上、爱岗敬业的工作团队，为瓯江口区域实现“力出形象、早出效益”的目标作出应有的努力。
年二月十八日
给予同志通报批评决定范文篇五
陈xx，女，系我院20XX级旅游管理(三校)二班学生，该生因在20XX年11月27日生活部晚查寝后擅自离寝，夜不归宿而触犯规定。现为教育本人，警戒他人，依照旅游与酒店管理学院学生量化考核方案及学管规定，经研究报请学院批准，决定给予该生通报批评处分。此处分自公布之日起生效执行，材料装入严重违纪学生档案。
特此公示。
旅游与酒店管理学院团委组织部
20XX年12月5日
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