检察官党员党性分析报告范文(2)
检察官党员党性分析报告范文三
按照省局、狱的总体部署和要求，结合《开展加强党性修养，弘扬优良作风主题教育活动的实施方案》，监区领导班子认真查摆自身在党性党风党纪方面存在的突出问题以及深层次原因，召开了领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，通过公开栏、发放征求意见表等形式，广泛征求了意见。通过归纳整理，对照“加强党性修养，弘扬优良作风”主题教育活动的要求，监区支部进一步分析了近年来我监区的发展状况，认真查找了工作中存在的问题，并制定了监区的工作措施，现将我监区领导班子分析检查报告如下：
一、 监区领导班子在活动中形成的基本共识。
1、永葆党的先进性，是加强党的执政能力建设的基本前提和有力保证。一个阶级、一个政党、一个集团，要想取得执政资格，它们就必须是走在时代前列的先锋，是遵循社会发展规律，引领时代发展潮流的政治力量。加强党性修养，弘扬优良作风，是贯彻“科学发展观”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设安全稳定和谐监区的重要保证。
这次主题教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。按照《开展加强党性修养，弘扬优良作风主题教育活动的实施方案》的安排部署，监区充分领悟到党性修养，弘扬优良作风主题教育活动重大历史意义和现实意义，尤其加深了对胡锦涛在十七届三中全会上的重要讲话的理解。按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆监区干警在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观
念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。
2、加强党性修养，是监狱干警依法、公正、文明、廉洁执政的必要条件。党性，是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质属性。胡锦涛在党的十七大报告中明确提出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
周永康同志在全国政法系统 “学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话”专题研讨班上明确要求，政法机关的党员干警特别是党员领导干部要增强党员意识，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉把发挥党员领导干部模范带头作用、党员干警先锋模范作用的要求体现在执法办案和法律服务中，带头遵纪守法，争做执法标兵，努力带领广大干警严格执法、公正司法。监狱干警只有以党员身份严格要求自己，牢记党的使命，才能在工作中克己奉公，公正、文明、廉洁执法。
3、加强党性修养，是在新时期下推进监狱工作安全、稳定的重要保障。近年来，我监区认真贯彻落实党的要求，监区工作稳步推进，取得了显著成效。随着改革的进一步深化，监区监管安全面临许多新情况、新问题，怎样才能把工作做得更好，更出色，有赖全体干警素质的提高。只有全体干警紧紧围绕在党的周围，讲党性，重品行，做表率，用政治理论和法律法规来武装自己的头脑，才能真正以人为本，执法为民。
二、存在的主要问题
在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会、谈心的基
础上，监区领导班子对大家反映的问题进行了认真的查摆和梳理，在“加强党性修养，弘扬优良作风”主题教育活动存在的突出问题有以下几个方面：
1、政治理论学习不够深入，对学习的重要性认识有待进一步提高。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时在工作中业务性工作多，每名领导班子成员都担负了繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为由，没把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。
平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少。各种理论均有所涉猎，但深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。 三是学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
2、对思想政治工作重视不够。存在着思想政治工作讲的多、做得少，要求多、落实少的现象;用解决共性思想问题的办法，取代个性思想问题的处理;忽视艰苦细致的思想沟通，甚至存在以制度建设代替思想建设的倾向。在形成价值共识、崇尚先进、争创一流的引导上用的精力少，没发挥好思想政治工作是促进和谐的“润滑剂”和解决矛盾的“调节器”的作用。在问题较多、工作压力较大的情况下，只顾眼前工作任务的完成，把不好解决的思想问题放在一边，特别是班子存在的问题没得到及时解决。面对干警少，任务重，改造压力大的现状，却把工作压力转嫁到中层干部身上，使中层干部超负荷运转，精神压力大。
3、工作作风扎实程度有待进一步提高。开展调查研究不够，每天忙于处理日常工作，缺少科学安排。虽然每年都制订调研题目，但没能亲自全程参与调研，对监狱工作的一些热点、难点问题了解不多，掌握的不够，影响了部门职能作用的发挥。对监区的同志千方百计为他们提高适应工作的能力，关心政治成长的事想的多，对她们的生活、家庭的事关心的少，帮助解决困难的实际举措少。对建好班子的责任意识差，对解决问题的信心不足。
4、服务意识不强。对好的方面关注的多，对存在的问题关注的少，存在着怕麻烦、不好处理、解决不了等思想和顾虑，宗旨观念树立不牢固。与干警、职工交心谈心少，关心普通干警、职工不够。交心谈心、听取意见建议还停留在表面上，对干警的思想了解不够。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心群众不够的具体表现。
三、存在问题的原因分析。
我们从监区领导班子自身分析检查原因，主要有以下几个方面：
1、在提高政治、业务素质加强学习方面存在差距。主要是落实各种制度还不够严格。因为监狱监管工作严峻，工作压力大，把学习的时间挤占了，很少抽出时间进行学习，但归根到底还是认识上的问题，需要进一步提高认识。
2、在工作作风方面存在差距。主要是依靠群众的观点树立的还不够牢固，没有很好的听取群众的意见，认为自己能够解决问题，对处理问题停留在表面中，对布置的事情检查督导落实不够。
3、在统筹谋划整体工作方面存在差距。监区各个部门需要相互协调，齐抓共管，才能把监管工作安全落实。班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够，对分管工作提出落实的具体措施还不够，导致部分工作不能很好的衔接。
4、在关心普通干警方面存在差距。依法执政，文明执法的根本在于干警的素质，监区支部在抓好党员干警的思想、作风和制度建设还不够深入，落实以人为本的精神不够。
四、改进的措施和今后努力的方向。
通过对存在问题的剖析，结合“加强党性修养，弘扬优良作风”主题教育活动，在今后的工作中，监区支部确定以下改进措施与努力方向：
1、加强政治理论学习，增强政治上的坚定性。增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，端正指导思想，用以指导监区工作。学习胡锦涛在十七届三中全会的重要讲话，省司法厅党组《关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风的意见》，以及《六个严禁》、《六条禁令》、《罪犯全程管理制度》《津市监狱“三重一大”集体决策及监督制度实施细则》等相关法规制度和党内规章，为扎扎实实地搞好教育活动奠定思想基础。
2，加强监区领导班子自身建设，进一步改进工作作风。针对个别党员对分析检查环节的认识不够深刻、不够到位，班子成员以身作则，增强自身素质并带动监区党员分析问题的自觉性和主动性;加强联系思想和工作实际解决具体问题的力度，进一步提高学习实践的质量和效果;将组织实施落到实处，不断把学习实践活动引向深入。努力转变工作方式，深入调查研究、增强工作的针对性和长远性。充分发挥领导干部的表率作用，以身作则，率先垂范。要设身处地为干警、职工排忧解难，做到“为民、务实、清廉”。自觉接受党内监督、接受教职工群众监督、接受社会舆论监督。
3、牢记责任，进一步强化全局意识。监区要坚持监区领导和个人分工负责相结合，不断增强班子成员的全局观念，自觉做到一切重大问题坚持集体讨论决定，班子成员积极参与和自觉维护监区支部领导，按照分工负责的原则，做好各自分管的工作，确保监区各项制度、措施、方案的全面贯彻执行。工作中要站在监区工作大局的角度，同时要加强管教、中队、测评办等部门的沟通联系，形成良好的工作局面。
4、树立群众观点，增强党性观念。始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意，为民谋利。。关心干警和职工，营造良好工作氛围。在今后的工作中认真开展支部民主生活会，支部成员与干警、职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取广大群众的意见建议，营造团结向上、奋发有为的精神风貌。支部成员要真抓实干，务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
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