档案审核会议纪要
档案审核会议纪要
档案信息化建设是信息时代档案工作的主题,而档案数字化建设则成了档案信息化建设中一个重要的内容。下文是档案审核会议纪要,欢迎阅读!
档案审核会议纪要一
11月14日,许兴副校长主持召开了迎接档案评估工作有关事宜专题会议,原则通过了《宁夏大学迎接自治区档案工作评估实施方案》,现纪要如下。
会议决定,为支持档案工作顺利达标,除向教育厅申请的档案评估专项经费外,学校再补贴3.2万元用于档案评估必要的设备更新、资料整理等工作。
会议要求,档案馆要认真做好各项评估准备工作,力争在12月中旬接受评估时达到机关档案工作规范化单位的要求。各相关部门要积极配合档案馆开展工作,按要求提供各种档案资料,共同做好此项工作,并以此次评估为契机,逐步提高我校档案工作的整体水平。
副校长张成,相关部门负责人XXX参加了会议。
档案审核会议纪要二
时 间:2XXX年4月20日
地 点:XXX
主持人:XXX
参会人:XXX
会议主题:讨论决定档案馆库改造和设备采购。其具体内容是:一是建立特藏室127m2,陈列室(展览厅)80m2,政府信息查阅中心一个,接待室一个,机房1个,办公室7间以及整个楼道的装修,经费概算为43万元;二是购置设备,即挂式空调7台,柜式空调2台,密集架50m3,监控4组,办公设备4套,接待室设备1套。经费概算为16.82万元。以上所需经费约共计59.8万元。
内容及过程:
1、成立领导小组:
组长:XXX
成员:XXX》和《中华人民共和国招投标法》有关规定经过市场询价决定下列公司作为施工队伍和经销商:
(1)、施工队伍:凯里海云装璜有限公司;
(2)、密集架采购商:江西金虎保险设备集团有限公司;
(3)、空调采购商:三穗宏亨格力空调专卖店;
(4)、视频监控采购商:贵阳桑力电子实业有限公司;
(5)、办公设备采购商:贵阳南明恒森家俱厂;
领导小组签字:
档案审核会议纪要三
5月31日,华龙区档案局先后召开了局馆长办公会、全体干部职工会议,就当前形势下如何激发内生动力、提高执行力和推进档案整体工作进行了专题研究。现纪要如下
在全区“扬正气,重实干,创一流”教育活动暨“一创双优”活动深化发展的大背景下,新一届区委、区政府团结带领全区干部群众振奋精神,高歌猛进,全区上下人心思进、人心思干、共创伟业的大好局面已经形成。区档案局决不能当时代的弃儿,要顺应大势,找准位置,奋发有为,为建设富裕和谐美丽首善华龙区做出应有贡献。为进一步提振精神,鼓足干劲,鼓励快干、早干、多干,区档案局研究决定实行档案工作激励机制。
实行激励机制,参与对象包括区档案局在岗的全体干部职工,定岗定责,定期考评,每月兑现奖金一次。结合区档案局人员少、工作头绪多的实情,共设一等奖1名,二等奖1名,分别奖励现金200元、100元,奖金来源自筹。每月中旬对全体干部职工的德、能、勤、绩、廉等综合表现予以通报点评,每月底总评出一等奖、二等奖各1名。连续三个月荣获一等奖的干部,第三个月发放奖金500元。每位干部获奖累积结果,作为年终向上级和同级部门推荐先进的重要依据之一。本办法不搞并列第一或并列第二。
实行激励机制,参评内容包括政治表现、工作业绩、工作作风、理论与业务知识学习、提高执行力以及维护档案局整体形象等各个方面。其中提高执行力为一票否决项目,凡局馆长、副局馆长安排的事项有令不行者,当月发现一次予以批评,两次予以警告,三次以上取消参评资格。
实行激励机制,必须坚持公平、公正、公开和德才兼备、实绩突出的原则,旨在唤醒同志们的责任意识、创业意识,进而履行好“为党管档,为国守史”的神圣使命。
实行激励机制,评选办法严格按照民主集中制的办法。采取由群众酝酿讨论、副局馆长提名、局馆长办公会议研究、获奖人员公示、广泛征求意见、确定获奖人员、兑现发放奖金等一系列工作程序,真正做到公正透明,真正发挥好激励先进的应有作用。
本办法目前为试行办法,所有未尽事宜一律经由局馆长办公会研究解决,任何个人无权做出最终解释。本办法自研究印发之日起实行。
参会人员:XXX
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